孫桂寶

摘 要：新華書店思想政治工作要堅持與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，理論教育與自我教育相結(jié)合，與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合。

關(guān)鍵詞：新華書店；思想政治；工作

新華書店是經(jīng)銷發(fā)行圖書，傳播知識文明的特殊行業(yè)，也是社會主義改革建設(shè)的重要文化陣地，做好新時期新華書店思想政治工作對于提升文明窗口形象，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益具有重要意義。當(dāng)前新華書店行業(yè)由于受自身改革與外部環(huán)境等因素影響，職工中還存在著拜金主義，享樂主義，利已主義等錯誤思想，亟待我們基層黨組織及政工干部去努力解決。那么，如何做好我們新華書店行業(yè)思想政治工作呢？本人結(jié)合單位和行業(yè)實(shí)際情況，談?wù)勔韵聨c(diǎn)認(rèn)識。

一、要堅持與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合

過去，思想政治工作很容易形成“假、大、空”，一條重要原因就是思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營工作去空談理想，職工參與極積性不高，這樣的思想政治工作很難取得成效。因此，要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，首先要堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)來開展思想政治工作。一是圍繞企業(yè)改革，開展思想政治工作。企業(yè)改革難免要觸及各方利益，容易引發(fā)各種矛盾問題，這就要求通過思想政治教育工作，來統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，化解矛盾，來調(diào)動廣大黨員干部職工積極性、創(chuàng)造性。例如我們新華書店在事業(yè)單位改制中，就有很多職工思想就想不通，產(chǎn)生不滿抵制情緒，消極怠工，尋機(jī)鬧事，對此我們新華書店黨支部、工會、共青團(tuán)緊密配合，通過學(xué)習(xí)、談心等方法，開展工作，在很短的時間內(nèi)，統(tǒng)一大家的思想，提高大家的認(rèn)識，保證了改制工作的順利開展。二是圍繞企業(yè)發(fā)展中難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展思想政治工作。提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心問題，也是企業(yè)的難點(diǎn)問題，因此，思想政治工作要緊緊抓住這個中心，只有這樣，思想政治工作，才能發(fā)揮更大的作用。在此方面，我們深有體會。前些年，由于學(xué)校布局調(diào)整，學(xué)生人數(shù)急減，我們新華書店教材需求量銳減，嚴(yán)重影響我們業(yè)務(wù)發(fā)行工作拓展。使企業(yè)經(jīng)濟(jì)十分困難，對此，我們黨支部利用各種形式，宣傳國家改革政策，分析市場形勢，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅定信心，克服困難，開拓市場，收到良好的效果。三是圍繞業(yè)務(wù)工作，開展技能教育。加強(qiáng)對職工經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場營銷學(xué)，公共關(guān)系學(xué)，圖書管理學(xué)等知識培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

實(shí)踐證明，只有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，思想政治工作，才能發(fā)揮政治保證作用，才能貼近實(shí)際，增強(qiáng)影響力。

二、要堅持理論輸灌與自我教育相結(jié)合

理論輸灌就是面對面地理論教育，包括輔導(dǎo)報告，課堂學(xué)習(xí)等形成，是傳統(tǒng)的教育方法，也是最基本的教育方法，由于具有目地明確，內(nèi)容系統(tǒng)，形式靈活的特點(diǎn)，長期以來，被廣大政工干部所普遍采用。但是，理論灌輸容易空洞，容易產(chǎn)生逆反心理，使教育效果大打折扣，因此，我們要創(chuàng)新工作形式，采取自我教育的方法，做好思想政治工作。所謂自我教育就是讓廣大職工參加各種活動和實(shí)踐，在工作實(shí)踐中，自我感悟道理，自我提高思想認(rèn)識，這有利于增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性、持久性。一是抓好活動載體。利用征文、演講比賽、歌詠比賽、體育比賽、勞動競賽、參觀訪問、杜會調(diào)查等形式，明確主題，深入發(fā)動，精心組織，做到知識啟迪，寓教于樂。例如，我們新華書店在去年就組織廣大黨員干部職工到江蘇淮安周總理故居，湖南韶山毛主席故鄉(xiāng)，江西井岡山，陜西延安等全國紅色景點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，收到良好的效果?；貋砗?，我們要求大家寫一篇心得。從反響上來看，大家對革命先烈無比崇敬，對來之不易的革命成果，更加珍惜，激發(fā)了大家的愛國主義精神，消除了極少數(shù)職工祟洋媚外的思想。再如我們在今年春，開展了以‘激情奮斗，無梅人生為主題的演講比賽，我們發(fā)動書店全體職工參加，通過預(yù)賽、復(fù)賽、決賽三個階段，每個階段都要求全體職工現(xiàn)場參加，聘請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成評委，逐層選拔。要求廣大參賽選手用身邊人，身邊事作素材，生動講述廣大黨員干部職工努力學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的故事，使大家深受教育。

三、要堅持思想教育與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合

思想教育不是萬能的，對有些思想后進(jìn)，屢教不改的人員，有必要給予組織紀(jì)律處分，做到思想教育與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合。實(shí)際上，組織紀(jì)律處分也是一種教育方式.對人對已都是一種警示。促進(jìn)犯錯誤的人改正錯誤，促進(jìn)其他人員提高認(rèn)識，如果沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，思想政治工作就容易軟弱無力，失去了戰(zhàn)斗力；如果沒有思想政治教育，組織紀(jì)律就會激化矛盾，不利于穩(wěn)定。所以，我們在工作中，必須兩者相結(jié)合，相互補(bǔ)充。一是要堅持思想政導(dǎo)方針，對一時想不懂，初次犯錯誤的人，一定要有耐心和細(xì)心，不能急于求成，更不能隨便扣帽子，要遵循客觀規(guī)律，循序漸進(jìn)，尊重事實(shí)，做好思想轉(zhuǎn)化。二是要堅持批評和自我批評的方針，對不正確的觀點(diǎn)和思想，要旗幟鮮明地反對。開展批評和自我批評，不能姑息遷就，模糊過關(guān)。該處理時要處理。三是要堅持安定團(tuán)結(jié)的方針。對犯錯誤的人處理時，要深入開展思想教育工作。千方百計地讓其穩(wěn)定情緒，認(rèn)識錯誤，為其排優(yōu)解難，幫助其改正錯誤，積極轉(zhuǎn)化，爭取團(tuán)結(jié)。

總之，思想教育離不開紀(jì)律手段，利用組織紀(jì)律處理手段要貫穿思想教育，只有這樣，思想政治工作才能發(fā)揮更大作用。在這方面，我們也深有體會。2010年8月的時候，我們店里一名職工與顧客吵架，產(chǎn)生不良影響。為此，公司按規(guī)定給他行政計過，扣發(fā)兩月工資的處罰。當(dāng)時，該職工情緒十分激動，對單位的處理決定不滿不服。我們黨支部發(fā)現(xiàn)這一問題后有針對性做好其思想疏導(dǎo)工作，幫助解決他們家庭住房困難，使該職工情緒很快穩(wěn)定，進(jìn)而通過法紀(jì)宣傳，使他很快認(rèn)識錯誤，心悅誠服地接受單位的處理意見。