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聽翠竹拔節(jié) 享花開芬芳

2015-05-30 10:48:04孫明霞
贏未來·學(xué)校品牌管理 2015年7期
關(guān)鍵詞:校長老師教育

孫明霞

未曾期許過為我盛開的花朵,但行走的路上總會發(fā)現(xiàn)那些自由自在綻放的小花,散發(fā)著迷人的色彩與芳香;未曾想過自己有多大成就,只是盡一名教師應(yīng)盡的本分;不曾想過對別人產(chǎn)生什么影響,卻在不經(jīng)意間匯聚了一批英才教師,攜手前行,走在教育的路上,共鑄教育夢想。不斷有人問我:怎么想到建立一個工作室,沒有行政命令,沒有任何報酬,還那樣心甘情愿的做?這雖跟我自身的成長有關(guān),但更離不開那些參與、推動工作室發(fā)展的人。

信任推動明霞工作室成立

三十多年前,剛剛離開大學(xué)校門走上工作崗位的我,滿懷信心、熱情和憧憬,但那個年代沒有教師培訓(xùn),沒機會觀摩任何人的課……在種種困難面前,多希望有人可以給我指點迷津,但沒有,只能一個人孤獨前行。直到新課改開始后的這十多年才通過讀書與交流結(jié)識了很多優(yōu)秀教師、學(xué)者,從他們身上汲取力量、開闊了視野,才算真正開始了成長。

從被動到主動,我開始思考教學(xué)、思考教育,對教育教學(xué)逐漸形成自己的理解,我的成長與這些年來所遇到的很多學(xué)者、老師、校長分不開,他們給我的是智識的提高、精神的鼓舞、人格的熏陶、踐行的榜樣,是對我的關(guān)心與信任,尤其是近年來不斷有校長朋友邀請我給老師作報告、不斷有老師感謝我給他們的積極影響,我萌生了一個想法:讓這些推動我成長的力量變成推動更多老師成長的力量。

所以,成立工作室。當(dāng)我征求部分校長的意見時,得到的是高度一致的贊同。有的校長問我:“需要交多少學(xué)費?”“無需學(xué)費,只要校長支持老師、給老師機會走出來就好,”我堅持工作室的公益性質(zhì),告訴校長們,“因為你們的信任,才有工作室的建立。我只是把大家對我的厚愛變成了一種推動教師成長的力量,而我在推動教師成長的同時也是推動自我的生命成長?!庇谑牵辛诉@樣一個純民間的工作室。我不敢稱之為“名師工作室”,因為我不是名師,我只是一名對教育充滿熱情、積累了一些經(jīng)驗、有點獨立思考的中學(xué)教師。我愿意把自己的教育教學(xué)經(jīng)驗分享給更多年輕教師,希望他們不重蹈我年輕時的“覆轍”。即便最后稱作“明霞工作室”,也是因大家認(rèn)為這個成長團隊中必須有我的名字而已。我希望那些先期成長起來的老師能帶動身邊的老師共同成長,于是,幾所學(xué)校的明霞工作室也誕生了,有的還舉行了隆重的成立儀式,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。而每一次活動,無論在哪里舉行,都受到主辦學(xué)校的高度重視,從會場的安排到老師們的生活,無微不至,保證了活動的順利進行,為老師們的成長保駕護航,這正是校長們對我和明霞工作室莫大的信任和支持。

我時常想:校長憑什么相信我,愿意把老師交給我培養(yǎng)?老師憑什么相信我,心甘情愿把自己的手放在我的手里、跟隨我遠行?正是這份信任,給了我的一份沉甸甸的責(zé)任,讓我必須有所擔(dān)當(dāng)才對得起那些信任我的校長和老師,這也決定了我傳遞給老師的必須是積極的、陽光的心態(tài),是對教育的熱愛、對孩子的呵護。

成長自覺實現(xiàn)明霞工作室發(fā)展

工作室的發(fā)展,關(guān)鍵在那些成為工作室成員的老師們。他們熱情好學(xué)、干勁十足,帶給我太多的感動和震撼。與其說是我在幫助他們,不如說是他們自己在幫助自己。最初我提出加入工作室必須完全自主并寫出不少于4000字的申請,不是我妄自尊大而要如此提高加入工作室的門檻,而是希望成長完全是老師自己的需求,不是校長派給的任務(wù),不是為學(xué)校工作付出辛苦,更不是為我學(xué)習(xí);我希望老師們能在對自己的梳理中回首自己走過的路,去發(fā)現(xiàn)自己、喚醒自己的成長意識。所以,當(dāng)有的老師擔(dān)心自己學(xué)歷不高、文采不好、不會表達時,我告訴他們,只要你有成長的愿望,誰也擋不住你。讓我感動的是,老師們都超額完成了任務(wù),有的老師甚至寫了上萬字。

