研發(fā)新產(chǎn)品 三名老總簽下保密協(xié)議

東莞市鑫聚光電科技股份有限公司是一家國家高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)，即將在新三板上市。董事長蔡文珍介紹，公司主要研發(fā)與生產(chǎn)提高液晶電視屏幕清晰度的擴(kuò)散板，長虹、創(chuàng)維、TCL等國內(nèi)知名電視品牌都是其客戶。

而涉嫌泄露公司秘密的是原副總經(jīng)理賴某鵬。1982年出生的賴某鵬來自江西，已經(jīng)在鑫聚公司工作了將近10年。只有中專文化水平的賴某鵬剛進(jìn)公司時，還只是個基層的品檢員?！八浅Ｇ趭^好學(xué)，情商很高，得到了公司高層賞識，最后一路做到了負(fù)責(zé)生產(chǎn)的公司副老總?！?/p>

恰逢當(dāng)時公司正在研發(fā)新產(chǎn)品擴(kuò)散板?！拔覀兓藘赡甓鄷r間，投入了2000多萬元搞新產(chǎn)品研發(fā)。為了對新產(chǎn)品的原料以及配方進(jìn)行保密，公司只有3個人參與研發(fā)。一個是我，另外兩個是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的老總以及副總賴某鵬?！辈涛恼湔f，為此他們?nèi)齻€人還簽訂了保密協(xié)議。

不到一年 同行生產(chǎn)出同樣產(chǎn)品

產(chǎn)品研發(fā)出來后，因擔(dān)心生產(chǎn)員工泄密，公司還特意對所有的原料采用符號代替，比例也都是由負(fù)責(zé)生產(chǎn)的老總和副老總調(diào)配。“生產(chǎn)的員工都無法掌握到原料名稱和配方比例?！辈涛恼湔f，原以為保密措施做得天衣無縫，但不到一年之后，東莞的一家名叫軒朗的公司生產(chǎn)出了一模一樣的擴(kuò)散板。這讓鑫聚公司感覺到很詫異。

軒朗公司原本只是鑫聚公司的下游企業(yè)，主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求裁剪擴(kuò)散板，并不生產(chǎn)擴(kuò)散板。在一次行業(yè)會議當(dāng)中，兩家公司的負(fù)責(zé)人相互認(rèn)識。“他們知道我們有研發(fā)技術(shù)，就提出跟我們合作，我們公司就開始起草相關(guān)方案?！?/p>

可蔡文珍等了好久，都不見軒朗公司的人前來洽談合作事宜。直到去年春節(jié)前后，鑫聚公司的一名前業(yè)務(wù)員在前往軒朗公司洽談業(yè)務(wù)時，意外地發(fā)現(xiàn)軒朗公司也在生產(chǎn)擴(kuò)散板。他還說，在軒朗公司看到了賴某鵬。

副總離職后被刑拘 涉事公司25噸產(chǎn)品被扣

去年3月，賴某鵬不辭而別?！拔耶?dāng)時就開始懷疑，是他泄的密?！辈涛恼洚?dāng)即到公安機(jī)關(guān)報警。當(dāng)年5月，賴某鵬被市公安局刑事拘留，至今仍關(guān)押在東莞市看守所。

事后，公安機(jī)關(guān)到軒朗公司查扣了25噸已經(jīng)生產(chǎn)成型的擴(kuò)散板，并尋找第三方專業(yè)鑒定。由公安機(jī)關(guān)委托的鑒定表上注明，在軒朗公司的手提電腦里，存有“鑫聚公司”、“深圳市富強(qiáng)鑫電子科技有限公司”的技術(shù)文件。而對軒朗公司被查扣的產(chǎn)品進(jìn)行鑒定，證實與鑫聚公司的產(chǎn)品成分構(gòu)成實質(zhì)相同。

此外，鑫聚公司還提供了他們向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請的擴(kuò)散板生產(chǎn)專利證書?！拔覀円呀?jīng)拿到了證書，這就表明在我們之前，市場上是沒有這種產(chǎn)品的。”

事后，涉案產(chǎn)品估價認(rèn)定損失為100多萬元。但蔡文珍說，這僅僅是被查扣的擴(kuò)散直接損失，給他們公司造成的間接損失超過千萬元。“我們光研發(fā)就花了2000多萬元。泄密后，還導(dǎo)致了大量客戶的流失?！?/p>

提供配方技術(shù) 收取30萬元

賴某鵬在鑫聚公司任副總期間，曾收受過5000元回扣。此外，賴某鵬還以提供鑫聚公司生產(chǎn)配方和生產(chǎn)技術(shù)為由，介紹王某民和朗公司合作生產(chǎn)擴(kuò)散板，后從中收取王某民項目合作介紹費(fèi)用30萬元。市第三市區(qū)人民檢察院遂對賴某鵬提起公訴，認(rèn)定其所掌握的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失，其行為犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，應(yīng)當(dāng)以非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪追究刑事責(zé)任。目前，這起案件已經(jīng)移交到法院審理。

律師提醒：離職前泄密事件高發(fā)

廣東登潤律師事務(wù)所張元龍律師說，侵犯商業(yè)秘密的案件中，離職前成為泄密事件爆發(fā)的高峰期?！八詫﹄x職員工在離職前的行為，企業(yè)需要做好權(quán)限管控和審計，把控好風(fēng)險?！贝送?，如今信息化時代，企業(yè)泄密的途徑很多，特別是智能手機(jī)，3G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，可以用到的泄密手段更加多樣化，企業(yè)防御技術(shù)更需與時俱進(jìn)。