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黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。

——習(xí)近平在全國組織工作會議上的講話

專題教育、學(xué)習(xí)研討、整改落實……從今年5月開始，遼寧省質(zhì)監(jiān)局根據(jù)中央要求，深入開展了“三嚴三實”系列教育。由省局黨組書記、局長竇寶臣帶頭，黨組成員紛紛走上講臺，為黨員干部講黨課，全體黨員干部都認真查找自身存在的“不嚴不實”的問題，邊學(xué)邊改，以高漲的熱情、務(wù)實的作風(fēng)投入到新一輪的工作當(dāng)中，為推動遼寧老工業(yè)基地新一輪振興做出質(zhì)監(jiān)人應(yīng)有的貢獻。

以上率下 扎實推進

以上率下，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，各個部門逐步開展，主題逐步深化，“三嚴三實”的專題教育在遼寧省質(zhì)監(jiān)局一步一個腳印的堅實展開。

5月26日，省質(zhì)監(jiān)局首次召開“三嚴三實”專題教育工作會議，拉開了此次專題教育的序幕。在會議上，竇寶臣局長從“三嚴三實”的提出、實質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系三個方面解讀了“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，從歷史和現(xiàn)實兩個角度闡述了“三嚴三實”的重大意義。

要將“三嚴三實”落到實處，理解精神要義是基礎(chǔ)。省局各單位、支部紛紛制定了學(xué)習(xí)計劃，定期組織集中學(xué)習(xí)，共開展中心組、支部學(xué)習(xí)226次。“三嚴三實”專題教育是一項長期任務(wù)，只有在反復(fù)、深入學(xué)習(xí)中，才能真正理解“三嚴三實”的精神內(nèi)涵。

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過集中研討、撰寫體會文章以及舉辦征文活動等多種形式，加強互動研討，在不斷的交流、思想碰撞中，加強理解，強化責(zé)任意識。在此期間，組織中心組擴大學(xué)習(xí)6次，局機關(guān)及直屬單位共召開研討會69次，值得一提的是，在學(xué)習(xí)研討的過程中，有相當(dāng)一部分直屬單位和機關(guān)支部不僅僅是副處級以上干部作了研討交流發(fā)言，而是全員都進行了交流發(fā)言。真正的將此次的專題教育變?yōu)榱艘淮稳珕T大學(xué)習(xí)、大討論。

在明確了學(xué)習(xí)方向后，又及時樹立了典型形象，開展向“全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進工作者”學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮了模范典型的引領(lǐng)帶頭作用。同時，利用反面典型開展警示教育，做到心中有戒，心中有畏。

找準(zhǔn)問題 邊查邊改

省局提出，落實“三嚴三實”精神，就要將問題意識、問題導(dǎo)向始終貫穿于專題教育全過程。要重點解決好三個層面的問題：首先，著力解決好共享層面上的不敢管、不嚴管、不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)、不想干、不會干、不務(wù)實、不落實、不自警、不自醒這十個問題；其次，著力解決好組織層面的三個問題，即樹立正確的用人導(dǎo)向，對干部的業(yè)績進行科學(xué)評價以及進一步嚴格執(zhí)紀問責(zé)；再次，著力解決好個人層面上的三個問題，即以知促行、知行合一、不忘學(xué)習(xí)的問題，重言行、有信仰、懂感恩、懂擔(dān)當(dāng)、堅守忠誠的問題和做到清正廉潔、淡泊明志、保持清靜的問題。此外，還要將清理編外用人、清理自辦公司、清理非工作用房作為突出問題加以解決。

認識到當(dāng)前的問題，就要著力解決。省局堅持邊查邊改，查改結(jié)合。6月份，開展了清理編外用人、清理公有房屋、清理公司、經(jīng)費支出專項檢查和“小金庫”的再清理工作。同時組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治、機關(guān)作風(fēng)專項整治，均取得了良好成效。7月份，開展了以“守紀律、講規(guī)矩、嚴用權(quán)”為主題的紀律教育月活動，出臺了一系列管人、管錢、管權(quán)、管物、管事的規(guī)章制度。

同時，還開展了“服務(wù)發(fā)展獻良策、立足崗位做貢獻”，“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”等活動。在活動中，機關(guān)各支部和直屬單位積極獻言獻策，并迅速行動，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了7項有針對性的幫扶措施，還出臺了《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”的實施意見》，提出了針對全省企業(yè)的穩(wěn)增長促振興的服務(wù)發(fā)展舉措，從簡政放權(quán)、減輕企業(yè)負擔(dān)、強化服務(wù)、培育品牌、維護企業(yè)利益等5個方面，出臺了15項具體服務(wù)措施，使更多的企業(yè)受益。

知行合一 砥礪前行

不管是多么響亮的口號，多么激勵人心的句子，如果不能付諸實踐，那么一切只是紙上談兵。省局在學(xué)習(xí)討論、查找問題的同時，也沒有忘記實踐的重要。各個部門紛紛開展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，履職盡責(zé)，在服務(wù)發(fā)展上現(xiàn)真功。

面對全省經(jīng)濟持續(xù)下行的嚴峻趨勢，省局始終將深化改革作為一條工作主線，積極穩(wěn)妥地推進質(zhì)監(jiān)各項改革，以放權(quán)增強經(jīng)濟發(fā)展活力，以簡政提高行政審批效率，以減免收費減輕企業(yè)負擔(dān)。全面壓縮了審批環(huán)節(jié)和審批時間，充分發(fā)揮網(wǎng)上審批系統(tǒng)的作用，實現(xiàn)了現(xiàn)有行政職權(quán)網(wǎng)上審批的全覆蓋。主動斬斷利益鏈條，對所屬各類協(xié)會、公司進行全面清理，取消組織機構(gòu)代碼年審制度及收費、產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查收費等，全年為企業(yè)減少收費超過億元。

同時，省局還嚴格落實監(jiān)管措施和質(zhì)量安全責(zé)任，全面開展電梯、氣瓶安全監(jiān)管“兩個攻堅戰(zhàn)”、兒童及嬰幼兒服裝、插座（含插排）、壁紙等12種產(chǎn)品風(fēng)險檢測等工作。真正發(fā)揮了質(zhì)監(jiān)的職能作用，做到了及時向社會和有關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布風(fēng)險檢測信息。

為全面貫徹從嚴治黨的要求，省局不斷加強作風(fēng)建設(shè)，為穩(wěn)增長促振興提供內(nèi)在保證。做到從嚴抓管理，完善了一系列的制度措施，實現(xiàn)制度建設(shè)全覆蓋。做到從嚴抓黨建，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任等，有效解決了思想上建黨等問題。做到從嚴管隊伍，堅持樹立正確的用人導(dǎo)向，全面提升工作質(zhì)量和工作效能。做到從嚴轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)反“四風(fēng)”、祛歪風(fēng)、樹正氣，使隊伍增強抵御各種歪風(fēng)邪氣的定力。

在“三嚴三實”專題教育中，遼寧省質(zhì)監(jiān)局真正做到了從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。最關(guān)鍵的是，遼寧省質(zhì)監(jiān)局按照“三嚴三實”的要求，將這種學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為保發(fā)展、促振興的實際行動，轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹姶髣恿?。對于遼寧省質(zhì)監(jiān)局來說，“三嚴三實”專題教育不會結(jié)束，熱度也不會退卻。在“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”的思路中，遼寧質(zhì)監(jiān)一直在積極探索著，在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的實踐中，遼寧質(zhì)監(jiān)一直在積極行動著。未來，遼寧質(zhì)監(jiān)要開展的行動還有很多，因為，他們一直在路上。