周建鵬,張華
(新疆師范大學(xué),新疆烏魯木齊830054)
公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系建構(gòu)研究
——以新疆師范大學(xué)為例
周建鵬,張華
(新疆師范大學(xué),新疆烏魯木齊830054)
實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新能力的重要手段,也是公共事業(yè)管理專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文基于新疆師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,在深入剖析本專業(yè)實踐教學(xué)體系存在問題的基礎(chǔ)上,來探討新疆師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系改革的有效路徑。
公共事業(yè)管理;實踐教學(xué);問題;對策
實踐教學(xué)是高校教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),也是課堂教學(xué)的有益補充。隨著電子政務(wù)、案例教學(xué)、計算機模擬、社會調(diào)查方法、電話調(diào)查等技術(shù)手段日益廣泛應(yīng)用于各級政府、機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè),這既對公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識與實踐技能提出了更高的要求,也給本專業(yè)的實踐教學(xué)提供了更多的實現(xiàn)手段。本文基于新疆師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,在深入剖析本專業(yè)實踐教學(xué)體系存在問題的基礎(chǔ)上,來探討新疆師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系改革的有效路徑。
實踐教學(xué)是教師為了實現(xiàn)教學(xué)目標開展的以提高學(xué)生實踐能力為目的一系列教學(xué)活動的組合。一般來說,實踐教學(xué)主要強調(diào)學(xué)生的實際操作和親身參與體驗,它既包括為了認識或探索自然規(guī)律、掌握科學(xué)技術(shù)而開展的化學(xué)實驗、實習(xí)和模擬等驗證性的實驗,也包括為了解決在實際生產(chǎn)、生活中遇到的問題而開展的探索性、研究性和綜合性的實踐活動。公共事業(yè)管理專業(yè)作為新疆師范大學(xué)的一個核心本科專業(yè),自2009年招生以來,為了推進理論教學(xué)和實踐教學(xué)的有效融合,學(xué)校先后制訂了《公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2010版)》、《公共事業(yè)管理專業(yè)研習(xí)方案》、《公共事業(yè)管理專業(yè)實習(xí)方案》等多個文件來推進學(xué)科建設(shè)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進“知識學(xué)生”向“能力員工”的轉(zhuǎn)變。
目前,公共事業(yè)管理專業(yè)的實踐教學(xué)主要有課內(nèi)討論課(實驗課、案例教學(xué))、寒暑假社會實踐(第二課堂)和畢業(yè)實習(xí)(面上實習(xí)、專業(yè)實習(xí))等環(huán)節(jié)組成。其中,實驗教學(xué)環(huán)節(jié)主要是通過學(xué)習(xí)應(yīng)用統(tǒng)計、管理定量分析、公共政策分析、公共部門人力資源管理、電子政務(wù)等專業(yè)必修課程來進行計算機操作和模擬,使學(xué)生掌握分析、解決問題的基本方法,進而培養(yǎng)學(xué)生在電子政務(wù)、社會經(jīng)濟、和人力資源管理等方面的管理基本技能;案例教學(xué)環(huán)節(jié)則主要通過典型案例來分析生產(chǎn)生活中遇到的問題,使得學(xué)生能夠融入其中,思考和探索此類問題的解決辦法和思路;暑假(或寒假)社會實踐活動則通過志愿者活動、義務(wù)勞動、社會調(diào)研等活動,讓學(xué)生參與資料搜集、問卷設(shè)計、調(diào)研和訪談、調(diào)研報告撰寫等內(nèi)容,提高學(xué)生探索和解決具體問題的能力;畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)則是讓學(xué)生在實習(xí)基地進行鍛煉,接觸一些具體社會問題,提高學(xué)生的具體事務(wù)處理能力和社會的認知能力。
經(jīng)過5年多的教學(xué)探索,新疆師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)在學(xué)科建設(shè)和培養(yǎng)人才方面投入了大量精力,也取得了一定的成效,但是從整體來看,本專業(yè)在實踐教學(xué)方面還存在以下幾個方面的問題:
2.1 實踐教學(xué)課程的學(xué)時比例偏低
根據(jù)《公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2010版)》,目前,公共事業(yè)管理專業(yè)“核心課程+選修課”一共57學(xué)分22門課程936學(xué)時,其中,理論教學(xué)類的課程和課時占大多數(shù),而討論課、實驗課和專業(yè)方向與素質(zhì)拓展課程等課程的課時數(shù)明顯不足。
2.2 實踐教學(xué)的內(nèi)容需進一步完善
課內(nèi)討論課(實驗課、案例教學(xué))、寒暑假社會實踐(第二課堂)和畢業(yè)實習(xí)(面上實習(xí)、專業(yè)實習(xí))這三個環(huán)節(jié)之間的割裂比較明顯,未對課內(nèi)討論課與畢業(yè)實習(xí)進行有效整合,缺乏對社會實踐進行較高層次的指導(dǎo),使得各環(huán)節(jié)之間脫節(jié)現(xiàn)象比較明顯,不利于學(xué)生的知識儲備向?qū)I(yè)能力轉(zhuǎn)變,各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與評價工作也缺失嚴重;
2.3 實踐教學(xué)的基地(或平臺)數(shù)量太少
