吳 美

人物是電影敘事和矛盾沖突的核心，對人物形象的刻畫體現(xiàn)出電影作品的主題思想和藝術風格。電影的人物設置上主要包括“主要人物”，即影片中著力刻畫描寫的中心人物和矛盾沖突的主線，以及作為電影劇情發(fā)展副線的“次要人物”。電影刻畫人物形象的手法多種多樣，包括肖像塑造、語言描寫、細節(jié)描寫、側面烘托以及環(huán)境映襯等。上映于2006年的美國勵志喜劇片《穿普拉達的女王》，以生動的人物刻畫給觀眾展示了米蘭達、安迪和艾米莉等不同人物的個性及追求，其中女主角安迪的職業(yè)能力發(fā)展及秘書角色演繹給觀眾帶來較為直觀強烈的心靈沖擊和啟示。

一、 對米蘭達人物形象的刻畫

電影在米蘭達這一人物出場時使用了特寫鏡頭，將視角定格到米蘭達的紅色高跟鞋上，并伴隨著她步伐的前行，將忙碌慌亂的雜志社職員攝入鏡頭之內。該系列的鏡頭分切以對比的方式凸顯了米蘭達這一“女魔頭”形象，尤其是接下來米蘭達進入電梯間，先她入內的女職員主動離開以期讓出獨立空間，所表現(xiàn)的敬與畏，將《天橋》主編米蘭達的性格特征以及與其他職員的之間的關系刻畫得入木三分。緊接著，電影鏡頭切換到《天橋》辦公室之中，出現(xiàn)了一個十分有表現(xiàn)力的場景：職員們聽說米蘭達調整行程提前到辦公室，頓時表現(xiàn)得十分慌張忙亂，立刻進入“戒備狀態(tài)”，匆忙地將平底鞋換成高跟鞋，整理儀容及辦公桌，并急忙地在米蘭達的辦公桌上端正地擺上飲料和雜志。而米蘭達一進門便將外套和手袋扔向助理的辦公桌上，繼續(xù)目不斜視地往前走，同時面無表情地以冷酷威嚴的聲音發(fā)出一連串沒有間斷的命令，其助理艾米莉則戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地記下指令，被動地接受米蘭達的苛刻指令和諷刺。此處以米蘭達的語言和行動展示了該角色傲慢、嚴苛、冷漠的個性，凸顯“女魔頭”盛氣凌人、趾高氣揚的特點。[1]

與辦公室職員的忙碌緊張相比，安迪則顯得十分被動和弱勢，和《天橋》的職場環(huán)境格格不入，似乎已經預示面試失敗的結局了。然而，米蘭達卻嘗試吸納這一“另類新人”做自己的貼身助理，讓觀眾對該人物性格的看法有了改觀。這個改觀只是一個開端，在此之后安迪逐漸得到米蘭達的信任，獲得到米蘭達家送雜志初次排版原件的機會，但因誤入其起居室而看到米蘭達與丈夫爭吵。至此，米蘭達高傲冷漠的人物形象發(fā)生了轉變，觀眾注意到其職場風光背后的失意，了解到米蘭達作為妻子角色的失職和作為母親角色的失敗。米蘭達的冷酷面具開始出現(xiàn)裂痕，其光鮮亮麗生活背后的不幸和無奈逐漸呈現(xiàn)到觀眾面前，人物角色也因這一正反面的對比而變得鮮明、立體。[2]在電影的第80分鐘，出現(xiàn)了米蘭達的素顏形象，其憔悴萎靡的面容老態(tài)盡顯，反映出米蘭達再次離婚而遭受的內心打擊。電影在刻畫米蘭達這一人物形象時采用了欲揚先抑的手法，一步一步揭開米蘭達的面具，呈現(xiàn)其真實性格，其人物形象也經歷了從強勢到弱勢的轉變過程。在這一轉變過程中，米蘭達人物性格的現(xiàn)實性與情感性逐漸實現(xiàn)了統(tǒng)一，使得該形象變得更加真實、生動。[3]

