舒習(xí)龍

(韓山師范學(xué)院 歷史系，廣東 潮州 521041)

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《光緒會典》纂修研究*

舒習(xí)龍

(韓山師范學(xué)院 歷史系，廣東 潮州 521041)

光緒會典纂修是在清代史館制度轉(zhuǎn)型時期出現(xiàn)的。晚清財政吃緊，光緒會典館經(jīng)費因此受到一定影響。將光緒會典置于晚清典志體史書勃興的大背景下考察，可以發(fā)現(xiàn)光緒會典的人員選拔有多種方式， 其選人標(biāo)準(zhǔn)在于館部聯(lián)貫和精通地理、善繪輿圖，體現(xiàn)了“用人宜變通”原則，由此網(wǎng)羅了一批俊彥、碩儒從事會典編纂。光緒會典館也無法避免清代史館的弊端，出現(xiàn)了濫保、爭奪提調(diào)和總纂權(quán)等問題，會典館內(nèi)部圍繞是否設(shè)圖上提調(diào)、會典編纂中的獎敘等問題產(chǎn)生激烈的爭議和沖突。

私人文獻；光緒會典；人員選拔；人事糾葛；提調(diào)職責(zé)

光緒會典纂修囊括光緒時期通曉典制的俊彥，修撰成卷幀繁富、包舉數(shù)朝之大典。目前，關(guān)于光緒會典的研究，主要有柳詒徵和王一帆兩人。柳詒徵的《記光緒會典館之組織》開啟端緒，主要論述了光緒會典館的人員構(gòu)成和組織。王一帆的《清末地理大測繪：以光緒〈會典輿圖〉為中心的研究》主要探討了會典館畫圖處的用人機制和獎懲制度，對會典輿圖發(fā)覆甚詳。上述兩人都注意到私人文獻的重要性，但因研究視角、研究史料的問題，對光緒會典的章程、體例、會典館人員的選擇方式、會典館內(nèi)部人員的糾葛以及會典提調(diào)的職責(zé)等沒有詳細地分析和闡釋。有鑒于此，本文在前人已有研究成果的基礎(chǔ)上，力圖對上述四個問題做較系統(tǒng)的梳理和闡釋，以期在研究的基礎(chǔ)上提出新的觀點，即光緒會典編纂在體例和內(nèi)容方面有創(chuàng)新和改造，在編纂過程中盡管出現(xiàn)人員的傾軋和矛盾，但因為有相對健全的機制，光緒會典在體例、內(nèi)容方面都取得了一定的成就。

一、清代史館的特點

清代史館有鮮明的時代特點，有學(xué)者指出，“清代史館的形式增加,有常開、例開、閱時而開以及特開四種形式”[1]5，并“形成了以常開、例開史館為主干，以閱時而開和特開史館為輔助的史館格局”[2]。清代常開史館主要包括國史館、起居注館、方略館等，其編纂的內(nèi)容需定期進行，在清代史館中占據(jù)十分重要的地位；例開史館包括實錄館、圣訓(xùn)館、玉牒館、律例館等，援例而設(shè)，定期開館，書成館撤；閱時而開的史館有會典館、一通志館等，根據(jù)具體情況開設(shè)，主要編纂具有接續(xù)性的典志體史書；特開史館是為了修纂某部史書而專門開設(shè)的史館，每修一書，必開一館，書成館閉，不再重開。清代諸種史館都需秉承皇帝的意志來設(shè)館修史，皇帝對于修史人員、史書的體例內(nèi)容，史書的敘次和論述等都會親自審定與裁決，以全面直接地干預(yù)修史的全過程。如乾隆時修纂《大清會典》，皇帝對于體例確定和人員安排都有明確的諭旨。乾隆還認為宗人府系宗室衙門，應(yīng)獨立于文武衙門之外，此次纂修《會典》，即將宗人府另列一卷居首，其文職衙門從內(nèi)閣開始以次排列。康熙、雍正《會典》載大學(xué)士員缺無定,此次纂修,俱照定員載入等等[3]，均涉及人員安排和體例問題。除此之外，對稿本的呈奏也有皇帝親自加以裁決：乾隆十二年，修纂《大清會典》，清高宗又明確提出將稿本繕成一二卷即行陸續(xù)呈奏，“朕敕幾多暇，將親為討論，冀免傳疑而襲謬，且毋玩日以曠時”[4]28。

