應(yīng)琛

如今，隨著“單獨(dú)二胎”政策的放開，加之城市老齡化的加劇以及城市人日益晚婚晚育，內(nèi)地家庭撫養(yǎng)孩子的主力——祖父母或外祖父母對孫輩撫養(yǎng)有心無力，都市中回歸家庭的女性越來越多。

用職場經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營家庭

今年39歲的楊蕾育有兩個(gè)女兒。研究生畢業(yè)的她，曾經(jīng)是某大型外企的企業(yè)傳播總監(jiān)。楊蕾說，全職帶孩子其實(shí)也是一門技術(shù)活，之前在職場上學(xué)到的那套同樣能借鑒到家庭生活中，“首先涉及時(shí)間管理，兩個(gè)女兒的起居、習(xí)慣都不一樣，如何合理安排？比如，送大女兒上幼兒園，去興趣班;給小女兒喂奶、哄睡覺等。其次是管理支持團(tuán)隊(duì)——保姆，要經(jīng)常與保姆溝通，給她設(shè)置明確的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，隨后兩人分工合作?！?/p>

文玲是北京某報(bào)紙的一名記者。她的工作不用坐班，促使文玲下定決心辭職帶孩子的原因是與老人帶孩子的理念與方法不同。

“社會(huì)的大環(huán)境其實(shí)是不認(rèn)可女性回家的，父母接受的也都是女性要自強(qiáng)的教育。他們無法理解辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大學(xué)生最后卻選擇做毫無技術(shù)含量的家庭婦女?！蔽牧嵴f，或許父母的想法沒錯(cuò)，但已經(jīng)不適合她們這代人。不同年代的人，生存環(huán)境和條件都有所不同，“我們必須選擇一個(gè)最適合自己的生活方式。中國人就是不敢于做自己想做的事，湊合的人太多。我不希望我們的下一代也是這樣，所以我要給我的孩子做個(gè)榜樣，希望他也能不禁錮于環(huán)境?！?/p>

“我不認(rèn)為女性有了工作、能和男人一樣賺錢就是男女平等，就是女性獨(dú)立的表現(xiàn)。真正的平等，應(yīng)該是女性能有獨(dú)立的思考，以及獨(dú)立選擇的權(quán)利?！蔽牧嵴f。

先讓自己幸福

“女性回家”其實(shí)是個(gè)永無定論的話題。在中國近代史上曾出現(xiàn)過四次關(guān)于“女性回家”的爭論：20世紀(jì)初、20世紀(jì)40年代初期、20世紀(jì)80年代和世紀(jì)之交。

最近的一次討論由“3年產(chǎn)假”的話題引發(fā)。北京市人大代表王幼君建議將女性的產(chǎn)假延長到3年，其間由財(cái)政或社?；鸢l(fā)放生育津貼。

在一些人看來，這其實(shí)就是早些年“女人回家”提案的翻版。對此，王幼君表示，他的提議并非“一刀切”地延長所有女性產(chǎn)假，而是給愿意專注育兒的女性提供一些政策福利，“我的提議和目前法律是一個(gè)補(bǔ)充的關(guān)系，并不沖突。女職工如果希望休假帶孩子，那么政府給發(fā)放津貼;如果希望繼續(xù)上班，就繼續(xù)遵循現(xiàn)有的產(chǎn)假規(guī)定安排。而選擇產(chǎn)假能領(lǐng)取津貼，則必須離開職場，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)，并且延遲幾年才可以領(lǐng)取退休金。這些都可以自愿選擇”。

根據(jù)日前某母嬰網(wǎng)站發(fā)起的“女性是否應(yīng)該回歸家庭”的調(diào)查顯示，1000多名已婚的網(wǎng)友參與投票，七成為女性。其中，有11.43%的人目前就是家庭主婦，還有18.82%的人曾經(jīng)是家庭主婦，有過想法但最終沒有實(shí)施的則占到近四分之一。

當(dāng)問及“是什么原因?qū)е屡曰貧w家庭”時(shí)，無論男性還是女性都認(rèn)為首先是“孩子或老人需要照顧”。而排名第二的原因，女性選擇了“個(gè)人選擇，適合當(dāng)全職太太”，男性則認(rèn)為“家庭傳統(tǒng)觀念，經(jīng)濟(jì)條件尚可”更重要。

