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中小會計師事務(wù)所發(fā)展探討

2015-08-13 18:41郝運通
中國經(jīng)貿(mào) 2015年11期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展

郝運通

【摘 要】近些年以來,我國中小會計事務(wù)所的拓展規(guī)模速度很快。在會計市場環(huán)境中,中小會計事務(wù)所能夠憑借其自身的發(fā)展優(yōu)勢為中小企業(yè)提供良好的審計和會計服務(wù)。但是,我們也應(yīng)該要能夠看到已經(jīng)有越來越多的跨國公司涌入到中國市場,會計已經(jīng)面向國際市場進一步開發(fā),而且,當前中小會計事務(wù)所的發(fā)展并不是很樂觀,在發(fā)展的問題上面臨很多的問題。為此,本文筆者就從中小會計事務(wù)所所面臨發(fā)展的問題進行具體分析,同時加強對中小會計事務(wù)所的發(fā)展提出自己的建議,希望能夠更好地促進我國中小會計事務(wù)所的穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】會計事務(wù)所;發(fā)展;創(chuàng)新

在當前的國際發(fā)展形勢下,為了能夠更好地促進我國會計市場的發(fā)展,這就必須要能夠加強對中小會計事務(wù)所的發(fā)展所面臨的問題進行分析,進一步提高我們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?,F(xiàn)階段來看,我國企業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸呈現(xiàn)出專業(yè)化、分散化以及小型化的發(fā)展趨勢,這些企業(yè)在促進人們生活質(zhì)量提高的同時,還進一步提升中小會計事務(wù)所的發(fā)展空間。但是,我們可以看到,當前我國中小會計事務(wù)所管理和發(fā)展方面還有待提高。需要我們對中小會計事務(wù)所的發(fā)展進行深入細致的了解,才能更好地促進我國中小會計事務(wù)所的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、當前我國中小會計事務(wù)所發(fā)展所面臨的問題分析

1.會計事務(wù)所的市場發(fā)展步伐緩慢

在當前的會計事務(wù)所的發(fā)展過程中,我們可以看出,我國中小會計事務(wù)所的發(fā)展步伐比較緩慢,這是由于我國中小企業(yè)事務(wù)所的經(jīng)濟來源都是依靠原來的掛靠單位,還有很多的中小會計事務(wù)所還沒有形成專業(yè)體制化的規(guī)模,在生存和發(fā)展的關(guān)鍵性影響因素就依靠業(yè)務(wù)量的大小,并且,業(yè)務(wù)量還是爭取到當?shù)氐呢斦⒍悇?wù)等行政部門的控制,例如,一般是依靠稅務(wù)部門的中小會計事務(wù)所,這些中小會計事務(wù)所憑借和稅務(wù)部門之間的關(guān)系,壟斷當?shù)氐氖袌?,雖然這些事務(wù)所一般是依靠自身特殊的地位,在同行業(yè)的競爭中保持著優(yōu)勢,但是,在會計事務(wù)所的市場化發(fā)展趨勢卻是不同的。

2.管理人員的權(quán)利壟斷,嚴重遏制中小會計事務(wù)所的發(fā)展

在我國中小會計事務(wù)所的發(fā)展規(guī)模來看,我國會計事務(wù)所的規(guī)模基本上是比較小,所以,權(quán)利一般是集中在幾個合伙人手中,權(quán)利的集中嚴重違背市場經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境,也更違背了會計事務(wù)所的人力資源發(fā)展觀念。同時,個人化的獨斷政策也會影響我國中小會計事務(wù)所的發(fā)展。難以確保解決問題的客觀性和全面性。一般來說,會計事務(wù)所的決策意志將會決定事務(wù)所的市場化戰(zhàn)略,如果是權(quán)利的過分集中,那么這就很容易造成中小企業(yè)會計事務(wù)所因為一項決策失誤而導致了虧損。同時,還有可能會因為權(quán)利過分集中造成人員之間的矛盾,從而難以形成有效地規(guī)模,導致了會計事務(wù)所發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

3.同行業(yè)之間的競爭加劇,會計事務(wù)所面臨嚴峻挑戰(zhàn)

隨著我國加入到世界貿(mào)易組織中以后,國外各個規(guī)模不一的會計事物所能夠憑借其深厚偶的資歷和人才優(yōu)勢等優(yōu)勢占據(jù)較大的市場份額,這樣也就能夠給我國一些大型的會計事務(wù)所發(fā)展帶來明顯的沖擊,我國中小會計事務(wù)所想要搶占市場份額,這就必須要經(jīng)過嚴峻的挑戰(zhàn)。

我們可以看出,在當前的會計市場中,會計事務(wù)所的數(shù)量正在急劇上升,但是會計師的素質(zhì)卻沒有得到根本性的提升,同時,由于會計事務(wù)所的服務(wù)需求增長速度很有限,這樣就造成了供需之間的矛盾局面的出現(xiàn)。一般來說,中小會計事務(wù)所為了能夠更好地迎合客戶的實際需求,出現(xiàn)了遵從委托人辦事的現(xiàn)象,這樣就給當前整個注冊會計師行業(yè)發(fā)展形成不良之風,進而給注冊會計師帶來了巨大的誠信危機。