其次，在史館的任職制度上，滿、漢、蒙人員需要按一定的比例遴選，保證滿人在修史過程中的特權(quán)。清代史館具有鮮明的民族特色，官方以制度化的方式規(guī)定了史館內(nèi)滿漢纂修官的員額和比例，保證滿人參與修史。[2]光緒會典纂修人員，正總裁官崑岡等四人(其中崑岡和剛毅為滿人，徐桐和孫家鼐為漢人)，副總裁官六人(其中熙敬、啟秀、裕德為滿人，廖壽恒、徐郙、徐用儀為漢人)，提調(diào)官三人(那桐、貴秀為滿人，劉永亨為漢人)，幫提調(diào)官六人，漢文總校官兼漢總纂官四人，漢文總校官八人，幫總纂官二人，纂修官七人，前充協(xié)修官三十一人，詳校官十四人，校對官四十二人，收掌官十六人，前充正總裁官至阿充校對官等各類人員共八十一人。[5]38-45以會典修纂人員的記述來看，柳詒徵所記載的光緒朝修纂《大清會典》所用員額是不確的：總裁，滿、漢各二人；副總裁，滿四人，漢二人；提調(diào)官，滿二人，漢一人；總纂官，滿、漢各四人；纂修官，滿十九人，漢二十二人[6]586。可見，滿人在高層握有史館的管理權(quán)，是與滿族所確定的選官制度有關(guān)，但在會典纂修過程中，真正發(fā)揮修史才能的還是漢人的總纂官、纂修官?？傮w而言，滿人在史館高層管理人員要超過漢人，但在實際從事會典修纂的總纂、纂修官、詳校官中，漢人的比例要遠超滿人。清代雖竭力提高滿人在修史中的特權(quán)，希翼將修史大權(quán)牢牢控制在滿洲統(tǒng)治者手里，來為滿族入主中原提供正統(tǒng)性。但因為滿人并不擅長纂修官修史書，所以不得不延聘漢人作為總纂官、纂修官以實際從事修纂。清廷本希望藉此提高滿人的史學(xué)修養(yǎng)，促進滿漢的文化交融，但在修史的過程中，實際出力的漢人會因為在史館修史中得不到公正的待遇而心生怨謗，造成滿股與漢股之間的矛盾。后文中所出現(xiàn)的滿漢在獎敘環(huán)節(jié)的矛盾就是一個鮮明的注腳。

再次，在史館組建程序上，一般是由皇帝特命，或大臣提出，奏明皇上，并擬定組成史館之各級史官的名單，由皇上欽定。一般總裁、副總裁由皇上親自指定，其他人員則由總裁、副總裁等一起擬定。總裁、副總裁確定后，由他們遴選纂修人員名額，再行文翰林院及各部院衙門，按照所修官書的性質(zhì)選擇相關(guān)人員，比如方略主要由軍機處選擇相關(guān)人員，實錄和國史主要由翰林院承擔(dān)，會典、則例主要由翰林院和各部“學(xué)問淹博，熟諳掌故之員”來承擔(dān)纂修。作為欽命的官修史書，清代史館有一整套嚴(yán)格的運作程序，以此來保障皇權(quán)的貫徹。然自鴉片戰(zhàn)爭以后，清廷因為賠款和太平天國起義等，財政日趨吃緊，史館經(jīng)費也因此受到影響。比如1886年(光緒十四年)，會典館纂修光緒會典，吏部無款可籌，不得不催湖北巡撫奎斌，措解二千兩白銀以應(yīng)付開館之需。1887年，因匯集檔案資料也著刑部催各省交清舊欠飯食銀兩，結(jié)果湖北一分未交。[7]387。政治上需要應(yīng)對內(nèi)外交困的局面，經(jīng)濟上又捉襟見肘，所以，總體上看，近代史館修史成就很難與乾隆時期興旺的官修史書相媲美。但近代官修史書也取得了較大的成績，比如三朝《籌辦夷務(wù)始末》、《各國政藝通考》的編纂，再比如各部院則例、事例的編纂等，如果從典志體史書編纂的角度而言，晚清官修典志體史書應(yīng)該比清初的康熙朝、雍正朝在數(shù)量方面要多，比乾隆時期要稍遜一籌。

二、《光緒會典》修史人員選擇的途徑和特點

光緒會典在人員選擇方面，主要由清廷高層按成例在大學(xué)士、尚書、侍郎、學(xué)士、詹事等官員中揀選總裁、副總裁、提調(diào)，再有總裁、副總裁通過保舉、會典館向地方咨文調(diào)取人員、考試錄用等方式選拔總纂官、纂修官、協(xié)修官、謄錄等。光緒會典館設(shè)總裁、副總裁、提調(diào)、總纂、纂修、協(xié)修若干。正總裁官崑岡、徐桐、剛毅、孫家鼐，副總裁官熙敬、啟秀等凡六人，由皇帝親自揀選任命。有關(guān)人員選擇，光緒十二年(1886年)九月，李鴻章等奏：

