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工作成就定律:唯態(tài)度論

2015-09-18 12:31何飛鵬
思維與智慧·下半月 2015年3期
關(guān)鍵詞:努力學(xué)習(xí)定律成就

何飛鵬

工作成就(Performance)、能力(Ability)、態(tài)度(Attitude),這三個(gè)英文字頭組成工作成就定律:P=A2。這是強(qiáng)調(diào)激勵(lì),重視心靈層面的管理學(xué)者的說法。每一個(gè)人的態(tài)度決定了一生的命運(yùn),也決定了一生的工作成果,成王敗寇,因?yàn)槟?,因?yàn)槟愕乃枷耄驗(yàn)槟愕男愿?,因?yàn)槟阍趺纯词澜纭⒃趺纯慈松?/p>

成功的關(guān)鍵因素是什么?能力、資源、時(shí)運(yùn)還是其他?這個(gè)有趣的問題困擾了所有的工作者,有人努力學(xué)習(xí),因?yàn)橄嘈拍芰?有人燒香拜佛,因?yàn)橄嘈琶\(yùn)。但大多數(shù)人不知道答案就在自己身上,你的觀念、看法、態(tài)度,才是真正決定人生成敗的關(guān)鍵。這就是工作成就定律:P=A2。

工作成就定律指的是每一個(gè)人的工作成就的大小,等于能力乘上工作態(tài)度,能力越高,工作態(tài)度越好,其成就就越大,也是遠(yuǎn)離失業(yè)的不二法門。但大多數(shù)人都只重視工作能力,念書、學(xué)習(xí),取得高學(xué)歷,都在增強(qiáng)工作能力,而重視工作態(tài)度的卻少之又少。大多數(shù)的工作者缺少正確的工作倫理,對(duì)公司、同事、工作本身,是否具有正確的工作態(tài)度,成為職場上的最大盲點(diǎn)。工作態(tài)度的重要,可以從工作成就定律中看出。每個(gè)人的工作能力絕對(duì)不會(huì)是零,因此工作成就也會(huì)有高低??墒枪ぷ鲬B(tài)度卻有可能是零,而一旦工作態(tài)度不正確,工作態(tài)度是零,其工作成就就是零,能力再高也是無用的。甚至因能力強(qiáng),態(tài)度不正確,反而往壞的方向發(fā)展,做出對(duì)組織、工作、公司有害的事,大多數(shù)職場弊案,都是這種人做出來的。

因此,工作成就定律,其實(shí)說明了工作就業(yè)的“唯態(tài)度論”,態(tài)度決定一切,相對(duì)而言,學(xué)歷、能力反而并不重要。

許多成功的案例都說明了“唯態(tài)度論”,一個(gè)從基層做起的人,最后可以升到總經(jīng)理,就是工作“唯態(tài)度論”的批注。因?yàn)榛鶎庸ぷ髡咭欢ㄊ悄芰Σ蛔愕模驊B(tài)度正確,努力學(xué)習(xí),全力以赴,認(rèn)同組織,無怨無悔,能力當(dāng)然不斷增強(qiáng),主管當(dāng)然賞識(shí)他,所有的好運(yùn)、機(jī)會(huì)都會(huì)降臨到他的身上,最后他當(dāng)然會(huì)成為公司的最高主管,成為職場的成功者。

“唯態(tài)度論”其實(shí)不只在工作上,成功更是“唯態(tài)度論”。許多創(chuàng)業(yè)者將失敗歸咎于資金、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)機(jī),其實(shí)是錯(cuò)的。因?yàn)橹灰獞B(tài)度正確,沒有資金的人,會(huì)得到他人的信任、幫忙,今天缺資金,但明天會(huì)解決;能力不足的人,沒關(guān)系,只要態(tài)度正確,努力不懈,今天不會(huì),明天就學(xué)會(huì),能力會(huì)快速累積;而今天時(shí)機(jī)不對(duì),運(yùn)氣不好,只要態(tài)度正確,不怨天尤人,繼續(xù)樂觀工作,時(shí)機(jī)、運(yùn)氣總會(huì)來的。

這個(gè)社會(huì)聰明人太多了,缺少的是執(zhí)著的傻子,對(duì)理念執(zhí)著,對(duì)道德執(zhí)著,對(duì)工作執(zhí)著,對(duì)過程執(zhí)著,對(duì)成果執(zhí)著,成就的“唯態(tài)度論”,絕對(duì)可以讓你遠(yuǎn)離失業(yè),接近成功。

有小朋友問我,態(tài)度到底是什么?這確實(shí)要仔細(xì)交代。

態(tài)度,源于信仰。每個(gè)人都有人生觀,都有自己相信的觀念。正確的觀念,投射到工作上,就產(chǎn)生具體的正確態(tài)度。例如:相信世界是公平的,沒有不勞而獲,這是信仰,也是觀念。投射到工作上,就會(huì)變成全力以赴,一步一個(gè)腳印,不會(huì)貪便宜、走捷徑。

觀念與態(tài)度是連動(dòng)的,對(duì)外界的每一件事,每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生不同的對(duì)應(yīng)態(tài)度,進(jìn)而產(chǎn)生不同的作為。

態(tài)度的正確,包括許多層面,例如:樂觀、正面思考、負(fù)責(zé)、追根究底……幾乎所有聽起來很“八股”的人生守則,都很可能是正確的態(tài)度,這其實(shí)是回到做人的基本原則。

(舊夢已逝摘自《自慢:從員工到總經(jīng)理的成長筆記》)

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