趙旭

摘要：當今，新軍事變革如火如荼，構(gòu)建基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，裝備科研工作要先行。裝備科研的靈魂是創(chuàng)新，要創(chuàng)新就要進行創(chuàng)造性勞動。因此明晰裝備科研中的創(chuàng)造性勞動的內(nèi)涵、特征、價值創(chuàng)造，意義重大。文章在這些領(lǐng)域進行了探索性分析，并且提出了鼓勵創(chuàng)造性勞動的對策建議。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)造性勞動；裝備科研；價值創(chuàng)造

馬克思在《資本論》中并沒有直接提到“創(chuàng)造性勞動”這個概念，但最近幾年“創(chuàng)造性勞動”日益成為理論熱點。關(guān)于創(chuàng)造性勞動這個范疇的定義雖然有很多版本，但其共性是強調(diào)創(chuàng)造性勞動是一種具有原創(chuàng)性的腦力與體力活動，在這種勞動中人們產(chǎn)生新思想，將新思想轉(zhuǎn)化為新技術(shù)，最終將新技術(shù)應(yīng)用于具體生產(chǎn)過程中；人們構(gòu)想、設(shè)計或產(chǎn)出尚不存世之物（或思想），并且這種勞動成果對人類具有有用性（即西方經(jīng)濟學(xué)所說的效用）。將“創(chuàng)造性勞動”遷移到裝備科研領(lǐng)域，主要指在開展國防科學(xué)技術(shù)研究和進行裝備、裝備系統(tǒng)、軍事技術(shù)器材研制活動中，打破慣常的勞動方式，首先通過思維創(chuàng)新充分發(fā)揮勞動者的主體創(chuàng)造能力，進而與創(chuàng)造性的技術(shù)相結(jié)合，打破原有的生產(chǎn)要素的結(jié)合方式，終達到發(fā)展新型裝備和改進、提高現(xiàn)役裝備的作戰(zhàn)使用性能的效果。裝備科研創(chuàng)造性勞動主要體現(xiàn)在以下兩個領(lǐng)域：在裝備預(yù)先研究階段，創(chuàng)造性勞動主要變現(xiàn)為以軍事應(yīng)用為目的而探索研究新思想、新概念、新原理、新技術(shù)和新材料及其應(yīng)用于裝備的可行性與實用性，確定主要參數(shù)，最終開發(fā)供試驗用的部件或分系統(tǒng)原型，并通過實物試驗、演示，驗證新技術(shù)項目在武器裝備研制中的可行性和實用性。在裝備型號研制階段，在研制和現(xiàn)役裝備改進過程中，進行論證、設(shè)計、試制和試驗等活動，根據(jù)軍事需求，把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)物化為裝備，實現(xiàn)新型裝備研制、仿制與現(xiàn)役裝備改進、改型。

一、創(chuàng)造性勞動的特征

（一）原創(chuàng)與唯一性

創(chuàng)造性勞動具有唯一性，即不可復(fù)制性。創(chuàng)造性勞動的內(nèi)在屬性是創(chuàng)新性，表現(xiàn)為勞動成果未在現(xiàn)實經(jīng)濟社會中出現(xiàn)過。創(chuàng)造性勞動的唯一性首先體現(xiàn)在勞動過程的唯一性，只有一次、不可重復(fù)，創(chuàng)造性勞動結(jié)果的創(chuàng)新性必然要求創(chuàng)造性勞動過程的獨特性，對同一對象勞動兩次，就沒有了創(chuàng)新性。通過創(chuàng)造性勞動得出的知識，通過信息擴散就已能滿足社會需求，無需二次創(chuàng)造。并且在現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)制度下，只有首次成功的創(chuàng)造性勞動，才能得到社會承認。創(chuàng)造性勞動的唯一性還體現(xiàn)在勞動主體的唯一性，創(chuàng)造性勞動主體只是一個人或一個團隊，創(chuàng)造性勞動的源泉是富于創(chuàng)造性的高素質(zhì)人才及其組成的團隊。在現(xiàn)代專利制度下，主體唯一性體現(xiàn)在對專利擁有者的產(chǎn)權(quán)保護與技術(shù)壟斷。

