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高職院校中環(huán)藝專業(yè)校企合作教學(xué)模式實施現(xiàn)狀及所取得成效

2015-10-21 09:28:08袁媛顧文蕓
關(guān)鍵詞:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計成效校企合作

袁媛 顧文蕓

摘要:本文通過對鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作培養(yǎng)現(xiàn)狀以及目前所取得的成效進行探討研究,力求通過現(xiàn)有的模式所獲得的成績和存在的不足找到更加適合的教學(xué)方法,結(jié)合本校環(huán)藝專業(yè)查漏補缺追求更大發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職院校 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 校企合作 成效

讓每一個學(xué)生都在同樣的時間學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容而毫不顧忌每個人不同的需要——正是讓他們感到失敗的原因(Sarason,1990,pp.114-115)反思我們的高職教育何嘗不是這樣?

一、高職院校的環(huán)藝專業(yè)進行校企合作化教學(xué)的必要性

(一)學(xué)生因素

自從2011年開始,江蘇省普通高職院校采用部分實行“注冊入學(xué)”招生政策并逐年擴大范圍以來,高職院校招收的生源基礎(chǔ)開始出現(xiàn)令人難以想象的差距,由于學(xué)生入校的門檻降低,生源的素質(zhì)明顯下降,入學(xué)分數(shù)相差一兩百分都很常見,學(xué)生質(zhì)量參差不齊,教學(xué)組織愈發(fā)困難。這部分學(xué)生文化基礎(chǔ)差,接受能力弱,甚至有的學(xué)生從中學(xué)階段就開始厭學(xué),選擇上大學(xué)完全是家長意見或者形勢所逼,而入校以后,老師在教育這部分學(xué)生時候只能不斷的降低標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)了成績好的學(xué)生吃不飽,差的學(xué)生吃不下,教師抱怨較多,學(xué)生的潛能沒有被發(fā)掘,正常的教學(xué)內(nèi)容沒有很好的完成等多種現(xiàn)象。

(二)教師因素

環(huán)藝教研室的很多專職教師雖然都是雙師型并具有碩士文憑,但是大多都是從學(xué)校直接到學(xué)校,缺少社會實踐經(jīng)驗,沒有進入到企業(yè)工作,沒有一線實踐經(jīng)驗,而環(huán)藝專業(yè)的技術(shù)能力要求較強(如室內(nèi)設(shè)計方向,需要了解材料的特性、安裝工藝、工程造價、招投標(biāo)等多方面的問題),在相關(guān)實踐技能較弱的情況下,所謂的設(shè)計只能是閉門造車、自娛自樂。很多教師不想著提高自己的教學(xué)能力,緊靠著吃老本將環(huán)藝專業(yè)教學(xué)作為純理論課程或者拿出早已過時的設(shè)計理念和同學(xué)分享而完全忘記了在現(xiàn)代社會資訊發(fā)達的大環(huán)境下,學(xué)生從其他渠道所接收到的信息遠遠超過了從老師那里接收到的。這些亂象叢生造成學(xué)生沒有興趣,所學(xué)知識已嚴(yán)重過時,與社會脫節(jié),影響學(xué)生未來的就業(yè),這和高職院校培訓(xùn)實踐性人才的培養(yǎng)目標(biāo)不相符合。

(三)教學(xué)形式

傳統(tǒng)的環(huán)藝專業(yè)教育模式崇尚的是系統(tǒng)教學(xué),雖然系統(tǒng)性和綜合性較強,卻缺乏創(chuàng)新。在現(xiàn)行的教學(xué)模式中,環(huán)藝專業(yè)開設(shè)的很多課程都是在教室里完成的,以教師講解、示范,學(xué)生聆聽和做練習(xí)為主,去實地調(diào)研以及公司實際項目操作的環(huán)節(jié)較少且分散,不系統(tǒng)。因此在這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生所接收的知識大多來源于書本而非實戰(zhàn)經(jīng)驗。

二、高職院校環(huán)藝專業(yè)實施校企合作教學(xué)模式的基礎(chǔ)和方法

(一)尊重學(xué)生自身的需求并引導(dǎo)學(xué)生更好選擇專業(yè)

