劉魁元 付志潔 陳超等
摘 要:日益增多的電網(wǎng)新建和改擴(kuò)建變電站項(xiàng)目,各類繼電保護(hù)裝置應(yīng)用也相應(yīng)的廣泛,文章通過加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場績效考核,簡化繼電保護(hù)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作流程,理順現(xiàn)場校驗(yàn)管理機(jī)構(gòu)的人員配備,使繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理工作效果得到提升。
關(guān)鍵詞:管理指標(biāo)體系分析;校驗(yàn)管理機(jī)構(gòu)劃分;績效考核
中圖分類號:TM774 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2015)09-0078-01
1 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理理念及目標(biāo)
繼電保護(hù)以構(gòu)建保護(hù)“四性”—更高、更優(yōu)、更強(qiáng)、更快的為目標(biāo),以計(jì)劃管理為導(dǎo)向,以流程控制為核心,以績效管理為手段,將風(fēng)險管理與內(nèi)部流程控制的理念和方法融入到繼電保護(hù)設(shè)備校驗(yàn)的全過程。通過理順繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)流程脈絡(luò),開展基礎(chǔ)資料、信息收集和繼電保護(hù)工作評價,建立起網(wǎng)絡(luò)化繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)工作評價輔助系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)報(bào)告模板,從而指導(dǎo)和規(guī)范繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)工作,避免人為原因造成的安全隱患和校驗(yàn)數(shù)據(jù)失真,實(shí)現(xiàn)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。簡化繼電保護(hù)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作流程,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,加強(qiáng)了保護(hù)現(xiàn)場檢驗(yàn)校驗(yàn)的安全與質(zhì)量控制,降低了管理成本,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行與保護(hù)裝置可靠動作,促進(jìn)了現(xiàn)代供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理的目標(biāo)指標(biāo)體系分析
2.1 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理流程分析
現(xiàn)代供電企業(yè)的繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理實(shí)行班組、車間和公司三級管理體系,基本流程主要包括計(jì)劃期、實(shí)施期和驗(yàn)收期及其下屬的各個環(huán)節(jié)。通過對現(xiàn)代供電企業(yè)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理流程分析得出:節(jié)點(diǎn)4、節(jié)點(diǎn)7、節(jié)點(diǎn)8、節(jié)點(diǎn)11及節(jié)點(diǎn)12是繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
節(jié)點(diǎn)4:二次施工應(yīng)保證交直流電源接線正確,不同用途的電源應(yīng)具有獨(dú)立的空開;裝置各部件固定良好,無松動,外形端正無明顯損壞及變形。
節(jié)點(diǎn)7:壓板投退正確;檢查裝置能否正常啟動,內(nèi)部功能是否完善;在保護(hù)校驗(yàn)時,應(yīng)保證保護(hù)開出、操作箱、開關(guān)狀態(tài)動作一致;對220 kV設(shè)備進(jìn)行單跳單重試驗(yàn)。
節(jié)點(diǎn)8:創(chuàng)新提出保護(hù)校驗(yàn)記錄現(xiàn)場化、網(wǎng)絡(luò)化流程控制存儲理念。
節(jié)點(diǎn)11:車間級驗(yàn)收作為首次驗(yàn)收,應(yīng)檢查現(xiàn)場安措執(zhí)行情況及具體方案完成情況,如通過車間驗(yàn)收則上報(bào)運(yùn)維檢修部進(jìn)行公司級再次驗(yàn)收;如未通過,返回班組重新收尾,對繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)繼續(xù)修改完善。
節(jié)點(diǎn)12:運(yùn)維檢修部作為公司級驗(yàn)收單位,對整個繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)進(jìn)行再次驗(yàn)收,主要檢查項(xiàng)目整體完成情況及校驗(yàn)現(xiàn)場,如通過則通知終結(jié)工作票,進(jìn)行工作總結(jié),并將工作交接與變電運(yùn)維工區(qū);如未通過,則返回班組,對檢修試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行重新修改。
2.2 繼電保護(hù)校驗(yàn)記錄現(xiàn)場化、網(wǎng)絡(luò)化流程分析
由二次檢修班上報(bào)編制標(biāo)準(zhǔn)化繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)報(bào)告,通過公司主管部門審核,形成最終模版,并利用網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大功能將校驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行智能化改造后植入標(biāo)準(zhǔn)化校驗(yàn)報(bào)告,實(shí)現(xiàn)校驗(yàn)報(bào)告格式統(tǒng)一。同時將之前不同廠家、不同儀器的校驗(yàn)報(bào)告規(guī)范化管理形成共性模版,便于對同一設(shè)備的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向?qū)Ρ确治觯煌脑O(shè)備進(jìn)行橫向統(tǒng)計(jì)比較。每次保護(hù)校驗(yàn)時,將植入到保護(hù)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化校驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行打印、保存,并將每次校驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤記錄,保證了數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。
2.3 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理的目標(biāo)指標(biāo)體系
繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理評價指標(biāo)包括:繼電保護(hù)裝置正確動作率,二次設(shè)備填報(bào)率,檢驗(yàn)記錄填報(bào)率,執(zhí)行定值回執(zhí)率,作業(yè)違章人次,驗(yàn)收通過率等。
3 現(xiàn)代供電企業(yè)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理機(jī)構(gòu)的劃分
現(xiàn)代供電企業(yè)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理的組織機(jī)構(gòu)一般由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),主管部門包括運(yùn)維檢修部和調(diào)控中心,其中變電檢修室和變電運(yùn)維室管理人員組織協(xié)調(diào)管理工作,下設(shè)的二次檢修班、操作隊(duì)和保護(hù)組負(fù)責(zé)具體工作。
