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淺析醫(yī)院財務(wù)管理工作中存在的問題及其對策

2015-07-24 01:13劉漢彬
中國經(jīng)貿(mào) 2015年10期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院財務(wù)管理問題對策

劉漢彬

【摘 要】隨著醫(yī)療體制和醫(yī)療保險制度改革的不斷深入,醫(yī)院財務(wù)管理中存在的各種問題逐漸凸現(xiàn)出來,對于如何完善醫(yī)院財務(wù)管理體系,使醫(yī)院能夠在激烈的競爭環(huán)境中生存下來,是目前醫(yī)院財務(wù)管理中急需解決的問題。本文首先對比企業(yè)財務(wù)管理和醫(yī)院財務(wù)管理的差異,其次分析醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題,最后提出相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院財務(wù)管理;問題;對策

醫(yī)院不同于企業(yè),醫(yī)院不僅僅要像企業(yè)一樣自負(fù)盈虧,面臨市場的競爭和生存的壓力,同時醫(yī)院還要承擔(dān)起為社會提供公共服務(wù)的責(zé)任,不能向企業(yè)那樣主要以實現(xiàn)效益為目的。顯然,這是與醫(yī)院的性質(zhì)和職能相聯(lián)系的,對醫(yī)院的雙面要求就需要醫(yī)院治理必須處理好醫(yī)院自身發(fā)展和社會責(zé)任承擔(dān)兩者之間的關(guān)系。筆者認(rèn)為,要想處理好兩者之間的關(guān)系必須做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作,從財務(wù)管理中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任的統(tǒng)一。本文首先從醫(yī)院和一般企業(yè)在財務(wù)管理工作上存在的差異入手,接著分析醫(yī)院財務(wù)管理工作中存在的漏洞,最后提出相關(guān)的對策。

一、企業(yè)財務(wù)管理和醫(yī)院財務(wù)管理的差異分析

對于醫(yī)院而言,財務(wù)管理工作十分重要,原因在于和企業(yè)財務(wù)管理一樣,醫(yī)院的財務(wù)管理是醫(yī)院管理工作最重要的部分,企業(yè)的人力資源、固定資產(chǎn)、貨幣資金的變化都要通過財務(wù)評估體現(xiàn)出來,它最能體現(xiàn)醫(yī)院管理精準(zhǔn)、實效的要求。這項工作涉及到企業(yè)的方方面面,綜合性很強,這是和企業(yè)財務(wù)管理的相通之處。但是,鑒于兩者的性質(zhì)和承擔(dān)的社會責(zé)任存在差異,兩者還是表現(xiàn)出一些不同之處:

1.兩者目的和性質(zhì)不同

我們知道企業(yè)經(jīng)營的目的是實現(xiàn)利潤,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,在市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)需要自負(fù)盈虧、獨立經(jīng)營,一般來講企業(yè)是符合經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“理性人”假設(shè)的,也就是“自私”的。盡管有時候企業(yè)也會承擔(dān)一定的社會責(zé)任,但是一般都是出于自身的聲譽和礙于外部的監(jiān)管。醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院是不同的,他們的主要目標(biāo)不是實現(xiàn)利潤,而是服務(wù)于社會、為人們的健康負(fù)責(zé),實現(xiàn)社會效益才是公立醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)。由于這樣的差別,醫(yī)院不能像一般企業(yè)那樣進(jìn)行價格競爭,而是要服從政府的安排進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的定價,為人們的福祉而存在。

2.兩者有不同的成本核算體系

由于性質(zhì)不同,公立醫(yī)院和一般企業(yè)在會計核算方法方面存在很大的區(qū)別,本文主要從兩個方面闡述兩者在核算體系方面的差別:第一,成本核算的本質(zhì)不同。就一般企業(yè)的成本核算來講,其主要目的是計算企業(yè)所消耗的資本、勞動投入以及消耗,成本核算的本質(zhì)就是對這些投入要素進(jìn)行補償,要素的投入是按照市場價格計算的,這樣成本核算能夠真實地反映對企業(yè)消耗要素價值的補償。但是公立醫(yī)院則不同,其性質(zhì)不是遵循市場機制的法人,價格的制定依靠政府,要素的投入和醫(yī)院提供“產(chǎn)品”獲得的收入并不配比,不能反映成本的消耗第二,成本和費用在會計處理上不同。我們知道,就一般企業(yè)而言,成本是對象化的費用,就

