胡國(guó)柱

摘 要：在經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展大繁榮的今天，人民不僅僅需要物質(zhì)方面的滿足，更需要豐富自己的精神世界。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為黨和政府在基層的文化陣地，有著傳達(dá)黨和政府的指示與命令、傳播先進(jìn)文化思想和傳遞社會(huì)正能量的職責(zé)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站就要切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民豐富精神生活、提高文化素養(yǎng)和精神境界起到一定的作用。本文就免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理問(wèn)題進(jìn)行探討：

關(guān)鍵詞：免費(fèi)開(kāi)放；鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站；管理問(wèn)題；

中圖分類號(hào)：G258.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-01-00-02

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展公共文化服務(wù)的重要場(chǎng)所，是加快推進(jìn)社會(huì)主義文化建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要載體，響應(yīng)黨中央的號(hào)召在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實(shí)施免費(fèi)開(kāi)放使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民能免費(fèi)得到文化資源，提高自己的文化素養(yǎng)豐富精神世界，真正實(shí)現(xiàn)了“公益”。但是在免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理方面也會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在這種環(huán)境下究竟有哪些問(wèn)題，這些問(wèn)題又該如何去解決呢？

一、免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）圖書館內(nèi)問(wèn)題不斷

為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民文化素質(zhì)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的圖書館也免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放，但是在免費(fèi)開(kāi)放下居民在閱讀過(guò)程中出現(xiàn)了許多問(wèn)題，圖書館就應(yīng)該是一個(gè)安靜整潔的公共場(chǎng)所，而目前出現(xiàn)的狀況卻是有許多居民在圖書館內(nèi)隨地吐痰，有的居民在圖書館內(nèi)大聲喧嘩、大肆抽煙，更有甚者將自己的孩子帶進(jìn)去，不僅影響自己而且也影響別人讀書；還有就是書籍種類缺乏的問(wèn)題，由于進(jìn)入圖書館看書的人越來(lái)越多，對(duì)書籍類型的要求也不同，但圖書館現(xiàn)有的圖書滿足不了每個(gè)人的閱讀愛(ài)好；還有的問(wèn)題就是書籍在被閱讀過(guò)程中遭到不同程度的損壞...造成這種情況的原因就是免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下居民進(jìn)入圖書館的人數(shù)不斷增多，圖書管理人員數(shù)量有限，管理制度沒(méi)有規(guī)范化系統(tǒng)化。這種秩序混亂的局面必須要及時(shí)解決，否則免費(fèi)開(kāi)放下的圖書館將無(wú)法繼續(xù)更好地為居民服務(wù)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員素質(zhì)差別較大

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站不僅是一個(gè)便民利民的服務(wù)類事業(yè)單位，更是一個(gè)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)的管理部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的任務(wù)不僅是服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，還要負(fù)責(zé)文化站的日常開(kāi)放與運(yùn)行，積極組織開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)活動(dòng)，還有具體指導(dǎo)和督促各村展開(kāi)各種形式的文化活動(dòng)，更重要的是要負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場(chǎng)，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查，這些工作都需要文化素質(zhì)較高的人員來(lái)進(jìn)行。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開(kāi)放吸引了更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的服務(wù)人員管理人員的需要都會(huì)上升，所有人員的總數(shù)是一定的，若鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站需要的人員數(shù)量多，那么質(zhì)量上就會(huì)有所下降，就會(huì)產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員素質(zhì)差別較大的現(xiàn)象，而且有很多工作人員身兼數(shù)職，很多工作問(wèn)題上難免會(huì)出現(xiàn)偏差，或是出現(xiàn)工作量大任務(wù)難以完成的情況，這些都是我們當(dāng)前所面臨的問(wèn)題。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用沒(méi)有真正落到實(shí)處

近兩年我國(guó)政府不斷加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，從經(jīng)濟(jì)到文化的方方面面都有新政策的支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的的文化設(shè)備方面也得到了不斷補(bǔ)充，不論是電腦、書桌、圖書管理設(shè)備、打印機(jī)、傳真機(jī)、還是辦公室、小型博物館、文娛活動(dòng)室等設(shè)備一應(yīng)俱全，雖然這些硬件設(shè)施上級(jí)部門都大力支持配備齊全，但是缺乏專業(yè)的技術(shù)人才指導(dǎo)使用，比如圖書管理設(shè)備，就需要專業(yè)人員對(duì)電腦的操控進(jìn)而起到管理圖書的作用，沒(méi)有專業(yè)人士的指導(dǎo)就無(wú)法投入使用；文娛活動(dòng)室的也沒(méi)有真正發(fā)揮到作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民在活動(dòng)中不明白有哪些可以進(jìn)行的文化活動(dòng)，以及所進(jìn)行的文化活動(dòng)需要注意哪方面的問(wèn)題，缺乏專人的指導(dǎo)這些所提供的設(shè)備就無(wú)法真正為群眾服務(wù)；有的設(shè)備甚至只是擺設(shè)，很多資源沒(méi)有得到有效利用，無(wú)法真正起到便民利民促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展的作用。