（二）巨大的風險性

作為探索未知的勞動，創(chuàng)造性勞動豐厚的成果與巨大的風險并存。這種風險主要源于以下幾個方面：創(chuàng)造性勞動本身違背了客觀規(guī)律，不會產(chǎn)生勞動成果；在裝備科研領(lǐng)域，更多表現(xiàn)為受限于國家安全觀念與國防工業(yè)生產(chǎn)條件，不被現(xiàn)實的社會承認或無法轉(zhuǎn)化為具體勞動成果；在當前市場經(jīng)濟條件下，裝備科研中的創(chuàng)造性勞動要被社會承認要以價值得以實現(xiàn)為標志，如果得不到社會承認，創(chuàng)造性勞動就得不到補償也就無法再生產(chǎn)。即使通過勞動性創(chuàng)造得出一定的勞動成果，創(chuàng)造出價值，但這只是潛在的價值，必須要滿足軍方的效能需求，能較好地平衡質(zhì)量與費用，同時實現(xiàn)軍事與經(jīng)濟效益，創(chuàng)造性勞動成果才能進入定型生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并最終被軍方采購，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的價值。種種原因造成了只有較少一部分創(chuàng)造性勞動能得到社會承認。

（三）超時空性與高強度性

創(chuàng)造性勞動往往受整個歷史條件制約，但不拘泥于具體時空條件，勞動過程也沒有具體模式。這尤其體現(xiàn)在創(chuàng)造性勞動沒有具體的勞動時間，以科研勞動為主體的創(chuàng)造性勞動，要求具有思維上的連續(xù)性，并且創(chuàng)造性勞動可以脫離勞動對象與勞動工具，而獨立在人大腦中進行，因此，很多創(chuàng)造性勞動都是在固定工作時間與工作場地之外進行的。

此外，人們常常把創(chuàng)造性勞動成果歸結(jié)于靈感激發(fā)，其實這只是一種表象，這種靈感的本質(zhì)是已有的勞動積累的條件下，在極短時間內(nèi)投入極大量的勞動，從而掌握了研究對象的本質(zhì)。在創(chuàng)造性勞動過程中付出的勞動量是巨大的。勞動過程是體力、腦力與生理力的消耗，在創(chuàng)造性勞動過程中，腦力與生理力的消耗，遠超一般性的重復(fù)勞動（包括簡單勞動與復(fù)雜勞動）。

二、創(chuàng)造性勞動的價值創(chuàng)造

價值本身有多個維度，從哲學(xué)上講，價值指客體對主體的意義（類似于西方經(jīng)濟學(xué)中的有用性或效用）；從馬克思主義經(jīng)濟學(xué)上講，價值是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動。

談到創(chuàng)造性勞動的價值創(chuàng)造，必須解釋創(chuàng)造性勞動與復(fù)雜勞動的關(guān)系。現(xiàn)在，很多人將兩者混為一談。馬克思曾將勞動區(qū)分為復(fù)雜勞動與簡單勞動，兩者的區(qū)別是是否需要經(jīng)過專門學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，復(fù)雜勞動的勞動強度遠大于簡單勞動，單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值遠在于簡單勞動之上。復(fù)雜性勞動的概念是建立在勞動力形成的角度之上的，而創(chuàng)造性勞動是從勞動的現(xiàn)實效果來講的。創(chuàng)造性勞動往往以復(fù)雜勞動為基礎(chǔ)，一個人只有具有復(fù)雜勞動的能力，在復(fù)雜勞動的基礎(chǔ)上才能進行創(chuàng)造性勞動。經(jīng)過較好地教育與專門培訓(xùn)，具有了專業(yè)知識與較好的邏輯思考能力之后，從事某一方面的復(fù)雜勞動，在復(fù)雜性勞動的過程中積累經(jīng)驗并進行創(chuàng)新，從而才能進行創(chuàng)造性勞動。

