李武斌，曾璞

（陜西師范大學旅游與環(huán)境學院，陜西西安710062）

女性農民工務工空間的偏好特征研究
——基于河南省部分地區(qū)的調查

李武斌，曾璞

（陜西師范大學旅游與環(huán)境學院，陜西西安710062）

在我國工業(yè)化建設中，農民工已成為工人階層的重要組成部分。其中，女性農民工所占比例已達三分之一，其外出務工過程中出現了大量問題。因此，這一群體的行為空間引起了學術界的廣泛關注。由于社會、家庭和自身等因素，我國女性農民工務工行為空間面臨著大量亟需研究的新課題?；诘乩韺W的行為空間理論，以河南省9個樣本村為實證對象，通過問卷調查及實地訪談方式，探究女性農民工外出務工空間的偏好特征及其影響因素。主要研究結論有：（1）女性農民工的自身特征、家庭特征會影響到她們的務工空間偏好；（2）女性務工目的地的分布上具有群聚特征：整體分散，局部集中；（3）女性務工人數隨務工距離的分布具有前端集中、后端波浪變化的“L”型分布特點；（4）女性務工體驗行為也在不斷變化，其滿意度一般開始時增加，到了一定的階段又開始減少，呈倒“V”字型。這些研究結論將為政府部門提供女性農民工外出務工空間偏好的相關數據并提出可行性建議，有助于政府對此制定切實有效的政策。

女性農民工；務工空間；偏好特征；河南省

在中國經濟轉型和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展過程中，農村女性獨立意識日益增強，大量涌進城鎮(zhèn)從事非農產業(yè)。學界高度關注并積極研究女性農民工的相關問題。經濟學、社會學主要集中于性別化年齡與女性農民工、［1］新生代女性農民工社區(qū)融入、［2］女性農民工精神文化生活狀況、［3］女性農民工權益保證、［4］女性農民工城市生存邊緣化及其防范措施［5］等方面的研究。近年來，地理學科利用其空間屬性的學科特性，開始關注女性農民工務工的行為空間與空間流動性等問題。［6～7］由于起步時間晚，多采用定性分析方法，區(qū)域范圍內的定量調查與研究較少，對女性農民工群體外出務工空間規(guī)律與職業(yè)偏好問題研究相對缺乏?；诖?，本文以勞務輸出大省——河南省為實證對象，通過對該省不同地區(qū)典型農村女性農民工外出務工空間行為的深入調查，更加全面了解女性農民工在務工前后的心理和行為的變化，有助于政府部門在農村女性人口流動、人文關懷、新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農村建設等方面制定更加科學的對策。

一、支持理論與研究框架

（一）社會性別理論

社會性別理論認為，社會性別角色主要是由社會文化、兩性在社會中的角色和地位、社會對性別角色的期待和評價決定的。［6］運用社會性別理論從女性主義視角分析女性農民工的行為空間問題，對解決女性農民工融入城市問題有重要意義。［7］

（二）推拉理論

現代推拉理論為城鄉(xiāng)人口流動提供了多因素考量，除了遷入與遷出地收入差別外，還有更好的職業(yè)、更好的生活條件、為自己與孩子獲得更好的受教育的機會以及更好的社會環(huán)境等因素。［8］推拉理論多因素學說為本項目調查與影響因素分析提供了指引。

（三）行為地理學

行為地理學是在考慮自然地理環(huán)境與社會地理環(huán)境的條件下強調人的空間行為的研究方法。［9～10］Juckle認為空間行為是“與利用場所有關的人類知覺、選擇、行為”。［11］即人類首先對其能夠利用的場所或地理環(huán)境有一個感知，在此基礎上考慮很多因素后進行選擇，最后有所行為。［12］感知、決策、行為、體驗是一個具體空間行為的四個密不可分的過程，對農村勞動力的務工空間行為來說也同樣適用。［13］根據上述理論做圖1，作為項目調查與分析的基本框架。

