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輔導(dǎo)員雙線晉升的機(jī)遇與突破

2015-07-19 17:01:33西安音樂學(xué)院710000
學(xué)周刊 2015年13期
關(guān)鍵詞:雙重身份雙線晉升

(西安音樂學(xué)院710000)

輔導(dǎo)員雙線晉升的機(jī)遇與突破

卞 莉(西安音樂學(xué)院710000)

高校輔導(dǎo)員不僅是黨政干部最重要的后備力量,還是大學(xué)生思想政治教育工作最重要的中堅(jiān)力量,高校輔導(dǎo)員在高校中的作用越來越突出,黨和國家也開始加強(qiáng)對高校輔導(dǎo)員的培養(yǎng)力度,為高校輔導(dǎo)員提供了更多晉升的機(jī)會。

高校輔導(dǎo)員晉升機(jī)遇突破

高校輔導(dǎo)員獨(dú)有的雙重身份,不僅體現(xiàn)了其特有的工作性質(zhì),還拓寬了高校輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展路徑,為高校輔導(dǎo)員的職稱評定提供了更多的機(jī)會。

一、高校輔導(dǎo)員雙重身份帶來的機(jī)遇

要想不斷推進(jìn)高校輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程,就必須嚴(yán)格落實(shí)高校輔導(dǎo)員“雙重身份”的管理體制,將輔導(dǎo)員納入黨政干部隊(duì)伍和高校專業(yè)教師隊(duì)伍的體系進(jìn)行科學(xué)管理,對高校輔導(dǎo)員特有的雙重身份進(jìn)行定位,這不僅是發(fā)展輔導(dǎo)員隊(duì)伍的客觀要求,還是輔導(dǎo)員更好地履行工作職責(zé)的條件。

(一)能力發(fā)展綜合性

國家針對輔導(dǎo)員推行的雙重身份政策要求高校輔導(dǎo)員需要同時(shí)具備專業(yè)教師和行政工作者的綜合素質(zhì)和能力,也就是專業(yè)知識素質(zhì)、實(shí)踐工作能力以及思想政治能力等的結(jié)合體。其中,專業(yè)知識素質(zhì)是衡量高校輔導(dǎo)員雙重身份的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐工作能力是踐行高校輔導(dǎo)員雙重身份的核心和關(guān)鍵,思想政治能力是實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員雙重身份的基礎(chǔ)和前提。高校學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員既要加強(qiáng)對學(xué)生的教育,又要加強(qiáng)對學(xué)生的管理,這兩方面要同時(shí)進(jìn)行,所以高校輔導(dǎo)員需要不斷完善、提高自身的能力和素質(zhì)。

(二)職稱評定雙重性

高校輔導(dǎo)員獨(dú)有的雙重身份為其職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),專職輔導(dǎo)員不僅可以根據(jù)講師、教授等要求評聘思想政治教育學(xué)科或者其他學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù),還可以根據(jù)具體的工作表現(xiàn)、任職年限等確定相應(yīng)的行政待遇,同時(shí)還可以給予適當(dāng)?shù)膬A斜。這不僅有利于高校輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為高校輔導(dǎo)員職務(wù)的順利晉升提供了前提,而且還在不斷拓寬高校輔導(dǎo)員的發(fā)展空間[1]。

(三)職業(yè)發(fā)展雙向性

高校輔導(dǎo)員獨(dú)有的雙重身份為其職業(yè)發(fā)展開通了良好的渠道和途徑,高校輔導(dǎo)員不僅是對高校學(xué)生進(jìn)行管理和思想政治教育工作的指導(dǎo)者、實(shí)施者和組織者,還是開展高校大學(xué)生日常思想政治教育工作的骨干力量。根據(jù)國家有關(guān)政府制定了高校輔導(dǎo)員雙重身份管理體制,高校輔導(dǎo)員可以依據(jù)自身的愿望和實(shí)際能力決定自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,是成為高校思想政治教育相關(guān)專業(yè)的專職教師,還是高校黨政管理的高級干部,還是高校學(xué)生思想政治教育工作的專業(yè)輔導(dǎo)員,這些都為高校輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會。高校輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的想法決定自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,從而充分調(diào)動了高校教師積極參與輔導(dǎo)員隊(duì)伍的積極性,充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員工作的主動性,增強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的科學(xué)性和合理性。