4.事務(wù)所的人力資源缺失

在中小的會計事物所當中,人才的流動非常大,經(jīng)驗和資歷的豐富存在困難,同時,會計事務(wù)所作為提供專業(yè)服務(wù)的中介結(jié)構(gòu),要想取得發(fā)展,這就必須要能夠依靠知識型的人力資源效能的發(fā)揮。進而能夠與大型會計事物所相比,中小事務(wù)所的收入相對來說比較低,這樣就難以吸引經(jīng)驗豐富的注冊會計師加入,所以,中小會計事務(wù)所只能是依靠內(nèi)部人員進行招聘經(jīng)驗較少的會計師作為事務(wù)所的發(fā)展力量。這些人員由于在中小會計事務(wù)所取得一定的經(jīng)驗后,為了能夠更好地爭取更高的層次和高收入的發(fā)展,這樣就會造成人員的流動。這成為經(jīng)驗不足的會計人員走向更高層次的跳板。

5.中小會計事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)力量不高,獨立性較差

中小會計事務(wù)所為了能夠進一步在激烈的市場競爭中得到生存和發(fā)展,這就必須要改變盲目追求擴大業(yè)務(wù)量的狀況,在內(nèi)部的質(zhì)量控制方面也就無心顧忌,所以,很多中小會計事務(wù)所的三級復(fù)核制度執(zhí)行力度不夠,在內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),會計師審計報告質(zhì)量也就讓人不能信服,另外,在對于服務(wù)項目上,經(jīng)常存在給同一企業(yè)同時提供審計和會計等服務(wù)現(xiàn)象,這樣就嚴重損害審計業(yè)務(wù)的獨立性原則,同樣嚴重違背了會計師的職業(yè)道德。

二、中小會計事務(wù)所發(fā)展的建議

1.逐步加大行政管理部門的職能改革力度

一方面,為了能夠更好地促進中小會計事物發(fā)展的探討,這就必須要能夠逐步加大行政管理部門的職能改革力度。一般,當前中小會計事務(wù)所是依靠行政管理部門,其根本性原因就是在于政府職能的轉(zhuǎn)變,政府和企業(yè)之間的改革方案實施不徹底造成的,目前,我國企業(yè)和政府部門還是存在一定的利益關(guān)系,尤其是在面對服務(wù)為對象的會計事務(wù)所而言更是如此。本身經(jīng)營管理就存在漏洞,在財政和稅收等方面受制于行政部門的監(jiān)督。為此,中小會計事務(wù)所為了能夠更好地逃避檢查和罰款拉攏相應(yīng)的部門,所以,為了能夠更好地確保中小事物發(fā)展的,這就必須要能夠從政府依賴控制到服務(wù)的進一步轉(zhuǎn)變,這樣就能夠從源頭上有效遏制同行之間的惡心競爭。

2.建立更加完善、民主的管理體制

選擇合理的組織形式,在中小會計事務(wù)所的管理機制上,一般是采用合伙制度的組織形式,其主要的目標就是為了約束所有的領(lǐng)導人,使得會計事務(wù)所所有人員都要承擔相應(yīng)的責任,這些組織形式將會更好地促進會計事務(wù)所的質(zhì)量控制,切實保證會計審計的質(zhì)量,有效地規(guī)避市場經(jīng)營的風險。另外, 還一定要能夠?qū)嵭屑w決策制度,中小會計事務(wù)所受到的規(guī)模較小,也就是難以獲得相應(yīng)的規(guī)模,但是在內(nèi)部管理上占據(jù)了良好的優(yōu)勢,只有使得中小會計事務(wù)所內(nèi)部交流變得更加順暢,能夠?qū)蛻粜枨蠛褪袌錾系淖兓龀稣{(diào)整,實行集體決策制度。在另外一方面,集體決策制度可以有效解決會計事務(wù)所人力資源缺乏的狀況,進一步提升會計事務(wù)所的質(zhì)量水平。

3.建立健全有效的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和風險評估體系

中小會計事物所的發(fā)展必須要能建立適應(yīng)當前所有情況的質(zhì)量控制制度,一方面,這是由于會計事務(wù)所的內(nèi)部資源較少,在內(nèi)部管理方面具有很大的優(yōu)勢。根據(jù)自身的獨特的優(yōu)勢建立相應(yīng)的控制政策和程序。此外,還要能夠選擇少數(shù)的負責人計劃和監(jiān)督控制制度的有效運行。同時對該內(nèi)部監(jiān)督的負責人必須要能夠具有較高的專業(yè)水準和職業(yè)道德水平,切實根據(jù)專業(yè)發(fā)展的最新動向做出科學的判斷,并能夠及時發(fā)現(xiàn)其中所存在的問題進行解決。在參加各種專業(yè)會議和后續(xù)的教育等方面,可以為執(zhí)業(yè)人員提供必要的咨詢,這樣就能夠大幅提升我國中小會計事務(wù)所的管理水平。

三、結(jié)語

總的來說,為了能夠更好地促進我國中小會計事務(wù)所的發(fā)展,這就必須要能夠逐步加大行政管理部門的職能改革力度,建立更加完善、民主的管理體制,同時,建立健全有效的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和風險評估體系,只有這樣,才能更好地推動我國中小會計事務(wù)所的健康穩(wěn)定發(fā)展,使得我國會計市場進一步拓展。

參考文獻:

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