文 / 劉曉文 本刊記者 柴歌

非公黨建的一面旗幟
——遼寧中金歐亞（國際）珠寶集團(tuán)黨建工作紀(jì)實(shí)1

文 / 劉曉文 本刊記者 柴歌

遼寧中金歐亞（國際）珠寶集團(tuán)是一家匯聚全國多家知名品牌、集“產(chǎn)學(xué)研、產(chǎn)供銷”于一體的跨國界、跨地區(qū)、跨領(lǐng)域經(jīng)營黃金珠寶企業(yè)，其業(yè)務(wù)覆蓋沈陽、丹東、本溪、深圳、韓國首爾等多個(gè)城市，并擁有一所為黃金珠寶行業(yè)輸送專業(yè)人才的大專院校——北方黃金珠寶學(xué)院。如何把員工與企業(yè)打造成命運(yùn)共同體，促進(jìn)企業(yè)快速走上規(guī)模發(fā)展軌道，是企業(yè)思考的第一課題。為此，他們把黨的正確引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，依靠黨建強(qiáng)企，走出了一條陽光之路。

定位：追求站位高起點(diǎn)、布局高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高質(zhì)量

早在2002年，這個(gè)企業(yè)就在本溪山城金店成立了黨支部，并于2007年跨入本溪市先進(jìn)黨組織行列。2012年，企業(yè)總部遷到沈陽后，在沈河區(qū)委和大西街道黨工委的全程指導(dǎo)下，集團(tuán)成立了黨委，下設(shè)沈陽、本溪、丹東3個(gè)黨支部。他們以“黨建強(qiáng)企、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、服務(wù)惠民”為己任，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把“聽黨話、跟黨走”的決心承諾變成具體作為，提出了“站位高起點(diǎn)、布局高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高質(zhì)量”的黨建工作定位，并吸收借鑒區(qū)域內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外抓黨建的經(jīng)驗(yàn)做法，揚(yáng)長避短，固強(qiáng)補(bǔ)弱。

這個(gè)企業(yè)把抓好組織建設(shè)正規(guī)化作為根本。明確提出：黨政班子要合一，黨員行政領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)入黨委班子。集團(tuán)總經(jīng)理曲國剛和常務(wù)副總經(jīng)理劉巖松分別擔(dān)任黨委書記、副書記，其他副總兼任黨委委員和各支部書記，另設(shè)一名專職副書記具體負(fù)責(zé)黨委日常工作。為確保黨委成員的代表層面，專門推選一名黨員商戶進(jìn)入黨委班子，保證了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子9名成員在直接參與企業(yè)各項(xiàng)決策的同時(shí)，又能理直氣壯地抓黨建，實(shí)現(xiàn)了黨建與行政的有機(jī)融合，既解決了企業(yè)經(jīng)營與黨建工作“兩層皮”的難題，又使黨的建設(shè)滲透、根植于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。

公司女子民兵排整裝待發(fā)

22013年董事長曲靜(中)帶領(lǐng)公司員工為雅安地震捐款（左為香港著名演員趙雅芝）

他們把抓好運(yùn)行體系制度化作為核心。研究制定了黨務(wù)公開、黨建生活管理、黨員發(fā)展、民主生活會(huì)、黨員教育管理、“三會(huì)一課”等一系列黨建工作制度，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)。同時(shí)，在全區(qū)非公企業(yè)率先創(chuàng)建了中金黨校，建立了與之相配套的6項(xiàng)“校規(guī)”，組建了以市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、黨校教師、行業(yè)專家和模范代表為班底的客座師資力量，定期為員工傳授知識(shí)和技能，有效提高了員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，為保證黨建的組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，還在全區(qū)非公企業(yè)中率先成立了中金歐亞聯(lián)合工會(huì)，既保證了公司員工的職權(quán)與利益，也增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的組織活力。

