陳新建

摘 要：社會主義市場經(jīng)濟體制改革步伐逐漸加快，涉及工商管理研究主體開始主動將注意力，集中投射在國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀對比校驗事務(wù)之上，希望今后聯(lián)合一切先進技術(shù)手段，為我國工商管理水準和對外交流引導(dǎo)實效大幅度提升，賦予更加充足的指導(dǎo)性線索內(nèi)容。須知現(xiàn)階段我國工商管理，不管是在專業(yè)教學(xué)質(zhì)量或是產(chǎn)業(yè)知名度影響結(jié)果等方面，都照西方先進國家有著較大差距。筆者的核心任務(wù)便是針對以上諸多細節(jié)內(nèi)容進行適度范圍的掌控，同時不斷汲取先進調(diào)試經(jīng)驗，并進行自身發(fā)展思維創(chuàng)新改造，希望能夠借此穩(wěn)定市場經(jīng)濟和諧交流秩序，強化對外擴展實力。

關(guān)鍵詞：國內(nèi)外；工商管理；發(fā)展狀況；對比校驗；發(fā)展策略

前言：目前我國各類企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)機理深入復(fù)雜，有關(guān)工商管理專業(yè)研究主體為了盡量追趕時代發(fā)展腳步，而主動聯(lián)合西方先進經(jīng)濟學(xué)理論篩選當下精確樣式的剖析對象，借此把握工商管理事務(wù)在全新國際形勢下的過渡延展方向。以上諸多工序，不管是對于我國工商管理書籍材料完善，或是國際經(jīng)濟交流和諧秩序維護等，影響意義都異常深刻。由此可見，相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)合國內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀加以細致對比驗證，是主動適應(yīng)工商管理國際變化趨勢的最直接途徑。

一、目前國內(nèi)外工商管理事務(wù)中的理念、行為差異現(xiàn)象對比研究

西方先進國家在處理工商管理事務(wù)上獨具匠心，截至至今已經(jīng)形成一類完善形態(tài)的學(xué)科規(guī)范引導(dǎo)體系。結(jié)合上世紀90年代記錄性文獻材料進行觀察驗證，有關(guān)國外企業(yè)多元化技術(shù)結(jié)構(gòu)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容、文化交流機制等都發(fā)生了本質(zhì)性變化結(jié)果，并且在經(jīng)濟全球化方針指導(dǎo)范疇之下，各類企業(yè)主管都開始主動朝著最廣闊的空間范圍進行資源優(yōu)化配置，借此系統(tǒng)化應(yīng)對諸如非盈利文化組織管理、市場綜合性營銷等挑戰(zhàn)項目。相比之下，自從我國實施對外改革開放政策過后，有關(guān)國際型工商管理思維模式。開始快速轉(zhuǎn)移到我國并進行大范圍試用拓展，但是有關(guān)此類專業(yè)領(lǐng)域的熱點問題方面，彼此見解完備程度始終是存在一定差距的。

（一）市場營銷領(lǐng)域方面

市場營銷方針可以說是中西方國家工商管理工作中差異效應(yīng)最為顯著的內(nèi)容。自從步入新世紀以來，有關(guān)客戶生命周期適應(yīng)規(guī)則、體驗式營銷控制戰(zhàn)略內(nèi)容、客戶資產(chǎn)保護和和諧交流關(guān)系搭建等理論，一度成為國際范圍的熱點話題。

中國特色社會主義事業(yè)獲得全效發(fā)展之際，有關(guān)這部分工商管理人員也開始將發(fā)展眼光集中投射在日漸機智、成熟的消費群體之上。在激烈市場經(jīng)濟變動環(huán)境下，筆者盡量聯(lián)合以往分析材料進行傳統(tǒng)樣式的品牌營銷、廣告推廣宣傳工作實效性鑒定，有關(guān)工商管理事務(wù)的熱點始終徘徊在以客戶為主導(dǎo)要素的市場營銷領(lǐng)域之中。我國工商管理研究人員對于市場銷售渠道和品牌知名度強力打造工作情有獨鐘，并且從中衍生涉獵關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的新型營銷模式，不過還是不能夠與我國市場經(jīng)濟實際發(fā)展條件進行無縫對接。

