成飛

摘要：隨著國有企業(yè)改革進入深水區(qū)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進，特別是落后產(chǎn)能淘汰后轉(zhuǎn)崗分流的實施和“三供一業(yè)”的分離移交，一定程度上，造成了國有企業(yè)基層單位之間人員的流動，迫切要求工會工作要最大限度地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要求各級工會組織和廣大工會會員，尤其是國有企業(yè)工會干部更要解放思想、積極開拓、與時俱進，共同努力，推進工會的全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：加強和改進；工會工作；國有企業(yè)；思考與研究

習近平總書記在與全國勞動模范代表座談時強調(diào)：堅持和發(fā)展中國特色社會主義，必須全心全意依靠工人階級、鞏固工人階級的領(lǐng)導階級地位，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。高度評價了我國工人階級的地位和作用，深刻闡明了實現(xiàn)中國夢必須堅持全心全意依靠工人階級這一根本指導方針，為新時代做好企業(yè)工會工作提出來新的要求。隨著國有企業(yè)改革進入深水區(qū)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進，抓好工會工作尤其重要。通過深入地學習《工會法》和有關(guān)法規(guī)政策，并結(jié)合多年的工會工作實際，現(xiàn)就如何加強和改進工會工作作簡要論述，不到之處，還請批評指正。

一、加強和改進工會工作首先要明確工會的主要職能和作用

工會的作用與工會的性質(zhì)、地位有密切的關(guān)系。加強和改進工會工作首先要明確工會的四個主要職能和作用。

（一）工會是黨聯(lián)系工會會員的橋梁和紐帶。工會要經(jīng)常了解工會會員的意見和要求，及時向黨反應(yīng)，是黨所制定的政策更好地體現(xiàn)本本階級群眾的意志和利益；黨的方針、政策提出后，工會要根據(jù)職工群眾的覺悟程度和實際狀況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成群眾的自覺行動。

（二）工會應(yīng)維護國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用，成為國家權(quán)力的重要社會支柱，從各方面支持自己的國家政權(quán)，通過組織和代表職工群眾參與國家和社會事務(wù)的管理，發(fā)揮參政議政的民主渠道作用，使人民民主專政建立在更加堅實的群眾基礎(chǔ)之上。

（三）工會應(yīng)加強職工群眾綜合素質(zhì)教育，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。在市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會的歷史條件下，工會更應(yīng)當通過自己的積極工作和活動，組織職工學習政治、文化、科學技術(shù)和管理知識，提高職工的思想、道德和科學、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使職工成為“四有”勞動者。在社會發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。

（四）充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾中的作用。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，社會利益趨向多元化，各個利益群體之間的矛盾也變得突出起來。在這種情況下，各種利益矛盾之間的摩擦回經(jīng)常出現(xiàn)，勞動爭議成上升趨勢。這就要求各級工會組織要認真研究新時代勞動關(guān)系及各方面利益的變化，把協(xié)調(diào)社會矛盾作為自己的一項重要工作內(nèi)容，以促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。

二、當前，國有企業(yè)工會工作存在的問題分析

近年來，由于工會組織在國家經(jīng)濟生活中的特殊地位，已越來越為社會各方面所承認，受到黨和政府及企業(yè)黨政的重視和支持。但是，在新時代的環(huán)境下，工會的實際作用和地位，只是“橋梁”和“紐帶”和“服務(wù)”作用是遠遠不夠的，有待于進一步加強和改進。綜合分析當前國有企業(yè)工作工作，大致存在以下問題。

（一）宣傳教育不到位。國有企業(yè)因其特殊的工作性質(zhì)，黨政方面工作繁忙，宣傳教育必不可少，工會方面宣傳內(nèi)容始終處在被動局面。少數(shù)人員對工會工作認識不到位，認為工會工作和生產(chǎn)脫節(jié)，不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益，對工會的職能、地位和作用認識不足認為工會就是一個擺設(shè)，導致思想上不能高度重視，使工會工作往往流于形式處于走過場、擺樣子、無足輕重的狀態(tài)。工作中存在著說起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況，導致工會工作停留在表面。

（二）缺少專職工會工作人員。國有企業(yè)基層單位大都設(shè)置一名工會主席，而且是兼職，不但要協(xié)助單位黨政抓好安全生產(chǎn)等方方面面的工作，還要全面兼顧工會工作，因其本身的繁重，常常是分身乏術(shù)。特別是在工作繁忙時，會存在敷衍了事的心理。加上少數(shù)工會工作人員的工作創(chuàng)新力度不足，工作事無巨細、主次不分，常常陷于應(yīng)付日常的事務(wù)性工作中，造成工會工作千篇一律，缺乏創(chuàng)新。

（三）工會工作缺乏創(chuàng)新力度。實際工作和生活中，當工會工作和黨政方面工作有所沖突時，造成工會工作滯后或開展不起來，這都是工會工作缺乏創(chuàng)新力度造成的，需要廣大工會工作人員提高認識，敢于創(chuàng)新工作思路，積極探索出更為先進的能與時俱進的思想理論和工作方法，與黨政多配合，多溝通。

三、加強和改進工會工作的有效途徑

（一）圍繞中心工作，提升職工素質(zhì)。工會工作必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，要從講政治、講發(fā)展、講和諧的高度認識開展工會工作的重要性，提高全員對工會組織的認識和支持工會工作，通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、技能競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等活動，服務(wù)好安全生產(chǎn)，發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營的強大促進作用。發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，全面提升職工隊伍素質(zhì)。

（二）加強自身建設(shè)，提升工作實效。首先要不斷提升工會干部隊伍素質(zhì)，加強調(diào)查研究工作，把職工群眾關(guān)心的熱點、難點作為調(diào)研的重點，積極反映職工群眾合情、合理、合法的意見和建議。及時掌握黨政在一定時期的工作重心、上級工會組織的工作部署和要求等，熟知本單位工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，適時發(fā)揮決策參謀工作，不斷增強工作驅(qū)動力。

（三）開展主題活動，激發(fā)工作活力。首先要通過積極開展各項文體活動，加強青年職工之間的接觸和溝通，使他們安心在基層扎根，努力營造團結(jié)、和諧的氛圍。其次是豐富精神文化生活，營造輕松閑適氛圍，增進員工溝通，強化職工對企業(yè)的歸屬感、向心力和凝聚力。同時，要全心全意為職工服務(wù)，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，做到想職工所想，急職工所急，真正體現(xiàn)以人為本的管理理念。