圖1 農村勞動力務工空間行為組成及相互關系

二、研究區(qū)域與數據來源

（一）研究區(qū)域概況

河南省在我國中部農區(qū)具有一定的典型性和代表性。河南作為中國最大的農業(yè)大省，農業(yè)人口眾多，據國家統(tǒng)計局及河南省統(tǒng)計局數據，2013年，河南省常住人口城鎮(zhèn)化率為43．8%，落后于全國平均水平（53．8%）近10個百分點。①河南統(tǒng)計：2013年河南人口發(fā)展報告，2014－05－06，http：／／www．ha．stats．gov．cn／hntj／tjfw／tjfx／qsfx／ndfx／webinfo／2014／04／1397722155096301．htm．長期以來，河南省農村人均收入低，且增長緩慢，2013年全省農村居民家庭人均純收入8475．3元，仍低于全國農民人均收入平均水平（8895．9元），②國家統(tǒng)計局：全國及河南省農村居民家庭平均每人純收入（元）數據（http：／／data．stats．gov．cn／index）成為我國農業(yè)剩余勞動力輸出最多的省份之一，經濟因素的推力使得越來越多的女性農民工外出務工，成為河南省重要的社會現象。［14］

（二）研究范圍與數據來源

本次研究調查人員為來自河南省不同地域的河南籍學生（2011級與2012級地理科學專業(yè)）。調查對象界定為河南省女性農民工，即戶籍在農村、享有農民權利、履行農民義務，以非農收入為主的女性外出務工人員。調查樣本選取河南省北、西、東、南、中部調查人員所在九個村域——安陽市滑縣草坡村、焦作市溫縣北冷村、洛陽市洛龍區(qū)馬兆營村、洛陽市偃師市東屯村、漯河市臨潁縣南街村、南陽市方城縣龍莊村、三門峽市澠池縣杜家村、新鄉(xiāng)市獲嘉縣新安屯村、信陽市淮濱縣王莊村（圖2）。調查時間選取2014年農民工集中回家過年的春節(jié)期間，共完成有效問卷438份，建立了河南省女性農民工務工狀況的第一手資料數據庫。

圖2 調查區(qū)域

（三）河南省女性農民工的基本特征

根據調查數據，河南省女性農民工的基本情況見表1，主要表現為以下幾個特征：

表1 被調查者基本情況統(tǒng)計表

1．已婚女性是外出務工主體，家庭子女教育問題突出

已婚與未婚女性外出務工比例大致為7∶3，已婚女性是當前外出務工主體；未婚女性數量增加較快，她們在務工期間面臨著從戀愛、結婚、生育到子女上學一系列問題。

2．年齡偏大女性群體減少外出機會

從年齡結構來看，80后與90后年輕一代女性外出務工所占比例已經超過50%，日益成為外出務工主體，50～70后年齡偏大女性減少外出機會，縮小外出務工空間。

3．文化程度較低，職業(yè)技能總體不高

女性農民工整體素質不高，職業(yè)技能有待提高，這也是當前女性農民工群體城市融入的主要障礙。

4．外出務工空間類型多樣，轉變趨勢明顯

職業(yè)選擇方面，女性農民工務工空間類型向本地非農務工型、外地非農務工型轉變（圖3）。她們大多數從事一些對技術技能要求不高的行業(yè)，比如建筑業(yè)、餐飲業(yè)、家政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)等。

圖3 農村勞動力務工行為空間類型

三、河南省女性農民工務工行為空間偏好分析

（一）務工感知行為

女性農民工獲取外界務工信息途徑呈多樣化特征（表2）。長期以來。女性勞動力外出務工主要依托以親緣、地緣關系為基礎建立起來的社會關系網絡，如親友帶領、聽人介紹以及企業(yè)本地招工等。傳媒影響力隨著時代的發(fā)展，女性農民工可以直接獲取廣電以及網絡務工信息自主決定務工空間。值得注意的是，年齡較小者、文化程度較高者對新傳媒（廣電及網絡）務工信息依賴性強，教育、年齡的差異成為影響女性勞動力感知外地務工的重要因素。

（二）務工決策行為

關于外出務工原因的調查，排在第一位的是農村收入低，占20．9%，第二位的是外出務工收入高，占17．42%（表3）。一些非經濟因素，如種地不劃算、在家沒事干、農村條件差、出去見世面等也對女性外出產生推動作用。綜合調查發(fā)現，城鄉(xiāng)差距和生活條件的差異，構成了女性農民工外出務工的主導因素。

表2 河南省女性農民工了解外界的途徑

表3 河南省女性農民工外出務工原因

（三）務工實施行為

1．模型說明

可以得到：

模型中參數α是常數項，表示自變量取值全部為0時，比數（Y＝1與Y＝0的比率之比）的自然對數值，參數βi是Logistic回歸系數，表示當其他自變量的取值不變時，該自變量取值增加一個單位引起比數比OR（Odd Ratio）自然對數值的變化量。用同樣是回歸結果報告中給出的估計正確百分比來評價模型對數據的解釋力。