短短半年多時間,加入工作室的老師都有了不同程度的變化。翻出工作室剛剛成立時老師們的合影,再翻出成立三個多月之后在濟南舉行交流活動的合影,我意外地發(fā)現(xiàn):老師們由原來的拘謹(jǐn)、膽怯變得陽光燦爛、充滿自信。這種變化不是我賦予的。我只是搭建了一個平臺,在這個平臺上,來自不同地區(qū)、不同學(xué)校的渴望成長的老師們走到一起,通過讀書開闊了視野,通過思考、寫作加深了對教育的理解、對生命的認(rèn)識;通過改革課堂、關(guān)注學(xué)生、思考教育不斷突破自我,又不斷超越自我。在這個團隊中,大家發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)點,互相激勵、攜手并肩。老師們在工作室成立短短半年的時間里有了脫胎換骨的變化——這種變化,是行走方式的改變、生命狀態(tài)的改變,是老師們自我發(fā)現(xiàn)、自我喚醒、自我突破、自我超越的結(jié)果。

名師專家成全明霞工作室成長

工作室的發(fā)展,離不開那些背后默默支持明霞工作室、幫助我和老師們的朋友。臺灣教育大學(xué)教授張世宗、林士真夫婦是我結(jié)識了多年的朋友,他們的學(xué)識、人品、對待學(xué)問的態(tài)度、對待教育的態(tài)度、對待兒童的態(tài)度深深影響了我,他們“做中學(xué)、玩中學(xué)”的理念直接影響了我的課堂教學(xué),假如說我這些年所探索的生命課堂能形成一點自己的思考、我的創(chuàng)意作業(yè)能給同行一些啟發(fā),那一定與二位教授有關(guān)。而更值得稱道的是,二位教授從2010年暑期踏上齊魯大地開始,每年的暑期都拿出一周的時間到山東,為山東很多學(xué)校的教師進行培訓(xùn),把最前沿的教育理念帶入山東,如春風(fēng)化雨般影響和帶動了山東部分地區(qū)教育的發(fā)展。當(dāng)二位教授聽說我成立了工作室時,又在百忙中擠出時間來跟工作室的老師們見面,根據(jù)我的要求進行備課、給老師們講座。工作室是民間的,自然沒有資金支撐,二位教授的講座就是“義務(wù)支教”,但他們從不計較。在今年暑期五蓮交流活動結(jié)束告別之時,林老師告訴我:“明霞,你做的事是很有意義的,我們永遠是你的后盾,永遠支持你?!?/p>

河南鶴壁的董文華老師是我多年的摯友,可以說,我們都是彼此成長的見證者、支持者。今年暑期的交流活動,我邀請文華老師做外援來給老師們作報告,她毫不猶豫就答應(yīng)了,火車轉(zhuǎn)汽車,顛簸20多個小時才到達目的地,沒有休息就投入工作,給老師們帶來的有感動、有震撼,更有動力和目標(biāo)。雖然沒有一分錢的報酬,但她說來得很值。

前幾日,上海已退休的特級教師黃建初給我發(fā)信息:“我一直在想,明霞老師現(xiàn)在在干什么?看了青青(指董文華老師,網(wǎng)名草兒青青)和其他老師的博客,才知道明霞老師正在做一件大事,一件足以改變教師和教育的大事。以‘明霞工作室的能量推動教師自己讀書寫作研究實踐,是實實在在的教師培訓(xùn)。中國教育的改革成敗的關(guān)鍵在于農(nóng)村教育。農(nóng)村教師的自我發(fā)展被激發(fā),足以改變學(xué)生,而且是那些很需要教師來促進的學(xué)生?!碑?dāng)我告訴黃老師,希望有機會邀請他做我的外援時,黃老師當(dāng)即回信:“一定支持這種實實在在的培訓(xùn),很愿意來山東做教師成長的支持者?!?/p>

關(guān)注、支持工作室的師友還有很多,難以一一列舉。正是由于大家的關(guān)懷、老師們的努力,才有了工作室的健康發(fā)展,才有了老師們的生命成長,也才讓我不斷聆聽到拔節(jié)的聲音、享受到花開的芬芳。

我深信:只要老師改變,就會有教育的改變,必然也會有學(xué)生的改變,由此將會帶來整個社會的改變。雖然一個人的力量很卑微,但我們不是在被動等待社會的改變、制度的改變。摒棄抱怨和牢騷,我們每個人都可以成為社會進步的推動者……

(作者系“明霞工作室”主持人,單位系山東省泰安市泰山學(xué)院附屬中學(xué))

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