開館修書，總裁領(lǐng)其綱，纂修分其目。此次續(xù)修《會典》，除總裁官應(yīng)遵照舊例，于大學(xué)士、尚書內(nèi)簡派滿、漢總裁四員，侍郎、學(xué)士、詹事等官內(nèi)簡派滿、漢副總裁七員外，至各館纂修官，向用內(nèi)閣翰、詹人員，會典事備諸曹，自應(yīng)兼用部屬，臣等謹(jǐn)仿上屆事例，滿纂修擬用內(nèi)閣四員，吏、戶、禮、兵、刑、工六部、理藩院各二員。漢纂修擬用內(nèi)閣三員，翰、詹二員，吏、戶、禮、兵、刑、工六部各二員，共三十六員。令大學(xué)士、掌院學(xué)士及各該堂官務(wù)擇學(xué)問淹貫、熟習(xí)掌故，而且識見通敏、行走勤慎之員，保選充當(dāng)。如到館后不稱厥職，許總裁官駁回另換。再此次額設(shè)纂修，倘不敷用，令總裁官再于各衙門咨取協(xié)修數(shù)員，幫同辦理。纂修缺出，即以本衙門協(xié)修補本衙門之缺，庶群雄策群力之勤，以收日計月計之效。[5]28

會典館纂修官與其它清代史館相比，具有自身的特色。會典主要以記述中央和地方各衙門典章制度的流變，故會典館總纂、幫總纂、纂修官一改其它史館以詞臣為主修纂史書，而以吏、戶、禮、兵、刑、工諸部署官員為主，翰詹官員為輔。比如光緒會典的總纂官為翰林院編修劉啟瑞、夏孫桐，幫總纂官、纂修官，除翰林院編修葉昌熾外其它全部由內(nèi)閣中書、部院司員、京堂及個別御史充任[5]37-53，這充分反映了清代史館以內(nèi)行修史的指導(dǎo)思想。

會典館揀選人才，除清廷直接任命總裁、副總裁外，還采用會典館向地方咨文調(diào)取人員,網(wǎng)羅相關(guān)人才纂修會典，如畫圖謄錄由會典館尋訪，除之前章程擬定由同文館選取外，還準(zhǔn)備從欽天監(jiān)、南北洋及各省咨調(diào)，“會典館為咨行事照得：本館創(chuàng)辦畫圖事宜,前經(jīng)奏定選帶同文館學(xué)生四員來充畫圖謄錄，如同文館學(xué)生功測繪者出不敷調(diào)用，即由本館行文北洋大臣、直隸總督、南洋大臣、兩江總督，在天津水師學(xué)堂、上海廣方言館及船政機器局各局教習(xí)學(xué)生中口謹(jǐn)精擇二三人，送館同充畫圖謄錄……相應(yīng)咨行貴督部營、將軍、衙門、部院，查照前文速即揀派精于測繪學(xué)生數(shù)名咨送到館，以便辦理測繪”[8]473-475。再如，要求調(diào)取“在籍前云南彌勒縣、平彝縣黃楙材”，稱該員“精通輿地測繪之學(xué)，堪充圖上協(xié)修官”[8]476-477。從會典館總纂、纂修的人選來看，會典館人員選派標(biāo)準(zhǔn)與黃國瑾提出“繪圖必精測算地理，尤號專家；宜速訪精繪輿圖者二、三人，精地理者一、二人，不拘中外大小官職，務(wù)在得人”的建議基本一致。傅云龍僅為監(jiān)生，他的入選同樣符合上述標(biāo)準(zhǔn)，正因為會典館不拘官職大小擢升傅云龍，還引來繆佑孫的譏刺：“傅茂元居然亦纂修也?！盵9]676但會典館以其曾經(jīng)出洋游歷十一國，行程十二萬里，歷時兩年，寫出了各國《游歷圖經(jīng)》、《游歷圖經(jīng)馀記》達百萬字，得到“堅忍耐勞，于外洋情形考究尤為詳確”的批語，所以被吸收為會典館的纂修官，可以說是突破資歷限制的有益嘗試。傅茂元入畫圖處，纂順天府總圖、分圖，也取得了較大的成績。上述破格挑選人才的方式，完全契合會典館章程中所確定的“用人宜變通”原則，即“如訪聞各部院人員,真有精通禮制、武備、天文、地理之學(xué)未派入館者，亦可由館咨取”[10]2689-2699。

同時，考試錄用也是會典館選取人才的重要方式。會典輿圖編纂，需要豐富的史料和大量的測繪輿圖，對于輿圖的整理、編繪，需要精于地理而又有很高文化素養(yǎng)的官員、士人，所以有必要通過考試的方式招收謄錄生從事這項工作。會典館招考畫圖謄錄的程序即為，“先于戶部報名，定期到會典館考試，題目為測繪、畫圖兩道?！秉S國瑾即為會典館招收謄錄生出過試題：“館中招考畫圖暨謄錄生，每人需各授一題，該故編修詳為擬題，自園象、方輿以及禮制、樂律諸大端，分門別類，至百余道之多?！盵10]854黃國瑾擬定的試題主要考察地理學(xué)和典章制度，這與會典的特色相吻合。