二、如何在免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進(jìn)行管理

（一）形成規(guī)范化系統(tǒng)化的制度

制度是為不遵守制度的人制定的，而我們的制度也正是為了那些不遵守文化站管理制度，造成站內(nèi)秩序混亂的人群所制定的。在免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理制度要規(guī)范化系統(tǒng)化。以圖書館電子閱覽室為例，要規(guī)范對(duì)圖書室，電子閱覽室等的管理制度，尤其是對(duì)讀者的行為進(jìn)行規(guī)范，比如：所有書籍報(bào)紙只能在圖書室內(nèi)閱覽，任何人不得以任何理由、任何方式帶出圖書室。愛(ài)護(hù)書籍，不可在書籍上隨便勾畫更不可隨意將書籍褶皺或撕扯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按三倍價(jià)格罰款。讀者一次只可以取一本書進(jìn)行閱讀，在換書時(shí)必須將原有書籍放回原處；注意基本公共場(chǎng)所秩序，不能大聲喧嘩，禁止抽煙。不可帶12歲以下的兒童、零食和飲料進(jìn)入圖書室，保持室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰；配合工作人員的工作，服從工作人員的管理...對(duì)讀者有閱覽規(guī)定，同時(shí)對(duì)工作人員也應(yīng)該有工作規(guī)定，比如圖書分類工作盡量精確，圖書編目之前要利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行書名重查避免重號(hào)；公平公正處理讀者的違規(guī)行為，不包庇也不能過(guò)分懲處...這只是對(duì)于目前出現(xiàn)的問(wèn)題制定出的相關(guān)規(guī)定，在制定規(guī)定的過(guò)程中要將可能發(fā)生的各種問(wèn)題考慮周全，防患于未然，制定出相應(yīng)的制度規(guī)范讀者和工作人員的閱讀和管理行為，在規(guī)范系統(tǒng)的制度管理下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作會(huì)更加順利。

（二）提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的素質(zhì)問(wèn)題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理工作中有很多工作對(duì)工作人員的各方面素質(zhì)要求都比較高，例如對(duì)于文化信息資源共享工程舉辦的各種文化藝術(shù)培訓(xùn)班，普及講座，農(nóng)技知識(shí)講座；指導(dǎo)和輔導(dǎo)鄉(xiāng)村文化室，俱樂(lè)部，農(nóng)民文化戶等開(kāi)展各種業(yè)務(wù)活動(dòng)都需要高素質(zhì)的人才，而目前存在的問(wèn)題是工作人員的素質(zhì)參差不齊，有的工作人員身兼數(shù)職，對(duì)文化工作的完成有較大的影響。針對(duì)當(dāng)前存在的工作人員的素質(zhì)問(wèn)題，我們要及時(shí)進(jìn)行處理，在對(duì)工作人員的招收過(guò)程中，可以適當(dāng)?shù)靥岣哌M(jìn)入門檻，筆試面試都要對(duì)該人員的整體素質(zhì)進(jìn)行考察；在對(duì)工作人員的管理中，要著重提升他們的職業(yè)素質(zhì)，而提高職業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是讓他們積極學(xué)習(xí)，可以文化站自己組織相關(guān)工作人員進(jìn)行出差學(xué)習(xí)，也可以將工作人員組織起來(lái)邀請(qǐng)專家共同講授職業(yè)知識(shí)，當(dāng)然，學(xué)習(xí)的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點(diǎn)就是要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐扎實(shí)理論。而且學(xué)習(xí)要持之以恒，與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)地掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的前沿業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己的整體素質(zhì)。

（三）將鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的文化作用落到實(shí)處

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在近年來(lái)得到了政府的大力提倡，在設(shè)備、展覽室，工作室等方面都給予了極大的支持。但是在免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用的落實(shí)情況不是很理想，所以在對(duì)文化站的管理中就要注意將其作用最大化的進(jìn)行發(fā)揮，對(duì)于電腦，打印機(jī)等辦公設(shè)備要充分利用起來(lái)，可利用電腦在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳免費(fèi)開(kāi)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站；對(duì)于文娛活動(dòng)室，小型博物館等的使用要有專業(yè)的人員進(jìn)行管理，活動(dòng)組織也要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，每月或者每個(gè)季度要組織合適的文娛活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民參加文化活動(dòng)的積極性，真正將鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的文化作用落到實(shí)處。

三、結(jié)語(yǔ)

在免費(fèi)開(kāi)放環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理問(wèn)題上，不同的工作會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題，不同的問(wèn)題會(huì)有不同的管理解決方法，出現(xiàn)問(wèn)題是難以避免的，只要不逃避問(wèn)題勇于面對(duì)并解決問(wèn)題，相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理工作將會(huì)越來(lái)越順利。

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