一方面要承認創(chuàng)造性勞動是一種社會歷史過程，創(chuàng)造性勞動也具有歷史繼承性，其是從現(xiàn)有的社會勞動生產(chǎn)力出發(fā)的，并建立在廣泛的復(fù)雜與簡單勞動之上，如在科研勞動中，主體仍然是重復(fù)勞動，創(chuàng)造性勞動占較小比例?？蒲袆趧拥幕玖鞒膛c操作是可重復(fù)的，不承認這點就會陷入不可知論；而另一方面要充分認可創(chuàng)造性勞動者的主觀能動性（智力水平、經(jīng)驗積累程度與主觀努力程度）。具備相同的復(fù)雜勞動能力，主觀能動性發(fā)揮程度不同，勞動的創(chuàng)造性也差別很大。簡而言之，從復(fù)雜勞動到創(chuàng)造性勞動之間存在著質(zhì)的躍升，而正是這種質(zhì)的躍升，造成了創(chuàng)造性勞動價值認識與計量的復(fù)雜性。

簡單勞動與復(fù)雜勞動本質(zhì)上都是重復(fù)勞動，而社會必要勞動的勞動時間只能是建立在重復(fù)勞動之上的，因為只有在不斷的重復(fù)勞動中，才能均衡出社會平均勞動時間，使勞動價值得以計量，直接體現(xiàn)出勞動創(chuàng)造價值。創(chuàng)造性勞動，不可否認其本質(zhì)是人勞動力的消耗，但勞動本身不是產(chǎn)品實體。發(fā)明創(chuàng)造的成果，可以以物質(zhì)實體存在，但發(fā)明創(chuàng)造某物本身是無形的，并且不具有重復(fù)性與再生產(chǎn)性。重復(fù)勞動是在社會正常生產(chǎn)條件下，社會平均勞動熟練程度與強度下進行的，而創(chuàng)造性勞動是創(chuàng)造新的生產(chǎn)條件的勞動，促進生產(chǎn)要素的新組合，生產(chǎn)函數(shù)的新構(gòu)造，其提高社會平均勞動熟練程度，降低社會平均勞動強度，而不直接創(chuàng)造價值。在這個問題上，馬克思認為，創(chuàng)造性勞動的成果被無償吸收到資本當中，以促進創(chuàng)造剩余資本的創(chuàng)造，而索羅提出的全要素生產(chǎn)率也具有相近思想，（這里以西方經(jīng)濟學(xué)的生產(chǎn)函數(shù)為例，是為了便于讀者理解，但必須看到兩者的本質(zhì)區(qū)別，馬克思主義經(jīng)濟學(xué)將勞動視為價值的唯一源泉，而西方經(jīng)濟學(xué)將勞動視為創(chuàng)造價值眾多生產(chǎn)要素的一種），全要素生產(chǎn)率衡量的不是某項具體生產(chǎn)要素投入對經(jīng)濟增長的作用，其主要衡量的是技術(shù)進步在經(jīng)濟增長中的作用。

對于常規(guī)勞動，馬克思以勞動時間計量其勞動量，再以勞動量計量其價值。而創(chuàng)造性勞動是創(chuàng)造全新使用價值的勞動，其勞動時間的計量比較復(fù)雜。創(chuàng)造性勞動的原創(chuàng)性、超前性，使其不具有可以比較的參照系，只能從其現(xiàn)實成果（即價值實體及其作用）出發(fā)進行計量其價值。在民品市場上創(chuàng)造性勞動的價值體現(xiàn)在應(yīng)用創(chuàng)造性勞動成果后的重復(fù)勞動所帶來的價值增值，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)單位產(chǎn)品成本的下降與單位時間內(nèi)產(chǎn)量的上升。而在軍品市場上，由于較強的壟斷性，創(chuàng)造性勞動的價值主要從效用論角度出發(fā)，將創(chuàng)造性勞動的價值視為既定裝備費用約束下，武器系統(tǒng)效能的提升度。