①運(yùn)維檢修部:對整個繼電保護(hù)校驗(yàn)管理進(jìn)行全方位管控,其主要職責(zé)是加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督與技術(shù)管理,不斷提高繼電保護(hù)設(shè)備安全運(yùn)行水平,應(yīng)用、推廣新的技術(shù)監(jiān)督手段和設(shè)備,落實(shí)安全規(guī)程與“反事故措施計(jì)劃”,保證校驗(yàn)現(xiàn)場安全。
②調(diào)控中心:主要職責(zé)是保護(hù)定值的計(jì)算與保護(hù)定值的下達(dá),加強(qiáng)同運(yùn)維檢修部以及變電檢修室等部門的協(xié)同配合,建立動態(tài)跟蹤機(jī)制,重點(diǎn)跟蹤保護(hù)定值動態(tài)校驗(yàn)及執(zhí)行情況,對保護(hù)定值從計(jì)算到保護(hù)檢驗(yàn)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。
③變電檢修室管理人員:負(fù)責(zé)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理的總體方案規(guī)劃和對具體方案的審核,具有一定的繼電保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)與組織協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo)、監(jiān)督。
④變電運(yùn)維室管理人員:負(fù)責(zé)工作票的管理與檢修人員的工作交接,具有相關(guān)運(yùn)行專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并對現(xiàn)場安全措施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
⑤二次檢修班:熟練掌握繼電保護(hù)校驗(yàn)具體流程,具備相關(guān)繼電保護(hù)知識、技能,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)行保護(hù)校驗(yàn)全過程。
⑥操作隊(duì):能按照現(xiàn)場要求進(jìn)行保護(hù)定值的計(jì)算,核實(shí)好保護(hù)定值的下達(dá)與執(zhí)行情況。
⑦保護(hù)組:根據(jù)此次總體方案進(jìn)行保護(hù)定值的計(jì)算與定值的下達(dá)。
4 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效考核與控制
4.1 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效考核的組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,供電企業(yè)一般都成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的績效管理委員會,安監(jiān)部、運(yùn)維檢修部和人力資源部等主要負(fù)責(zé)人為績效考核小組成員,針對繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理管理進(jìn)行考評,最終結(jié)果由人力資源部報(bào)公司考評委員會進(jìn)行考核。
4.2 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效考核細(xì)則解析
繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理實(shí)行績效考核,績效考核分月度績效考核和年度績效考核,月度考核主要依據(jù)《公司績效考核辦法》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《反違章管理實(shí)施細(xì)則》、《兩票管理辦法》等規(guī)定,對作業(yè)全過程產(chǎn)生的重要指標(biāo)進(jìn)行考核評價,主要有月季度計(jì)劃完成率、日工作完成情況、作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行率兩票合格率,違章記錄情況等,并根據(jù)年度指標(biāo)計(jì)劃對其進(jìn)行年度考核。繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效考核參考值見表2。
4.3 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效評價的方法
依據(jù)公司的檢修工作專項(xiàng)管理制度及績效考核方法,由運(yùn)維檢修部牽頭組織,運(yùn)維檢修部二次專工、安監(jiān)部專工、變電檢修繼電保護(hù)專工、變電運(yùn)行專工負(fù)責(zé)實(shí)施,對繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理主要指標(biāo)進(jìn)行定期檢查,同時對二次檢修班組的自查結(jié)果進(jìn)行考評,將檢查和考評結(jié)果匯結(jié)成考核意見,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),納入公司月度績效考核。
4.4 繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理績效評價結(jié)果的應(yīng)用
通過運(yùn)維檢修部對保護(hù)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的績效考評,對繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理管理工作進(jìn)行總結(jié)、評價,最終與變電檢修室管理人員及班組一線生產(chǎn)人員效益結(jié)合,很大程度上提高了員工的業(yè)績目標(biāo)和個人能力水平。通過激勵與約束機(jī)制的調(diào)整,促進(jìn)持續(xù)提升個人、班組和工區(qū)的績效,形成工區(qū)和員工個人的“雙贏”局面。
5 結(jié) 語
繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理目前并未實(shí)現(xiàn)所有不同保護(hù)設(shè)備現(xiàn)場校驗(yàn)的詳細(xì)工作流程,繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理內(nèi)容有待進(jìn)一步拓寬。規(guī)范現(xiàn)場校驗(yàn)全過程變得尤為重要,應(yīng)對每次校驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行打印存檔并結(jié)合實(shí)際情況,提高變電站繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理應(yīng)用覆蓋率。在工作現(xiàn)場中,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理技能培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),以更便捷的管理理念提升現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量。
繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理是需要不斷積累的工作,運(yùn)維檢修部、車間和班組可根據(jù)變電站內(nèi)不同的保護(hù)設(shè)備類型進(jìn)行分類評估。一是公司內(nèi)部評估,根據(jù)保護(hù)設(shè)備類型、電壓等級等關(guān)鍵值進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)評估;二是借鑒兄弟單位優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),開展同業(yè)對標(biāo)等活動,交流經(jīng)驗(yàn)查找不足。通過分類評估,提高繼電保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)管理,以優(yōu)秀的管理理念引導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè),提高保護(hù)現(xiàn)場校驗(yàn)質(zhì)量,為電網(wǎng)安全運(yùn)行發(fā)揮作用。
參考文獻(xiàn):
[1] 李濤.如何做好繼電保護(hù)現(xiàn)場管理工作的幾點(diǎn)思考[J].低碳世界,2014,(2).