王洪浩
非我能用之才非才,這話實(shí)在是太功利,但的確是事實(shí)。三國時代曹操愛才,但也因愛才給自己帶來不少麻煩。關(guān)羽過五關(guān)斬六將,曹操居然因?yàn)殛P(guān)羽是人才就這么放過了他。趙云七進(jìn)七出長坂坡,殺了不少人,居然也因?yàn)椴懿賽鄄抛屗吡恕4硕耸莿涞淖蟀蛴冶?,一生都在威脅著曹操的勢力。曹操沒有認(rèn)識到,才不能為我所用,即不為才。
我們很多企業(yè)在用人的時候往往注重人的能力,而忽略了與企業(yè)的匹配度。很多領(lǐng)導(dǎo)求賢若渴,很喜歡用所謂的高潛力人才,實(shí)際上潛力沒有意義,有意義的是是否具備企業(yè)所需要的能力。干任何事情都需要個時間限制,總不能懷胎100個月吧!
現(xiàn)在來看一個非常有爭議的名將--白起。此人殺人無數(shù),最著名的一次是坑殺四十萬趙國降卒。白起是一個瘋子嗎?我覺得應(yīng)該不是,誰見過瘋子百戰(zhàn)百勝?他的邏輯其實(shí)很簡單,這支部隊(duì)不能轉(zhuǎn)化成秦軍,放他們回去,這一仗等于白打,所以就埋了吧。
讓我們看一下哪幾種人才是我們用不了的:
知識結(jié)構(gòu)和要求不符。
例如有人能說一口流利的英語,非常優(yōu)雅,但無法和農(nóng)民打交道,可是你的客戶就是一些有鄉(xiāng)村氣息的人。你能改變你的客戶結(jié)構(gòu)嗎?如果不行,那你就別用這種人才了。談一個近代史上的悲劇人物丁汝昌,此人在鎮(zhèn)壓太平軍方面能力出眾,憑自己的努力一步步升到了提督,沒能力是不可能的。但是,他的知識結(jié)構(gòu)只是帶領(lǐng)馬隊(duì)打一些陸戰(zhàn)。令人匪夷所思的是,李鴻章居然將亞洲第一大艦隊(duì)交給了他。結(jié)果呢?黃海海戰(zhàn),日軍一艦未失,北洋艦隊(duì)重創(chuàng)五艦。威海衛(wèi)一役,北洋水師全軍覆沒。大家動輒將此歸咎為清朝腐朽,但是同是清朝官員,馮子材、劉銘傳打敗了歐洲強(qiáng)國法國,保住了臺灣;左宗棠平了有俄國人支持的叛亂,收復(fù)了新疆;而丁汝昌卻敗給了日本,為什么?因?yàn)樗静欢?zhàn),他的輝煌根本不在海上,讓他來指揮海戰(zhàn)就是悲劇的開始。
心態(tài)不對或者說價(jià)值觀不同。
我認(rèn)識一個經(jīng)理人,他的老板對他很器重,但他對他的老板很鄙視。當(dāng)然他不會表露出來,但他內(nèi)心里覺得他老板的生意太小,也就幾個億的營業(yè)額,他過去工作過的公司都是生意額幾十個億的大公司。在這種情況下他的工作表現(xiàn)好不了,而他的老板,不可能對手下的鄙視毫無察覺,可能是愛才心切吧,所以沒有放在心上。實(shí)際上,這個人的心態(tài)都這樣了,有什么好留的?
心術(shù)不正。
有些人確實(shí)有本事,但道德真的太差。明朝奸相嚴(yán)嵩,看一下此人的履歷,那叫一個牛:18歲中鄉(xiāng)試,25歲中進(jìn)士,寫的一手好字,詩文也頗佳。他少年時地方官出一聯(lián):“關(guān)山千里,鄉(xiāng)心一夜,雨絲絲?!彼S口應(yīng)對:“帝闕九重,圣壽萬年,天蕩蕩?!蔽牟?、氣勢和馬屁都在其中,真是無可挑剔。然而,此人心術(shù)不正,弄權(quán)斂財(cái)。查抄嚴(yán)嵩家時,一共查出3萬多兩黃金,200多萬兩白銀。他的結(jié)黨營私導(dǎo)致大明無比黑暗?!睹魇贰贩Q嚴(yán)嵩“無他才略,惟一意媚上,竊權(quán)罔利”。這種人才你說能用嗎?
養(yǎng)不起的人才
有什么資源干什么事,有什么槍打什么仗。有些人用慣了大炮,但你沒有大炮,就別死乞白賴地纏著人家不放。有些人拿慣了高薪,吃的是頂級牛排,但你現(xiàn)在在長征的路上,連米都吃不上,你讓別人加入,人家真沒有興趣,那就不要過度糾纏了。大炮會有的,牛肉也會有的,所以等有的時候再說吧!共產(chǎn)黨成立初期,共產(chǎn)國際從德國派來了李德,人家可真是打過大仗的,曾參加過第一次世界大戰(zhàn)。李德對小打小鬧也看不上,教大家如何打陣地戰(zhàn)。但問題是這種仗中國紅軍打得起嗎?別說炮彈,紅軍連大刀都不富余,很多新兵只能發(fā)用竹子做的梭鏢。所以,這種人才最好讓他另謀高就。