石玲蘇 (河北省沙河市渡口學(xué)區(qū)渡口中學(xué) 054105)
淺談如何做好班級管理工作
石玲蘇
(河北省沙河市渡口學(xué)區(qū)渡口中學(xué) 054105)
班級管理是學(xué)校工作的重要組成部分,也是學(xué)校管理的最基本單位。班主任作為班級管理的實踐者,是學(xué)生德育教育的實施者,是學(xué)校教育管理的靈魂,在班級管理工作中起著重要的作用。那么,如何充分發(fā)揮班主任的作用,構(gòu)建一個和諧的班集體呢?我認(rèn)為需要從以下幾方面做起。
班級 管理 關(guān)心 教育
作為班主任,不但要有管理方法,還要注重學(xué)生的思想教育工作,也就是思想定位。教育的目的不單單是教給學(xué)生知識,注重學(xué)生的成績,讓學(xué)生獲取知識只是教育的一部分,能夠健康成長才是最主要的。鑒于此,在班級管理中要注重一個“活”字,不過要活而不亂,不能放任自流?!盎睢笔菍W(xué)生個性發(fā)展的體現(xiàn),重視學(xué)生能力的培養(yǎng),全面發(fā)展,所以教師不能統(tǒng)一要求學(xué)生,過分約束學(xué)生,否則培養(yǎng)出來的學(xué)生都是一個模樣,要重視學(xué)生能力的發(fā)展。
愛是師德的靈活。沒有對學(xué)生的愛,就談不上教育,愛是一種無形的力量,關(guān)愛學(xué)生要從一點(diǎn)一滴做起,用自己的一言一行去感化學(xué)生,用真心、真愛去滋潤學(xué)生的心田。在日常班級管理過程中,作為班級管理的引導(dǎo)者,要多關(guān)心學(xué)生,理解學(xué)生,用愛去喚醒學(xué)生,用愛去喚起學(xué)生的信心。這就要求班主任要有一顆寬容的心,對待學(xué)生要仁慈,用真誠的情感去影響學(xué)生,對待學(xué)生和藹可親,一視同仁,不能厚此薄彼。因為良好的情緒可以調(diào)動人們的意志活動,激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動積極性和主動性。所以,教師要努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、和諧的心理環(huán)境,使學(xué)生的個性得到發(fā)展,素質(zhì)得到提高。同時,還要關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生樹立親情意識和愛心意識。不管是在學(xué)校,還是在家庭、社會都能用一顆愛心去對待別人,在愛的氛圍中健康、全面發(fā)展。
班主任的管理工作離不開自己的言傳身教,如給學(xué)生布置工作,召開班會、家長會,給學(xué)生做工作等都需要教師的口傳,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,做一個品行兼優(yōu)的好學(xué)生。不過,作為班級的引導(dǎo)者,不但需要言傳,更需要身教。在整個班級工作中,教師要身體力行,要求學(xué)生做到的,必須先做好榜樣。因為在學(xué)生的心目中,教師就是他們的偶像,是他們最崇拜的人,班主任做到了,學(xué)生才會做得更好。加上小學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),班主任對他們的影響更大,要想樹立自己的威信,班主任就要起到榜樣的示范作用。要求學(xué)生講文明、講禮貌,班主任先要規(guī)范自己的語言和行為;要求學(xué)生愛勞動、講衛(wèi)生,班主任就不能隨便扔紙屑;要想讓學(xué)生形成撿垃圾的好習(xí)慣,班主任看見垃圾就要主動撿起;要求學(xué)生不早退、不吃飯,班主任就要遵守學(xué)校各種規(guī)章制度。這就是所謂的班主任的身教。在班級管理工作中,如果班主任能用自己的言傳身教樹立威信,那么班級工作就能順利開展下去??梢?,言傳和身教一樣的重要,只有把這兩者都做好,在管理班級的時候才能做到游刃有余。
班級管理的核心是目標(biāo)管理,目標(biāo)是學(xué)生的風(fēng)向標(biāo),是衡量一個班級進(jìn)步和后退的一把尺桿。學(xué)生時期是心理和生理變化較快的一個階段。在這個階段,學(xué)生辨別能力和自控能力較差,喜歡新鮮事物,好奇心較強(qiáng),追求時尚,喜歡跟著感覺走,做事缺乏恒心和耐心。尤其是現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女,他們都是生長在溫室的花朵,有的學(xué)生還養(yǎng)成了任性、自私、懶惰、沖動等不良性格,做錯了事情,還不聽勸告,陷入迷惘的境地不能自拔,產(chǎn)生了很大的矛盾沖突。為此,班主任要針對不同的情況對癥下藥,及時引導(dǎo)和幫助,使他們能夠樹立正確的理想和目標(biāo)。比如,在班級管理工作中,可以制定一個“學(xué)生一周品學(xué)表現(xiàn)表”,班主任要通過家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等和家長經(jīng)常溝通,了解學(xué)生在家庭中的實際情況,加強(qiáng)“雙向”教育引導(dǎo),同時利用每周一節(jié)課的時間進(jìn)行評比,評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,樹立典型,樹立榜樣,讓學(xué)生形成目標(biāo)和方向。這樣,不僅逐漸形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),也為學(xué)生提供了展示自己特長的機(jī)會,培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德,養(yǎng)成了文明行為習(xí)慣。
現(xiàn)代社會是一個競爭的社會,如果不思進(jìn)取就會被社會所淘汰。由于學(xué)生之間存在很大的參與性,班主任應(yīng)該為每一個學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會,充分挖掘?qū)W生的潛能,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的積極性和主動性,為創(chuàng)建良好的班集體奠定基礎(chǔ)。比如,在選拔班干部的時候,要讓學(xué)生公平競爭,通過演講、辯論等形式確定最佳人選。這樣選出的班干部在學(xué)生心目中更有威信,更具有號召力和影響力,更容易說服學(xué)生,和其他學(xué)生產(chǎn)生共鳴,從而創(chuàng)設(shè)一個健康、和諧的班集體。
總之,班主任要充分要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使每一個學(xué)生都成為班級的管理者,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識,調(diào)動學(xué)生工作的積極性,為班級出謀劃策,盡職盡責(zé),使班級的各項工作做得有聲有色。另外,班主任還要尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、公平公正,為學(xué)生營造一個和諧、寬松、愉快的成長環(huán)境。只有這樣,才能培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,創(chuàng)建良好的文化氛圍,把工作做“細(xì)”做“實”。
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(責(zé)編 馮紅偉)