文／安華 王偉

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，黨的建設(shè)創(chuàng)出新局面，黨風政風呈現(xiàn)新氣象。特別是黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，推動形成了從嚴治黨新常態(tài)，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國提供了根本保證。從嚴治黨新常態(tài)的形成，是黨中央管黨治黨的一系列開拓創(chuàng)新、銳意進取的新思想、新實踐的必然結(jié)果，是新形勢下推進黨的建設(shè)新的偉大工程的偉大創(chuàng)舉。

黨要管黨、從嚴治黨是黨一貫的要求。治黨必須從嚴也是我們黨的建設(shè)的一個重要法寶。從嚴治黨新常態(tài)賦予黨新的歷史使命，也對每一名共產(chǎn)黨員提出了新的要求，我們必須主動適應(yīng)。然而，新常態(tài)之“嚴”，卻讓一些黨員干部不適應(yīng)，認為管得過多、約束太嚴會影響積極性和主動性，會沒有生機和活力，最終會影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。在“為官不易”的新常態(tài)下，我們聽到了“官不聊生”的感嘆，甚至出現(xiàn)了“干多錯多，不干不錯”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”的消極抵觸心理和行為。這些錯誤思想和雜音噪音雖然只出現(xiàn)在少數(shù)黨員干部身上，但也反映出黨員干部適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)的緊迫性、艱巨性和長期性。

適應(yīng)新常態(tài)，首在提高思想認識。思想是行動的先導，只有思想認識到位了，行動才能夠自覺，不然適應(yīng)新常態(tài)就只能是一句空話。當然，也要防止說一套做一套，口頭上表態(tài)很好，行為上又我行我素。沒有從思想根源上解決問題，不可能也不會主動適應(yīng)新常態(tài)。黨員干部必須深刻理解從嚴治黨新常態(tài)的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，及時打通思想認識上的“任督二脈”， 切實發(fā)揮思想的先導與引領(lǐng)作用，不斷強化對從嚴治黨新常態(tài)的思想認同、理論認同、情感認同，以高度的政治自覺、義無反顧的決心和勇氣，凝聚共識，積極適應(yīng)，做新常態(tài)的實踐者和帶頭人。

適應(yīng)新常態(tài)，貴在養(yǎng)成“嚴”的習慣。習近平總書記指出，從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。黨員干部必須要及時改變固有的思維慣性，調(diào)整觀望等待的心態(tài)，從我做起，從現(xiàn)在做起，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把“三嚴三實”的要求認真落實到自己的行動上，不斷增強從嚴從實的堅定性、主動性和自覺性。要習慣于用嚴的標準錘煉黨性，用嚴的措施做好工作，在嚴的紀律中主動擔當，在嚴的氛圍中干事創(chuàng)業(yè)，把從嚴治黨的各項要求內(nèi)化于心、外化于行，使“嚴”成為工作生活中的自覺行為、修身律己的必修課程、謀事做人的良好習慣。

適應(yīng)新常態(tài)，重在健全制度機制。階段性的嚴抓嚴管可以帶來新風，卻難以形成常態(tài)。從根本上推動黨員干部適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，必須構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、簡便易行、有效管用的制度體系，推動形成用制度立規(guī)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。常言道，不破不立。要把一些壞習慣、壞行為堅決破掉，防止反彈，但也不能搞“半截子工程”，光破不立，要適應(yīng)新形勢，制定新規(guī)則，靠制度的剛性把嚴的意識固定下來，把嚴的規(guī)矩建立起來，把嚴的風氣樹立起來，堅決糾正有令不行、有禁不止，解決不作為、慢作為和亂作為問題，真正使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”和“稻草人”，有效解決失之于寬、失之于軟的問題。當然，從嚴治黨新常態(tài)也不是說不食人間煙火、不近人情，就是“死板一塊”。我們黨長期形成的關(guān)心和愛護黨員干部的好傳統(tǒng)、好做法必須堅持和發(fā)揚下去，在愛護的基礎(chǔ)上從嚴，把從嚴當成一種愛護，認認真真地貫徹落實下去。