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淺析水利工程管理存在的問題及優(yōu)化策略

2015-10-21 16:40孫惠玲
基層建設(shè) 2015年30期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略水利工程存在問題

孫惠玲

淮安市水利局 江蘇淮安 223005

摘要:水利工程管理既包括施工建設(shè)期間的管理,也包括竣工之后的管理,但是參與水利工程建設(shè)單位往往都只關(guān)注施工建設(shè)期間的管理,卻忽視了工程后期管理,這就導(dǎo)致水利工程性能下降,工作效率降低。除此之外,目前水利工程管理中還存在一些其他問題,現(xiàn)本文就重點對水利工程管理存在的問題進行分析,探究其優(yōu)化策略,以供參考借鑒。

關(guān)鍵詞:水利工程;管理;存在問題;優(yōu)化策略

由于我國的供水、發(fā)電等生產(chǎn)需求量不斷增加,因此水利工程建設(shè)規(guī)模也隨之增大,建設(shè)類型呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。水利工程前期建設(shè)與后期使用都會受到各種因素的影響,若不加強工程管理,可能會降低水利工程的運行效率。因此無論是前期建設(shè),還是后期使用都需要做好管理工作,以此保證水利工程全生命周期內(nèi)都保持良好的狀態(tài)。

1、水利工程管理存在的問題

1.1管理單位性質(zhì)不明確

正常情況下,機構(gòu)性質(zhì)直接關(guān)系到機構(gòu)職能的確定,如果機構(gòu)性質(zhì)不確定,則機構(gòu)職能就無法確定,這就會直接導(dǎo)致機構(gòu)職能混亂。然而一直以來,負責(zé)管理水利工程的單位性質(zhì)都未有明確的定位,可以將其看作是行政主管單位,也可以將其看作是水管單位。由于現(xiàn)階段水利工程管理性質(zhì)不明確,職能分工出現(xiàn)了明顯的問題,因此水利工程管理單位時常出現(xiàn)超負荷工作情況,管理單位既要負責(zé)管理,又要負責(zé)保養(yǎng)與運營??梢哉f,目前水利工程管理單位扮演著不同的角色,各個角色間缺乏有效制約機制,使其一直都未受到良好的監(jiān)督。

1.2管理機制不夠健全

現(xiàn)階段,我國的水利行業(yè)所應(yīng)用的管理機制并不完善,存在一定的缺陷。并且管理方法較為落后,無法適應(yīng)現(xiàn)有管理狀態(tài)。水利工程竣工之后,由于后期保養(yǎng)的經(jīng)費缺乏,維護工作做不到位,使得水利工程的運營壽命大大縮短,并且運行工作效率一直都處于比較低的狀態(tài),無法充分發(fā)揮出水利工程的價值。盡管各級相關(guān)單位都在努力改變現(xiàn)有的水利工程運營狀態(tài),也采取了很多解決對策,但是由于管理機制一直無法科學(xué)完善,所以解決效果并未達到預(yù)期。

1.3重建設(shè)輕管理

這是我國水利工程普遍存在的問題。水利工程建設(shè)時,各個部門會全力配合。但是工程竣工之后,各個部門卻對后期管理比較漠視。比如水利設(shè)施并未進行有效管理,亂堆、亂放問題常見;另外,水利工程中的安全隱患都未得到有效解決,導(dǎo)致重大事故的出現(xiàn)。之所以會出現(xiàn)此種問題,重要是因為水利工程產(chǎn)權(quán)不明確,具體應(yīng)由哪個單位進行后期維護管理的問題也不明確,最終導(dǎo)致竣工之后的水利工程處于無人管的狀態(tài)。

1.4施工期間管理不到位

水利工程施工建設(shè)期間,管理人員管理不到位,甚至是應(yīng)付了事。由于一些管理人員并未將水利工程施工質(zhì)量看作是重要的管理內(nèi)容,因此質(zhì)量把關(guān)比較隨意。原材料、機械設(shè)備進入場地之后,管理人員未能進行抽查檢驗,使得質(zhì)量不佳、性能不好的原材料與機械設(shè)備混入到水利工程施工場地,使得工程質(zhì)量一直存在著隱患。