是企業(yè)一般將費用分?jǐn)偟礁鱾€產(chǎn)品或者部門作為產(chǎn)品成本的一部分,但是醫(yī)院一般不存在分?jǐn)偟母拍?,而是直接將管理費用按照部門進(jìn)行分?jǐn)?,期末直接計入損益。

3.兩者的資金籌集主要來源不同

就一般法人企業(yè)的籌資來源,我們所熟知的主要有兩種:債券融資和權(quán)益融資。債券融資主要就是通過發(fā)行債券,最終還本付息;權(quán)益融資就是發(fā)行股票,向公眾融資。一般企業(yè)在融資方式方面已經(jīng)發(fā)展多年,很多新的融資方式不斷出現(xiàn)。而公立醫(yī)院主要的資金來源主要就是來源于政府的補助,還有提供的醫(yī)療服務(wù)收入和藥品收入,近些年來由于國家對藥品價格是嚴(yán)格控制的,來自于藥品的收入下降,醫(yī)院的效益也在不斷的下降。當(dāng)然大的醫(yī)院也可以向銀行貸款,但是小的醫(yī)院由于自身效益不高,獲得銀行貸款是比較難的??偟膩碇v,公立醫(yī)院尤其是縣里的人民醫(yī)院融資渠道很窄,隨著人們對醫(yī)療服務(wù)水平要求的提升,單一的融資渠道已經(jīng)難以滿足醫(yī)院發(fā)展的資金需求。

二、醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

1.會計、財務(wù)制度不健全

醫(yī)院有著一套自身的會計制度,該制度大概是20世紀(jì)九十年年代末制定和實施的。隨后,該會計制度做了些許的調(diào)整,但是隨著國家醫(yī)療制度的改革,以往的會計制度已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)管理的要求?,F(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)不像以前那樣主要是國家建立的,私人成分已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,醫(yī)院將逐漸變成真正獨立經(jīng)營的法人。鑒于此,需要健全適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)管理的會計和財務(wù)制度,但是現(xiàn)階段顯然醫(yī)院是缺乏這方面的制度的。

2.管理模式落后、觀念陳舊

由于計劃經(jīng)濟(jì)體制的殘留,現(xiàn)在大部分醫(yī)院是沒有科學(xué)合理的會計核算體系。之所以有這樣的現(xiàn)象主要來自于兩個方面的原因:第一,公立醫(yī)院比如縣里的人民醫(yī)院還是企事業(yè)單位,他們的盈虧還是主要由政府負(fù)責(zé),其結(jié)果就是醫(yī)院的經(jīng)營者沒有盈利的意識,醫(yī)院的管理者只是領(lǐng)取固定的工資,不關(guān)心醫(yī)院的成本和利潤,缺乏市場競爭的意識;第二,就縣里的人民醫(yī)院來講,財務(wù)人員的素質(zhì)比較低,他們只會簡單的報銷審批,缺乏專業(yè)的會計核算技能,對于財務(wù)監(jiān)管和財務(wù)控制的分析能力和解決能力也比較薄弱。

3.融資渠道單一,投資缺少評估

前面已經(jīng)提到,醫(yī)院的融資渠道是單一的,醫(yī)院為了獲得資金有時候選擇高風(fēng)險的融資渠道來滿足自身的資金需求,比如過多依靠高成本的負(fù)債來融資,這樣造成醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu)和合理同時面臨財務(wù)風(fēng)險。另一方面,我們看到一些醫(yī)院斥巨資“大興土木”建立醫(yī)院分支結(jié)構(gòu)或者購置昂貴的醫(yī)療儀器,卻并沒有進(jìn)行投資收益的測算,對資金的利用缺乏系統(tǒng)科學(xué)的評估,結(jié)果很可能造成投資的失敗,造成資源的浪費并加大醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險。