調(diào)查還顯示，回歸家庭后的女性最擔(dān)心的問題是失去社交圈，與社會(huì)脫節(jié)。

對此，楊蕾表示，如今有了微信、微博，既能和以前的同事、朋友保持聯(lián)系，又加入了媽媽群，大家一起討論育兒經(jīng)，“生活圈子從某種意義上反而擴(kuò)大了”。

現(xiàn)在楊蕾每周還會(huì)就某個(gè)熱點(diǎn)話題給媒體寫寫專欄。不用上班之后，能做一些以前想做但沒時(shí)間做的事，“一有空我就會(huì)給女兒們烘焙小西點(diǎn)，陪大女兒上音樂課時(shí)，也能有段時(shí)間靜心讀好書”。

中國青少年研究中心研究員孫云曉則曾在媒體上表示，全職媽媽一旦變?yōu)椤叭毐Ｄ贰睂⑹羌ｋU(xiǎn)的事情——會(huì)養(yǎng)成孩子的過度依賴心理，父母有工作、保持積極進(jìn)取的狀態(tài)對孩子也是一種教育?！白罘e極的狀態(tài)應(yīng)該是，孩子6歲后，全職媽媽可以考慮出來工作，還孩子一定的獨(dú)立空間和自由選擇?！?/p>

談到何時(shí)回歸職場，楊蕾雖然還沒有相關(guān)的打算，但在她看來，暫時(shí)回家的女性“重出江湖”之時(shí)可能反而會(huì)有更好的發(fā)展，“因?yàn)檫@段時(shí)間，也是女性重新認(rèn)識自己的過程，重返職場時(shí)可能會(huì)有更好的工作方向。像我的一個(gè)朋友，原來是美術(shù)編輯，但現(xiàn)在就自己開起了一個(gè)幼兒的手工工坊?！?/p>

重新認(rèn)識家庭

事實(shí)上，在中國，擁有高知識背景的全職太太正在增多?！叭毺闭诔蔀橹袊?jīng)濟(jì)崛起和金融危機(jī)背景下中國職業(yè)女性最關(guān)注的話題之一，這在很大程度上來自維持生活和工作平衡的巨大壓力。

2011年，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》發(fā)布的一份報(bào)告指出，中國職業(yè)女性的比例接近70%，為全球最高，而《舊金山論壇報(bào)》的調(diào)查顯示，受雇于跨國公司中的中國女性一個(gè)星期經(jīng)常工作超過70個(gè)小時(shí)。

CNN在2010年針對中國各地2萬名女性的一項(xiàng)調(diào)查顯示：居然有40%的被調(diào)查者表示希望當(dāng)家庭主婦。中國全職太太盛行的另一個(gè)原因是，在某些一線城市，白領(lǐng)收入的增長還趕不上一個(gè)全日制保姆的人工費(fèi)，尤其是子女教育，更成為年輕的城市家庭迫切需要解決的問題，于是很多年輕媽媽選擇辭職回家。

文化名人洪晃，在2014年8月發(fā)表了題為《為了女兒和家，拒絕生活外包》的文章。這位過去總是忙碌于職場、媒體鏡頭前的女性，深情表達(dá)了太少陪伴女兒的歉意，并表示將回歸家庭。

比起3年產(chǎn)假，楊蕾更希望社會(huì)能提供一些兼職的崗位，幫助女性來平衡工作與家庭。另外，企業(yè)如果能夠設(shè)立自己的職工日托所，也更能讓女性專心地投入到工作中。

“現(xiàn)在還有很多‘背奶媽媽’，我們的公共場所和工作場所的母嬰室實(shí)在太過匱乏，有時(shí)她們不得不在廁所解決，不方便不說，也不衛(wèi)生?！睏罾購?qiáng)調(diào)，無論何種措施，當(dāng)媽媽也要當(dāng)?shù)糜凶饑?yán)。

在楊蕾身邊也不乏選擇一邊工作，一邊照顧孩子的例子，“無論回家與否，選擇了哪種方式就盡情去享受！”

“不管怎樣，人們關(guān)心女性回家的問題，實(shí)際也是體現(xiàn)了我們社會(huì)的某種進(jìn)步，用多元的眼光看問題，尊重每個(gè)人的選擇，更偏重解決方案，而不是單純的教條與口號?！睏罾僬f，每個(gè)人有更多的發(fā)言權(quán)，人們有了更多選擇，這有利于兩性平等的進(jìn)步。