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醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的方法及護理管理分析

2015-03-31 04:41:27殷峻
醫(yī)學信息 2015年5期
關鍵詞:護理質(zhì)量優(yōu)質(zhì)護理滿意度

殷峻

摘要:目的 研究優(yōu)質(zhì)護理服務對于改善患者對護理工作滿意程度的效果。方法 選取我院近2年收治的住院患者480例,隨機分為對照組及觀察組。對照組采用常規(guī)護理模式,觀察組采用優(yōu)質(zhì)護理模式,對比患者在基礎護理、安全感、護理技術以及護理態(tài)度這幾方面的滿意度變化情況以及組間差異性。結果 兩組患者在護理后滿意程度均有所提升,組間對比上觀察組各項改善程度更優(yōu)。護理后組間對比差異顯著(P<0.05)。結論 優(yōu)質(zhì)護理能夠有效改善患者對護理人員各方面操作滿意程度,優(yōu)化護患關系,具有臨床推廣價值。

關鍵詞:優(yōu)質(zhì)護理;滿意度;護理質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)護理是近年來興起的以患者為中心服務理念的體現(xiàn),通過各方面更優(yōu)的護理操作讓患者感受到來自護理人員與醫(yī)院的關愛,從而提升自身對護理滿意程度,對于醫(yī)院形象的優(yōu)化意義重大[1]。本院基于這一背景,采用對比方式進一步研究了優(yōu)質(zhì)護理的基本操作以及管理模式,現(xiàn)報道如下:

1資料與方法

1.1一般資料 本次研究的患者均為我院在2012年5月~2014年5月收治,共480例,按照隨機原則分為對照組及觀察組,每組240例。對照組中男性132例,女性108例;年齡在14~67歲,平均年齡(46.6±7.2)歲。觀察組中男性130例,女性110例;年齡16~69歲,平均年齡(48.1±8.3)歲。兩組患者在性別、年齡等方面無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。

1.2方法 對照組采用常規(guī)模式實施護理,即針對患者日常注射、服藥等方面完成基礎護理工作,在患者沒有主動要求下不作額外護理工作。觀察組采用優(yōu)質(zhì)護理模式,具體操作如下:

1.2.1心理護理 住院治療患者在情緒上難免會受到病情影響,中醫(yī)學上認為,患者長期存在心結或是情緒處于低沉狀態(tài),會造成郁結難舒,久之影響身體機能,對于病情的康復有害無益。因此護理中應注重對患者心理、情緒的調(diào)節(jié),可在病房中播放輕柔、輕快的音樂,讓患者在聆聽音樂的同時調(diào)節(jié)情緒狀態(tài),積極配合治療。

1.2.2健康教育 患者住院期間,護理人員可在閑暇之余與患者聊天,了解其在住院期間是否存在必要需求,并針對患者病情展開健康教育。健康教育包含針對患者病情的飲食控制模式、日常行為活動標準、清潔標準等,避免患者由于自我護理不當造成病情加重。同時應了解患者在藥物服用上是否存在不適感,告知其屬正?,F(xiàn)象;若不適程度較重則應上報主治醫(yī)師調(diào)整用藥方案。

1.2.3合理排班 護理人員的班次安排應根據(jù)個人實際情況合理分組并采用輪班制,避免護理勞動強度過大造成護理操作上的疏忽??砂才庞薪?jīng)驗的護理人員帶領1~2名新護士形成工作小組,避免新晉人員由于經(jīng)驗不足造成例如注射失敗之類的不良護理操作事件。排班制度應具有彈性,若護理人員有突發(fā)事件應合理調(diào)配,避免其出現(xiàn)情緒波動影響護理效果。

1.2.4建立責任制度 優(yōu)質(zhì)護理的實現(xiàn)需要落實到每位護理人員,因此需明確不同層級護理人員的責任,將傳統(tǒng)需要患者提出要求的被動護理換為主動護理,將基礎優(yōu)質(zhì)護理操作制定成"套餐"模式,讓每位護理人員熟記于心[2]。每位患者都應安排相應的責任護士,患者住院期間合理要求應盡量滿足,在需求按鈴按響后30s內(nèi)應到達并解決患者問題。另外,應對護理人員展開操作能力考核,及時發(fā)現(xiàn)操作中的弱項并加以指導,完善其急救意識、溝通技巧、搶救技巧以及應變能力,促進優(yōu)質(zhì)護理服務模式的開展。

1.3統(tǒng)計學處理 采用SPSS19.0軟件處理實驗數(shù)據(jù),計量資料使用 x±s表示,采用t檢驗;計數(shù)資料使用χ2檢驗。P<0.05為差異具有統(tǒng)計學意義。

2結果

對兩組患者護理前后對各項護理工作滿意程度差異性,同時比較不同護理模式下患者滿意率差異性,見表1。

由表1不難看出,兩組患者護理前對各方面滿意率差異并不明顯(P>0.05),但在經(jīng)過臨床護理之后均有所改觀,觀察組改善程度更大。組間對比方面,護理后觀察組各項滿意率均遠遠高于采用常規(guī)護理的對照組(P<0.05)。

3討論

優(yōu)質(zhì)護理服務模式能夠讓護理人員具有明確的工作目標,在各項護理優(yōu)化下拉近與患者之間的距離,讓患者感受到周邊人群的關心,從而更愿意配合治療,提升依從性,減輕疾病帶來的無助、孤獨感[3]。中醫(yī)中認為,負面情緒易影響身體機能狀態(tài),若長期情緒不穩(wěn)定易出現(xiàn)郁結難舒現(xiàn)象,不僅影響對治療的依從性,還在無形中提升了護患糾紛出現(xiàn)幾率。

根據(jù)本次研究結果,在兩組護理前滿意率相差并不大的前提下,采用優(yōu)質(zhì)護理服務的觀察組在各項對比上得到了更大程度的改善,尤其是基礎護理方面達到了98.33%的滿意率,同期對照組僅為91.25%?;颊邔Ω黜椬o理工作滿意率提升,可在無形中增強自身對治療的依從性、優(yōu)化治療期間情緒狀態(tài),對于病情改善效果更優(yōu)。

護理人員作為接觸患者的一線人員,各項護理操作的專業(yè)性以及護理模式直接影響到患者住院期間狀態(tài)。近年來,全國各地開展"比患者為中心"的護理理念,優(yōu)質(zhì)護理便是針對患者的切實需求,通過主動詢問、經(jīng)驗指導、操作優(yōu)化等多層面將護理內(nèi)容與模式優(yōu)質(zhì)化,想患者所想,幫助提升護理有效性[4,5]。優(yōu)質(zhì)護理服務是現(xiàn)代化患者管理的有效模式,相關人員應在不斷實踐中總結經(jīng)驗、提高認識,進一步促進護理的優(yōu)質(zhì)化,從而優(yōu)化護患關系,提升醫(yī)院形象。

參考文獻:

[1]李淼淼.優(yōu)質(zhì)護理服務病房責任護士工作分析研究[D].福建醫(yī)科大學,2013.

[2]耿婷婷.優(yōu)質(zhì)護理培訓對于社區(qū)優(yōu)質(zhì)護理模式的影響[D].重慶醫(yī)科大學,2013.

[3]高杰.某醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施現(xiàn)狀與護理服務滿意度研究[D].安徽醫(yī)科大學,2012.

[4]徐厚麗.優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量管理評價指標體系研究及應用[D].山東大學,2013.

[5]裴艷玲.實施優(yōu)質(zhì)護理服務對護患關系的影響分析[D].吉林大學,2011.

編輯/許言

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