為明確環(huán)藝專業(yè)定位,我院按照高職教育依托區(qū)域行業(yè)發(fā)展的辦學(xué)方針,服務(wù)地方經(jīng)濟的宗旨,根據(jù)環(huán)藝專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合目前社會對此專業(yè)的崗位需求制定了室內(nèi)設(shè)計、園林景觀設(shè)計等兩個專業(yè)發(fā)展方向。從新生入學(xué)進行專業(yè)教育時開始,介紹不同專業(yè)方向課程設(shè)置的大致情況以及今后可能的就業(yè)方向和崗位設(shè)置,以便學(xué)生明確今后學(xué)習(xí)的目的性和針對性,加強學(xué)習(xí)的主動性。

當(dāng)然僅有入學(xué)專業(yè)教育遠遠不夠,學(xué)校實行學(xué)生大一階段均為平臺課程,即所有方向的學(xué)生所學(xué)課程都一樣,但是在進行素描、色彩以及設(shè)計構(gòu)成等基礎(chǔ)課程訓(xùn)練時引入不同方向的課程內(nèi)容,讓學(xué)生在基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中更多的了解專業(yè)。比如在進行素描教學(xué)過程中,涉及到速寫部分,教師將類型分為風(fēng)景速寫、室內(nèi)空間速寫以及建筑速寫,練習(xí)過程中對不同方向有所了解。

(二)課程體系分層次設(shè)計并設(shè)立不同專業(yè)方向

當(dāng)學(xué)生經(jīng)過大一一年的接觸和了解,大二階段進入到專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)可以根據(jù)自己的喜好進行更好的選擇,可以申請改變專業(yè)方向,傳統(tǒng)的環(huán)藝專業(yè)涵蓋的領(lǐng)域廣泛,造成課程設(shè)置多,學(xué)生的學(xué)習(xí)針對性不強,通過專業(yè)方向的具體劃分,教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)明確,知識應(yīng)用水平更加具體。學(xué)生根據(jù)在大一階段的知識點引入,選擇自己感興趣的專業(yè)方向進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),更加有助于學(xué)生在接下來的兩年學(xué)習(xí)中有明確的目的性。

(三)結(jié)合校企合作、外聘教師進課堂

從學(xué)院建立之初就特別注重和企業(yè)之間的聯(lián)系,從2002年起先后和江蘇眾達裝飾有限公司、南京英豪裝飾設(shè)計工程有限公司、江蘇省室內(nèi)設(shè)計協(xié)會、文德閣食宿中心、南京東創(chuàng)園林有限公司、常州蒲公英裝飾工程有限公司等進行了校企合作聯(lián)系,并先后從各個公司引入外聘教師多名,結(jié)合本專業(yè)特點從企業(yè)實際案例角度給學(xué)生講解課程內(nèi)容,最大程度的保證了學(xué)生在不出校門的前提下接觸到環(huán)藝設(shè)計的相關(guān)實用技能。

同一門課程在不同的班級上安排不同的教師,比如室內(nèi)設(shè)計專業(yè)方向有一門課程是“工程概預(yù)算與招投標(biāo)”,在這門課程的開設(shè)上,我們在大三室內(nèi)設(shè)計方向不同班級設(shè)置了校內(nèi)專任教師并邀請了南京英豪裝飾設(shè)計有限公司的老總同時開課,經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué)發(fā)現(xiàn),校內(nèi)專任教師上課的班級,普遍理論基礎(chǔ)相對扎實,但是和外聘教師的班級比較,對空間的整體把握以及材料的運用、報價系統(tǒng)和招投標(biāo)等實戰(zhàn)能力上要顯示出明顯的弱勢,外聘老師在結(jié)合公司實際案例的情況下潛移默化的教會了學(xué)生如何將知識點運用到今后的工作去。企業(yè)也從校企合作中發(fā)展出企業(yè)需要的技術(shù)人才,優(yōu)秀的畢業(yè)生在了解企業(yè)文化和項目后更愿意選擇自己熟悉的企業(yè)進行發(fā)展,實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏。

(四)成立工作室、學(xué)生參與項目

在我們校企合作的企業(yè)當(dāng)中,有一家是江蘇眾達裝飾有限公司,我們一直邀請黃永寧總經(jīng)理和學(xué)院合作教學(xué)江蘇省精品課程“室內(nèi)空間與裝飾設(shè)計”,在這門課程的學(xué)習(xí)中,黃老師發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀有潛力的學(xué)生,并帶入他的室內(nèi)設(shè)計工作室,參與他的實際項目制作,從項目接觸到進入工地再到項目設(shè)計和施工,黃老師通過項目教學(xué)的模式帶領(lǐng)學(xué)生很好的完成了課程練習(xí)并將知識點延伸到畢業(yè)設(shè)計上,先后帶領(lǐng)學(xué)生獲得了2010、2011、2012、2013年江蘇省高等學(xué)校本??苾?yōu)秀畢業(yè)設(shè)計團隊獎,這樣的成效在民辦高職院校中首屈一指,也是工作室模式在校企合作狀態(tài)下很好的體現(xiàn)。