如果一直沿用欲揚先抑的手法，米蘭達的形象就可能被進一步弱化，成為外表堅強但內心脆弱的人，導致人物形象刻板化和俗套化。[4]然而，電影引入了一件蓄謀已久的“突發(fā)”事件，以米蘭達與投資人的矛盾沖突將情節(jié)推向高潮，也將米蘭達的形象重新拉回到冷酷無情的女強人上。面對《天橋》主編更替這一職場危機，米蘭達為了保住自己的主編地位，不擇手段地將原本由奈杰爾出任的主管職位送給了競爭對手芙蕾，并利用自己多年來掌握的資源對投資者進行施壓。米蘭達在這件事的處理中成功保住了自己的地位和利益，但卻犧牲了老部下奈杰爾的前程，表現(xiàn)出冷酷無情的性格特點。這種做法符合米蘭達的人物身份和職場經歷，顯示出其為了事業(yè)發(fā)展而不擇手段的處事方式，使得米蘭達的形象與電影前半部分所刻畫的追求完美、尖酸刻薄、盛氣凌人的人物特征相呼應，從而塑造出具有現(xiàn)實感和立體感的“女魔頭”形象。

二、 對安迪人物形象的刻畫

影片在刻畫安迪這一人物形象時大量使用了對比、烘托的手法，從側面塑造人物性格。電影開端便將幾位女性選衣搭配、細心化妝的做法與安迪隨意、匆忙的裝扮作對比，突顯出安迪樸實、不愛打扮且對時尚一無所知的特點，為其后來職場處境尷尬做了充分的鋪墊。其中，影片生動地呈現(xiàn)了安迪面試前所處的冷漠人際氛圍。米蘭達第一助理艾米莉在見到安迪后便直接嘲笑她守舊、樸素的穿衣方式，不愿意將她正式介紹給其他同事。而另一位同事奈杰爾則直接指出她身上帶著臭不可聞的洋蔥味，導致辦公室空氣難聞。這一系列的言語行動從側面烘托出安迪穿著土氣、樸素率真的人物形象。

《天橋》主編米蘭達抱著試一試的心態(tài)接納了安迪作為她的貼身助理，將安迪引入到與她格格不入的職場之中。成為米蘭達貼身助理之初，安迪由于衣著樸實守舊且對時尚缺乏了解，在處理龐大瑣碎工作的同時還面臨著同事的輕視嘲笑、米蘭達的苛責刁難，工作局面矛盾重重。其中，艾米莉一直以“公事公辦”的態(tài)度跟安迪保持距離，顯現(xiàn)出明顯的優(yōu)越感，而主編米蘭達則更是苛刻刁難、傲慢無禮。影片通過呈現(xiàn)安迪的不利處境，呈現(xiàn)助理、秘書一類職業(yè)的工作瑣碎性、壓力大等特點，并引導觀眾深入到安迪的內心之中，為后續(xù)的轉變作了鋪墊和對比。電影以數個場景刻畫安迪的艱難職場處境后，以機票事件將安迪的職場矛盾引至一個小高潮。米蘭達在天氣惡劣、所有航班都取消的情況下，蠻不講理地要求安迪給她購買從邁阿密飛回紐約的機票，并在安迪無法實現(xiàn)其要求后予以嚴苛、冷酷的責罵。安迪在短暫的沮喪和抱怨后決定留下來，為了一份精彩的履歷，也為了不被女魔頭打垮。影片此處對安迪這一人物形象的內在描寫十分細膩，以情緒轉變刻畫出安迪不服輸、不退縮的堅韌個性，不僅具有極高的感染力，而且為后續(xù)情節(jié)的發(fā)展作了鋪墊。安迪開始改變自身形象，并在奈杰爾的幫助下了解、接觸、融入時尚潮流世界，改變以往消極被動的工作局面。在工作上，安迪也事事盡心，認真完成米蘭達吩咐的指令，并將事情考慮得更周到更長遠，讓以苛刻高傲著稱的“女魔頭”也無可挑剔。其中，影片中慈善會一幕讓米蘭達對安迪的印象進一步改觀，安迪利用短短數小時記下兩本厚厚的嘉賓名單，并在慈善宴會上主動幫助艾米莉，為米蘭達保持外界形象。經歷這一事件后，安迪贏得了米蘭達的認可，與艾米莉作為助理角色的地位有了明顯的轉變。安迪以優(yōu)秀的工作能力博得上司米蘭達的信任，以坦誠和真情贏得同事奈杰爾的友誼，并以高尚且獨立的人格對抗異化的社會關系，其人物價值觀深深沖擊了觀眾的內心世界，引起心靈的觸動。