根據河北省石家莊市日前出臺的《石家莊市水利改革發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，“十二五”期間，該市計劃安排312億元，加強水利基礎設施建設，基本建立與全市經濟社會發(fā)展相適應的水利支撐和保障體系。

2．變量選取及定義

選取個人及家庭共計8因素（表4）

通過SPSS19．0軟件進行Logistic回歸分析，得到結果如表5所示。

首先是個人因素，與外出距離均成正相關，主要與女性農民工年齡、受教育程度有關。未婚者趨向于本地以外地區(qū)就業(yè)，已婚者趨向于本地就業(yè)，且相關性非常顯著。年齡越小，越傾向于本地以外地區(qū)就業(yè)，相關性最高。未婚女性更容易在城鄉(xiāng)之間流動，也有更強烈的外地定居意愿。受教育程度是影響女性農民工流動的一個主要原因，受教育程度高的女性更傾向于流動轉移。［15］

表4 變量設計

表5 Logistic回歸模型的參數估計

其次是家庭因素，家庭人數、上學人數、勞動力人數的系數均為正，表明家庭規(guī)模越大，家庭需要更多收入支持整個家庭，促使勞動力遠距離就業(yè)以獲得高收益；家中上學人數越多，教育支出越高，女性越傾向選擇較遠發(fā)達地區(qū)，而家庭代數系數為負，表明家庭代數越多，在離家較近地方務工幾率越大；人均耕地多少與務工距離成負相關，人均耕地越少，務工距離越遠。

根據河南省女性農民工務工體驗行為，可以將其外出務工心理歷程分為四個不同時期：外出務工萌發(fā)期（本地農業(yè)務工期）、外出務工實驗期（本地非農務工期）、外出務工實施期（外地非農務工期）和重新抉擇務工期。其外出務工經歷和過程中有好與不好的感覺，兩種感覺綜合就是對自己工作狀態(tài)的滿意度（表6）。

目前，農村女性勞動力對自己工作狀態(tài)滿意度都不是很高。女性農民工的務工體驗行為在不斷變化，其滿意度一般開始時逐漸增加，到了一定階段又開始減少，呈倒“V”字型。

表6 河南省女性農民工外出務工心理歷程

（五）女性外出務工空間的偏好特征

女性農民工務工空間具有整體分散和局部集中的特點（圖4）。據調查，女性農民工外出務工地廣泛分布于包括河南本省在內的26個省份，務工距離比較分散，從0～3078 km的務工者均有分布，距離最近為在本縣（市）內務工，國內最遠距離到邊遠新疆，也發(fā)現有少數女性有出境務工經歷。從務工距離來看，務工者主要集中在100 km以內和101～200 km、801～1700 km的地區(qū)，務工者比例分別為52．95%、11．87%、23．74%，所占比例合計為88．56%，有近一半以上的人在500 km以內的地區(qū)務工，800～1700 km的地區(qū)主要為經濟較為發(fā)達的東部發(fā)達省區(qū)。因此，女性農民工在務工空間上偏好本地和經濟發(fā)達地區(qū)，西北地區(qū)、西南地區(qū)和東北地區(qū)分布極少。女性務工人數隨務工距離的分布具有前端集中、后端波浪變化“L”型分布特點?，F代交通網絡發(fā)達，女性出行方便，流動成本較低，所以女性務工空間偏好，更注重能否找到務工機會和能否取得高收入，而對空間距離關注程度較小。近年來，隨著西部開發(fā)和中部崛起，回流女性農民工開始逐漸增加，也有一定比例女性農民工在中西部省份尋求務工機會。

圖4 河南省女性農民工務工目的地選擇

四、結論

1．河南省女性農民工務工行為空間偏好與社會經濟發(fā)展水平和區(qū)位條件密切相關。經濟因素仍是影響女性務工的主要因素，但對不同類型勞動力的影響程度不同。女性務工普遍存在兼業(yè)現象，且從事行業(yè)在不斷變化。

2．務工距離是女性農民工務工空間偏好的重要內容。河南省女性農民工務工空間整體分散、局部集中，務工人數隨距離的變化呈“L”型分布，務工者在務工目的地的分布上具有群聚特征。個人遷移的交通成本已經成為次要影響因素，距離因子對遷移者數量的影響也沒有經濟因素的影響重要。