三、取得的成效

項目1 江南貢院歷史陳列館改造設(shè)計

(一)項目的引進

江南貢院位于南京夫子廟景區(qū),是該景區(qū)的主要建筑群之一,同時也是中國曾經(jīng)最大的科舉考場。其鼎盛時期僅考試的號舍就擁有20644間,加上官房、膳房、庫房、雜役兵房等數(shù)百間,占地超過30萬平方米,其規(guī)模之大、占地之廣居全國各省貢院之冠,創(chuàng)造了古代科舉考場中國之最。

2012年底我院兼職教師,江蘇眾達裝飾工程公司的黃永寧總經(jīng)理接到江南貢院委托的設(shè)計項目,立刻帶入課堂,和我們的專職教師劉洋老師一起,組織大三學(xué)生,直接作為畢業(yè)設(shè)計項目開展起來。

(二)項目的展開

第一階段:發(fā)布項目主題

項目名稱:江南貢院歷史陳列館改造設(shè)計。

項目地點:南京市夫子廟景區(qū)內(nèi)。

項目來源:江蘇眾達裝飾有限公司。

參加項目人員:江蘇眾達裝飾有限公司總經(jīng)理黃永寧、鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職教師劉洋、13屆??飘厴I(yè)生1名。

項目設(shè)計周期:3個月。

第二個階段

項目調(diào)研:江南貢院歷史陳列館,是我國唯一的一座以反映中國科舉考試制度為內(nèi)容的專業(yè)性博物館,碑廊里陳列著省級文物明清貢院碑刻20余塊,是研究明清貢院建制沿革和科舉情況的實物。陳列館設(shè)計從研究如何權(quán)衡歷史復(fù)古與簡潔實用之間的平衡點出發(fā),力爭在體現(xiàn)江南貢院的歷史文化前提下展示當(dāng)今的現(xiàn)代設(shè)計感。

第三個階段:分析研究背景和資料,提出設(shè)計創(chuàng)意

對采集到的信息分析和消化,然后根據(jù)實地數(shù)據(jù)信息繪制平面規(guī)劃圖等內(nèi)容,這個階段教師主要起到引導(dǎo)作用。

第四個階段:效果圖和施工圖的繪制

在和委托方多次溝通確定最終方案,最后繪制效果圖和施工圖,這個階段老師主要起到指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生和委托方溝通的作用。

(三)成果評價與反饋

第一階段:設(shè)計成果匯報:

最終設(shè)計方案的圖冊和PPT報告書,包括設(shè)計調(diào)研、設(shè)計構(gòu)思、設(shè)計過程、報價等多方面。

第二階段:設(shè)計施工

所獲得獎勵:2013年度江蘇省普通高等學(xué)校本??苾?yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)一等獎。

項目2 歐郡名府景觀設(shè)計

(一)項目的引進

歐郡名府位于江蘇省鹽城市,毗鄰大學(xué)城,周圍基礎(chǔ)設(shè)施完善,總體配套齊全,為了適應(yīng)該市近年來的快速發(fā)展,城市規(guī)劃中將該區(qū)域逐步開發(fā)和建設(shè)成為新型高檔居住區(qū)。北京德納蘭景觀設(shè)計有限公司和我院教師顧文蕓聯(lián)合,帶領(lǐng)四個學(xué)生作為畢業(yè)設(shè)計項目在我院開展。

(二)項目的展開

第一階段:設(shè)計調(diào)研

首先選擇兩個南京高檔小區(qū)觀察植物配比和景觀設(shè)計。

(1)棲園

南京棲園以聯(lián)排別墅與疊加別墅為主打戶型,其景觀唯美,色彩豐富,植物新穎奇特,四季常青。景觀綠化總體設(shè)計講究人與自然和諧相處,在私家花園旁更加兼具突出建筑輪廓和隔音除塵兩大作用。

