李紅
摘 要:文章針對工民建施工技術(shù)管理的基本概述進(jìn)行分析,并對工民建施工技術(shù)管理的問題進(jìn)行合理的總結(jié),來進(jìn)一步對工民建施工技術(shù)管理的優(yōu)化措施進(jìn)行深入的探討。
關(guān)鍵詞:工民建施工;技術(shù)管理;優(yōu)化措施
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,我國的建筑行業(yè)也實現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展與完善。工民建工程是我國建筑工程項目中的一個重要組成部分,工民建施工技術(shù)管理的質(zhì)量與水平,往往能夠?qū)φ麄€工民建施工項目的質(zhì)量與水平產(chǎn)生最直接的影響作用。
1 工民建施工技術(shù)管理的基本概述
1.1 工民建施工技術(shù)管理的基本內(nèi)容
我們所說的工民建施工技術(shù)不僅包括對工民建施工過程中的各項技術(shù)設(shè)備進(jìn)行全面的管理,同時也包括了技術(shù)檔案的管理以及技術(shù)培訓(xùn)等工作。隨著我國工民建工程的不斷發(fā)展與完善,在新時代的環(huán)境背景下,工民建施工技術(shù)管理也被賦予了新的內(nèi)容,其中主要包括技術(shù)交底、圖紙會審以及編制施組等。為了能夠更好地對其所包含的各項技術(shù)進(jìn)行合理的區(qū)分,我們通常將工民建的各項施工技術(shù)劃分為外業(yè)與內(nèi)業(yè)兩種。其中,工民建施工技術(shù)管理中的外業(yè)部分,主要指的是為工程施工開展所做的各項技術(shù)準(zhǔn)備,例如對工程建設(shè)的實際施工技術(shù)進(jìn)行方案設(shè)計,對其所選用的施工技術(shù)進(jìn)行合理的創(chuàng)新與完善等。而工民建施工技術(shù)管理中的內(nèi)業(yè)部分則主要指的是與施工技術(shù)相關(guān)的各項基礎(chǔ)作用,例如各項技術(shù)管理制度以及管理規(guī)范的存檔等。
1.2 工民建施工技術(shù)管理的重要作用
對于工民建的市場競爭來說,要想取得更高的市場競爭優(yōu)勢,以獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益,就要求其必須全面提升工民建的施工質(zhì)量。在整個工民建的施工過程中,施工技術(shù)管理工作的質(zhì)量,不僅能夠?qū)φ麄€工民建工程項目的質(zhì)量造成一定的影響,同時也會在一定程度上決定整個工民建施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)信譽。就目前我國工民建的發(fā)展情況來看,由于部分施工企業(yè)存在著明顯的施工管理不嚴(yán)格等問題,使得工程建設(shè)的質(zhì)量出現(xiàn)了各種各樣的問題,并進(jìn)一步導(dǎo)致我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況受到了不小的沖擊與影響。所以說,要想更好地提高工民建的施工質(zhì)量,以全面降低工民建的施工成本,為工民建施工企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)利潤,就要求我們必須要努力做好工民建的施工技術(shù)管理工作。
2 工民建施工技術(shù)管理的問題分析
2.1 缺乏有效的技術(shù)管理體系
在我國部分的工民建施工企業(yè)中,由于其自身的發(fā)展水平不高,導(dǎo)致其并不能真正全面的完善與落實工程施工中的各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,且其往往不能真正的建立起一個完善的施工技術(shù)管理體系,使得施工過程中的責(zé)任制度并不能進(jìn)行全面而又合理的分配工作。此外,部分施工企業(yè)在進(jìn)行實際的人員分配工作時,往往不能真正的實現(xiàn)專業(yè)人員與技術(shù)崗位之間的全面對接,其中有一部分施工企業(yè)在進(jìn)行責(zé)任的劃分工作時往往會忽略掉該崗位的實際需要,使得工民建的各個施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)管理人員分配不均的問題與缺陷。此外,由于部分施工企業(yè)在進(jìn)行施工技術(shù)的管理工作時,并沒有完全依照標(biāo)準(zhǔn)要求來對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致整個工民建工程施工中的安全交底工作往往不能做到完善徹底。
2.2 缺乏合理的技術(shù)管理組織
在不同的工民建施工企業(yè)中,由于受其自身規(guī)模大小的影響作用,使得各個企業(yè)之間的技術(shù)設(shè)備水平也存在著一定的差異,這就導(dǎo)致各個企業(yè)之間很難形成一個統(tǒng)一的而又可行的技術(shù)管理規(guī)范。然而,如果沒有一整套的管理規(guī)范來對工民建的施工技術(shù)進(jìn)行管理工作,就會使得技術(shù)管理的質(zhì)量與水平得不到有效的保證?,F(xiàn)階段,我國的大部分企業(yè)在進(jìn)行工民建施工技術(shù)的管理工作時,通常還是采用傳統(tǒng)的總分包體制,依據(jù)其所設(shè)定的分包合同,實現(xiàn)分包建筑單位與總包建筑單位之間的鏈接,并通過這樣的方式來對各個施工單位進(jìn)行技術(shù)管理工作。由于在這種管理體系下,各個建筑單位之間的對接緊密度會受到不小的影響與沖擊,且各個分包單位的施工技術(shù)與施工設(shè)備水平又存在明顯的差異,這就進(jìn)一步導(dǎo)致原先所設(shè)定的施工技術(shù)很難開展實施。
