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論加強會計人員職業(yè)道德的必要性

2015-06-16 04:14:04譚克宇
智富時代 2015年5期
關(guān)鍵詞:強化必要性

譚克宇

【摘 要】財務(wù)管理工作是企業(yè)管理工作中非常重要的一項工作,在一定程度上,可以提高企業(yè)的競爭力。然而近些年,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,財務(wù)管理這項工作也出現(xiàn)了很多的問題,然而有些問題是會計人員造成的,因此加強會計人員的職業(yè)道德是非常必要的。會計人員如果喪失了職業(yè)道德,那么就必然會導致一些會計信息的泄露,以及一些信息失去了真實性。那么本文就會計人員在職業(yè)道德方面出現(xiàn)的問題進行了一些介紹,并且強調(diào)了加強會計人員職業(yè)道德的必要性,同時還提出了加強會計人員職業(yè)道德的一些措施。

【關(guān)鍵詞】會計人員職業(yè)道德;必要性;強化

一、前言

近些年來,我國的會計行業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展中取得了很好的成就,同時也促進了市場經(jīng)濟額發(fā)展,然而會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)確實在下降,也出現(xiàn)了很多問題。會計行業(yè)的職業(yè)道德就是會計人員必須遵守的準則,會計人員必須按照其進行工作,能夠把握好自己的工作范圍,準確的了解自己的工作內(nèi)容,能夠處理好很多復雜的經(jīng)濟關(guān)系。會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)可以體現(xiàn)出他們的工作水平與態(tài)度,會計工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)的加強必定會使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

二、目前會計工作人員職業(yè)道德素質(zhì)出現(xiàn)的問題

(一)會計人員職業(yè)道德意識薄弱

在實際工作中,財會人員常面臨與職業(yè)道德相沖突的情況,會計人員處于利益主體的中心,由于多元化利益的驅(qū)動,會計人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動。此時,少數(shù)素質(zhì)較低的會計人員抵擋不住各種誘惑不能堅持原則,謀取私利,貪贓枉法。有時,當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時,不但不堅持原則,更為違法亂紀行為出謀劃策,甚至共同舞弊,直接參加偽造,編制虛假會計憑證、賬簿、報表。

(二)會計法制觀念淡薄、監(jiān)督制約機制乏力

不少會計人員根本就不懂也不知道會計的法律與法規(guī),更談不上遵紀守法,依法辦事。在實際工作中,會計監(jiān)督體制也是不完善的,這樣就對會計的工作無法進行細致的監(jiān)督,那么,會計人員在工作中是非常容易出現(xiàn)問題的。

(三)法律規(guī)范不完善,處罰力度不夠

會計職業(yè)道德的法律規(guī)范并不是非常完善,那么就會有一些會計人員鉆空子,一旦會計人員做出了違反會計的職業(yè)道德的行為,法律無法對其進行懲罰。在會計的法律規(guī)范中,沒有詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應(yīng)處罰,并且對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大,使得違規(guī)成本低廉且能給違法者帶來巨大利益,一定程度上助長了造假的氣焰。

(四)會計職業(yè)勝任能力較差

隨著我國經(jīng)濟不斷的加強,企業(yè)財務(wù)管理的法律環(huán)境和經(jīng)濟政治環(huán)境發(fā)生了很大變化,然而,目前我國的會計人員不能適應(yīng)這種快速的進步,業(yè)務(wù)水平還停留在原有基礎(chǔ)上,對有些新制度新規(guī)則不了解、不熟悉,對會計核算的新原則和新方法認識不全、理解不透,忽視職業(yè)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,這樣就會減慢企業(yè)的發(fā)展。

三、加強會計職業(yè)道德素質(zhì)的必要性

(一)是提高會計工作人員素質(zhì)的重要措施

高素質(zhì)的會計人員應(yīng)具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的素質(zhì)。會計道德建設(shè)中的一個重要內(nèi)容就是運用科學的馬克思主義倫理道德理論,先進的現(xiàn)代管理理論和知識,加強對會計人員的會計道德意識。會計職業(yè)道德是會計管理工作好壞的關(guān)鍵。在會計道德品質(zhì)的形成過程中,客觀社會條件,會計活動環(huán)境,個人的經(jīng)歷雖然起著重要作用,但人是一個自覺的能動的主體,在會計專業(yè)活動中,會計人員如何行動是有自己的認識和選擇的。外部環(huán)境只有通過人的內(nèi)因才能發(fā)揮作用,形成優(yōu)秀品質(zhì)。所以說,一個會計人員道德水平的高低取決于其會計道德修養(yǎng)的自覺程度。會計人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì),才能真正做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、堅持準則、廉潔奉公、實事求是、客觀公正、作風嚴謹、艱苦樸素和大公無私,而加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員素質(zhì)的重要措施。