影片將人物形象刻畫與觀眾情感聯(lián)系起來，使得觀眾在不知不覺之間進行換位思考，深入到電影劇情發(fā)展中，與人物一起成長。安迪這一人物的形象刻畫和其他勵志電影的人物有著多處共性，但影片獨到的對比烘托手法賦予了該角色真實、獨特的人物個性，并與觀眾產生了共鳴。安迪對人格、對個性的堅持是角色的選擇，也是觀眾的期待，她的努力和付出贏來了報酬和尊重，其成功與喜悅能深深感染觀眾，可見形象刻畫的成功。隨著情節(jié)的發(fā)展推進，米蘭達面對地位危機時犧牲工作兢兢業(yè)業(yè)的老部下奈杰爾，換取自己事業(yè)的安穩(wěn)和發(fā)展，表現(xiàn)出自私殘忍、冷酷無情的性格特點。讓安迪更加難以接受的是，米蘭達認為她也是以犧牲他人的利益來維護自己利益的同類人，在代替艾米莉來巴黎一事中便可體現(xiàn)出來。這讓安迪突然意識到自己在加入《天橋》雜志社后的變化，在長期的熏陶同化下逐漸迷失自我，被同化成習慣于追逐名利、爾虞我詐的人。但安迪的良知守住了自己的高尚人格，在看透外表光鮮亮麗、內在物欲橫流的時尚界之后，毅然決定放棄第一助理的職位，徹底離開《天橋》。影片為了突顯安迪徹底告別時尚浮華的生活，設置了兩個細節(jié)：安迪將從巴黎帶回來的全部高檔時裝贈送給艾米莉；穿著休閑隨意的服裝走在街上?？梢姡捌械闹b轉變象征著安迪人生態(tài)度的改變。

成功的人物形象刻畫不止在于人物的某種品格或思想，而在于對人性的反思和宣揚?！洞┢绽_的女王》的成功正是體現(xiàn)在這個方面，通過塑造不盲從物欲的人物形象而宣揚“出淤泥而不染”的高尚人性。安迪作為一個典型代表，不僅有著率真、自尊、獨立的個性，而且自尊從容，不卑不亢。安迪最初不喜歡追求時尚潮流，不愿意刻意打扮，但卻遭到勢利同事的歧視、排斥和欺侮。這讓她意識到在《天橋》雜志社生存的必須條件，隨即主動轉變形象，換上時尚前端的衣裝，以干凈利落、細心超前的處事風格從容應對米蘭達的苛刻要求。這也體現(xiàn)出助理、秘書等白領在職場生存的法則。由于這類職位的發(fā)展空間較為狹窄，為了在競爭者之中取得優(yōu)勢，助理、秘書等白領需要通過注重形象塑造、妥善處理人際關系，并以瑣碎工作磨礪自身能力，全面提升自我，進而把握機會實現(xiàn)職位晉升。安迪也非毫無缺點，在面對職場困境時也曾經抱怨并產生退卻的念頭。但正是這種不完全、不完美的形象，讓安迪這個人物的更加真實和生動。她作為聰明、自尊且人格獨立的職場女子，為了守住人格底線和保持正直良知，愿意放棄名利和地位。這是《穿普拉達的女王》著重表達的一個思想理念，是影片的內涵底蘊所在。

