王偉

摘 要：安全是企業(yè)生產(chǎn)不變的主題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)是企業(yè)各項工作的核心任務，是企業(yè)各項工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件，是企業(yè)基層黨組織建設和思想政治工作的重要內(nèi)容。在煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的各項工作中，我們要充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的安全作用。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨組織；安全生產(chǎn)

安全是企業(yè)生產(chǎn)不變的主題， 實現(xiàn)安全生產(chǎn)是企業(yè)各項工作的核心任務，是企業(yè)各項工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件，是企業(yè)基層黨組織建設和思想政治工作的重要內(nèi)容。在煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的各項工作中，我們要充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的安全作用。

1 警鐘長鳴，繼續(xù)強化安全第一思想

重視安全生產(chǎn)，怎么強調(diào)都不為過，要始終做到警鐘長鳴；抓好安全生產(chǎn)，任何時候都不能放松，要時刻繃緊安全弦。尤其是在去年安全生產(chǎn)形勢整體平穩(wěn)的情況下，我們決不能有絲毫的麻痹松懈，必須深刻反思安全工作的不足和問題。從安全基礎上來看，薄弱環(huán)節(jié)依然存在，如先后發(fā)生了兩次電氣起火事故，必須引起我們的高度重視，盡快加以解決。從安全意識上來看，部分干部職工“安全為天”的認識不強，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至一些班組長帶頭“三違”。從安全管理上來看，還存在制度落實不到位的情況。這些問題歸根結(jié)底是部分黨員干部安全第一的思想不夠牢固，必須著力加以解決。

強化安全第一思想，就必須認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，牢固樹立法治思維，以最堅決的態(tài)度，認真宣傳貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》，切實查找存在的問題和不足，不回避、不遮掩，常提常想常憶，始終保持警醒頭腦，不能有絲毫松懈。強化安全第一思想，就必須深刻把握新常態(tài)下安全工作的總基調(diào)，認真審視安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，始終把安全工作擺在先于一切、高于一切、重于一切、影響一切的位置，堅持“三不四可”安全指導思想不動搖，落實“三基三抓一追究”安全管理模式不打折扣。強化安全第一思想，就必須始終帶著如臨深淵、如履薄冰的敬畏心態(tài)，將安全發(fā)展的理念始終貫穿到工作安排、資金投入、考核獎懲、人才培養(yǎng)、晉升評先等各個方面，用安全生產(chǎn)的成效作為檢驗安全思想是否牢靠的唯一標準，真正形成一套能夠引導、促進和保證安全生產(chǎn)的長效機制。

2 提高認識，切實弄清“安全管理到底是為了誰”的問題

2014年8月2日，江蘇省昆山市中榮金屬制品有限公司拋光車間發(fā)生粉塵爆炸事故，至今已經(jīng)造成75人死亡，185人受傷，全國各地的媒體都在報道事故的原因經(jīng)過。沉重的文字之中，我們可以看到很多有關工人對安全漠不關心、管理人員玩忽職守的語句。可以說，從瓦特發(fā)明蒸汽機人類進入工業(yè)社會以來，安全生產(chǎn)中的每一條規(guī)章、每一條制度，都是用鮮血和生命寫成的，為什么還是有人充耳不聞？從根本上，還是沒有搞明白“安全管理到底是為了誰”的問題。

從職工的層面看，存在安全管理是“找麻煩”的誤區(qū)。在昆山事故的報道中我們可以看出，職工知道生產(chǎn)車間里積了很厚的粉塵，沒有人愿意去主動清掃！職工也知道工廠的除塵設備有問題，沒有人提出異議！職工更知道粉塵可能會造成爆炸，沒有人站出來消除隱患。對于可能危及自己生命安全的問題，視若無睹、麻木不仁，心存僥幸，甚至認為安全管理是“找麻煩”，這樣的思想誤區(qū)在中國平煤神馬集團有限責任公司坑口電廠也廣泛存在。比如上月安環(huán)科通報的高空作業(yè)不系安全帶的行為，每次檢修都出現(xiàn)，明明是保障安全的措施，為什么職工會不系？因為嫌麻煩。比如說煤粉也是七種具有爆炸性的粉塵之一，皮帶走廊里的堆積了大量的煤粉，燃運車間也沒有主動地去清掃過！在安全管理上，能省事就省事，能不給自己添麻煩就視若無睹，這是相當一部分干部職工都存在的問題。

