【摘 要】分析當前廣西高校社會體育專業(yè)發(fā)展存在的問題，通過調(diào)查廣西社會體育的需求狀況，探討社會體育專業(yè)人才的就業(yè)與發(fā)展問題，提出人才培養(yǎng)應以社會需求為導向，及時解決已出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)廣西社會體育辦學的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】前饋控制 ?廣西高校 ?社會體育專業(yè) ?人才培養(yǎng) ?產(chǎn)業(yè)化

【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A

【文章編號】0450-9889（2015）02C-0156-03

社會體育是我國體育事業(yè)的重要組成部分，它是促進國民素質(zhì)提高、社會發(fā)展的重要手段。社會體育專業(yè)辦學在我國起步較晚，畢業(yè)生從事社會體育事業(yè)的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量是衡量社會體育專業(yè)辦學水平的重要指標，同時也是社會體育專業(yè)辦學可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。改革創(chuàng)新社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式，首先要以社會市場需求為導向，其次應根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)狀況的信息反饋，對人才培養(yǎng)模式及時進行調(diào)整，以適應社會需求的發(fā)展。社會體育市場需求發(fā)展較快，其導向性易變，而人才培養(yǎng)模式保持相對穩(wěn)定，要跟上社會需求發(fā)展的步伐，人才培養(yǎng)體系中需引進前饋控制理論進行及時調(diào)控，科學地預測人才培養(yǎng)與社會需求的匹配關(guān)系，及時調(diào)整人才培養(yǎng)模式，避免預期偏差的發(fā)生。社會需求調(diào)查重點在于大眾健身市場的培育與開發(fā)，引導大眾為健康投資、促進體育消費、發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)。否則，沒有大眾參與的體育市場就成了少數(shù)人的專場，成為市場消費的奢侈品而被束之高閣;對于已經(jīng)形成的體育產(chǎn)業(yè)市場要根據(jù)需求進行市場細分發(fā)展，不斷挖掘市場潛力。

一、研究對象與研究方法

對南寧的明秀小區(qū)和朝陽小區(qū)、柳州的勝利小區(qū)和鉆石苑小區(qū)、桂林的鐵西小區(qū)和安新小區(qū)、玉林的安居小區(qū)和金都花園小區(qū)的居民進行隨機抽樣調(diào)查。選定幾個經(jīng)濟文化相對發(fā)達而且社會體育活動開展較熱的社區(qū)作為調(diào)查對象，發(fā)放問卷，運用SPSS12.0進行數(shù)理統(tǒng)計;根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究社會需求狀況，為廣西社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)提供有效的整體控制。

二、調(diào)查結(jié)果分析

隨機對以上小區(qū)參加日常晨晚練與節(jié)假日鍛煉的人群進行調(diào)查，結(jié)果見如下各表。

表1 體育活動經(jīng)常性參與人群分類的比例結(jié)構(gòu)

人群分類 嬰幼兒 青少年 中老年人 在職人員 特殊人群 流動人口

人數(shù)1573 42 137 1249 52 76 17

日常晨晚練比例（%） 2.7 8.7 79.4 3.3 4.8 1.1

人數(shù)1486 48 196 970 153 68 51

日常晨晚練比例（%） 3.2 13.2 65.3 10.3 4.6 3.4

表1調(diào)查結(jié)果表明，日常性體育活動中老年人占調(diào)查總?cè)藬?shù)的79.4%，是健身的主要和穩(wěn)定群體，其次為青少年。年輕群體由于學習和工作影響，日常的晨晚練時間受到限制，更多選擇晚練或節(jié)假日鍛煉。節(jié)假日上班族參與鍛煉人數(shù)比例是日常鍛煉的3倍多，說明上班族健身意識的增強。

表2 體育活動經(jīng)常性參與者的基本情況比例結(jié)構(gòu)