3．女性農民工務工滿意度偏低，歸屬感差，務工不穩(wěn)定，外出務工開始出現回流現象。

4．解決女性農民工外出務工問題，既要從政府和社會層面為女性農民工務工創(chuàng)造平臺和提供支持，又要求女性農民工自我提升。

5．以河南省九個樣本村為研究樣本，揭示出河南省女性農民工務工空間與職業(yè)偏好特征所得結論具有一定的典型性，但能否運用于更大范圍和其他地區(qū)，仍有待于進一步研究。

［1］何明潔．性別化年齡與女性農民工研究［J］．婦女研究論叢，2007（4）：12－16．

［2］任秀杰，李曉靜，薄其林，等．新生代女性農民工的社區(qū)融入研究［J］．農村經濟與科技，2009，20（8）：7－9．

［3］劉啟營，李化俠，韓強．青島市女性農民工精神文化生活狀況實證研究［J］．青島農業(yè)大學學報（社科版），2009，21（4）：35－40．

［4］周全德．農村外出務工年輕女性的安全流動與權益保障問題研究——基于河南的調查［J］．中州學刊，2008（1）：116－121．

［5］伍慧玲，陸福興．女性農民工城市生存邊緣化及其防范［J］．湖南科技學院學報，2007，28（11）：20－22．

［6］張彥花．社會性別理論：女性農民工流動研究的新視角［J］．四川理工學院學報（社科版），2010，25（5）：58－61．

［7］柴彥威，翁桂蘭，劉志林．中國城市女性居民行為空間研究的女性主義視角［J］．人文地理，2003，18（4）：1－4．

［8］仰瀅，甄月橋．基于“推拉理論”的新生代農民工身份轉型問題探析［J］．中國青年研究，2012（8）：26－28．

［9］柴彥威．行為地理學研究的方法論問題［J］．地域研究與開發(fā)，2005，24（2）：1－5．

［10］徐波，趙春雨，范樹平，等．中國農村勞動力務工空間行為［J］．亞熱帶資源與環(huán)境學報，2010，5（2）：19－24．

［11］王有智，劉旺，王麗．心理學原理與應用［M］．西安：陜西師范大學出版社，2010：79．

［12］林嵐，許志暉，丁登山．旅游者空間行為及其國內外研究綜述［J］．地理科學，2007，27（3）：434－439．

［13］趙春雨，蘇勤，徐波．農村勞動力務工空間行為研究——以江蘇、山東、安徽三個樣本村為例［J］．人文地理，2011（6）：107－113．

［14］高更和，李小建．中部農區(qū)農戶打工距離研究——以河南三個樣本村為例［J］．人文地理，2008（6）：67－68．

［15］馮海英，成云，李雪平．現代心理學新論［M］．成都：電子科技大學出版社，2007：21．

（編輯：程俐萍）

Research on Preference Characteristics of Female Migrants＇Employment Space——Based on the Investigation of Parts of Henan Province

LI Wu－bin，ZENG Pu
（College of Tourism and Environment，Shaanxi Normal University，Xi＇an Shaanxi 710062，China）

As industrialization and urbanization have been processing in China，rural migrant workers have become an important part of the working class，one third of whom are female migrants．Consequently，a lot of social problems appear．Therefore，behavioral spatial characteristics of female migrants have caused wide attention in academia．Due to the social，family and personal factors，the research on employment space and career preferences of female migrants is becoming more and more important in our society．Based on the behavioral space theory，with nine sample villages in Henan province，through the way of questionnaire and on－the－spot interviews，the paper explores spatial preference laws and influencing factors of the female migrant workers in Henan province．The main conclusions are as follows：（1）The individual and family characteristics of female migrants have effect on choosing job location and employment space；（2）The employment destination has the characteristics of the overall dispersion and local concentration；（3）The distribution of employment along with the change of distance is of"L"shape；（4）Their experience behaviors are constantly changing－say，their satisfaction increasing at the initial stage and changing to decrease afterwards，presenting a reverse V－shape．The main conclusions are useful for the government and worth referring to effective policies on female migrants．

Female migrants；Employment space；Preference characteristics；Henan province

K901．3；C913．68

：A

：1671－816X（2015）02－0130－06

2014－10－13

李武斌（1974－），男（漢），山西聞喜人，講師，博士，主要從事區(qū)域經濟地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的研究。

科技基礎性工作專項（2014FY210100）；陜西師范大學中央高?；究蒲袠I(yè)務費專項（GK201401006）