朱占鋒

摘 要：企業(yè)廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要組成部分。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是企業(yè)廉政建設(shè)的重要措施。企業(yè)廉政文化建設(shè)可以有效的凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營造和諧的企業(yè)氛圍，推動企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；廉政文化；建設(shè)；思考

0 引言

十八大報告進(jìn)一步明確了反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)在建設(shè)廉潔政治中的地位和作用，為反對腐敗、建設(shè)廉潔政治指明了方向。企業(yè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必要性和重要性尤為突出。

1 對廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識

從理論視角來看，廉政文化是人們對廉政各層面認(rèn)知的總和以及表現(xiàn)形式。其內(nèi)涵可分精神層、制度層、物質(zhì)層三個層面。企業(yè)的廉政文化，從本質(zhì)上來看，還是歸于思想刀鋒層面的文化建設(shè)。這點與企業(yè)精神文明建設(shè)是不沖突的，而是相互融合、相互滲透的，加大企業(yè)廉政文化建設(shè)力度，就能有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。

1.1 廉政文化的建設(shè)是企業(yè)推進(jìn)反腐倡廉工作的必然選擇。黨的十八大以來，對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視，取得了顯著成效。但我們需要看到和認(rèn)識到的是，腐敗的土壤仍然是存在的，同時，我們反腐工作的形勢也是不盡然樂觀的。因此，結(jié)合企業(yè)實際制定企業(yè)廉政文化建設(shè)總體規(guī)劃和全面落實，既是貫徹黨的十八大精神的具體要求，也是落實廉政方針的重要舉措，更是企業(yè)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、推進(jìn)反腐倡廉工作的必然選擇。

1.2 廉政文化建設(shè)是企業(yè)踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求的重要舉措。黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”要求為企業(yè)廉政文化建設(shè)營造了良好的社會氛圍，也為企業(yè)開展廉政文化建設(shè)指明了方向，企業(yè)黨組織在貫徹落實各項廉潔從政規(guī)定的同時，以廉政勤政教育為重點，充分結(jié)合黨的群眾實踐活動和“三嚴(yán)三實”要求，加強(qiáng)理想信念、職業(yè)操守、社會公德教育，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，從思想上筑牢防線，在行動上增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。

1.3 廉政文化建設(shè)是企業(yè)落實反腐工作，推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要保障。在文化強(qiáng)企越來越受到重視的今天，廉政文化建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)和保證企業(yè)健康和諧發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)開展廉政文化建設(shè)，既有利于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以身作則，勤政廉政，維護(hù)職工利益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧，又有利于職工群眾發(fā)揮監(jiān)督作用，不斷增強(qiáng)對反腐倡廉建設(shè)的信心和積極性，從而促進(jìn)企業(yè)“遵章守紀(jì)、廉潔自律”良好風(fēng)氣的形成，為企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展提供保障。

2 企業(yè)廉政文化建設(shè)面臨的主要問題

2.1 對廉政文化建設(shè)重要性認(rèn)識不夠。一些企業(yè)黨組織雖然對廉政文化建設(shè)進(jìn)行了安排，但因基層對工作的重要性認(rèn)識不夠，片面的認(rèn)為廉政文化建設(shè)是紀(jì)檢部門的事、上級領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，消極應(yīng)付。另一方面，個別領(lǐng)導(dǎo)錯誤的認(rèn)為廉政文化建設(shè)是對自己權(quán)力的削弱和挑戰(zhàn)，對此工作持不主動、不支持、不配合的態(tài)度，嚴(yán)重影響了工作的推動和實效。

2.2 廉政文化建設(shè)缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)。在廉政文化建設(shè)中通常只把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的主要對象，采取的廉政教育措施多，而針對普通黨員干部和廣大群眾的比較少。另外，進(jìn)行廉政教育的時候，往往是只講他人問題，不揭自己短處，缺乏照鏡子、正衣冠的勇氣，缺乏針對性，使群眾失去興趣，從而削弱群眾基礎(chǔ)。

2.3 廉政文化建設(shè)中的形式主義明顯。一些企業(yè)雖然進(jìn)行了廉政文化建設(shè)，但收效甚微。主要原因就是組織機(jī)構(gòu)不健全，工作創(chuàng)新不夠；方式方法陳舊單一，形式主義嚴(yán)重；缺乏長周期的科學(xué)規(guī)劃和長效機(jī)制等。這些問題使廉政文化建設(shè)得不到有力的組織和制度保證，陷入“不推不動”的被動局面。同時，忽略了文化的滲透性，使廉政文化同廣大干部群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式和網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代傳媒割裂開來，缺少了時代性、親和力、吸引力和感染力。

3 深化企業(yè)廉政文化建設(shè)的思路

3.1 提高認(rèn)識，乘勢而上。文化對人產(chǎn)生的影響是根本性、長期性、廣泛性的。對于還處于起步階段的企業(yè)廉政文化建設(shè)，有許多方面需要研究和探索。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要認(rèn)識到廉政文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有著不可替代的作用，自覺自愿地加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。其次，要成立活動機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，準(zhǔn)確把握廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，形成黨政工團(tuán)齊抓共管局面。再次，就是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實廉政文化建設(shè)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任，使領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)和保證廉政文化建設(shè)的運轉(zhuǎn)，帶動廣大員工參與其中，營造氛圍，乘勢而上，將廉政文化建設(shè)真正落到實處。

3.2 明確內(nèi)容，創(chuàng)新方式。一是要把堅定理想信念作為企業(yè)廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容。結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“社會主義核心價值觀”和“三嚴(yán)三實”要求，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。二是把提高全員思想觀念作為廉政文化建設(shè)的重點內(nèi)容。認(rèn)真踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和習(xí)近平總書記相關(guān)講話精神，開展形勢教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，筑起拒腐防變陣線。三是把提高全員廉政文化素質(zhì)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。用科學(xué)的理論來武裝人，用文化的力量來培育人。四是要創(chuàng)新廉政文化建設(shè)方式，通過開展廉政大家談、舉辦廉政作品征集、廉政節(jié)目展演、廉政影視觀看、廉政短信編發(fā)、廉政文化長廊建設(shè)、舉辦道德講堂等活動來推進(jìn)廉政文化建設(shè)；要充分借助微信、QQ群、手機(jī)短信、企業(yè)辦公平臺等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒，開展廉政文化教育，提高覆蓋面和針對性。

3.3 形成合力，常抓不懈。要在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把廉政文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓好落實，整合資源，分工合作，充分發(fā)揮紀(jì)檢、宣傳、教育等部門的優(yōu)勢，共同構(gòu)筑廉政文化建設(shè)的大格局。要面向基層，發(fā)動廣大員工參與廉政文化建設(shè)，通過在黨支部、黨小組開展廉政文化活動，把廉政文化與基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，夯實群眾基礎(chǔ)。

4 結(jié)語

新時期企業(yè)的廉政文化建設(shè)，是社會主義先進(jìn)文化建設(shè)理論和思想在企業(yè)的新發(fā)展、新探索。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)對于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系都具有十分重要的意義。而通過廉政文化建設(shè)，可以在企業(yè)內(nèi)真正形成“不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動企業(yè)健康發(fā)展提供保證。