文化程度 月收入狀況（千元）

初中 高中 大學 研究生以上 2以下 2～5 5～10 10以上

人數(shù)1573 310 461 683 119 242 691 500 140

比例（%） 19.7 29.3 43.4 7.6 15.4 43.9 31.8 8.9

表2說明，參加社區(qū)體育活動居民的文化程度比例分布為呈中間大、兩頭小，收入比例分布也呈現(xiàn)相似狀況。中等學歷和中等收入人群是社區(qū)體育活動的主要參與人群，但大部分是中老年人。高文化程度由于人數(shù)少而占比例較低。據(jù)采訪調(diào)查，高學歷、高收入者很多采取消極的休息恢復方式，少部分到經(jīng)營性健身俱樂部參與體育鍛煉。開發(fā)和引導中高學歷人群、中高收入群體的體育消費需要是培育社會體育市場的一項重要任務。

表3 居民對體育指導員工作滿意程度比例

類型 滿意 一般 不滿意 沒有指導

活動項目 廣場舞、跑步 大球類、武術(shù) ? 小球類、新興項目 所有項目

百分比（%） 11.2 ? 8.5 15.1 ? 65.2

表3說明，在中老年參與的技術(shù)性要求不高的項目中，對體育指導員的工作表示滿意;在技術(shù)性要求高和新興的項目中，對體育指導員的工作表示不滿意的比例較大。這反映了許多社會體育指導員的服務質(zhì)量尚未達到消費者的需求。

對社會體育需求的分析為廣西社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)提供了導向作用。結(jié)合廣西的實際情況，以社會需求為出發(fā)點，整合利用教育資源和社會資源，對才培養(yǎng)目標定位進行科學預測，對人才培養(yǎng)模式進行及時調(diào)整，避免通過就業(yè)結(jié)果反饋的信息才做出時過境遷的調(diào)整。

三、前饋控制管理在廣西人才培養(yǎng)體系中的綜合作用

前饋控制指通過體育系統(tǒng)環(huán)境的觀察、規(guī)律的掌握、信息的獲取、趨勢的分析，預計系統(tǒng)活動可能出現(xiàn)的偏差，在其未發(fā)生前提前采取糾偏措施，使預期的偏差不至于發(fā)生，也稱預先控制。影響人才培養(yǎng)的因素主要有外部的社會需求與內(nèi)部的人才培養(yǎng)體系，要對人才培養(yǎng)體系進行整體控制，首先要確定控制標準——人才培養(yǎng)目標定位，這是控制過程的起點?？刂茦藴蕘碜陨鐣枰？刂茦藴史譃橐韵滤姆N：人才培養(yǎng)的數(shù)量標準、質(zhì)量標準、達到培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量要求所需要的時間標準和所耗費的成本標準。當下急需解決的是人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量問題。前饋控制的意義在于合理有效地利用教育資源，培養(yǎng)出社會所需要的人才，并避免培養(yǎng)規(guī)模的盲目擴大，造成教育資源的浪費。

（一）廣西社會體育人才培養(yǎng)的數(shù)量標準。人才培養(yǎng)的數(shù)量標準取決于社會體育的參與者和社會體育的發(fā)展規(guī)模?！度窠∩碛媱澗V要》的實施，將我國社會體育發(fā)展納入了國家的長遠發(fā)展規(guī)劃中?！吨腥A人民共和國體育法》明確規(guī)定“國家推行全民健身計劃”，這使社會體育發(fā)展有了重要的組織機構(gòu)與法律保障。隨著社會體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，社會對社會體育指導員的需求將大幅度增加。

