張海麗

摘 要：隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)會計對于企業(yè)的發(fā)展愈來愈重要，準確、全面和真實的經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息，能大大提高企業(yè)管理人員決策的科學性。與之相適應(yīng)，企業(yè)的會計職能也發(fā)生了應(yīng)有的變化。本文通過闡述會計職能轉(zhuǎn)變的意義，并分析企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟；會計職能；轉(zhuǎn)變

在傳統(tǒng)的會計部門中，會計的職能主要以核算、監(jiān)督等為主，通過核算、監(jiān)督為企業(yè)提供各種數(shù)據(jù)信息，幫助企業(yè)的經(jīng)濟管理活動順利開展。但隨著市場經(jīng)濟條件的深化，企業(yè)的會計職能也相應(yīng)的發(fā)生了一些變化。本文就會計職能轉(zhuǎn)變這個問題，作一些闡發(fā)。

一、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能轉(zhuǎn)變的意義

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變，對于企業(yè)的良性發(fā)展具有重大意義，能在很大程度上促進企業(yè)的快速發(fā)展。會計職能出現(xiàn)轉(zhuǎn)變之后，會計的職能就豐富起來了，不僅進對企業(yè)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行核算、監(jiān)督，還能對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行預測、控制，降低了企業(yè)的財務(wù)風險；同時，還能幫助管理人員進行合理的決策，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這些職能極大地強化了企業(yè)的管理能力，拓寬了企業(yè)的管理范圍，使企業(yè)的管理深深扎根于企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，為企業(yè)經(jīng)濟實力的壯大奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

二、市場經(jīng)濟條件下會計職能轉(zhuǎn)變的分析

1.會計的基本職能

在當前的企業(yè)中，會計的基本職能就是核算、反映和監(jiān)督職能。下面我們分別對這幾個職能做一些簡要的概述。

企業(yè)會計核算、反映職能，是指企業(yè)通過搜集、整理各個部門的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為企業(yè)的管理人員的合理、科學決策提供企業(yè)的財務(wù)信息。會計的這一職能可以從以下幾個方面來看。首先，它是以各單位的數(shù)據(jù)信息為主。例如，企業(yè)在某個地方投資了某個項目，那么會計部門就要對這個項目的物質(zhì)成本支出費用、人力成本支出費用和投資回報率等等進行相應(yīng)的核算、反映，確保各種數(shù)據(jù)真實可靠。其次，會計核算是以各種清單憑證作為依據(jù)。會計部門需要對各種憑證的真實性，做一番考察，保證提供給管理人員的財務(wù)信息具有使用價值；否則，虛假的財務(wù)信息很有可能使管理人員做出錯誤的決定。

企業(yè)會計的監(jiān)督職能，是指對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的事前、事中以及事后的監(jiān)督。這種監(jiān)督活動，從根本上來說，是為了保證企業(yè)經(jīng)濟效益的取得。與此同時，這種職能也是為了配合會計的核算職能的。否則，會計部門經(jīng)常碰到很多虛假的數(shù)據(jù)信息，勢必影響會計核算工作的正常進行。會計工作人員主要是根據(jù)國家制定的會計規(guī)章制度，以及企業(yè)內(nèi)部制定的相關(guān)條例等，對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)、項目等進行審核、檢查，使企業(yè)各部門能合理的利用資金，節(jié)省成本，提高利潤率。

2.會計職能轉(zhuǎn)變的幾個方面

（1）預測職能。會計的預測職能，是從其基本職能延伸出來的。從前文的論述可知，會計部門首先要獲取各大部門的數(shù)據(jù)信息，進而對這些數(shù)據(jù)進行核算。會計部門在獲取信息之后，也能夠?qū)@些數(shù)據(jù)做一番分析和研究。因為在市場經(jīng)濟條件下，市場是在不斷變化的，企業(yè)為了能迅速的跟上市場的變化，必須能較快的做出相應(yīng)的反映。而會計部門相比于企業(yè)內(nèi)部的其他部門來說，是第一手掌握企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的部門。在這種前提條件下，企業(yè)為了節(jié)省人力成本、物力成本，自然會要求會計部門在獲取經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息的同時，分析這些數(shù)據(jù)，并對企業(yè)未來一段時間的經(jīng)濟狀況做出一定的預測。

從以上的分析可以看出，會計部門的預測職能，是由于企業(yè)發(fā)展的客觀需要而產(chǎn)生的。管理人員在管理經(jīng)濟活動中，發(fā)現(xiàn)并明確提出了這樣一種新職能，從而使會計職能發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

（2）決策職能。會計職能轉(zhuǎn)變的第二個方面，是參與企業(yè)管理決策的職能。這項職能可以從以下幾個方面來展開。第一，參與企業(yè)相關(guān)目標制定的決策。會計部門在進行核算工作時，首先進行的就是成本核算工作，通過核算成本，使管理人員掌握企業(yè)的成本支出費用。在這里，管理人員的目標是盡可能的降低成本費用，而會計人員對企業(yè)的各項成本支出又比較了解。因此，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，會計部門就必定要參與企業(yè)成本目標的制定。因為會計部門對企業(yè)各個部門、單位的成本費用非常了解，這種客觀上非常有利的條件，自然方便會計人員協(xié)助企業(yè)管理人員參與成本目標的制定。第二，參與企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)的決策。這個職能是從會計的監(jiān)督職能延伸過來的。會計部門在監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動時，對于各個項目的資金狀況比較明晰，對于資金的合理使用與否也非常清楚。因此，會計部門參與企業(yè)資金流轉(zhuǎn)的決策，能夠幫助企業(yè)合理的使用資金，節(jié)省成本，同時，又能夠使資金的利用率得到最大化。

（3）控制職能。會計的控制職能，可以說是在預測、決策職能基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。既然會計能夠預測企業(yè)在某個時期內(nèi)的經(jīng)濟狀況，這就要求企業(yè)在相應(yīng)的時期采取一定的措施，對未來的經(jīng)濟狀況做出相應(yīng)的反映。從這里可以看到，會計的預測職能，已經(jīng)內(nèi)在的包含著“控制”職能，否則，只能預測而不能控制，對企業(yè)的發(fā)展也不會有太大的益處。會計職能的控制作用，主要體現(xiàn)在對企業(yè)人力資源、財力資源的配置上。一般而言，企業(yè)的人力、財力配置都是根據(jù)管理人員的以往經(jīng)營經(jīng)驗來決定的，但是，由于會計在協(xié)助企業(yè)預測、決策的過程中，對企業(yè)的經(jīng)濟狀況以及可能遇到的問題，掌握的比較清楚，因而，會計部門協(xié)助管理人員對企業(yè)的財務(wù)活動、人事活動進行控制，也就理所當然。

三、結(jié)語

本文首先對市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)會計職能轉(zhuǎn)變的意義做了簡要的論述，使讀者認識到會計職能轉(zhuǎn)變的作用。之后，對會計的基本職能，即核算、反映職能和監(jiān)督職能做了必要的闡述。最后，筆者對會計職能轉(zhuǎn)變的幾個方面做了詳細的闡釋，主要包括三個方面：第一，預測職能；第二，決策職能；第三，控制職能。希望通過文章分析，能夠為促進市場經(jīng)濟下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變和完善，做出有益共享。

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