于晨

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有許多個“怕”，最大的“怕”當(dāng)屬得不到多數(shù)群眾的認(rèn)可、點(diǎn)贊。但是否為了得到百分之百的滿意度，就可以不講原則、不講底線，什么都可以為之謀、為之做？

近日，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師一八八團(tuán)年度領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)干部們的民主測評結(jié)果被公示出來，“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”欄里的票數(shù)拷問著人心。測評結(jié)果張榜公示后，有人喜悅，因為得到了認(rèn)可，贏得了多數(shù)人心;有人沉思，因為測評結(jié)果不佳，沒有得到認(rèn)可或者離期望值較遠(yuǎn);還有人淡然而視。

為贏得民心，贏得更多的“優(yōu)秀”得票率，不斷提高自身素質(zhì)，提高為民辦事、為民解憂的能力，這樣贏得民心的方法值得推崇。還有一種人，為贏得民心，“怕”字當(dāng)頭，怕得罪人，不堅持原則，不能堅持“不該說的不說，不該拿的不拿，不該辦的事不辦”原則，為不扛得罪人的名聲，視原則、制度于不顧，念“私”而忘章、忘紀(jì)、忘公。作為黨員，尤其作為握有一定權(quán)力的黨員干部，這種行為是群眾所不齒的。正是因為有了這種讓大家不齒的行為，所以制度成為掛在墻上的擺設(shè)，原則成為“理論上講、道理上說”的口號，最終讓人心的天平發(fā)生傾斜，使得道德失衡、做人失準(zhǔn)、社會失序。

敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、勇于負(fù)責(zé)、不怕得罪人，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事的基本要求，不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢得罪人的老好人是被廣大群眾認(rèn)為最無能力、最不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。民心是一桿秤，能否與不正之風(fēng)做斗爭，能否堅持原則，公道正派辦事，是否敢于得罪投機(jī)鉆營、見利忘義、狹隘自私、只有小我而無大公之人，群眾在這時都是火眼金睛。得罪了這樣的“小人”，一定會贏得大多數(shù)群眾;不得罪這些少數(shù)的“小人”，就一定會得罪大多數(shù)的群眾“君子”們。稱量好公心與私心的重量，得與失其實不難把握。

作為黨員干部，絕不能為了贏得人心而怕得罪人。當(dāng)前，團(tuán)場正處于改革發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，矛盾問題凸顯，焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題尤多，需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們堅持原則、公道公正、敢于擔(dān)當(dāng)，堅守為民之心。只有不“怕”，才能“贏”。

（作者單位：新疆兵團(tuán)第十師一八八團(tuán)政工辦）