4.缺乏成本控制意識

公立醫(yī)院一般實行差額預(yù)算的會計制度,所謂差額預(yù)算就是對醫(yī)院支出和預(yù)算的差額進(jìn)行補貼,這樣以來醫(yī)院除了在一開始獲得國家的財政支持外,在經(jīng)營的過程中出現(xiàn)過多的支出也可以申請補貼,醫(yī)院就沒有了成本控制的概念,導(dǎo)致醫(yī)院對購置的固定資產(chǎn)不珍惜,不管理,實物資產(chǎn)一直閑置不入賬,造成賬物不符,固定資產(chǎn)損壞或者丟失也時常發(fā)生。

三、解決醫(yī)院財務(wù)管理問題的對策

問題和解決問題的方法總是相伴而生的,針對醫(yī)院財務(wù)管理存在的上述問題,筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面來解決:

1.完善各項財務(wù)管理制度,建立健全的外部監(jiān)督機

財務(wù)制度的建立是財務(wù)部門發(fā)揮作用的前提。為此,必須建立起健全的財務(wù)管理制度,那么該怎么建立呢?筆者認(rèn)為財務(wù)制度的建立要結(jié)合醫(yī)院的自身的特點,包括性質(zhì)、職能等因素。此外還要結(jié)合國家醫(yī)療改革的背景,明確改革的目的是實現(xiàn)醫(yī)院的社會效益和自身經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,要結(jié)合最新的會計制度建立適合醫(yī)院的會計制度,努力實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)工作的轉(zhuǎn)型。當(dāng)然,還需要從外部加強對醫(yī)院的監(jiān)管,監(jiān)管者可以是上一級的醫(yī)療機構(gòu)或者第三方協(xié)會,主要監(jiān)管醫(yī)療資源的利用狀況,努力減少醫(yī)療資源的浪費。

2.提高財務(wù)管理的認(rèn)識水平,增強財務(wù)管理的風(fēng)險意識。

財務(wù)管理的風(fēng)險意識是十分重要的。傳統(tǒng)的財務(wù)管理由于受計劃體制的影響,醫(yī)院的管理者沒有風(fēng)險意識和效益觀念?,F(xiàn)階段隨著國有資金退出醫(yī)院和醫(yī)藥分離的推行,醫(yī)院逐漸變成獨立經(jīng)營的法人并參與到市場的競爭之中。為此,醫(yī)院必須樹立績效管理的理念,盡量在保證醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的基礎(chǔ)之上,盡量采用低成本、高效率的方式來獲得市場,提高醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效益。此外,醫(yī)院的財務(wù)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識,對醫(yī)院的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行分析,建立風(fēng)險意識,對于醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險要能夠利用財務(wù)手段進(jìn)行控制甚至規(guī)避,提升自身的風(fēng)險應(yīng)對能力。

3.加強醫(yī)院經(jīng)營收入的管理

醫(yī)院的收入原始憑證主要是收費票據(jù),因此收費票據(jù)的管理顯得格外重要。為此,醫(yī)院可以建立一個獨立的部門專門管理票據(jù),該部門要嚴(yán)格按照收費票據(jù)入賬,同時監(jiān)督別的部門的票據(jù)使用和入賬情況,避免因為票據(jù)的流失造成收入的非正常流失。

4.提升醫(yī)院現(xiàn)有資金的利用率

醫(yī)院要本著避免資金閑置、充分利用現(xiàn)有資金獲取最大收益的原則提升醫(yī)院的資金利用率。關(guān)于這一點筆者認(rèn)為可以從兩個方面來解決:一方面醫(yī)院要合理安排醫(yī)院資金的支出時間,盡量使資金的流出量與流入量趨于一致,防止資金閑置,但也不能透支;另一方面醫(yī)院可以利用平時的負(fù)債期限來利用資金,比如醫(yī)院購買醫(yī)療器械可以延長付款的期限,這樣就可以在寬限期對資金進(jìn)行投資利用。

參考文獻(xiàn):

[1]徐俊.醫(yī)院信息系統(tǒng)安全的隱患及防范措施[J].醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊, 2005.

[2]郭亮.信息化醫(yī)院的內(nèi)部會計控制[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理, 2006(2).

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