@蝶石：關(guān)鍵是這樣的制度能惠及到私人企業(yè)么？制度當是國民待遇，而不是只針對公務(wù)員和國企！

@郭杰琪：私企能強制雙休嗎？這才是應(yīng)該解決的問題，不是給有兩天假期的再增加。

@78湖水清清：政府要下大力氣，各級領(lǐng)導(dǎo)及老百姓也要轉(zhuǎn)變觀念，領(lǐng)導(dǎo)可以帶頭休假，各種媒體不要報道加班加點，大干快上，夜以繼日，超強度工作的典型和模范。沒有落實帶薪休假的地方和部門要問責一把手。這樣老百姓才能得到福祉。

@yuzhan8888：我肯定能落實兩天半，但是我反對，因為這個政策基本只能落實體制內(nèi)的人，和部分守法企業(yè)。帶來極大不公平。結(jié)果就是守法企業(yè)成本增加，公務(wù)員為人民服務(wù)時間更少了。

@濟南的冬天26：在一些不正規(guī)的企業(yè)，連雙休和加班雙倍工資都沒有落實，更別說帶薪休假了。應(yīng)該加強對中小企業(yè)的監(jiān)管，擴大簽訂用工合同的覆蓋面，維護最廣大勞動者的權(quán)益。

@小花花的新家：我是覺得現(xiàn)在的雙休公司越來越多，社會在往好的方向發(fā)展，休兩天半本是好意。

@情懷619：應(yīng)該是好事，每一個新的事物出現(xiàn)都是社會文明進步的體現(xiàn)，問題是能否帶動企業(yè)員工也能享受帶薪休假，關(guān)鍵在于制度的完善與執(zhí)行力度。

@Silence_鄧淇允：多放假，不如提點工資，尤其是提成的那種，本來生意差，還放假，就剩那點基本工資了。

@帥就一個字：無論什么職業(yè)，國家給多休息半天大家應(yīng)該感到高興?。∽约簺]休上，還有我們的親戚朋友呢，都往好了想，我們就多了一份快樂。

@宇宙太瘋狂：延長假期，帶薪休假，這些都先放到一邊不討論。我只想建議那些政府部門的辦事機構(gòu)，能不能實行輪休，畢竟普通民眾只有周末才有時間，可政府部門也要放假。

@無天175：前一段還說延安提倡公務(wù)員周六加班，現(xiàn)在又說連上周五半天，放小短假的事了，這不自相矛盾嘛？

@guanwh610125：多數(shù)職工（尤其外地務(wù)工人員）不愿意每周多休，他們愿意攢一起回家多住幾天，他們更愿意享受帶薪休假。

@關(guān)關(guān)雎鳩：為人民謀福利的政策就是好政策，支持。