我國城市每千人中應有一名社會體育指導員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少應有一名，據(jù)統(tǒng)計，目前我國城市每20398人擁有1名社會體育指導員，在農(nóng)村則更低。如果廣西按照國家數(shù)量標準配備社會體育指導員，理論上約需要2萬名社會體育指導員。據(jù)調(diào)查，廣西2001年僅擁有2675名社會體育指導員，與理論上所需要的數(shù)量相差甚遠。對廣西社會體育事業(yè)發(fā)展進行科學預測，建立廣西社會體育指導員數(shù)量需求標準體系，實現(xiàn)階段性需求標準和長遠規(guī)劃的有機結(jié)合，才能確定所需的實際數(shù)量。廣西政府高度重視社會體育事業(yè)發(fā)展，“十五”期間累計投資建設(shè)各類體育場地設(shè)施達40432個，人均占有體育場地面積進入全國先進行列。大眾體育的蓬勃發(fā)展為培育體育市場奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，并為職業(yè)性社會體育指導員的生存與發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。據(jù)調(diào)查，廣西城市社區(qū)自發(fā)鍛煉人數(shù)占參加鍛煉總?cè)藬?shù)的69.8%，有人組織的只占30.2%，社區(qū)體育活動缺乏組織和指導，由于社區(qū)體育的指導基本上是公益性的，因此，很少社會體育指導員真正從事社區(qū)體育指導工作。這使得數(shù)量上明顯不足的社會體育指導員還顯得相對過剩了。實現(xiàn)體育指導員的有償服務和職業(yè)化是進一步發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。社會體育指導員數(shù)量標準是一個動態(tài)標準，具有彈性，受廣西經(jīng)濟發(fā)展水平、政策支持、消費觀念等內(nèi)外部因素的綜合影響，雖然潛在的需求數(shù)量巨大，但廣西還有大批已存在的社會體育指導員“儲備”有待利用。因此，人才培養(yǎng)目標定位為培養(yǎng)職業(yè)性社會體育指導員，提高才培養(yǎng)的質(zhì)量標準，以適應社會體育的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

（二）廣西社會體育人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準。人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準是社會體育專業(yè)辦學的核心問題。人才培養(yǎng)的任務就是培養(yǎng)社會體育的管理者和指導者。廣西社會體育市場雖然還處于向多元化發(fā)展的興起階段，要培養(yǎng)更多高素質(zhì)的職業(yè)性社會體育指導員以適應社會需求發(fā)展。

1.社會體育指導員質(zhì)量標準分類?！渡鐣w育指導員技術(shù)等級制度》主要針對公益性的大眾健身活動指導，社會體育專業(yè)培養(yǎng)要適應體育職業(yè)化、市場化發(fā)展，應以《社會體育指導員國家職業(yè)標準》作為人才培養(yǎng)的質(zhì)量規(guī)格標準。目前，廣西社區(qū)體育活動的主體是老年人。生活水平的提高使他們的健身意識增強，但大多數(shù)老年人體育消費意識不強。社會體育活動是老年人保持健康，延緩衰老、重建社會交往圈、消除孤獨與寂寞、善度閑暇的理想途徑。隨著老年社會的到來，社會體育的規(guī)模式發(fā)展將為社會福利與醫(yī)療等減輕負擔。因此，社會體育人才應具備老年人社會體育市場的開發(fā)能力，掌握社會學、心理學的基本知識以及老年人心理活動的一般規(guī)律，引導老年人參與健身和體育消費，使以老年人為主體的社區(qū)體育活動得以健康發(fā)展。

開發(fā)在職人員和中、高收入者的體育消費市場，這兩大群體是市場消費的中堅力量，由于工作壓力和家庭負擔等因素，參與體育活動的時間受到制約。它們是體育中、高檔消費的主要群體，對于服務的要求較高，他們消費的目的在于健身娛樂、獲得身心兩方面的享受，因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的服務型人才，是專業(yè)辦學發(fā)展的趨勢。對于熱衷于戶外運動、極限運動等挑戰(zhàn)自我的特殊中高檔消費群體，在缺乏教育資源的情況下，可以嘗試整合社會資源辦學，培養(yǎng)技能水平較高的專業(yè)人才。例如，將運動員和技術(shù)水平較高的人員通過賦予一定的報酬或培訓等方式，將他們納入到高水平人才培養(yǎng)的范疇，一方面能解決運動員退役的就業(yè)問題，有利于運動員的社會化;另一方面，整合了競技體育和社會體育資源培養(yǎng)人才，避免教育資源的巨大投入。

2.社會體育管理者培養(yǎng)的探索。社會體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展已經(jīng)成為趨勢，目前廣西體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展資金主要依靠政府投入，體育產(chǎn)業(yè)化才剛起步，2004年廣西體育企業(yè)達到3000多個，體育產(chǎn)業(yè)總值達11億元。廣西體育產(chǎn)業(yè)存在著發(fā)展相對滯后，而且規(guī)模小、經(jīng)濟效益差、綜合實力較弱等問題。應研究廣西體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，科學地預測體育產(chǎn)業(yè)管理型人才的數(shù)量與質(zhì)量標準，為廣西人才的培養(yǎng)提供可靠的前饋信息。目前培養(yǎng)的指導思想以“少而精”為主。社會體育市場尚未成熟，專業(yè)生的就業(yè)空間有限，因此，培養(yǎng)的任務重在市場培育與開發(fā)。這一代在校大學生是把體育作為一種健康文明的生活方式的發(fā)起者，出到社會將起到一個宣傳輻射源作用，他們的體育價值觀和消費觀將使他們成為以后體育市場消費的主力軍，并影響體育市場的發(fā)展方向。培養(yǎng)市場開發(fā)型的復合型人才是社會體育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的立足點。