因為上書會典館，提出非常有價值的建議，而被會典館高層賞識，擢升為會典館纂修官，也是會典館網(wǎng)羅人才的方式之一。如湖南新化人鄒代鈞1890年直接向會典館上書，影響了后來整個會典輿圖的測繪進程。鄒代鈞在給會典館的上書中提出以西方的輿圖測繪方法來改進會典輿圖的測繪技術(shù)，并進一步申述融合中西測繪方法的重要性：“茲際續(xù)修會典，于輿圖一門欲加詳考，已催各直省繪省、府、廳、州、縣之分圖，限期送館，以憑入繪，是誠當(dāng)今盛舉。泰山不讓土壤，江河不讓細流，所以成其大也。方今六合仰風(fēng)，萬方效用，彼有所長，何妨擇取!謹(jǐn)括西人之法合乎吾華古法者敬為陳之?！盵11]15-17鄒代鈞向會典館上書融合中西測繪技術(shù)的主張，與會典館畫圖處高層融合中西繪圖的方略相契合，故受到會典館的激賞，并 “被當(dāng)軸采納，奏充會典館纂修官”[12]656-697。

光緒會典的人員揀選方式，應(yīng)該說既有優(yōu)點，也有明顯的不足，正如柳詒徵所評論的，“其可嗤者，在滿漢衡齊；其可取者，在館部聯(lián)貫。行走期其克勤，兼差儼有實缺，既可廣羅英彥，復(fù)不浪費俸廉”[6]530。其優(yōu)點表現(xiàn)在：選拔渠道多元，重視選擇各部“學(xué)問淹博，熟諳掌故之員”從事纂修，充分發(fā)揮內(nèi)行修史的功用。其缺點在于滿漢一體，滿人高踞史館的管理權(quán)，卻在實際修史中并不能發(fā)揮作用，而在修史成書后又與漢人爭奪獎敘的權(quán)益，即柳氏解釋的致使會典人員選拔缺點的一個側(cè)面。其缺點還表現(xiàn)在總裁、副總裁由皇帝親自任命，而這些人本身還兼著內(nèi)閣、六部的官差，所以實心投入館務(wù)的并不多，再遇到總纂不負責(zé)任則會對會典的編纂產(chǎn)生不好的影響。比如何剛德在《春明夢錄》中關(guān)于《光緒會典事例》纂修的親身經(jīng)歷所揭示的：“京師史館林立，余無分與修史事。時《會典》適開館，余充協(xié)修之職，蓋吏部一門，須由吏部司員起草也。余分得稽勛司三卷，原本尚多罅漏，隨意修飾，數(shù)日即交卷。同時部中無好手筆，意館中總纂必有一番斟酌也。誰知依樣葫蘆，而全書成矣。余且得升階保案焉。蓋向來修纂官書，不過聚翰苑高才，分任纂修協(xié)修之役，精粗純駁，各視其人之自由?？偲涑烧撸虢躁饶旮呶?，以不親細事為習(xí)慣，略觀大意，信手批閱，即付剞劂。風(fēng)行海內(nèi)，人人遂奉為圭臬，以訛傳訛，流毒無窮；迨識者指其錯謬，已無從補救矣?！盵13]P95何氏的這番評論不無偏激之處，而且查光緒會典的《稽勛司》，也并非三卷，但其所述光緒會典人員流弊還是能反映會典纂修過程中的一些實際情況。

三、會典館人事糾葛與沖突

會典館人員選聘機制確實選拔了一批精通地理和典章制度的人才，如黃國瑾、蒯光典、王鵬運、朱祖謀、黃紹箕、秦樹聲、鄒代鈞、黃楙材等，但因為會典館待遇的優(yōu)厚和修書過程中及成書后的賞敘機制，促使官員和士人攀交總裁、副總裁以求得館差，作為個人進身之階的重要渠道。如那桐因為在部補缺無期，也借機攀交翁同龢，希望謀取會典館差。翁同龢對此有記載：“丙戌(1886年)十月初四日，那琴軒桐來回事，兼求派館差，伊選缺主事，補缺無期也。”[14]2054翁同龢還記載了劉啟瑞的女婿國子監(jiān)主簿王承洛曾向他求繪圖差[14]2690，后任畫圖處校對官。

