朱爽爽

摘要：思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，企業(yè)文化是思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的有效途徑和重要載體，企業(yè)文化為企業(yè)思想政治工作開拓了新的領(lǐng)域。本文重點(diǎn)探討新形勢下如何更好地將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化 ；有機(jī)結(jié)合

企業(yè)思想政治工作是研究企業(yè)員工的思想政治動(dòng)態(tài)及其形成、發(fā)展規(guī)律，以及一系列相關(guān)社會(huì)關(guān)系及其變化規(guī)律的工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分。是國有企業(yè)深化改革和穩(wěn)定健康發(fā)展的有力保證。在我國國有企業(yè)中都建有黨團(tuán)組織，由黨的基層組織和相應(yīng)的政工科室負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作。這是我國企業(yè)的特有現(xiàn)象，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。這種體制在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中曾發(fā)揮了非常重要的作用。

所謂企業(yè)文化，是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化大背景下形成的一種意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)，是企業(yè)這種人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本組織之中形成的組織文化。簡言之企業(yè)文化就是企業(yè)全體員工共同遵循的價(jià)值觀和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中逐步形成，受社會(huì)道德水準(zhǔn)和價(jià)值取向影響，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)服務(wù) 。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化的中心是構(gòu)建以企業(yè)精神為核心的企業(yè)意識(shí)形態(tài)。其實(shí)質(zhì)是要求在產(chǎn)品銷售與售后服務(wù)的每一道環(huán)節(jié)都貫穿、滲透企業(yè)價(jià)值取向及企業(yè)的基本精神。現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)文化的競爭。

很多人不能正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，把二者割裂開來或等同起來，這些都是片面的和錯(cuò)誤的。在本質(zhì)特征上，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治同屬于社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇，都屬于建立在物質(zhì)基礎(chǔ)上的上層建筑，在目標(biāo)上是一致的，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下均以樹立和強(qiáng)化企業(yè)精神、提升人的精神境界為奮斗目標(biāo)。都為調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性，提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展服務(wù) 。

在內(nèi)容上，都堅(jiān)持以人為本的原則，實(shí)行以人為對(duì)象的軟性管理，重視人的精神因素的作用，尊重人的主體地位，注重對(duì)人的思想觀念轉(zhuǎn)變的研究。

在功能作用上，都致力于建立企業(yè)的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范；樹立企業(yè)良好形象，培養(yǎng)企業(yè)精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力，發(fā)揮導(dǎo)向作用；提高員工素質(zhì)，使之成為與企業(yè)俱進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)主義的人才。

從以上二者的聯(lián)系可以看出，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作具有緊密內(nèi)在聯(lián)系，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化的核心、向?qū)В髽I(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑之一。

二、新時(shí)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的現(xiàn)實(shí)途徑

（一）借助企業(yè)文化， 拓寬思想政治工作領(lǐng)域

企業(yè)思想政治工作保證了企業(yè)文化發(fā)展的正確方向，使之能夠體現(xiàn)和遵循黨和國家的路線、方針和政策，并與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的最大化。受文化水平、道德素質(zhì)、社會(huì)價(jià)值觀念多元化等自身和外界因素的影響， 企業(yè)職工思想日趨復(fù)雜，而且由于企業(yè)的發(fā)展壯大， 辦事機(jī)構(gòu)分散各地， 企業(yè)思想政治工作難度變大。而企業(yè)文化能夠幫助思想政治工作擺脫時(shí)間和空間上的難題。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工 的行為具有整合和導(dǎo)向作用， 能夠激發(fā)出員工內(nèi)在的約束力和自導(dǎo)力， 使員工不同的價(jià)值觀在企業(yè)文化的整合作用下逐漸朝企業(yè)共同價(jià)值觀方向趨同， 進(jìn)而形成較為一致的看法、評(píng)論和采取較為一致的集體行為。企業(yè)文化這種整合和導(dǎo)向力能夠使思想政治工作延伸到八小時(shí)之外和超越企業(yè)總部之外而發(fā)生作用力， 收到積極效果。

（二）利用企業(yè)文化， 豐富思想政治工作內(nèi)容

思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段， 寓思想教育于各種活動(dòng)之中， 利用豐富多彩的文化活動(dòng)， 促進(jìn)思想政治工作廣泛展開。形式多樣的文化教育活動(dòng)， 如演講、書評(píng)、影評(píng)、文學(xué)創(chuàng)作、文藝表演、勞動(dòng)技能競賽、體育競賽、社會(huì)公益活動(dòng)等， 不僅可以幫助職工活躍文化生活， 開拓知識(shí)領(lǐng)域， 鍛煉健康體魄， 而且可以幫助職工振奮精神、陶冶情操、自覺成才， 培養(yǎng)文明健康的生活情趣和生活方式， 將思想政治工作主題與任務(wù)滲透于這些活動(dòng)內(nèi)容之中， 就會(huì)使每個(gè)職工在享受文化活動(dòng)樂趣的同時(shí)， 不經(jīng)意間在思想觀念、心理素質(zhì)、道德情操、行為方式等方面得到陶冶和提高， 這樣既填補(bǔ)了日常教育的空白， 豐富了內(nèi)容， 又挖掘了教育的深度， 使思想政治工作看得見、摸得著， 從根本上 克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。

（三） 堅(jiān)持思想政治工作， 樹立企業(yè)道德規(guī)范

企業(yè)道德是“企業(yè)內(nèi)調(diào)整人與人、單位與單位、個(gè)人與集體、個(gè)體與社會(huì)、企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則 ”。它 既是本企業(yè)員工的道德行為規(guī)范， 即職業(yè)道德規(guī)范， 同時(shí)又是該企業(yè)對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)的道德義務(wù)， 即社會(huì)責(zé)任、企業(yè)宗旨。

（四）借助思想政治工作， 提升企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與層次

我國的企業(yè)文化建設(shè)中， 對(duì)企業(yè)職工群體素質(zhì)的要求首先包括政治思想素質(zhì)的要求 ， 不僅要對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育， 還要對(duì)職工進(jìn)行從業(yè)心態(tài)教育、形勢政策教育、四項(xiàng)基本原則教育等， 這些它構(gòu)成社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)的特定內(nèi)容。因此， 要補(bǔ)充和完善社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容， 必須有思想政治工作的密切配合。其次， 要借助思想政治工作的優(yōu)勢， 提升企業(yè)文化層次。企業(yè)文化重視滿足人的物質(zhì)和精神方面的雙重需求， 而忽視將企業(yè)職工的需求導(dǎo)向國家、社會(huì)層面， 較多關(guān)注企業(yè)自身利益， 而較少關(guān)心國家、社會(huì)的長遠(yuǎn)利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會(huì)需求滿足有機(jī)結(jié)合， 提倡為國家、為社會(huì)、為人民的奉獻(xiàn)精神， 倡導(dǎo)企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會(huì)的全局利益、長遠(yuǎn)利益有機(jī)平衡。另外， 進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)同樣是為了調(diào)動(dòng)職工積極性， 提高職工素質(zhì)， 而我們所說的職工積極性， 不僅指職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)新精神， 還包括勞動(dòng)者當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)及熱愛國家、熱愛社會(huì)主義的熱情； 我們所認(rèn)為的職工素質(zhì)的提高， 不僅指勞動(dòng)技能的提高，而是思想、道德、技能、紀(jì)律、文化等諸素質(zhì)的整體、綜合提高。這些企業(yè)文化所沒有的深層內(nèi)涵， 都要思想政治工作為之提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦在東. 思想政治教育管理論[M] . 湖北 人民出版社， 2004