三、多種舉措鼓勵裝備科研創(chuàng)造性勞動

（一）從制度設(shè)計上鼓勵創(chuàng)造性勞動

雖然創(chuàng)造性勞動中具有巨大的風險，但從社會整體角度來看，創(chuàng)造性勞動的成本與風險遠小于收益，并且創(chuàng)造性勞動創(chuàng)造的價值遠小于其潛在的價值，隨著創(chuàng)造性勞動成果的不斷擴散與再開發(fā)，創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)的價值遠超創(chuàng)造性勞動本身創(chuàng)造的勞動。有人將失敗的創(chuàng)造勞動視為沉沒成本，這種觀點有待商榷，沉沒成本再也無法得到價值補償，但在創(chuàng)新中失敗的創(chuàng)造勞動往往起著技術(shù)儲備的作用，從這種角度來講，失敗的創(chuàng)造性勞動本身就是創(chuàng)造性勞動的一部分，失敗的創(chuàng)造性勞動也在創(chuàng)造價值，只是這種價值沒有實現(xiàn)。而從價值實現(xiàn)角度來看，創(chuàng)造性勞動成果商品化形成的技術(shù)商品不同于一般商品。創(chuàng)造性勞動者可以在保留技術(shù)商品所有權(quán)的同時，多次多方轉(zhuǎn)讓使用權(quán)，多重補償失敗的創(chuàng)造性勞動的成本。這種多重補償性既充分補充了創(chuàng)造性勞動中的體力、腦力與生理力的消耗，又可降低單次轉(zhuǎn)讓時的價格，促進技術(shù)商品的充分擴散。應(yīng)采取多種形式積極鼓勵創(chuàng)造性勞動，容納創(chuàng)造性勞動中的失敗，積極促進創(chuàng)造性勞動的價值實現(xiàn)。

（二）完善基于勞動價值論的技術(shù)產(chǎn)品定價模型

現(xiàn)有的無形資產(chǎn)評估模型中，勞動價值模型突出了勞動在價值創(chuàng)造中的唯一性，并且突出了創(chuàng)造性勞動在技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)造中的特殊作用，具有科學(xué)性。但此模型中的創(chuàng)造性勞動倍加系數(shù)難以確定，缺乏具體可操作性。只有建立起針對創(chuàng)造性勞動本身的價值評估與補償機制，再能建立起長久的創(chuàng)造性勞動的利益激勵機制，促進創(chuàng)造性勞動的內(nèi)生增長。

創(chuàng)造性勞動系數(shù)起著一種聯(lián)系的作用，其是溝通復(fù)雜勞動與創(chuàng)造性勞動的橋梁，其將復(fù)雜勞動轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性勞動，雖然復(fù)雜勞動與創(chuàng)造性勞動有區(qū)別但更應(yīng)看到二者的聯(lián)系，從社會整體而言，創(chuàng)造勞動往往建立在復(fù)雜勞動之上。關(guān)于復(fù)雜勞動與簡單勞動的兌換關(guān)系，以前的論文已有較多論述，但關(guān)于由復(fù)雜勞動向創(chuàng)造性勞動的月生的計量，仍是一片空白，亟待完善。

（三） 優(yōu)化總裝系統(tǒng)科研人員培養(yǎng)與使用，從源頭促進創(chuàng)造性勞動。

堅持創(chuàng)造性勞動者專業(yè)對口使用。創(chuàng)造性勞動建立在復(fù)雜勞動之上，裝備科研人員必須在復(fù)雜勞動的基礎(chǔ)上才能進行創(chuàng)造性勞動。要能夠進行復(fù)雜勞動，必須經(jīng)過一系列基礎(chǔ)與專業(yè)教育，而進行這一系列教育所付出的機會成本是既定的。如果所學(xué)專業(yè)與工作崗位不對應(yīng)，很難進行創(chuàng)造性勞動，更無法補償進行教育所付出的成本。應(yīng)積極為復(fù)雜勞動者搭建平臺，培養(yǎng)起創(chuàng)造能力，實現(xiàn)由復(fù)雜勞動者向創(chuàng)造性勞動者的飛躍。

尊重創(chuàng)造性勞動者的勞動過程與勞動成果，在崗位競爭的基礎(chǔ)上，采取物資激勵與精神鼓勵相結(jié)合的辦法，根據(jù)個人的創(chuàng)造能力制定梯度化的激勵措施，對創(chuàng)造性勞動者的創(chuàng)造熱情與創(chuàng)造能力加以鼓勵，提升其工作主動性，發(fā)揮其主體作用。

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（作者單位：中國人民解放軍裝備學(xué)院）