除濫保外，會典館因為機構(gòu)龐大、人員眾多，圍繞是否設(shè)圖上提調(diào)、爭奪提調(diào)、總纂權(quán)、會典編纂中的獎敘等問題，會典館內(nèi)部產(chǎn)生激烈的沖突和爭議，其中既有利益的糾葛，也有人事、權(quán)力的摩擦。面對權(quán)力的誘惑，是念位、念權(quán)，還是從史館修史的大局出發(fā)，不同的舉措折射出會典館的人事生態(tài)。1889年會典館設(shè)立畫圖處，當(dāng)時總裁徐桐等意欲設(shè)立圖上提調(diào)官，并屬意于黃國瑾，由其擔(dān)任圖上提調(diào)。清代史館，提調(diào)綜管人事、財務(wù)、館務(wù)等，握有實權(quán)，故最為史館官員所看重。所以，當(dāng)總裁徐桐等意欲設(shè)立圖上提調(diào)官時，會典館不少史官意欲據(jù)為己有。為此，黃國瑾給總裁徐桐上書堅辭提調(diào)一職：“昨因禮卿(蒯光典)讓圖上總纂，詣辭。承吾師(徐桐)允所請，頃見仲強、夢華與禮卿書，并有圖上須添提調(diào)之說，意欲請于總裁稗國瑾為之，且聞禮卿己略言于吾師,蓋見此番協(xié)議。幸荷各總裁主持得以上請也。然果有此是，使國瑾心跡不明?！秉S國瑾對此表示反對，他認為“凡所經(jīng)營皆自為謀，蜘蛛結(jié)網(wǎng)、鳩雀爭巢，豈非壯夫所深恥哉”[15]267。黃國瑾認為，優(yōu)秀的史官不應(yīng)該“鳩雀爭巢”，念位、念權(quán)，此其一；另外，會典館已有三個提調(diào), 而且三提調(diào)運轉(zhuǎn)比較順暢的局面也不宜打破，再設(shè)圖上提調(diào)疊床架屋，權(quán)責(zé)不清，不利于會典館繪圖處的有效運轉(zhuǎn)，故從會典館的修史大局出發(fā)，不宜再設(shè)圖上提調(diào)，“前請冠以順德總纂(李文田，字畬光，號若農(nóng)，廣東順德人)，而殿以三提調(diào)，并言明圖上毋庸另派提調(diào)者，凡國瑾書上功課，皆順德功課，圖上籌度皆三提調(diào)籌度。何也？不掣肘也。使有齟齬，安能盡力乎？”[15]268并言明“凡國瑾書上功課，皆順德功課，圖上籌度皆三提調(diào)籌度”，不僅不戀圖上提調(diào)的實權(quán)，而且將自己的功課和籌度算作他人的功課和籌度，反映了黃國瑾高尚的史德和博大的胸襟。

然而，會典館其它諸人卻對提調(diào)和總纂職位奔走角逐，意欲竊據(jù)而后快。葉昌熾于光緒二十二年(1896)六月任會典館纂修，十月為史館提調(diào)?！毒壎綇]日記》所記會典館人事糾葛甚詳。葉昌熾即提到文廷式為角逐提調(diào)職位，與當(dāng)時的總裁、翰林院掌院學(xué)士徐桐有抵牾，“丙申(1896年)正月二十七日，晨往會典館，見慶椿卿前輩，知道希 (文廷式) 因爭提調(diào)，與掌院有違言，甚可笑也”[16]125。文廷式與何人爭提調(diào)，《緣督廬日記》沒有進一步的說明，文廷式本人的日記體筆記也沒有言及，但文氏最終并沒有得到提調(diào)一職確是事實。不僅如此，總纂一職也能招致會典館人員內(nèi)部的不滿與怨嘆。1890年2月，繆佑孫在寄給其堂兄繆荃孫的信中，對會典館畫圖處擬議人員深致不滿，“會典繪圖尚未開辦，而議論紛紜，爽秋(袁昶)以不得總纂甚怪子培(沈曾植)得總纂，馮熙、劉岳云皆纂修，傅茂元(傅云龍)居然亦纂修”[16]246。表面上看，袁昶對沈曾植將要任會典館畫圖處總纂一職不滿，但透過文本背后所隱喻的含義，不難梳理出繆佑孫本人酸葡萄的心理，可以肯定的是他對會典館畫圖處的人事安排頗有怨言。1898年6月，因東閣大學(xué)士、會典館總裁崑岡偏私，總纂一職欲以許澤新充任，引起葉昌熾憤懣、不滿，“三日得崑中堂師書，少嵩所遺總纂一缺，欲以許穎初前輩充補，纂修中功課有逾千閑者，穎初從不到館，乃越次請補，如子丹何？如眾議何？館差非鉆營不可得，惟史館尚存公道，若再開此幸門，則此后尚復(fù)有人當(dāng)差乎？”[16]129葉昌熾不滿于許澤新“從不到館”，功課上不出力，卻要在總裁的蔭庇下充任會典館總纂，如此投機附會是對會典館修史章程的嚴(yán)重踐踏，作為會典館提調(diào)的葉昌熾不徇情面，敢于抵制總裁的違規(guī)任命值得稱道，事實上許澤新并沒有列名于會典館職官總纂、纂修人員中。

