張麗萍

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，做好新形勢下的工會工作、切實發(fā)揮“職工之家”重要作用，也是各級工會組織貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要工作和具體行動。

一、加強思想引領，堅定政治信念，做好新形勢下工會工作

黨的十八大以來，習近平總書記先后發(fā)表了一系列重要講話。尤其是去年4月28日和10月23日，習近平總書記與全國勞動模范代表和全總新一屆領導班子成員座談時發(fā)表的重要講話，闡明了當前和今后一個時期我國工運事業(yè)發(fā)展的大政方針，明確了在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢新征程中工會工作的根本任務，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。

二、加強領導，夯實基礎，建設“六有”標準基層工會

認真貫徹落實全總關(guān)于新形勢下努力建設“六有”工會標準。一是有依法選舉的工會主席，建設心系職工、善于維權(quán)、開拓進取的骨干隊伍；二是有獨立健全的組織機構(gòu)，完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織；三是有服務職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；四是有健全完善的制度機制，實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工會經(jīng)費，真正用于服務職工和工會活動；六是有會員滿意的工作績效，切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。

三、發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意服務職工群眾

始終堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和工作路線，進一步健全完善聯(lián)系服務職工群眾制度，不斷增進職工群眾的深厚感情。堅持“面對面、心貼心、實打?qū)?，服務職工在基層”和“四個一、四關(guān)愛”長效機制（“四個一”：談心、家訪、問候、看望；“四關(guān)愛”：災病、助喪、生育、助學），做好工會“送溫暖”品牌工作，積極為職工群眾做好事、解難事、辦實事。

四、充分發(fā)揮工會大學校作用，踐行社會主義核心價值體系，建設高素質(zhì)職工隊伍

積極倡導愛崗敬業(yè)和勞動光榮、勞動偉大、勞動最美的工人階級偉大品格，結(jié)合各級工會實際和單位企業(yè)特點，廣泛開展職工職業(yè)道德和業(yè)務技能培訓；廣泛開展崗位練兵和業(yè)務技能比賽，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工人才和隊伍，積極促進單位企業(yè)和諧健康發(fā)展；廣泛開展豐富多彩的職工文化體育活動，深化“職工書屋”和職工學習園地建設。通過活動，凝聚職工，匯集促進改革發(fā)展的正能量，實現(xiàn)促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和維護職工權(quán)益的“雙贏”。

五、堅持“促進企業(yè)健康發(fā)展，維護職工合法權(quán)益”企業(yè)工會原則，促進民主政治建設

1、堅持廠務公開民主管理制度和職代會制度。依靠職工辦企業(yè)，努力探索和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化和創(chuàng)新廠務公開等民主管理工作，切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強職工群眾的主人翁責任感和歸屬感。

2、推進工資集體協(xié)商和“兩書”維權(quán)制度。從職工最關(guān)心的工資、福利、休息、休假、勞動安全保障和“五險一金”等利益核心問題，通過開展企業(yè)工資集體協(xié)商和“兩書”維權(quán)制度，從源頭上維護職工權(quán)益，推動勞動關(guān)系和諧，促進職工隊伍穩(wěn)定。

3、深入開展“安康杯”競賽活動。廣泛開展安生生產(chǎn)宣傳學習，引導職工增強安全生產(chǎn)意識，督促企業(yè)改善勞動環(huán)境，健全安全生產(chǎn)責任制，落實職業(yè)病防治措施。

六、堅持“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”，深化建“家”活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展“工人先鋒號”、“雙亮活動”（工會組織亮牌子、工會主席亮身份）、“雙愛雙評”（員工愛企業(yè)、企業(yè)愛員工）和職工會員評家、勞模先進評選等活動，進一步增強工會的凝聚力和影響力，豐富“職工之家”創(chuàng)建活動。

做好新形勢下的工會工作責任重大、任務艱巨。區(qū)總工會將帶領全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和省、市總工會的堅強領導下，團結(jié)帶領廣大職工群眾，弘揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，進一步堅定信心、鼓足干勁，開拓進取，奮發(fā)有為，在五華區(qū)全面深化改革、在全市率先實現(xiàn)全面建成小康社會目標中，彰顯工會工作的新作為并做出新的貢獻。

（作者系五華區(qū)總工會常務副主席）