曉青

“服二代”掌門不僅來(lái)紅領(lǐng)“取經(jīng)”，還為紅領(lǐng)“把脈”。

量體，挑選西裝的面料、款式，選擇扣子、繡線的顏色，確定貼袋的形狀、位置，一群年輕人“玩”得不亦樂(lè)乎。

2014年5月31日，青島紅領(lǐng)集團(tuán)的高級(jí)定制體驗(yàn)區(qū)迎來(lái)了一批特殊的顧客。

說(shuō)到“特殊”，因?yàn)樗麄儾⒉皇瞧胀ǖ念櫩?，不僅懂面料、懂設(shè)計(jì)、懂供應(yīng)鏈，甚至深諳服裝企業(yè)的運(yùn)營(yíng)之道，其實(shí)他們是一家家服裝企業(yè)的“二代”運(yùn)營(yíng)者和管理者。

5月31日～6月1日，由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)組織的“中國(guó)服裝青年企業(yè)家沙龍”走進(jìn)青島即墨紅領(lǐng)集團(tuán)，與服裝行業(yè)信息化的標(biāo)桿企業(yè)共同探討信息化為企業(yè)帶來(lái)的改變與思考。

本次活動(dòng)由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)王茁帶隊(duì)，漢帛國(guó)際總裁高敏、旭榮集團(tuán)執(zhí)行董事黃冠華、青蛙王子董事長(zhǎng)鄧慶云、大楊集團(tuán)總經(jīng)理胡冬梅、小頑皮總經(jīng)理黃良生、蓋奇總經(jīng)理黃莎莉、狼道董事長(zhǎng)劉奕群、格林集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)吳山強(qiáng)、旭日企業(yè)（菲爾服飾）署理總經(jīng)理?xiàng)畈龢I(yè)、耶莉婭總裁助理袁麗，以及東方綺麗總裁王濤、達(dá)利集團(tuán)執(zhí)行董事林知譽(yù)、凱榮服飾董事長(zhǎng)徐凱和晨風(fēng)集團(tuán)尹家玨參加了此次研討會(huì)。

之所以將此次活動(dòng)的主題定為“信息化工程與服裝業(yè)態(tài)改變”，王茁副會(huì)長(zhǎng)稱，翻開(kāi)行業(yè)制造業(yè)，有三個(gè)標(biāo)志性的事件，縫紉機(jī)的發(fā)明拉開(kāi)了工業(yè)化生產(chǎn)的序幕，皮爾卡丹給企業(yè)樹(shù)立了品牌概念，而如今紅領(lǐng)的信息化技術(shù)使工業(yè)化生產(chǎn)具備了個(gè)性化，將對(duì)行業(yè)帶來(lái)深刻的影響與變革。

5月31日上午，紅領(lǐng)集團(tuán)董事長(zhǎng)張代理以紅領(lǐng)的發(fā)展為實(shí)例，從企業(yè)的運(yùn)營(yíng)上升到人生哲學(xué)，為年輕的企業(yè)家們上了生動(dòng)的一課。

“做企業(yè)要做一個(gè)有尊嚴(yán)的企業(yè)，要為社會(huì)能夠創(chuàng)造價(jià)值。做品牌、做信息化也要腳踏實(shí)地，這需要一個(gè)不斷積累的過(guò)程?！睆埓矸Q，紅領(lǐng)堅(jiān)持11年，投入2.6億元，打造了全球獨(dú)一無(wú)二的個(gè)性化定制平臺(tái)系統(tǒng)，將信息化與工業(yè)化深度融合，將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與科技深度融合，將互聯(lián)網(wǎng)思維和全產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，力爭(zhēng)打造一個(gè)世界性的品牌。

張代理說(shuō)，未來(lái)將進(jìn)人消費(fèi)者時(shí)代，個(gè)性化定制成為勢(shì)不可擋的趨勢(shì)和潮流。

紅領(lǐng)將搭建一個(gè)C2M（Consumer to Manufactory）平臺(tái)，生產(chǎn)模式由消費(fèi)者主導(dǎo)，工廠只是協(xié)助性地幫助消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)其需求。

隨后，在紅領(lǐng)常務(wù)副總裁李金柱的陪同下，企業(yè)家們參觀了全球最高端的服裝定制工廠。

一件定制西服從接單、排料到成衣被細(xì)分成了N道工序，每一幅衣片上都帶著自己的專屬“身份證”，每一道工序前都設(shè)置了一臺(tái)電腦。

“身份證”一掃，電腦上立即顯示出工人在這一工序需要做的工作，比如釘扣子環(huán)節(jié)，這件衣服需要什么顏色的扣子搭配什么樣的繡線，工人面前的電腦顯示屏上一目了然。

據(jù)介紹，紅領(lǐng)對(duì)定制的定義就是用最頂級(jí)、最高端的工業(yè)化效果制造個(gè)性化的產(chǎn)品。

“個(gè)性化的東西分解到計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，每個(gè)員工在這個(gè)體系里，只像是一個(gè)工具、個(gè)性化配件，這樣就大大提高了定制的生產(chǎn)效率”，李金柱介紹稱。

參觀完廠房后，企業(yè)家們?cè)贑AMEO的體驗(yàn)館里進(jìn)行了個(gè)性自主設(shè)計(jì)，體驗(yàn)了專業(yè)量體師進(jìn)行18個(gè)部位、20組數(shù)據(jù)的精確測(cè)量，見(jiàn)證了整個(gè)信息化定制的設(shè)計(jì)、制版、裁剪、生產(chǎn)、配套的全過(guò)程。