3 工民建施工技術(shù)管理的優(yōu)化措施
3.1 強化管理人員技能素質(zhì)培訓(xùn)
管理人員是整個工民建施工過程中的重要核心部位,管理人員的素質(zhì)水平往往能夠?qū)っ窠ㄊ┕ろ椖康馁|(zhì)量水平造成最直接的影響作用。因此,在進(jìn)行工民建施工技術(shù)管理優(yōu)化的過程中,要求我們必須要充分重視管理人員對工民建施工質(zhì)量的重要影響作用,對其進(jìn)行合理的技能素質(zhì)培訓(xùn)工作,在提高工程管理人員技能素質(zhì)的同時,也要進(jìn)一步提升工程建設(shè)管理人員的管理能力與水平。因此,工民建施工企業(yè)要不斷加強對管理人員的培訓(xùn)與教育,以全面提升管理人員在進(jìn)行工民建施工技術(shù)管理工作中的決策能力與管理能力,不斷強化管理人員的安全意識與責(zé)任意識,確保其在實際的工民建技術(shù)管理過程中能夠不斷地規(guī)范自身的管理行為,來全面提升工民建施工的安全性與穩(wěn)定性。
3.2 全面落實技術(shù)安全責(zé)任制度
作為我國建筑行業(yè)中的一個非常重要的組成部分,在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展、社會不斷進(jìn)步的新時期,人們對于工民建施工的安全性要求也越來越高。因此,工民建施工單位在進(jìn)行實際的施工建設(shè)過程中,必須將“安全第一”的原則全面而又深入的落實到建設(shè)施工的全過程中。工民建施工單位要對施工人員的安全知識教育有一個充分的重視,積極的組織安全知識教育培訓(xùn),來全面提升工程建設(shè)施工人員的安全意識,確保其能夠在施工的過程中認(rèn)真落實“安全作業(yè)”的重要原則。此外,工民建施工企業(yè)還必須全面落實其內(nèi)部的施工技術(shù)安全責(zé)任制度,來將施工過程中的各項安全責(zé)任具體的落實到各個管理人員的身上,來進(jìn)一步強化管理人員自身的責(zé)任意識與安全意識,從而合理的降低工程建設(shè)施工中的安全隱患。
3.3 建立有效的信息化管理系統(tǒng)
隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,我國的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也實現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展提升。在進(jìn)行工民建施工技術(shù)管理的過程中,為了能夠更好的對工民建施工中的各項數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合理的分析,就要求我們必須要建立起一個完善的信息化管理系統(tǒng),對整個工程施工的全過程進(jìn)行全方位多角度的質(zhì)量監(jiān)控,確保其能夠及時地發(fā)現(xiàn)工民建施工中所存在的問題與安全隱患并對其進(jìn)行全面的分析與研究,從而促使其能夠在最短的時間內(nèi)制定出相應(yīng)的解決方法與策略,進(jìn)而對工民建施工中的技術(shù)問題起到一個良好的預(yù)防與防護(hù)作用,這樣不僅能夠全面的提升工民建的施工質(zhì)量,同時也能在一定程度上對工民建的施工進(jìn)度進(jìn)行合理掌控。
3.4 努力完善技術(shù)管理規(guī)章制度
制度是規(guī)范管理工作的重要手段。要想更好的實現(xiàn)工民建施工技術(shù)管理的優(yōu)化與完善,就要求我們必須要將規(guī)章制度來作為管理工作的重要基礎(chǔ)與有力保障,將工民建施工管理中的各項技術(shù)管理規(guī)章制度進(jìn)行全面的落實與完善,以確保其能夠更好的對工民建施工過程中的各項施工行為進(jìn)行全面的規(guī)范,并對技術(shù)管理人員的管理工作進(jìn)行嚴(yán)格的制約,促使工民建的施工能夠順利的實現(xiàn)有序開展。此外,施工企業(yè)在進(jìn)行實際的施工之前,必須要與其他的工程單位進(jìn)行全面的技術(shù)交底工作,確保施工人員能夠為工程的施工環(huán)節(jié)做好全面的技術(shù)以及設(shè)備和人員準(zhǔn)備,從而全面避免工民建施工中質(zhì)量問題的出現(xiàn),并對工民建施工技術(shù)進(jìn)行有效的管理與制約。
4 結(jié)束語
現(xiàn)階段,我國的工民建在實際的發(fā)展過程中還缺乏有效的技術(shù)管理體系和合理的技術(shù)管理組織,因此,要想更好地提高工民建中的技術(shù)管理水平,就要求我們必須要強化管理人員技能素質(zhì)培訓(xùn),并全面落實技術(shù)安全責(zé)任制度,建立有效的信息化管理系統(tǒng),努力完善技術(shù)管理規(guī)章制度,來促使工民建的質(zhì)量與水平能夠?qū)崿F(xiàn)整體的發(fā)展與提升。