1.5水利工程管理體制跟不上形勢發(fā)展

在計劃經(jīng)濟條件下形成的管理體制在當時曾發(fā)揮過重要作用,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,水利工程管理體制改革不斷深入,但仍難以滿足社會發(fā)展的需要。如水利基建工程實行“事企分離”,水利工程管理單位開始轉(zhuǎn)型,紛紛組建施工企業(yè),原有的管理人員劃歸入施工隊伍,結(jié)果導(dǎo)致管理力量捉襟見肘,管理改革在一定程度上反而削弱了管理能力。

2、水利工程施工管理的優(yōu)化策略

2.1明確水利工程管理單位性質(zhì)

單位性質(zhì)明確,單位職能才能夠明確。本文認為依據(jù)水利工程管理單位情況,可以將其分為三類性質(zhì):第一類,公益性質(zhì)管理單位。該類性質(zhì)的水利工程管理單位主要負責(zé)防洪、防旱等公共事業(yè),經(jīng)濟來源主要是國家財政給予支持,并未有任何收入來源;第二類是準公益性水利工程管理單位。此類性質(zhì)的管理單位不僅要負責(zé)防洪、防旱等公共事業(yè),同時還需要兼顧供水、發(fā)電等任務(wù),除了國家財政支持外,發(fā)電與供水也可以獲得一部分收益;第三類是經(jīng)營性質(zhì)的水利工程管理單位。此種類型的管理單位主要負責(zé)供水、發(fā)電,國家財政不予支持,主要收入來源于供水與發(fā)電。單位性質(zhì)明確之后,各類型的水利工程管理單位職能也能夠明確。

2.2總結(jié)以往經(jīng)驗與問題,提高水利施工管理水平

針對我國現(xiàn)代水利工程建設(shè)施工管理現(xiàn)狀及存在的問題,水利工程施工企業(yè)應(yīng)加快相關(guān)研究,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過對施工企業(yè)以往完成工程管理問題的分析與總結(jié),提出施工管理應(yīng)對策略及相應(yīng)管理方法,促進企業(yè)管理水平的提高。通過對以往工程施工資料進行整理,分析施工中出現(xiàn)的問題,提出科學(xué)解決措施,提高企業(yè)綜合技術(shù)管理能力,降低新項目施工管理中管理問題的發(fā)生。

2.3完善施工管理體系,減少施工管理問題的發(fā)生

根據(jù)水利工程施工管理問題發(fā)生的因素,我國水利工程施工企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)行施工管理體系進行分析與評價。通過分析及評價工作的科學(xué)開展,確定施工管理體系中存在的不足,以此完善相應(yīng)工作。通過施工管理體系的完善,降低施工管理問題的發(fā)生、保障工程建設(shè)施工質(zhì)量。在完善施工管理體系的過程中,施工企業(yè)還應(yīng)建立實施評測機制。通過對施工過程中各項管理工作的執(zhí)行情況、施工管理現(xiàn)狀進行評測,了解施工管理體系的完善情況及不足之處,并進一步改進管理體系。

2.4水利工程建設(shè)要“重建重管”

對于水利工程建設(shè),一定要加強后期管理。一是出臺相關(guān)法律法規(guī),制定水利工程管理的資金、人員、考核、驗收等管理細則,使水利工程管理有法可依,凡事有章可循;二是加大對管理環(huán)節(jié)的資金投入,保障水利工程良性運行,建議建立資金專戶,專賬管理,做到??顚S?,工程建設(shè)資金使用接受社會各界的監(jiān)督;三是落實對水利工程管理的監(jiān)督,只有相關(guān)利益者參與監(jiān)督,監(jiān)管的效果才能最大化,本著“誰使用、誰監(jiān)督”的原則,動員廣大用水戶參與水利工程管理的監(jiān)督。

2.5提高管理和施工人員的綜合素質(zhì)

一個工程順利的完成必須有嚴謹?shù)墓芾眢w制,而且還需要現(xiàn)場管理人員以及施工人員的配合。提高管理人員和施工人員的綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,強化質(zhì)量意識顯得尤為重要。

3、結(jié)語

水利工程管理貫穿整個生命周期,持續(xù)時間長,因此相關(guān)單位必須安排專門人員負責(zé)水利工程的管理工作,以此保證防洪、防旱事業(yè)有序進行,保證供水、發(fā)電生產(chǎn)不會受到影響。盡管目前我國水利工程管理還存在一些不足之處,但是相信隨著管理優(yōu)化策略的實施,水利工程管理事業(yè)定會走向正規(guī)化、科學(xué)化。

參考文獻:

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