二、高校輔導(dǎo)員雙線晉升的建議

(一)合理分配高校輔導(dǎo)員的角色

高校在設(shè)置輔導(dǎo)員的具體崗位時(shí),要深刻認(rèn)識到高校日常管理工作和思想政治教育工作之間的緊密聯(lián)系,二者不能完全分開,也不能完全融合,高校中的管理和教育工作要相互促進(jìn)、相互滲透,從而減少高校輔導(dǎo)員雙重身份導(dǎo)致的矛盾和沖突。國外一些高校中的輔導(dǎo)員具體劃分為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員、心理輔導(dǎo)員、宿舍輔導(dǎo)員、生活輔導(dǎo)員等,這樣更加有利于輔導(dǎo)員在某一領(lǐng)域的深入研究發(fā)展。我國高校中的輔導(dǎo)員并沒有進(jìn)行細(xì)致的分類,而是統(tǒng)稱為學(xué)生思想政治教育輔導(dǎo)員,但是隨著經(jīng)濟(jì)社會越來越復(fù)雜,學(xué)生面臨的思想、情感、就業(yè)、心理等方面的問題也越來越多,學(xué)生思想政治教育輔導(dǎo)員的工作任務(wù)也越來越重,這也在很大程度上決定了輔導(dǎo)員工作細(xì)化的必然趨勢,高校必須根據(jù)學(xué)生的不同問題指派不同的輔導(dǎo)員進(jìn)行專門的教育和管理。高校輔導(dǎo)員管理和教育工作的細(xì)化也有利于雙線晉升政策的嚴(yán)格落實(shí),對于兩者都很擅長的輔導(dǎo)員可以根據(jù)自身的愿望和實(shí)際工作能力決定未來的職業(yè)發(fā)展方向,對于更擅長學(xué)生教育工作的輔導(dǎo)員,日后可以向教師的方向深入發(fā)展,對于更擅長學(xué)生管理工作的教師,日后可以向行政方向發(fā)展[2]。

(二)完善高校輔導(dǎo)員管理體制

高校要想充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的管理,就必須不斷完善輔導(dǎo)員管理體制,科學(xué)設(shè)置高校學(xué)生工作部門和學(xué)院交叉管理、共同領(lǐng)導(dǎo)的管理模式,合理設(shè)置輔導(dǎo)員的工作崗位和工作任務(wù),確定輔導(dǎo)員在工作過程中扮演的角色,實(shí)施由高校黨委部門直接領(lǐng)導(dǎo)、高校科研處、人事處、學(xué)院、學(xué)生工作部門等管理機(jī)構(gòu)共同管理的垂直管理方式,加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的提升培養(yǎng)、職稱評定、日常工作等方面的管理力度。高校黨委部門直接、統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),有助于消除高校輔導(dǎo)員獨(dú)有雙重身份造成的角色沖突,指導(dǎo)高校輔導(dǎo)員根據(jù)自身的雙重身份進(jìn)行雙重的管理和領(lǐng)導(dǎo),這樣的管理模式有助于高校綜合性、多角度地做好輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和管理工作,實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員雙線晉升和科學(xué)管理輔導(dǎo)員的雙重目標(biāo)。

(三)拓寬高校輔導(dǎo)員的發(fā)展空間

高校輔導(dǎo)員和其他專職教師以及行政人員相比,具有更為廣闊的發(fā)展空間,但是這種發(fā)展空間并不是絕對的,而是相對的,通常意義上的高校輔導(dǎo)員雙線晉升政策指的是高校輔導(dǎo)員在高校系統(tǒng)中的發(fā)展模式。為了不斷提高高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的治療,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的流動,激勵(lì)輔導(dǎo)員自身的全面發(fā)展,就必須有針對性地建立高校輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的社會支持系統(tǒng),為高校輔導(dǎo)員的進(jìn)一步發(fā)展提供更多的機(jī)會,對于符合一定標(biāo)準(zhǔn)和要求的高校輔導(dǎo)員,還可以申請加入相應(yīng)的社會組織、黨政機(jī)關(guān)、政府部門等。不斷提高高校輔導(dǎo)員自身的綜合素質(zhì)和工作能力,不僅可以解決高校學(xué)生管理和教育工作遇到的問題,還可以在一定程度上推動整個(gè)社會的發(fā)展[3]。

綜上所述,高校輔導(dǎo)員雙線晉升政策對其未來的職業(yè)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,不僅有利于高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍質(zhì)量的提高,也可以加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的建設(shè)發(fā)展,所以國家政府、高校以及高校輔導(dǎo)員都要根據(jù)實(shí)際情況,建立完善合理的制度,樹立科學(xué)的觀念,采取有效的實(shí)踐活動,為高校輔導(dǎo)員雙線晉升政策的嚴(yán)格落實(shí)提供良好的機(jī)會。

[1]張建利.當(dāng)前高校輔導(dǎo)員雙線晉升的問題與突破[J].思想理論教育:上半月綜合版,2012,(8)∶80-83.

[2]張?jiān)錾?新形勢下地方高校加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)路徑探析[J].思想教育研究,2012,(6)∶103-105.

[3]朱霞梅.當(dāng)前高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)面臨的內(nèi)在沖突與超越[J].思想理論教育:上半月綜合版,2012,(1)∶34-38.

(責(zé)編 趙建榮)

卞莉(1986-),女,安徽宿州,單位:西安音樂學(xué)院,2013級碩士,研究方向:聲樂教學(xué)與演唱。

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