會典館人事糾葛最盛、矛盾最為集中的環(huán)節(jié)當(dāng)數(shù)會典書成后的獎敘環(huán)節(jié)，其中牽涉總裁和提調(diào)的關(guān)系、滿股和漢股的關(guān)系等。葉昌熾對光緒會典修成后的議敘過程記述詳盡，對于會典館人事紛爭分析透徹。1898年12月，“至館，徐工供事呈楊卓林請優(yōu)保名條，云崑中堂所交。前因違例送館，子丹 (杜彤，字子丹，號仰茲。直隸天津人。清光緒時翰林院編修。)幾于麟文慎(前充正總裁官麟書)決裂，亦此君也；欲痛懲之，則投鼠忌器，詞臣本稱清秩，乃至奔走伺候，受人牽掣，垂暮之年，若敖之鬼，又何所圖而為此？”[16]255透過引文文本，可知作為首席正總裁崑岡欲違例優(yōu)保楊卓林，引起提調(diào)葉昌熾的不滿，總裁和提調(diào)的關(guān)系頗為微妙，葉昌熾投鼠忌器，但又不能不堅持原則，違例濫保。故1899年1月，葉昌熾謁崑岡，“辭未見。命門人傳語，告以楊卓林畫一傳，未派覆校，此次進書礙難列保。又呈奏議官單，大拂師意，云奏議覆校，既經(jīng)徐中堂派出十六員，無庸與聞。旋又云，欲添派一二人，可否告以此事，本總裁為政，即添派三四人亦惟中堂所命，復(fù)派出蔚若及許穎初前輩。此兩人開單本為昆師而設(shè)，此次藉以解圍”[16]255-256。由此可知，葉昌熾與崑岡的矛盾進一步激化，葉昌熾謁見崑岡，吃了閉門羹。作為宗室的崑岡，以權(quán)力干預(yù)會典的獎敘，遭致堅持原則的葉昌熾抵制，非常惱火，足見其人史品之低下。

滿股和漢股如何平衡，怎樣保舉才能體現(xiàn)相對公平的原則，這也是擺在提調(diào)面前很重要的問題。1899年1月，“與嵩珊同列館，子實、壽芝兩君來，深以滿股人多為患，又雅不欲核減。屬于襄平處緩頰，姑應(yīng)之。日昳，偕松珊謁襄平，云前屆漢員自提調(diào)至校對，列保十八人。此次卷數(shù)較多，自可推廣，而亦不能過于冒濫，各人請獎官階，如經(jīng)吏部議駁不準(zhǔn)，另請核獎，告以師意。既在核實，不如先交吏部核定，其不合例者去之。師深以為然”[16]258。葉昌熾提出保舉的辦法，仿上屆會典告成的辦法適當(dāng)增加名額，但必須“先交吏部核定，其不合例者去之”，防止濫保。正因為葉昌熾在獎敘中堅持原則，開罪了滿股的當(dāng)權(quán)者，所以他們造謠說葉昌熾辦事不公，收人錢財，此事甚至牽連到總裁徐桐。1899年1月，“午刻到館，見嵩珊。滿提調(diào)英、靈二君旋來，出示匿名揭帖一紙，云粘徐相師門墻，大致謂提調(diào)葉辦事不公，與供事頭徐雨門，得銀三萬，實官加銜，皆有價。并云徐中堂難保不分錢，其詞似謠非謠”[16]258。由此可知，在會典保舉中，滿漢矛盾之尖銳。葉昌熾忠于職守，卻難防小人之暗箭，故葉昌熾在剖白自己的心跡時說：“鄙人辦理此案，意在綜核名實，任勞任怨，屏絕請托。雖崑中堂師所交名條，亦均婉謝，乃竟遭此不白之誣，真暗無天日矣。嚼齒穿齦，夜睡耿耿達旦?！盵16]259后此事經(jīng)靈壽芝、滿提調(diào)英、靈二君的調(diào)停、斡旋，矛盾稍解。

四、《那桐日記》所反映的提調(diào)職責(zé)

會典館人員配備與職責(zé)分工非常細致，各有專責(zé)，這在會典館規(guī)條中都有細致的規(guī)定。關(guān)于會典館總裁、副總裁和纂修人員，柳詒徵在《記光緒會典館之組織》*詳見柳詒徵：《記光緒會典館之組織》，《學(xué)原》1947年第1卷第9期。一文中，有詳細的梳理和闡析，茲不續(xù)貂。筆者主要就柳氏文章中分析較為薄弱的提調(diào)，結(jié)合《那桐日記》，對其職掌作有條理的分析和闡釋。提調(diào)，提舉調(diào)度的意思。晚清常開、例開史館一般都設(shè)有提調(diào)一職，其官階雖低于總裁、副總裁，但在史館握有實權(quán)，綜管人事、財務(wù)、館務(wù)等，凡調(diào)撥館內(nèi)人員，督催功課，文書往來，以及人事、經(jīng)費、業(yè)務(wù)等諸事，皆由提調(diào)處理。所謂“提調(diào)掌章奏文移，治其吏役”[17]，“凡一切往來文移咨查事宜及考核各員功課，實為提調(diào)官專責(zé)”。會典館提調(diào)職掌也是如此，主要負責(zé)調(diào)撥館內(nèi)人員，督催功課，文書往來，以及人事、經(jīng)費、業(yè)務(wù)等諸事。上引會典館提調(diào)葉昌熾主要記錄了會典館議敘、保舉方面的人事糾葛，還不足以涵括會典館提調(diào)的主要職責(zé)，《那桐日記》為我們詳盡地梳理會典館提調(diào)的職責(zé)提供了重要的史料。

