調(diào)適心理壓力,一是靠自己,即轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)、釋放壓力;二是靠組織,即加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的人文關(guān)懷、建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制等。從領(lǐng)導(dǎo)干部本人角度,最關(guān)鍵的是要學(xué)會(huì)放下,即看輕官場(chǎng)的“得”與“失”,正確對(duì)待名譽(yù)與地位。endprint
檢察風(fēng)云2015年8期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
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8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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