（二）項目管理模式方面

結(jié)合以往實踐經(jīng)驗整理判斷，國際經(jīng)濟領(lǐng)域中的工商管理專項研究工作，始終圍繞既定項目集群化調(diào)試規(guī)則加以跟蹤式校驗延展。尤其經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷完善，對于各類企業(yè)原有運作管制手法提出嚴重質(zhì)疑，涉及傳統(tǒng)形式的一體化控制體系結(jié)構(gòu)，已經(jīng)和國際多元化市場改造需求產(chǎn)生嚴重沖突跡象。相比之下，我國則對供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)化和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展前景調(diào)節(jié)綻放職務(wù)情有獨鐘，但是因為我國在這方面內(nèi)容研究起步時間較晚，并且內(nèi)部基層工作人員專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)限制，有關(guān)各項實際要素結(jié)合效率不高。因此，我國今后在處理對應(yīng)事務(wù)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該適當提升對項目融資渠道、施工安全規(guī)范措施的疏導(dǎo)控制力度。也就是說，我國工商管理活動中全面強調(diào)國際示范性行為過程的指導(dǎo)價值。地位，

（三）創(chuàng)新技術(shù)要素應(yīng)用方面

經(jīng)過相關(guān)文獻資料精確化提取和細致拆解重整發(fā)現(xiàn)，新時期下我國信息、技術(shù)管理成就在國際領(lǐng)域中的影響地位還是足夠深刻的，同時不會和我國既有市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)產(chǎn)生任何沖突狀況。在此類背景影響下，類似國內(nèi)中心企業(yè)成長機制和國企改革等熱點性話題，將會在國際化市場競爭空間中碰撞出更多工商管理類思維創(chuàng)新火花。畢竟有關(guān)創(chuàng)新形式的綠色營銷、企業(yè)核心競爭力控制技術(shù)都是在國外事先公布，之后才能被我國特定經(jīng)濟管理機構(gòu)吸納沿用。目前國內(nèi)工商管理研究主體要做的便是，盡量針對我國社會主義市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下的獨有的問題內(nèi)容進行適度解析，必要情況下主動聯(lián)合西方經(jīng)濟管理類文化以及自身長期實踐經(jīng)驗，進行多元化戰(zhàn)略指導(dǎo)服務(wù)體系搭建，及時糾正基層工作人員一切不良行為狀況。長此以往，必將為我國工商管理學(xué)科世界先進性競爭水準提升，作出更為合理的支撐引導(dǎo)貢獻。

同時，國外相關(guān)學(xué)者由此投入更多精力在復(fù)雜項目集群化管制、國際化經(jīng)濟項目特性解析等事務(wù)之中。至此過后，以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的管理模式全面覆蓋，同期引發(fā)的工商管理專業(yè)研究熱點不可計數(shù)。歸結(jié)來講，國外現(xiàn)如今一切注意力都投射在供應(yīng)鏈、物流鏈控制層面之上，對應(yīng)熱點話題自然朝著配送中心、精益生產(chǎn)等方向過渡延展。透過宏觀角度觀察界定，我國工商管理研究工作正集中一切技術(shù)手段進行國際創(chuàng)新規(guī)范經(jīng)驗吸納，希望為各類項目施工現(xiàn)場安全防護和進度保障作出優(yōu)質(zhì)化指導(dǎo)貢獻。正是在此類異質(zhì)化國度文化交叉控制范圍內(nèi)部，有關(guān)我國以往較長一段時期的工商管理核心理念，都不可避免地與國際對應(yīng)專業(yè)熱點掌控要求背道而馳。

