胡繼國

摘 要：石油石化企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要來源之一，所以它的地位也不可小覷，因此加強(qiáng)其黨建工作對于推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及社會穩(wěn)定都有著非常積極的作用，尤其是在如今新形勢下，更應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作的模式，明確自身的定位以及政治責(zé)任，使得它在企業(yè)中的政治核心作用充分發(fā)揮出來。

關(guān)鍵詞：石油石化企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新路徑

在石油石化企業(yè)黨的基層建設(shè)中黨建工作是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。面臨金融危機(jī)下石油改革的新形勢，在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化、市場競爭逐漸國際化的大背景下，如何創(chuàng)新黨建工作，這是當(dāng)前石油石化企業(yè)在黨建工作中亟需解決的一個問題，因此，對于黨建工作的創(chuàng)新路徑研究就具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、石油石化企業(yè)中黨建工作存在的問題

（一）重視程度不夠

目前大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有把黨建工作提上日程，在一些工作安排中也沒有黨建工作的位置，認(rèn)為企業(yè)就只是追求利益的最大化，忽略精神上的提高；另一方面，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為開展黨建工作會對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生影響，在這些實際情況的影響下，導(dǎo)致了黨建工作者逐漸失去了對黨建工作的熱情和信心，使得黨建工作在石油石化企業(yè)中的地位越來越低，殊不知，黨建工作不僅能夠提高員工的凝聚力，還能增強(qiáng)企業(yè)在市場競爭中的軟實力，從一定程度上來說也是與經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系在一起的。

（二）規(guī)范程度不夠

在石油石化企業(yè)進(jìn)行改革后，隨著黨建工作的機(jī)制、以及環(huán)境等的改變，于是就打亂了原來舊的黨建工作的模式，而新的黨建工作的模式又還沒有完全的建立起來，黨建工作者對新形勢下的黨建工作又缺乏探索，所以導(dǎo)致了在黨建工作的規(guī)范性上明顯不足，使得一些石油石化企業(yè)的黨建工作長期處于渙散的狀態(tài)。

（三）吸引力不夠

石油石化企業(yè)在過去傳統(tǒng)的黨建工作過程中，工作者往往注重強(qiáng)調(diào)的是精神上的鼓勵，而否定物質(zhì)利益，但是隨著人們需求的不斷變化，對物質(zhì)利益的追求變得越來越強(qiáng)烈，使得過去的黨建工作模式已經(jīng)很難得到職工的認(rèn)同，而黨建工作者對傳統(tǒng)的模式又缺乏創(chuàng)新意識，所以就導(dǎo)致了在現(xiàn)今的石油石化企業(yè)中，黨建工作對職工的吸引力不夠。

二、創(chuàng)新黨建工作的一些措施

新形勢下石油石化企業(yè)中黨建工作的創(chuàng)新，必須摒棄以前的陳規(guī)陋習(xí)，結(jié)合當(dāng)前的實際，做好形勢教育任務(wù)，用黨建工作來凝聚人心、配合生產(chǎn)，從而確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。

（一）創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新黨建工作首先必須要明確企業(yè)的中心任務(wù)，在工作的思路上不斷尋求創(chuàng)新，無論在哪個階段，都必須根據(jù)中心任務(wù)來創(chuàng)新黨建工作。具體可以采用過程控制、突出特色等方法，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，夯實黨群的思想基礎(chǔ)。其次是創(chuàng)新開展黨建工作的載體，比如“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動載體，此外企業(yè)還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)創(chuàng)新活動載體來達(dá)到開展黨建工作的目的，如可以開展“帶頭學(xué)練技術(shù)，爭當(dāng)敬業(yè)標(biāo)桿”、“爭創(chuàng)模范小組，建設(shè)和諧環(huán)境”等競賽活動。在活動的鼓勵下使基層黨組織的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來。

（二）創(chuàng)新工作作風(fēng)

創(chuàng)新石油石化的黨建工作，還要在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變過來，黨建工作者不僅要加強(qiáng)自身的建設(shè)，還不要忘記了自己代表著廣大的職工，承擔(dān)著動員職工、團(tuán)結(jié)職工等責(zé)任，所以在黨建工作中，其工作者必須緊密團(tuán)結(jié)所有的職工，盡量滿足員工的訴求，維護(hù)職工的利益，使員工不再把工作當(dāng)做只是一種生活的依靠，而是能夠真正的融入到企業(yè)的發(fā)展中來，反之黨組織也是職工工作中堅強(qiáng)的堡壘，使兩者形成一個良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，從而增加企業(yè)的凝聚力和向心力，為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而共同奮斗。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制

在開展石油石化企業(yè)的黨建工作中，沒有一套行之有效的工作機(jī)制肯定是不行的，這就需要黨建工作者們創(chuàng)新并完善一套規(guī)范科學(xué)的機(jī)制：

1.保障機(jī)制

在開展黨建工作的時候，在物力和財力的基礎(chǔ)條件下，必須對硬件條件建設(shè)不斷加強(qiáng)，從而才能適應(yīng)新形勢下對石油石化企業(yè)的變革要求，否則就可能對黨建工作在實際中的效果產(chǎn)生一定的影響。

2.競爭機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部，大力開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的活動，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，實行競爭上崗的機(jī)制，從而不斷創(chuàng)新工作隊伍的建設(shè)。

3.目標(biāo)考核機(jī)制

在開展黨建工作的時候，可以通過企業(yè)中的具體工作，將黨建工作中的目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到各個單位或部門，然后用統(tǒng)一的考評機(jī)制進(jìn)行考評，通過以評促進(jìn)，來達(dá)到積極開展黨建工作的目的。

（四）創(chuàng)新科學(xué)化水平

新形勢下石油石化企業(yè)的黨建工作，還必須不斷的提高黨建工作的科學(xué)化水平。比如在我國中石油企業(yè)中，就大力的開展了黨建“三聯(lián)”示范點工作，通過黨委聯(lián)系黨支部、黨支部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系生產(chǎn)崗位的形式，調(diào)查研究，及時的掌握了基層黨建工作的情況以及職工所想所需，從而在整體上提高了黨建工作的科學(xué)化水平。

三、結(jié)束語

在石油石化企業(yè)中，其黨建工作是關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，這就要求黨建工作者在實際工作中要準(zhǔn)確的把握好時代的脈搏，聯(lián)系當(dāng)前的實際情況，不斷的創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的工作方法，做好黨群工作，充分發(fā)揮黨組織在石油石化企業(yè)中的政治核心地位，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，促進(jìn)石油石化企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

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