三、 對艾米莉人物形象的刻畫

人與人之間的關系在現(xiàn)實社會中較為復雜，而電影反映社會生活，其人物關系的設置也具有一定的復雜性?！洞┢绽_的女王》設置了一系列的人物關系，如米蘭達和安迪的上下級關系、安迪和艾米莉的同事關系、安迪和奈杰爾的同事關系、米蘭達和芙蕾的競爭關系，等等。其中，安迪和艾米莉相生相襯成了該影片的重要特色，前者的獨立聰穎和后者的迷失自我成了鮮明對比，他們對米蘭達的態(tài)度和表現(xiàn)也反映出秘書等白領人員的兩種不同的職場生活。在影片中，艾米莉以其職業(yè)為榮，過于看重“米蘭達第一助理”這一頭銜，在緊張的工作環(huán)境和壓力下逐漸迷失自我，自愿放棄自己的獨立人格，成為米蘭達的工作奴隸。[5]尤其是安迪改變形象著裝和處事方式，成為她的有力競爭者后，艾米莉的表現(xiàn)變得更加被動、刻板。為了保住“米蘭達第一助理”這一地位，艾米莉晝夜忙碌，唯唯諾諾，但過于刻板的生活磨掉了她的聰慧、尊嚴和靈巧。在慈善宴會上，患了重感冒的艾米莉因過于慌張而忘記賓客的名字信息，差點引起僵局和尷尬。宴會事件后，艾米莉在與安迪的競爭中處于弱勢地位，加劇了她的工作壓力。雖然她工作和生活缺乏樂趣，但仍不斷暗示自己說“我喜歡這份工作”。影片所刻畫的自欺欺人、刻板忙碌的形象，容易引起觀眾對艾米莉的悲哀情感，同時也與安迪形成鮮明的對比，從側面烘托出安迪保持獨立人格的難能可貴。同時，艾米莉這一人物形象的刻畫也反映出助理、秘書一類白領的職業(yè)現(xiàn)狀，女性在擔任該類文秘工作時應勇于堅持自我，避免被上司、職場環(huán)境同化，并應以積極的態(tài)度在瑣碎工作中尋找突破口，避免因重復性工作而喪失主動性。

結語

在影片的最后，米蘭達依然展示著光鮮亮麗、冷漠傲慢的“女魔頭”形象，安迪與男友重歸于好并找到了理想中的記者工作，而艾米莉則重新獲得米蘭達第一助理的職位。似乎所有的人物都回到原點，但期間發(fā)生的事情卻留下了深刻的認識和感觸。雖然她們的夢想和追求有著差異，但都快樂地追隨著自己的理想，并彼此互相認同。影片以欲揚先抑的手法、對比烘托的方式和個性鮮明的對話，成功刻畫了米蘭達、安迪和艾米莉等人物的形象。影片表現(xiàn)了緊張的職場生活，表達了對人性的美好追求，能夠引起觀眾普遍的共鳴與深刻的反思。

[1]趙麗.解讀《穿普拉達的女王》中的人物塑造[J].電影文學,2013(2)：45-46.

[2]邊媛媛.電影《穿普拉達的女王》經典臺詞賞析[J].大舞臺,2012(9)：82-83.

[3]張薇.安迪的人生法則——評電影《穿普拉達的女王》[J].電影文學,2007(13)：36-38.

[4]才亞楠.《穿普拉達的女王》神話原型解讀[J].電影文學,2014(16)：50-51.

[5]孔新姿.影視作品中反面人物形象塑造的審美認知情感研究[J].電影評介,2015(9)：29-30.