二、新時期背景下我國工商管理事務(wù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容細致解析

（一）培養(yǎng)合理數(shù)量的工商管理專業(yè)化管理人才

社會主義市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)飛速更新延展，對于工商管理領(lǐng)域的技術(shù)管理型人才需求量急劇增長，想要盡快彌補此類缺口效應(yīng)，唯一出路便是完善對應(yīng)專業(yè)教育機制，培養(yǎng)多元化素質(zhì)管理型人才。具體策略內(nèi)容表現(xiàn)為：首先，要求國家適當加大對工商管理教育活動的基礎(chǔ)性政策、經(jīng)濟支持力度；其次，定期擴大此類專業(yè)招生規(guī)模，主動課程內(nèi)容和引導(dǎo)流程的創(chuàng)新改造結(jié)果，避免學(xué)生課堂之上衍生不必要的厭倦懈怠心理。

（二）進一步革新改良既有工商管理體制

唯獨盡快樹立起標準形態(tài)的工商管理體制結(jié)構(gòu)，才能確保內(nèi)部不同職務(wù)內(nèi)容的精確設(shè)置和靈活分配結(jié)果，順勢提高企業(yè)的管理效率和生產(chǎn)效率，讓企業(yè)的內(nèi)部管理工作有理可循、有法可依，實現(xiàn)規(guī)范化與綜合化。在制定工商管理規(guī)章制度時，要以企業(yè)的實際情況為基礎(chǔ)，確立賞罰分明的管理制度約束工商部門工作人員的行為操守，要表彰先進員工、培訓(xùn)落后員工，通過規(guī)范的管理制度全面提升工商管理工作人員的積極性。堅持以人為本的理念進行管理，很多企業(yè)管理制度的制定是以經(jīng)濟利益為前提進行制定的，缺乏人性化管理，進而導(dǎo)致大量人才的流失，著不利于企業(yè)的發(fā)展。為了在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的同時促進企業(yè)的發(fā)展，需要實行人性化管理。在企業(yè)管理制度制定的過程中，需要體現(xiàn)出人性化，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，促使企業(yè)工商管理的人性化。

另一方面，隨著我國計算機信息技術(shù)的系統(tǒng)化發(fā)展，涉及原有市場經(jīng)營管理模式開始呈現(xiàn)諸多漏洞結(jié)果，包括開發(fā)、經(jīng)營、零售主體思維模糊跡象等。至此過后，大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主體開始集中一切手段進行零庫存生產(chǎn)理念貫徹，為加速各類企業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)步伐作出應(yīng)有的推動貢獻，長此以往，也就有效的解決了結(jié)構(gòu)經(jīng)濟的危害，避免了市場經(jīng)濟的損失。企業(yè)應(yīng)該加大學(xué)習(xí)力度，對企業(yè)工商管理的理念進行研究，讓企業(yè)管理走在最前沿，這也是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。

結(jié)語：按照上述內(nèi)容陳述，我國工商管理模式目前已經(jīng)發(fā)生著本質(zhì)性改變結(jié)果，但是和西方先進國家相比，還是存在較大實力差距。作為一類專業(yè)化工商管理主體，應(yīng)該定期參與各類專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)活動，借此強化自身對于市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)分析預(yù)測經(jīng)驗，為日后企業(yè)可持續(xù)發(fā)展前景綻放和綜合競爭潛質(zhì)開發(fā)工作，貢獻應(yīng)有的技術(shù)指導(dǎo)力量。

參考文獻：

[1] 楊桂蓮.淺談工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響[J].時代金融，2012，35（33）：79-81.

[2] 包穎彥.試論工商管理如何促進市場經(jīng)濟發(fā)展[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2013，17（15）：123-145.

[3] 梁曉波.芻議工商管理與當前經(jīng)濟的關(guān)系[J].商場現(xiàn)代化，2014，10（02）：66-71.

[4] 郭衛(wèi)東.市場經(jīng)濟下工商管理的實際措施解析[J].中外企業(yè)家，2014，15（13）：88-96.