根據(jù)教育部規(guī)定的公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標,本專業(yè)主要培養(yǎng)針對事業(yè)單位、行政管理部門和非政府組織培養(yǎng)管理的復(fù)合型人才,但在實際工作中,由于學(xué)校的院系調(diào)整(原法經(jīng)學(xué)院被調(diào)整組合成四個新的學(xué)院),公共事業(yè)管理專業(yè)劃歸到政治與公共管理學(xué)院,原來法經(jīng)學(xué)院的實踐教學(xué)基地也被重新分配,當前公共事業(yè)管理專業(yè)實習(xí)基地主要有自治區(qū)信訪局、新師大社區(qū)以及最近剛剛簽約的水磨溝區(qū)榆樹溝街道,因此,從本專業(yè)實踐教學(xué)的總體需求來講,實踐教學(xué)基地數(shù)量仍然太少。
2.4 實踐教學(xué)的保障體系缺乏
一是缺乏專業(yè)的實踐教學(xué)硬件設(shè)施,比如電子政務(wù)實驗室、案例教學(xué)實驗室,致使一些實踐教學(xué)課程無法正常開課運行;二是缺乏專業(yè)的實踐教學(xué)模擬軟件,例如政府辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng)、招標采購平臺、公文交換平臺、國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公務(wù)員模擬考試系統(tǒng)等內(nèi)容,不能在最大程度上豐富實踐教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)方法,以便提高學(xué)生對未來工作的感性認識,增強學(xué)生在未來職場上的適應(yīng)能力和競爭力。
3.1 明確實踐教學(xué)體系的目標
3.1.1 細分專業(yè)方向
對于新疆師范大學(xué)來說,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合本校的教學(xué)特色和學(xué)生就業(yè)需求,將公共事業(yè)管理專業(yè)分為行政文秘、社區(qū)管理以及農(nóng)村公共事業(yè)管理方向,將專業(yè)特色、人才培養(yǎng)目標和學(xué)生就業(yè)三個環(huán)節(jié)結(jié)合起來,在加強專業(yè)方向的實踐教學(xué)內(nèi)容的同時,提高學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì)。
3.1.2 完善實踐教學(xué)大綱和計劃
首先,本專業(yè)實踐教學(xué)大綱應(yīng)對各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間安排、教學(xué)形式、教學(xué)設(shè)備和考核辦法等做出明確規(guī)定;其次,依據(jù)實踐教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)目標,制定出每學(xué)期的教學(xué)計劃,使實踐教學(xué)有章可循,有序進行,最后,根據(jù)實踐教學(xué)的計劃,選擇和訂購符合專業(yè)實踐教學(xué)需求的教材和輔導(dǎo)材料,提高實踐教學(xué)效果。
3.2 實踐教學(xué)課程體系的改革和優(yōu)化
3.2.1 增加實踐教學(xué)課程比重
結(jié)合學(xué)校自身專業(yè)特色和就業(yè)需求,重新調(diào)整和優(yōu)化本專業(yè)實踐教學(xué)課程體系,篩選和增設(shè)符合就業(yè)需求的實踐型課程,適當增加實踐教學(xué)學(xué)分和課程,不斷提高實踐教學(xué)在課程體系中的比例。
3.2.2 優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容
一方面,以“核心課程+實踐課程”為基本架構(gòu),積極探索專業(yè)核心課程與實踐教學(xué)課程的有機統(tǒng)一,不斷改進實踐教學(xué)方法,注重案例教學(xué)、小組討論、情景模擬等方法的應(yīng)用,增加學(xué)生對實踐課程的感性認識,使得學(xué)生在課堂上真實體驗實際工作中的細節(jié)和注意事項;另一方面,要加強對學(xué)生的課外鍛煉和輔導(dǎo),采用邀請校內(nèi)外學(xué)者、專家和官員作學(xué)術(shù)報告、鼓勵學(xué)生參加“大學(xué)生創(chuàng)新計劃”等多種形式,積極鼓勵學(xué)生參加各類社會實踐活動,提高學(xué)生解決實際問題的能力,彌補課堂教學(xué)存在的不足。
3.2.3 拓展實踐教學(xué)平臺和實習(xí)基地
基于專業(yè)方向和就業(yè)需求,構(gòu)建以“實踐教學(xué)平臺+實習(xí)基地”為目標的實踐教學(xué)平臺,一方面,組建多功能實踐教學(xué)中心、電子政務(wù)實驗室、案例研究中心等實踐教學(xué)機構(gòu),滿足本專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)實需要;另一方面,積極對外溝通和聯(lián)系,開拓新的校外實習(xí)基地和實習(xí)單位,并通過實習(xí)指導(dǎo)教師的督導(dǎo),有效解決解決“知識學(xué)生”向“能力員工”轉(zhuǎn)變的問題。
3.2.4 完善實踐教學(xué)評價體系建設(shè)
實踐教學(xué)評價體系是提高實踐教學(xué)質(zhì)量的重要保障,以本專業(yè)教師實踐教學(xué)理念變革和學(xué)生實踐平臺(實習(xí)基地)搭建為基礎(chǔ),不斷細化影響本專業(yè)人才培養(yǎng)的各個影響因素,制定相應(yīng)的規(guī)范體系、指標體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)控程序,對人才培養(yǎng)全過程實施全面保障和有效調(diào)節(jié),為本專業(yè)人才培養(yǎng)提供實施教學(xué)指南和動態(tài)監(jiān)控參數(shù),確保實本專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生實踐技能的真正提高。
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責(zé)任編輯:鄧榮華
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1672-2094(2015)03-0109-02
2015-03-20
本文系新疆師范大學(xué)校級教學(xué)研究項目“公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系改革的研究與實踐”(編號:SD J G2015-24);新疆維吾爾自治區(qū)普通高校人文社科重點研究基地“中亞與中國西北邊疆政治經(jīng)濟研究中心”項目(編號:040315B02)。
周建鵬(1981-),男,甘肅張掖人,新疆師范大學(xué)講師,管理學(xué)博士。研究方向:公共政策。
張華(1982-),女,新疆烏魯木齊人,新疆師范大學(xué)講師,法學(xué)碩士。研究方向:公共政策模擬和評估研究。