與此同時(shí)，他們還把抓好黨建陣地多元化作為載體。集團(tuán)黨委著眼于保障黨建活動(dòng)、豐富黨員和員工的精神文化生活，先后投資500余萬元，在沈陽中國黃金北方國際珠寶城建設(shè)了3000多平米的黨建活動(dòng)陣地；并與區(qū)文體局?jǐn)y手，開設(shè)了電子閱覽室、圖書館、電影播放室、健身會(huì)館、娛樂室等黨建文化陣地。同時(shí)，公司還利用自己近2000平的LED電子屏，365天滾動(dòng)播放“聽黨話、跟黨走”等黨的政策宣傳口號(hào)。不僅如此，公司還把這些電子傳媒工具，作為當(dāng)?shù)攸h委政府政策法規(guī)宣傳的窗口，從沈陽到本溪，天天可見這個(gè)公司播發(fā)的公益廣告。

途徑：實(shí)施星火效應(yīng)、激勵(lì)導(dǎo)向、目標(biāo)引領(lǐng)

集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，有創(chuàng)新、有方向、有目標(biāo)的設(shè)計(jì)并開展工作，注重從點(diǎn)滴做起，積少量為大量，積小成為大成，匯聚正能量，傳導(dǎo)正效應(yīng)。

集團(tuán)黨委發(fā)起了“點(diǎn)亮一盞燈”的示范效應(yīng)。要求全體黨員工作時(shí)間必須佩戴黨徽，亮出黨員身份，并把黨支部“寧失萬兩金，不失顧客心”的誠信服務(wù)承諾，與黨員示范崗的牌子掛在一起，時(shí)刻提醒黨員，保持自己的形象就是保護(hù)企業(yè)的形象。同時(shí)，還要求黨員在學(xué)習(xí)上先行一步、業(yè)務(wù)上求精一檔、服務(wù)上好上一籌、業(yè)績上優(yōu)出一等，為身邊的同事做出表率。17名黨委委員和部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭作出廉政承諾，做到不貪、不占、不奢，始終保持清正廉潔的政治本色。

實(shí)施“有為才有位”的激勵(lì)導(dǎo)向，加速了人才培養(yǎng)步伐。集團(tuán)在使用人才時(shí)，不僅注重專業(yè)技能，更注重職業(yè)操守和品德修養(yǎng)。2013年初，公司公開舉行了“假如我是副總”競(jìng)聘演講，4名中層干部同臺(tái)角逐。在對(duì)中層干部任用、部門負(fù)責(zé)人選聘時(shí)，既看能力水平、又看文化學(xué)歷、更看是不是黨員，并優(yōu)先考慮。此外，還制定了中層管理人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)月考核量化表，并與福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用掛鉤，激發(fā)了員工自覺成才進(jìn)步的積極性。公司近40%的員工遞交了入黨申請(qǐng)書。2014年，有9名積極分子光榮入黨。

倡導(dǎo)“愛拼才會(huì)贏”的目標(biāo)帶動(dòng)，激活了公司的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。集團(tuán)黨委制定了中遠(yuǎn)期工作規(guī)劃，提出“2年達(dá)市、3年達(dá)省、建黨100年時(shí)，達(dá)到國家級(jí)先進(jìn)黨組織水平”的創(chuàng)先目標(biāo)，有意識(shí)引導(dǎo)全體黨員主動(dòng)作為，集團(tuán)先后涌現(xiàn)出第一支部書記陳立建火海救人、第二支部書記劉燕飛退休不退色、第三支部書記姜作沙甘為人梯等一批典型。2014年8月，集團(tuán)表彰了一個(gè)先進(jìn)黨支部集體、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，并向全體黨員發(fā)出了開展“中金黨旗紅”活動(dòng)倡議，號(hào)召85名黨員成為85面旗，引起了集團(tuán)上下的強(qiáng)烈共鳴。

積極踐行“群眾路線”是集團(tuán)黨委的基本作風(fēng)。他們?cè)邳h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，從細(xì)從嚴(yán)。第二黨支部成為遼寧省的教育試點(diǎn)單位，集團(tuán)黨委成為沈陽市的試點(diǎn)單位。2014年9月2日，省委組織部非公黨建處領(lǐng)導(dǎo)，全程參加了這個(gè)集團(tuán)黨委召開的專題組織生活會(huì)，沈陽市所有縣（市）、區(qū)負(fù)責(zé)非公黨建的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程觀摩，專題組織生活會(huì)實(shí)況錄像作為教學(xué)片在省委黨校非公黨建負(fù)責(zé)人集訓(xùn)時(shí)播放，中組部非公黨建處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到公司專題調(diào)研，遼寧省委黨校組織150多名非公企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人到集團(tuán)學(xué)習(xí)考察。