“您當(dāng)年是先決定定制化，然后引入信息化？還是發(fā)展信息化之后發(fā)現(xiàn)適合做定制化？哪個(gè)在先？”

“定制解決了后端庫(kù)存問(wèn)題，那前端的面料等庫(kù)存問(wèn)題怎么解決？”

“批量生產(chǎn)的訂單能見(jiàn)度較高，定制模式如何對(duì)訂單情況實(shí)現(xiàn)可控？”……

在當(dāng)天下午的交流會(huì)上，企業(yè)家們針對(duì)參觀和體驗(yàn)的情況，紛紛向張代理董事長(zhǎng)提出自己的疑惑和看法，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)十分熱烈，一度變成了張代理的“答記者問(wèn)”。對(duì)此，張代理也一一作答。

“感動(dòng)于老一輩服裝人對(duì)這份事業(yè)的熱愛(ài)和堅(jiān)持，也嘆服于前輩超前的創(chuàng)新意識(shí)，為服裝行業(yè)的年輕一代樹(shù)立了榜樣”，高敏代表青年企業(yè)家向張代理董事長(zhǎng)表達(dá)了敬意。

與此同時(shí)，企業(yè)家們紛紛表示，紅領(lǐng)的信息化與工業(yè)化的高度融合令人震撼，C2M的嘗試也給未來(lái)的商業(yè)模式帶來(lái)了更多的思考和想象。

紅領(lǐng)模式將會(huì)提升我國(guó)傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)的核心價(jià)值，使工業(yè)產(chǎn)值倍增，并給整個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供借鑒模式。

與此同時(shí)，狼道劉奕群、東方綺麗王濤、凱榮服飾徐凱等企業(yè)家也表達(dá)了意欲與紅領(lǐng)尋求合作的意向，發(fā)展牛仔、女裝等其他領(lǐng)域的個(gè)性化定制。

不但要向參觀企業(yè)“取經(jīng)”，還要給企業(yè)“把脈”。6月1日上午，企業(yè)家們召開(kāi)了第二次會(huì)議，根據(jù)參觀和學(xué)習(xí)的情況，為紅領(lǐng)的發(fā)展提出一些建議和意見(jiàn)。這也是中國(guó)服裝青年企業(yè)家沙龍的特色活動(dòng)，幫助同樣是二代接班的企業(yè)家發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

企業(yè)家們認(rèn)為，信息化對(duì)企業(yè)最大的幫助是提高效率，讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和管理的方式更簡(jiǎn)單。個(gè)性化定制以消費(fèi)者為主導(dǎo)，但由于消費(fèi)習(xí)慣的養(yǎng)成以及對(duì)時(shí)尚度的把握程度等因素影響，目前大部分消費(fèi)者其實(shí)并不知道自己究竟要什么，需要品牌加以引導(dǎo)，因此未來(lái)批量和定制仍會(huì)同時(shí)存在。

“紅領(lǐng)定制模式的核心在于其標(biāo)準(zhǔn)化，把所有的工藝和流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和電腦化，這樣的模式更適用于制式服裝和半制式服裝，不太適合創(chuàng)意型服裝”，王茁副會(huì)長(zhǎng)總結(jié)道。而未來(lái)紅領(lǐng)要打造的C2M平臺(tái)，則可以控制終端，整合所有的加工商。

除此以外，作為中國(guó)服裝未來(lái)發(fā)展的棟梁，服裝行業(yè)未來(lái)精英人才的代表，企業(yè)家們還積極針對(duì)“沙龍”未來(lái)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，希望能夠進(jìn)一步提升“沙龍”為青年企業(yè)家提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)作用，使青年企業(yè)家群體在行業(yè)未來(lái)發(fā)展中擁有更廣泛的行業(yè)基礎(chǔ)和行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，推動(dòng)行業(yè)向著更健康、更廣闊的方向發(fā)展。

記者手記：

每一次采訪其實(shí)都是一次學(xué)習(xí)的過(guò)程，此次尤甚。多次參加各種各樣的活動(dòng)、會(huì)議、論壇等，很多都是高高在上，似乎總有些看得到卻摸不著的感覺(jué)，而此次活動(dòng)卻讓我充分感受到了“接地氣”，而且“干貨”不斷。

究其原因，我覺(jué)得最主要的是，“中國(guó)服裝青年企業(yè)家沙龍”流淌的是青春的血液，年輕且近乎同齡的企業(yè)家們更愿意成為朋友，更容易“打成一片”，于是其間的交流與學(xué)習(xí)就更像是朋友間的關(guān)心和建議，自然而然地“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”。

也正因?yàn)槟贻p，他們思維活躍，碰撞出的火花不斷閃現(xiàn)，讓每一次的討論都意猶未盡，企業(yè)家們直呼“時(shí)間太短”。

作為一個(gè)旁觀者，都忍不住感嘆“這樣的活動(dòng)太有意義了”，我相信每一位參與的青年企業(yè)家也都從中或多或少地得到了給養(yǎng)，我想這也是主辦方最大的欣慰。

青年企業(yè)家承載的是未來(lái)中國(guó)服裝行業(yè)的未來(lái)，通過(guò)這樣的活動(dòng)，我看到了他們責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻?，更感受到了他們的?chuàng)新與活力，相信在他們的運(yùn)營(yíng)和管理下，企業(yè)的發(fā)展會(huì)有一個(gè)更好的明天。