@中外管理雜志：【你怎么用人？】古人遵循的原則是，“用師者王，用友者霸，用徒者亡！”用師者王：領(lǐng)導(dǎo)者非常謙虛，尊奉真正賢能之人為老師，從而“王天下”成大功。用友者霸：領(lǐng)導(dǎo)者對下屬像兄弟朋友一樣。用徒者亡：指專用言聽計從、唯唯諾諾、順人喜好的人，必然會失敗的?！坝猛健弊屪约焊械娇鞓罚坝糜选弊屪约菏艿郊s束，“用師”卻讓自己受到壓抑。所以，今天喜歡“用徒”的領(lǐng)導(dǎo)者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于“用師”者……你怎么用人？

@旅游信徒：用朋友可以，例如劉邦用蕭何、韓信、張良，劉備用諸葛亮等，都是如此。

@第二季：這是真正的用人三境界！問題是，現(xiàn)在大家都喜歡“徒”，不喜歡“友”，更不喜歡“師”。

@寇德：歷史往往會驚人的重復(fù)著，我們只有了解歷史，才能洞察未來，只有擁抱智慧，才能見證“用師者王，用友者霸，用徒者亡”之真諦。

@將相：博學(xué)多聞的智者，總是溫良謙遜;碩果累累的樹枝，永遠(yuǎn)俯首躬身。

@老吳：永遠(yuǎn)跟那些比你優(yōu)秀的人合作和共事非常重要，一個企業(yè)或組織如果管理者總覺得自己最聰明，企業(yè)危機(jī)和風(fēng)險就已經(jīng)種下了。