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招無定法,貴在得法

2015-05-30 00:06余宗蘭
新課程·小學(xué) 2015年10期
關(guān)鍵詞:支招小學(xué)班主任

余宗蘭

摘 要:班級是學(xué)校的基本組成單位,是學(xué)校形象的窗口。班風(fēng)的好壞直接影響到一個學(xué)校的生存和發(fā)展,而班級所有的教育問題都會在班主任工作中呈現(xiàn)出來。因此,班主任需要特別有愛心、特別有耐心、特別有策略地解決這些教育問題。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;支招;班級創(chuàng)建

下面是我做班主任工作的幾點體會,與大家共勉。

一、從制定“公約”開始,學(xué)會自我約束

孩子們都有一顆天真爛漫的童心,每個孩子都是一顆顆璀璨的珍珠,都是天仙寶貝,都渴望得到老師和同學(xué)的認可,都想獲得成功的喜悅。新學(xué)年開始了,我又接了一個新的班集體。為了讓孩子學(xué)會自我約束,培養(yǎng)孩子自主學(xué)習(xí)和生活的能力,我憑著幾十年班主任工作的經(jīng)驗,借著學(xué)校德育處進行“班級特色文化建設(shè)”活動的東風(fēng),召開了班會——《制定班級公約,規(guī)范自身言行》。

二、充分利用小紅花,讓學(xué)生體會成功的歡樂

小孩子有時候很容易滿足,老師給他們獎賞一朵小小的紅花,也許比他們得到一顆鉆石還寶貴。為了強化學(xué)生的行為習(xí)慣,培養(yǎng)他們積極向上、勇于爭先的良好品質(zhì),我抓住兒童不甘落后的心理特征,運用激勵機制,趁熱打鐵,在班級制作了幾個評比欄。第一個是學(xué)習(xí)評比欄,為每一次考試或者測驗中取得優(yōu)異成績的學(xué)生和進步大的學(xué)生畫上一朵小紅花,得到五朵小紅花就能換一面小紅旗。學(xué)生為了這一面小旗都努力學(xué)習(xí),上課時個個都勁頭十足。作用最大的就是小組評比欄,學(xué)生每天的作業(yè)完成情況、紀律情況、個人衛(wèi)生情況都在小組評比欄中有所展現(xiàn)。想出這個點子也是有原因的,曾經(jīng)的我們班,讓很多科任教師很頭疼,上完課大家一致的反應(yīng)就是這個班的課沒法上,根本上不下去。原來的老師為這事不知批評過他們多少次,可是好景總是不長,幾天后就都原形畢露了。而現(xiàn)在呢,每堂課結(jié)束后都讓科任老師評出一個先進小組,并為這幾個小組貼上一朵小紅花。期中和期末憑小紅旗和小紅花的數(shù)量評出優(yōu)秀小組和個人表彰。別看他們都是五、六年級的大孩子了,可為了一朵小紅花還是爭得面紅耳赤的。小紅花就明晃晃地在墻上擺著,不用仔細看也知道哪個組多,哪個組少。他們都為了小組的榮譽,上課不再隨意說話,課堂紀律因此有了明顯的改觀;并且能夠積極發(fā)言,學(xué)習(xí)熱情也比較足,學(xué)習(xí)成績直線上升,這不僅讓孩子們自己感到高興,也讓我看到了希望,歡欣鼓舞。

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