伍漪

摘要：科學(xué)發(fā)展是時代的主題，所有的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展離不開科學(xué)發(fā)展，而科學(xué)發(fā)展中的主要環(huán)節(jié)就是人的全面發(fā)展。當(dāng)年，黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀的思想從理論層面上突出了以人為本的理念，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展中的人本思想。因此，我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的基礎(chǔ)上，要特別注重以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為醫(yī)院的管理者和職工的思想政治工作者，在實際工作中，尤其需要努力踐行以人為本的理念，在醫(yī)院的發(fā)展、建設(shè)和管理中促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展。

關(guān)鍵字：科學(xué)發(fā)展 以人為本 醫(yī)院科學(xué)

踐行以人為本理念，是醫(yī)院在科學(xué)發(fā)展中的必然要求。

科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本，這是黨根據(jù)唯物史觀關(guān)于人民群眾是歷史的主體，是歷史的創(chuàng)造者的思想所確定的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的必然體現(xiàn)，也是全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的必然要求，以人為本順應(yīng)了人類社會的發(fā)展規(guī)律，強(qiáng)調(diào)了無論的經(jīng)濟(jì)增長還是社會事業(yè)的發(fā)展，都不是發(fā)展的目的，而是手段，人的全面發(fā)展才是最終的目的。我們在醫(yī)院建設(shè)和管理中，醫(yī)院的發(fā)展是重要的，醫(yī)院的形象和信譽(yù)是重要的，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量是重要的，而最重要的就是要踐行以人為本的理念，以人為本，也就是說發(fā)展是為了人，而且發(fā)展必須依靠人，要通過發(fā)展不斷提高人的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，勞動工作技能等，以促進(jìn)人的全面發(fā)展。江澤民同志曾說過：“我們建設(shè)社會主義各項事業(yè)，我們進(jìn)行中的一切工作，既要著眼于人們的物質(zhì)文化生活的需要，同時又要著眼于促進(jìn)人民素質(zhì)的提高，也就是要努力促進(jìn)人的全面發(fā)展，這是馬克思主義關(guān)于建設(shè)社會主義新社會的本質(zhì)要求。”因此，在醫(yī)院科學(xué)發(fā)展實踐中，就必須在每項工作中，都關(guān)注人的存在，都能發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)工作者的主觀能動作用，都能在醫(yī)療活動的實踐中，在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中，在醫(yī)院建設(shè)的每項工作中，真正做到以人為本，促進(jìn)全體醫(yī)院職工的全面的發(fā)展。

踐行以人為本理念，是促進(jìn)醫(yī)院人全面發(fā)展的必然選擇。

在醫(yī)院踐行以人為本的理念，應(yīng)該有兩個方面的內(nèi)容，第一是醫(yī)院本身的工作性質(zhì)和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德所決定的，就是要以病人為中心，發(fā)揮救死扶傷的職能，全心全意地為病人服務(wù)，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康保障。第二是以醫(yī)院的員工為本，努力提高全員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平和文化知識，培養(yǎng)社會主義的“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人，這較之第一個內(nèi)容更為重要。這兩方面的內(nèi)容都離不開人，都離不開人的全面發(fā)展這一主題，作為人民的醫(yī)院，其工作的重心是病人，醫(yī)院的一切服務(wù)設(shè)施、服務(wù)技術(shù)、服務(wù)程序等都圍繞以病人為中心，挽救病人的生命，病人解除病人的病痛，康復(fù)病人的身心，恢復(fù)病人的勞動和工作能力，這也是踐行以人為本理念的重要內(nèi)容，其目的是為了這一社會群體的發(fā)展，使他們能夠身體健康、心情愉悅、全身心地投入到社會工作和活動中去，也同樣促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。而作為為病人服務(wù)的主體，醫(yī)院的員工則更是醫(yī)院踐行以人為理念的重點和關(guān)鍵，沒有醫(yī)院員工自身的發(fā)展和進(jìn)步，病人的醫(yī)療保健服務(wù)工作做不好，醫(yī)院的社會職能也會發(fā)揮不好，沒有醫(yī)院員工自身的發(fā)展和進(jìn)步，醫(yī)院的管理和經(jīng)營也是無本之木、無源之水，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展也會舉步維艱、進(jìn)步緩慢。由此可見，踐行以人為本的理念，是醫(yī)院促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇。

踐行以人為本理念，努力促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展。

馬克思主義認(rèn)為，人的本質(zhì)主要有三：作為類存在物，人的本質(zhì)是自由自覺的活動，即實踐活動，最集中的表現(xiàn)是勞動，作為社會存在物，人的社會本質(zhì)在其現(xiàn)實性上是一切社會關(guān)系的總和，作為完整的個體的人，人是自然因素，社會因素和精神因素的統(tǒng)一體。因此，人的全面發(fā)展包括了人的個性的自由發(fā)展，人的活動及其能力的全面發(fā)展，人的社會關(guān)系的全面豐富。按照以人為本理念的要求，醫(yī)院人的全面發(fā)展，應(yīng)該涵蓋以下內(nèi)容：作為醫(yī)院人的個體，要張揚(yáng)其個性，充分發(fā)揮其潛能，自由地發(fā)展。應(yīng)有高尚的理想和道德，高超的醫(yī)療技術(shù)，良好的心理素質(zhì)，豐富的人文知識，充實的人生閱歷和健康的體魄。作為人的集體，應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)和活動，在互幫互學(xué)中增強(qiáng)能力，不斷地開拓創(chuàng)新，勇攀醫(yī)學(xué)科學(xué)的高峰。作為人的群體，要主動豐富社會關(guān)系，與人相容，與組織和社會相融，建立和諧的人際關(guān)系。據(jù)于以上目的，以以人為本的理念來促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展，我們應(yīng)該在以下五個方面來努力。一是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論來教育、灌輸醫(yī)院員工，用科學(xué)的理論和醫(yī)院的實際相結(jié)合，培育醫(yī)院的精神和員工的核心價值觀，促進(jìn)醫(yī)院人思想政治素質(zhì)的提高和社會主義的人生觀、價值觀、世界觀的樹立。二是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，以救死扶傷的革命人道主義精神來熏陶員工，以高尚的職業(yè)道德來規(guī)范員工的行為，使之樹立敬業(yè)精神，培養(yǎng)職業(yè)感情，升華職業(yè)理想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任感，在日常的養(yǎng)成和教化中培育和健全員工的道德人格，提升全員的道德素質(zhì)。三是建立醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和職工的愿景目標(biāo)的統(tǒng)一體，發(fā)揮員工的工作潛能，鼓勵員工解放思想，開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、探求新科技、新領(lǐng)域，大力培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取，勇于攀登醫(yī)學(xué)高峰的拔尖人才和領(lǐng)軍人物，也使員工在為病員提供更好的服務(wù)的基礎(chǔ)上完善自我、創(chuàng)造新我。四是培育健康向上、朝氣蓬勃的工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境和氛圍，建立一種平等、寬容、激勵、互動的人際和科際組織環(huán)境，開展豐富多彩、生動活潑的醫(yī)院文體活動來溝通人際關(guān)系，使廣大員工在醫(yī)院的大家庭中，思想得到熏陶，精神得到充實，才能得到發(fā)揮，人際關(guān)系更加融洽和諧。五是醫(yī)院管理者要努力改善職工生活條件，關(guān)心員工的工作環(huán)境，營造寬松和諧的工作氛圍，培育其工作上的成就感和生活上的幸福感，真正實現(xiàn)醫(yī)院人的全面的發(fā)展。