四、建議

針對目前廣西社會體育專業(yè)培養(yǎng)存在與社會需求相脫節(jié)的現(xiàn)象，必須結(jié)合廣西經(jīng)濟文化發(fā)展現(xiàn)狀，對社會體育專業(yè)培養(yǎng)做出戰(zhàn)略性調(diào)整，以適應社會需求和專業(yè)辦學的可持續(xù)發(fā)展。

（一）進行教育教學改革、加強服務意識培養(yǎng)。運用系統(tǒng)的觀點，發(fā)展的觀點指導社會體育人才的培養(yǎng)。突破傳統(tǒng)體育教育培養(yǎng)課程設(shè)置上的陳規(guī)，根據(jù)科學預測所得到的前饋信息，按社會的實際需求，分不同層次與類型進行培養(yǎng);思想上加強服務意識培養(yǎng)，對課程設(shè)置進行改革，引進服務禮儀課程，提高人際交往的藝術(shù)水平;教學的評價環(huán)節(jié)包括教師、學生和服務對象的“三位一體”結(jié)構(gòu)，學生對服務對象進行指導服務，教師評價學生的技術(shù)傳授和理論指導，并通過服務對象的反饋信息評價學生的服務意識;發(fā)展中介和咨詢專業(yè)能力人才，在消費者和健身教練之間架起橋梁，并有助于培育和開發(fā)體育市場。

（二）轉(zhuǎn)變政府職能培育社會體育市場。在我（下轉(zhuǎn)第167頁）（上接第157頁）國公共服務事業(yè)管理中，建立“有限政府”和“服務型政府”已經(jīng)成為發(fā)展趨勢。社會體育是我國公共服務業(yè)的一部分，體育服務大眾是其根本目的。政府加強政策扶持給予起步建設(shè)的保障，積極培育社會體育市場，為人才培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)造廣闊空間。

（三）創(chuàng)建社會體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展環(huán)境。泛北部灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大環(huán)境的形成，為廣西社會體育發(fā)展和體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ)，并提供了良好的機遇和條件。機遇與挑戰(zhàn)并存，抓住這個良好的機遇在大力發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟的同時，積極發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為廣西經(jīng)濟整體發(fā)展貢獻力量。

（四）戰(zhàn)略高度上去看待社會體育人才培養(yǎng)。明確廣西高校人才培養(yǎng)目標定位和社會需求發(fā)展的關(guān)系，從內(nèi)部積極地進行教育教學體制改革，從外部積極發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟，并推動社會體育向產(chǎn)業(yè)化、法制化方向發(fā)展。對影響人才培養(yǎng)的各種因素進行綜合分析和科學的預測，利用前饋控制對社會體育人才培養(yǎng)進行系統(tǒng)和高效管理，實現(xiàn)人才培養(yǎng)適應社會需求的發(fā)展。

【參考文獻】

[1]李建國，呂樹庭，董新光.社會體育[M].北京：人民體育出版社，2004

[2]孫漢超，秦椿林.體育管理學[M].北京：人民體育出版社，1999

[3]姜平.對我國社會體育指導員隊伍建設(shè)存在的問題探討[J].遼寧體育科技，2005（2）

[4]陳然. 對廣西社會體育指導員基本現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].體育科技，2001（2）

[5]袁兢業(yè).廣西體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與對策[J].集團經(jīng)濟研究，2006（21）

【基金項目】廣西教育科學“十一五”規(guī)劃2010年度立項課題（2010C129）

【作者簡介】徐世軍（1972- ），男，廣西北海人，廣西科技大學體育學院講師，研究方向：社會體育。

（責編盧 雯）