(1)協(xié)商館務(wù)。那桐上任伊始，即與會典館副總裁、眾收掌、供事、茶役相見，正式履職?！笆?，未刻到會典館到提調(diào)任，大堂上香行三跪九叩禮，眾收掌、供事、茶役謁見，與伯珊(貴恒，會典館原任副總裁)、博泉(劉恩溥)談半時，酉初散。拜恭邸、啟(啟秀)、裕(裕德)、昆(崑岡)三位總裁(其時為副總裁)?！薄笆迦粘匠醯金^，上香、行禮、辦事，與剛總裁(剛毅)談時許，同貴伯珊(貴恒)、劉博泉(劉恩溥)同飯，未正歸?！盵18]244-2451897年6月25日，“辰刻到會典館，延太守(宗室延煦，前充副總裁)到館，談時許，飯后未正散”。1897年7月，“巳初到館辦事，未刻歸。未刻到麟中堂宅回會典館事。辰刻到會典館，同何閏甫回麟中堂館事”。以上數(shù)條，主要記載那桐與會典館總裁、副總裁協(xié)商館務(wù)。1897年9月5日，“午刻到會典館辦事。未刻進署辦事。未正一刻，東華門內(nèi)三座門迤北恭親王公所不戒于火，延燒房間。余在署，聞信即往會典館救護，幸書籍、檔案均已挪移，并未損失，房間亦未拆毀。各堂陸續(xù)到館，趕辦奏折，具報并未損失各情，明日具奏，酉刻散。到清階平處出分，子正歸”[18]253。11月，“卯刻進內(nèi)，同羅質(zhì)庵、裕郅臣回會典館畫圖處事”[18]260?！笆巳占s劉博泉、何潤夫、羅質(zhì)庵、貴伯珊、德云舫、倭昆峰、裕郅臣早飯，議館中公事，酉刻散?！?/p>

(2)綜理會典館財務(wù)。光緒會典纂修財務(wù)收支主要由文移處、收掌處經(jīng)手，會典提調(diào)負責(zé)審理財務(wù)收支。那桐因為提調(diào)財務(wù)方面的成績，為會典館節(jié)省銀兩六萬，而被圣諭獎勵，這在晚清史館中也是少見的，表明那桐在會典財務(wù)方面還是取得較顯著的成績。會典纂修需要大量的綢緞，所以向廣源緞店訂購，“申后廣源緞店溫壽臣來交延敬臣館款二千二百一十兩，結(jié)算清楚，照錄節(jié)略，呈回總裁后交文移處存查”[18]246。1897年7月，那桐接任會典館提調(diào)不久，會典館需緞條足銀五萬四千八十兩，可見會典纂修需要物資量較大，“敬臣支銷清單一件(支一萬六百兩，繳還二千二百十兩清充)、采辦廣源緞店緞條等件合同一件(共需足銀五萬四千八十兩)，均蒙標(biāo)畫日期。諭云：照辦。擬明日到館交文移處存案，申初歸”[18]247。1899年10月，“會典館總裁代奏辦書，余存銀兩繳還部庫。奉旨：提調(diào)官鴻臚寺卿那桐等奉公潔己，辦事認真。十一月初二奉殊筆：那桐補授內(nèi)閣學(xué)士兼禮部侍郎銜。欽此。會典館具奏會典館節(jié)省經(jīng)費一折，本日內(nèi)閣奉上諭：崑岡等奏會典館辦書節(jié)省經(jīng)費銀兩請解交部庫以備餉需一折，會典館提調(diào)官鴻臚寺卿那桐等辦理館事，將節(jié)銀六萬兩呈請繳還部庫，實屬奉公潔己，辦事認真，所有節(jié)省銀兩著即解交部庫。欽此。圣諭獎勵，欽感莫名”[18]327。1900年7月，“交錫潔庵廉會典?？碧幨〈婵钊О税倨呤畠?內(nèi)系京平足銀一千兩，足銀折合京松二千八百七十兩)購置機器，總署繳回銀三千兩(系足銀折合京松均系按加二色合)，另立賬簿，曰那大人寄存會典館公款簿。光緒廿六年六月廿五日立。此事已與瀾公、熙敬甫言之矣”[18]348。

