熊丙奇

黑龍江肇東市數(shù)千名教師停課討薪事件剛剛平息，黑龍江多地又出現(xiàn)教師維權(quán)事件。教師們提出了提高工資待遇，停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等要求。目前黑龍江省相關(guān)部門組成了工作組，表示將盡快解決教師們的合理訴求。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣脖硎?，教師們的訴求也存在“不合理”的部分，比如停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

對(duì)于教師的合理訴求部分，需要追問的是，為何此前肇東市有些教師到手的月工資不足千元？這連黑龍江城鎮(zhèn)居民人均可支配收入都沒達(dá)到。須知，《教師法》規(guī)定“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平”。如果地方政府沒有依法保障教師待遇、拖欠工資，理當(dāng)依法追究責(zé)任，不能止于補(bǔ)償欠薪。

至于教師要求停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這對(duì)當(dāng)?shù)卣畡t是一個(gè)警訊和提醒。

打破養(yǎng)老保險(xiǎn)金雙軌制是大勢(shì)所趨，黑龍江作為改革的首批試點(diǎn)，要求事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，本無可厚非，可教師為何提出這“不合理”的訴求？一方面無非是因?yàn)楣べY待遇低，在此基礎(chǔ)上還要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，教師覺得不實(shí)惠。另一方面，黑龍江只有部分地區(qū)針對(duì)學(xué)校等事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，而當(dāng)?shù)卦S多部門養(yǎng)老保險(xiǎn)改革卻遲遲未動(dòng)。對(duì)當(dāng)?shù)亟處焷碚f，工資無法和公務(wù)員看齊，在福利保障上又差一大截，不滿是在情理之中的。

當(dāng)?shù)卣块T不能以改革的合理性，來回避教師的合理化要求。事業(yè)單位養(yǎng)老改革，要注意保護(hù)處于基層的教師等弱勢(shì)群體的利益，不能因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僭捳Z權(quán)，就犧牲他們的利益。養(yǎng)老并軌的改革，不能一味讓事業(yè)單位推進(jìn)，只有同時(shí)在公務(wù)員群體進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，才有助于改革順利推進(jìn)。

（摘自《新京報(bào)》）