(2)紫金山一號——紫金尚園

紫金山一號是招商地產(chǎn)在南京馬群建造的高檔小區(qū),景觀設(shè)計做到了四季有景,注重植物的季相變化和色彩變化,小區(qū)綠化預(yù)留足夠區(qū)域設(shè)置娛樂健身器材設(shè)施供成人、兒童休息娛樂,合理運用布局使得該小區(qū)值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

(3)調(diào)研收獲

將歐郡名府的景觀設(shè)計定位為現(xiàn)代、簡約、大膽的創(chuàng)意設(shè)計、使用醒目、主流、炫彩的色彩搭配,保留舒適、快樂、趣味的活動空間,創(chuàng)建現(xiàn)代化、優(yōu)雅、大氣的生活社區(qū)。

第二個階段:資料收集

這部分主要分三個部分:去實地現(xiàn)場調(diào)研、測量、分析實地情況;資料的查閱,包括圖書館、書店、設(shè)計公司資料;導(dǎo)師指導(dǎo)等。

對采集到的信息分析和消化,然后根據(jù)實地數(shù)據(jù)信息繪制平面規(guī)劃圖等內(nèi)容,這個階段教師主要起到引導(dǎo)作用。

第三個階段:方案繪制

效果圖和施工圖

第四個階段:施工階段

(三)成果評價與反饋

第一階段:設(shè)計成果匯報:

最終設(shè)計方案的圖冊和PPT報告書,包括設(shè)計調(diào)研、設(shè)計構(gòu)思、設(shè)計過程、報價等多方面。

第二階段:設(shè)計施工

所獲得獎勵:2014教育部職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計獎”優(yōu)秀獎。

四、存在的不足和改進方法

(一)教師隊伍缺乏培養(yǎng)

在教學(xué)過程中,雖然我們已經(jīng)很注重將學(xué)校外面的資源引入,并且將優(yōu)秀學(xué)生帶入工作室深入學(xué)習(xí),但是,在對校內(nèi)老師的培訓(xùn)上卻缺乏一定培養(yǎng),主要還是依賴教師自己找相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,實施下來的實際效果表明,這樣的方式對部分老師實戰(zhàn)技能幫助不大,滿足于一個培訓(xùn)證明而不是實際項目操作,不僅對自身得不到鍛煉,更重要的是對學(xué)生的幫助極其有限,尤其是在現(xiàn)階段招生環(huán)境下,沒有特色就沒有生存。因此在接下來的努力方向上要將教師隊伍培養(yǎng)和學(xué)生素質(zhì)鍛煉一起抓,利用好校企合作的平臺和契機,努力提升教學(xué)質(zhì)量。

(二)和同類院校的加強聯(lián)系

在南京有很多同類院校在開展環(huán)藝設(shè)計,每個院校在進行理論實踐教學(xué)時有很多自己的經(jīng)驗,很值得借鑒。閉門造車只能裹足不前,打開校門和其他院校分享經(jīng)驗才能更好的進步,因此學(xué)院正在積極和其他院校取得聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),資源共享。

五、小結(jié)

校企合作是每一個技術(shù)型院校避之不開的話題,每一個高職院校和都要積極需求更好的方式幫助學(xué)生成長幫助自身成長,取百家之長,查漏補缺,力爭更大的發(fā)展。

參考文獻:

[1]高楊帥.成建生.薛嵐.王超.高職機電專業(yè)分層次教學(xué)模式開發(fā)[J].電子世界,2012.09.

[2]袁媛.顧文蕓.關(guān)于高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)校企合作模式的探討——以鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)藝專業(yè)為例[J].藝術(shù)科技,2013.11.

[3]吳思.何玉楊.高職環(huán)藝專業(yè)課程項目化教學(xué)中的項目設(shè)計方法研究[J].教育教學(xué)論壇,2013.01.

[4]王春娟.項目化教學(xué)模式在環(huán)藝設(shè)計專業(yè)中的構(gòu)建與初探[J].建筑與設(shè)備,2013.04.

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[6]梅文兵.高職環(huán)藝專業(yè)以工作室為平臺的“工程項目制”教學(xué)模式探索[J]. 教育與職業(yè),2013.06.

[7]重讀南京尋訪團. 金陵明清篇——江南貢院碑刻,江南貢院碑刻揭示的科舉文化,網(wǎng)絡(luò),2012.09.

[課題名稱]:江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究基金指導(dǎo)項目(2013SJD760051)

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