影響：做好誠信品牌、愛心奉獻(xiàn)、公益事業(yè)

公司總經(jīng)理、黨委書記曲國剛(右)從大西街道黨工委書記鮑向宏手中接過黨委紀(jì)委成立的牌匾

4走出國門與韓國僑社建立友好關(guān)系

作為民營企業(yè)，他們把黨建文化的著力點(diǎn)與企業(yè)發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)相統(tǒng)一，大力打造誠信品牌。集團(tuán)黨委把打造企業(yè)文化建設(shè)軟環(huán)境與硬環(huán)境相統(tǒng)一，突出以企業(yè)誠信文化為重點(diǎn)的軟環(huán)境建設(shè)，確立了“誠信于政府、誠信于社會(huì)、誠信于員工、誠信于客戶”的核心價(jià)值觀，要求員工提供24小時(shí)不間斷的全天候服務(wù)、專業(yè)的全系統(tǒng)服務(wù)、方便周到的全過程服務(wù)、無微不至的全方位體驗(yàn)服務(wù)、亦工作亦生活的全景特色服務(wù)，形成以誠信做好服務(wù)、以服務(wù)做出品牌、以品牌贏得市場(chǎng)、以市場(chǎng)回饋客戶的良性循環(huán)。

這個(gè)集團(tuán)的黨建工作伴隨企業(yè)發(fā)展而成熟，從軍人行列里走出的黨委書記曲國剛，把致富過程看成是黨的政策的引導(dǎo)過程，從上個(gè)世紀(jì)90年代末幾名黨員、3人支部開始，他們一邊抓黨建，一邊踐行黨的宗旨，從資助本溪百余個(gè)困難學(xué)生，到走訪慰問孤寡老人、五保戶、特困戶以及幫助社區(qū)疏通下水道、化糞池；從接收安置20多名復(fù)轉(zhuǎn)退伍老兵，到組建由30人組成的東北首支女子民兵應(yīng)急排，他們?cè)诜瞰I(xiàn)愛心的同時(shí)，也收獲了百余項(xiàng)榮譽(yù)。企業(yè)多次被遼寧省委、省政府評(píng)為《軍民共建先進(jìn)單位》、《文明單位》、《文明誠信單位》；董事長曲靜30多次獲得“感動(dòng)遼寧二十佳慈善人物”、“首屆遼寧省城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展十大領(lǐng)軍人物”等榮譽(yù)。

熱心公益事業(yè)，為企業(yè)塑造了良好形像。2014年春節(jié)，集團(tuán)投資300多萬，全面承辦了沈河區(qū)“盛京城廟會(huì)·燈會(huì)”，形成了沈陽萬人賞燈的壯觀場(chǎng)景；7月，集團(tuán)投資50多萬元，獨(dú)家贊助棋盤山音樂節(jié)，拉動(dòng)了棋盤山旅游消費(fèi)；9月，集團(tuán)再次投入近百萬元獨(dú)家贊助“沈陽第五屆中街購物節(jié)”，200平方米的LED窗口持續(xù)30天播發(fā)公益廣告，20多場(chǎng)演出吸引了數(shù)以百萬人流光顧中街，許多知名企業(yè)主動(dòng)伸出橄欖枝，欲與公司聯(lián)手發(fā)展。不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年，投放于公益文化宣傳500多萬元。他們熱心回饋社會(huì)，贏得了社會(huì)好評(píng)，社會(huì)團(tuán)體、各界群眾贈(zèng)送獎(jiǎng)牌、錦旗幾十余件。

企業(yè)訪韓代表團(tuán)到訪韓國中國學(xué)校與孩子們?cè)谝黄?/p>

為老年人過重陽節(jié)

7慰問駐軍部隊(duì)