(3)催交功課。1898年2月9日，“午刻到會典館，會同博泉、質(zhì)庵、伯山攜功課人名單四包到徐相宅呈回，未遇”[18]267。1900年4月到會典館，同提調(diào)總纂各官商辦功課。“辰刻進內(nèi)見慶邸五軍機、徐相、崇受丈，為局館營事也?！盵18]313“廿五日辰刻到會典館與長石農(nóng)侍郎議功課。長麟，字石農(nóng)，為滿人。會典館，孫萊山總裁到館謁見。辰正到會典館領(lǐng)禮部事例一卷，托正齋代看。”“初五日午刻會典館會議功課事?！?/p>

(4)議敘。1898年2月，“巳刻到館，與剛大司寇議保舉事”。2月，“廿二日會典館全書過半。保案今日具奏，奉旨一道，內(nèi)戶部銀庫郎中那桐著以四品京堂候補。會典館全書告成，在事各員奏請獎敘。桐在夾片保奏，不敢仰邀議敘。奉明發(fā)諭旨一道，桐蒙恩交部從優(yōu)議敘”。

(5)會典?？?。1900年5月，光緒會典全書告成半年后，清廷決定成立光緒會典?？碧帲蚊焱?、熙敬等為校勘大臣，那桐與劉永亨為總辦，委派校對官和供事各20名，撥出專門校對經(jīng)費，負責(zé)對光緒會典進行全面、系統(tǒng)地校對，“巳刻到會典館校勘，新館拈香開館。昨日奏奉旨派大學(xué)士徐蔭相(徐桐)、尚書熙敘莊(熙敬)、徐頌閣(徐郙)為?？贝蟪?，桐與劉子亭(劉永亨)為總辦，裕治臣(裕隆)為幫辦，又派校對官廿員，供事廿員”[18]336?！敖袢沼尚？碧幑钐峋┧梢既f兩存恒利，三厘行息，一年歸還，另立字據(jù)利折。又提京松三千兩片送總署備用，治臣、昆峰兩人經(jīng)手”[18]340。那桐對會典滿本?？逼瀑M心力，并與會典館校對處其它人員相與往還，履行校對處總辦之職恪盡職守，“初九日午刻到會典館恭閱呈進會典滿書。赴會典?？毙偈迦税不震^之約，申正歸。”[18]338會典纂修進行之中設(shè)立專門的校對處，是清代會典館纂修的常態(tài)，但會典成書后設(shè)立專門機構(gòu)校對處，任命高規(guī)格的校勘班底從事會典全書的通校，確是清代會典纂修的創(chuàng)舉，反映了清代最高統(tǒng)治者對國家大典的重視，對成書后光緒會典的質(zhì)量提供了重要的保障?！赌峭┤沼洝繁４嬗嘘P(guān)?？碧幍闹匾妨?，為我們了解光緒會典的纂修情況提供了鮮活的第一手材料，對我們客觀地估計光緒會典的價值有重要的裨益。

結(jié)語

將光緒會典編纂置于近代史館制度和典志體勃興的語境下考察，以私人日記、文集、回憶錄為主要史料，來解讀光緒會典編纂過程中人員選拔、會典館的人事糾葛、提調(diào)職責(zé)等，是饒有興味、頗具價值的議題。以往關(guān)于史館制度、史書編纂的研究，追求檔案等官方文獻的搜集和識讀，對于日記、文集等梳理和解讀不夠，造成包括光緒會典在內(nèi)的官修史書編纂的實態(tài)、編纂細節(jié)的疏略，制約了進一步分析和提煉光緒會典等官修史書的編纂特點、編纂價值、編纂成就，由此也深刻影響了對官修史書的客觀分析。官修史書作為近代史書中的重要一級，在近代社會學(xué)術(shù)日益西化之時，可能在歷史觀、史學(xué)思想方面有落后時代之虞，但在史館制度、史料搜集保存方面仍有一定的發(fā)展，具有重要的參考價值。梳理和總結(jié)光緒會典編纂人員選拔、會典館的人事糾葛、提調(diào)職責(zé)等，希望用平情的觀點、多維的視野，去分析和識讀近代官修史書的利弊得失，這對近代史學(xué)史的深入研究當(dāng)有參考價值。本文不可能對光緒會典方方面面的問題做深入研究，只能選取一些有價值的“點”進行細致討論，目的是希望史學(xué)界在研究視野、史料運用方面有所轉(zhuǎn)化，如能有所激勵，則厚望焉。

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(責(zé)任編輯：蘇 南)

2015-01-28

2010年教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃基金項目“中國近代歷史編纂的演變路徑、主要成就與當(dāng)代價值”(10YJA770043)；2014年度韓山師范學(xué)院教授啟動項目“私人文獻所涉之近代官修史書纂修研究”(QD20140324)

舒習(xí)龍，男，韓山師范學(xué)院歷史系教授，歷史學(xué)博士，主要從事史學(xué)理論和史學(xué)史研究。

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1672-0695(2015)03-0066-07