(二)可以樹立會計行業(yè)的良好形象

社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的全面開展,一方面給會計領(lǐng)域所進行的反腐敗斗爭提出了嚴峻挑戰(zhàn),另一方面又給會計領(lǐng)域創(chuàng)造廉潔風尚帶來新的課題。當前我國經(jīng)濟體制正處于轉(zhuǎn)軌時期,某些方面不平衡,甚至不銜接。在新舊體制交替,膠著的狀態(tài)下,出現(xiàn)了大量的漏洞,摩擦和沖突。在這種情況下,會計行業(yè)在社會上就出現(xiàn)了一些不好的風氣。少數(shù)會計人員弄虛作假,貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費,嚴重損害了會計形象,降低了社會對會計的信任,會計行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。但是,一旦加強會計的職業(yè)道德素質(zhì),會計行業(yè)就會有一個良好的工作環(huán)境,社會對會計行業(yè)的看法就會改變,因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)是會計行業(yè)良好發(fā)展的根本。

(三)是培養(yǎng)會計行業(yè)“四有新人”的重要措施

培養(yǎng)會計行業(yè)的“四有”新人就是指全面提高廣大會計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,把遠大理想和我國現(xiàn)階段各族人民的共同的理想緊密結(jié)合起來,從而促進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟體制的全面發(fā)展。

四、加強會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的措施

(一)加強會計從業(yè)人員對職業(yè)道德重要性的認識

對會計從業(yè)人員來說,要想做好會計工作就要努力學習政治,不斷地提高思想覺悟,嚴格遵守會計職業(yè)道德和相關(guān)的法律法規(guī),這是財務(wù)人員做好工作的前提。對于會計從業(yè)人員審核部門來說為了加強會計從業(yè)人員對職業(yè)道德重要性的認識就要不斷地組織會計從業(yè)人員參加政治學習,要培養(yǎng)從業(yè)人員的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想,同時還要加強從業(yè)人員的思想品德教育,財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要掌握時代的脈搏,把自己的工作自覺融入改革的大潮,只有這樣才能讓處在繁雜會計事務(wù)中的他們嚴格地遵守會計職業(yè)道德,才能使他們嚴格地按財務(wù)制度辦事,嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī),一絲不茍地按財務(wù)制度辦事,認真進行核算和管理,忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當前不正之風中發(fā)揮積極作用。

(二)建立和健全會計法律法規(guī)

所有的會計從業(yè)人員必須懂得會計法,懂法還要依法辦事。為了保證會計事務(wù)的順利和健康的實施,必須依靠法律的力量從我國現(xiàn)有的會計法律、法規(guī)等情況看,還沒有一個專門的、系統(tǒng)的會計職業(yè)道德規(guī)章制度。雖然一些會計法律對會計職業(yè)道德作了一些原則性的規(guī)定,但由于沒有一個詳細、具體、可行的衡量會計人員職業(yè)道德的標準,操作性很差,遠遠滿足不了會計隊伍職業(yè)道德教育的需要,滿足不了會計職業(yè)道德建設(shè)的需要。隨著全民道德建設(shè)的深入開展和會計職業(yè)道德教育被提上議事議程,我國迫切需要建設(shè)一個權(quán)威的、詳細的、能反映會計職業(yè)道德特點的、旨在規(guī)范會計職業(yè)道德的制度。因此還要加大會計相關(guān)法律法規(guī)的建立和健全工作,同時也可以很大程度地保證會計從業(yè)人員的行為。

五、結(jié)語

從本文的描述上看,會計這個職業(yè)以及一些相關(guān)的行為是市場經(jīng)濟重要的一部分,會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的好壞直接影響著社會公眾的利益,甚至還會影響到整個社會的經(jīng)濟秩序。因此來說,加強會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)對于構(gòu)建和諧有序的市場經(jīng)濟環(huán)境有著非常重要的意義。只有不斷的加強會計人員的職業(yè)道德素質(zhì),他們才能適應(yīng)時代的發(fā)展。這樣才能對市場的經(jīng)濟發(fā)展有著更大的推動作用。

【參考文獻】

[1]趙路軍.建立強化會計職業(yè)道德的長效機制[J].青年記者,2008 (5).

[2]姚海燕.我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及對策分析[J].教育經(jīng)濟研究,2008 (3).

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