從干部的層面看，存在安全管理是做給“檢查部門看”的誤區(qū)。在昆山事故的報道中我們可以看出，該廠應付檢查“很有一套”，如檢查當天減少一半作業(yè)量，讓工人等到檢查組快進廠才開工；提前一晚突擊清理，打掃衛(wèi)生、噴水除塵等。這些本該做在平常，保障安全生產(chǎn)的措施，完全成了應付檢查、蒙混過關的臨時手段。在中榮金屬制品有限公司安全管理人員的心中，安全管理純粹是做給檢查部門看的。該廠的管理干部當中，或多或少也存在這種思想。比如說，每次集團安全績效考核來廠前，安全部門都要再三向基層單位強調(diào)安全檢查的注意事項，難道說我們做這些注意事項都是為了檢查？沒有檢查難道就不做了！我們也存在為了迎接檢查把一些工作推后的情況，為什么？無非是安全上或多或少有不符合要求的地方，難道說檢查組走后這樣做就安全了！糊弄走了檢查組，我們不過是把頭插進沙堆的鴕鳥，自欺欺人。

3 關口前移，不斷深化安全基礎工作

要從安全持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識安全基礎工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感，不斷把班組建設、質(zhì)量標準化、安全培訓、安全文化、隱患排查整改等工作推向深入。一是要圍繞班組現(xiàn)場安全管控工作，加強班組基礎建設，進一步完善班組安全績效考核體系，著力打造一批安全高效、素質(zhì)過硬的班組。要鼓勵班組安全管理創(chuàng)新，及時總結(jié)和推廣應用先進管理經(jīng)驗，切實發(fā)揮示范引領、典型帶動的作用，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。二是要拉高標桿，破解難關，著力提升該廠安全生產(chǎn)標準化建設水平，增強科技保障能力。三是要以集團電力板塊安全技能培訓基地創(chuàng)建為契機，按照“強理論、重實操、抓質(zhì)量、求實效”的原則，著力打造一支高素質(zhì)、精技術、會安全的干部職工隊伍。四是要以“安全行為養(yǎng)成年”活動為總抓手，深入推進安全文化建設，大力開展崗位描述和手指口述活動，塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗。五是要繼續(xù)健全完善隱患治理體系，充分發(fā)揮安全“八條線”的作用，不斷創(chuàng)新黨員安全責任區(qū)、青年安全監(jiān)督崗等組織群團安全工作載體，形成群防群治的大安全管理格局，全面筑牢安全根基。

4 狠抓落實，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風

干部不良作風問題在政府部門，傷害的是黨和國家在人民心目中的形象，體現(xiàn)在企業(yè)安全工作中，則會動搖我們的安全根基，造成嚴重的事故隱患。各單位、各部門、每一名黨員干部都要站在講政治、重責任的高度，把轉(zhuǎn)變作風作為推動企業(yè)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的堅強保證，認真抓好各項安全工作的落實。一是要狠抓安全制度落實。每一條安全管理制度，都是用鮮血及沉痛教訓寫成的，落實安全規(guī)章制度的過程就是珍惜生命的過程，每一名黨員干部都要以身作則，認真貫徹落實干部值班帶班、包?；鶎拥戎贫龋财鹗滞笞グ踩?，確保各項安全規(guī)章制度落到實處。二是要狠抓安全責任落實。黨員干部勇于擔當，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行督導檢查，及時主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堵塞安全管理漏洞，筑牢安全防線。三是要狠抓責任追究落實。凡因工作不到位造成安全事故的，要按照集團要求從嚴從重追究，絕不姑息遷就。