劉玲玲

摘 要：為了給予電力部門生產(chǎn)與發(fā)展更多更好的幫助，在新形勢、新任務(wù)的要求下，電力部門的黨務(wù)工作也必須要緊跟時代步伐，全面推行新時期黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，提高基層黨建工作水平。本文首先說明了新時期電力部門加強黨務(wù)工作的重要性，然后分析了新時期電力部門黨務(wù)工作的突出問題，最后詳細闡述了新時期電力部門黨務(wù)工作的對策。

關(guān)鍵詞：電力部門；黨務(wù)工作；思想政治；隊伍建設(shè)；創(chuàng)新

一、 新時期電力部門加強黨務(wù)工作的重要性

電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，在追求經(jīng)濟利益的同時，還擔負著精神文明建設(shè)的重要使命。在電力部門的發(fā)展中，加強黨務(wù)思想政治工作是電力部門改革發(fā)展的客觀要求，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。因此，要掌握靈活的思想政治工作方法，在現(xiàn)代電力部門穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，增強職工的使命感和責任感，激發(fā)他們的主人翁精神，努力將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為現(xiàn)代國有企業(yè)健康有序發(fā)展提供可靠的整治思想保證，從而推動國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二、 新時期電力部門黨務(wù)工作的突出問題

（一）電力部門黨務(wù)工作意識有待提高

當前不少電力部門對黨務(wù)工作的認識仍存在一定的偏差，其仍存有現(xiàn)階段經(jīng)濟工作是核心，一切要以經(jīng)濟建設(shè)為中心的錯誤觀點。不少電力部門管理者都認為黨務(wù)工作是軟任務(wù)，對部門和行業(yè)不會產(chǎn)生甚大的影響，也就導致其開展黨務(wù)工作的態(tài)度和認識存在偏差。電力企業(yè)在黨務(wù)工作開展過程中，由于缺乏黨務(wù)工作重要性的認識，而使得黨務(wù)工作花架子和表面文章多，不能求真務(wù)實，只注重應(yīng)付各類型檢查工作，不注重實際工作內(nèi)涵，而且黨務(wù)工作形式也比較單一，內(nèi)容毫無特色，不能適應(yīng)新時期市場經(jīng)濟體制對電力部門提出的全新要求，也不利于部門黨政工作的開展。

（二）黨委會對電力部門監(jiān)督職能減弱

隨著電力企業(yè)改革工作的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，政府對于電力部門的行政監(jiān)管逐步放開，電力部門的部分自身利益也得到了承認，雖然現(xiàn)階段我國的電力行業(yè)仍是由國有股占據(jù)主導地位，但是政府部門要面對較為復雜的各類現(xiàn)實問題，而且股東和承包人的獨立經(jīng)濟效益也受到公司法的肯定，這就使得電力部門在改革過程中逐步削弱了企業(yè)工會、職代會、黨委會等組織的實際效用，導致黨委會對電力部門的監(jiān)督職能隨之減弱，不利于有效發(fā)揮黨務(wù)工作的思想引導和日常監(jiān)管職能。

（三）電力企業(yè)黨務(wù)政工人員素質(zhì)較低

當前不少電力企業(yè)和部門缺乏高素質(zhì)的政工隊伍建設(shè)，企業(yè)的黨務(wù)工作所配備的政工干部過于薄弱，而且政工人員素質(zhì)普遍偏低，缺乏復合型人才，加之政工人員的日常培訓較少，工作單一重復，使得不少政工人員知識老化、觀念陳舊，很難取得較大的突破和創(chuàng)新。更有甚者，還有的電力企業(yè)一再壓縮合并政工機構(gòu)，使得政工人員一減再減，造成黨務(wù)工作力量的嚴重不足。此外，政工人員年齡老化、知識單一、自身素質(zhì)局限性較大的現(xiàn)象普遍存在，使得電力企業(yè)的黨務(wù)工作欠缺開拓創(chuàng)新、與時俱進的能力和意識，不能滿足市場經(jīng)濟體制對電力部門的全新要求。

三、 新時期電力部門黨務(wù)工作的對策

（一）正確認識黨務(wù)工作的重要性

首先，黨務(wù)工作對于加強黨組織對電力部門的領(lǐng)導是極為有利的，企業(yè)在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟面前無疑會面臨各種層出不窮的新矛盾、新問題、新情況，為

避免電力企業(yè)的基本價值取向受到影響，確保黨組織對企業(yè)思想觀念和價值取向的引導，企業(yè)有必要改進企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容，這樣才有利于企業(yè)更好滿足改革發(fā)展的需要。

其次，強化電力部門黨務(wù)工作對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也是極為有利的，只有不斷提高黨務(wù)工作的工作效率和成效，才能將電力部門基層黨組織充分組織領(lǐng)導群眾、促進和諧、凝聚人心、服務(wù)社會的作用進行充分發(fā)揮，堅固黨組織在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨對市場經(jīng)濟的駕馭能力。

（二）切實加強對思想政治工作的正確領(lǐng)導

思想政治工作一直是我黨的重要優(yōu)勢之一。現(xiàn)代電力部門企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，將企業(yè)的發(fā)展作為關(guān)鍵和重點來抓，將企業(yè)現(xiàn)存的重點與難點研究分析透徹，緊密聯(lián)系具體工作實際，做好黨組織的改革和政策宣傳，還要對電力部門內(nèi)部進行良好的引導，這個過程中尤其要注意與員工之間的關(guān)系。黨組織要將市場經(jīng)濟作為一個長遠目標，從市場的角度出發(fā)對企業(yè)經(jīng)營進行高效把控。另外，電力企業(yè)黨組織要充分重視內(nèi)部的思想政治工作作用，只有做好思想政治工作，才能團結(jié)職工、凝聚職工，讓企業(yè)員工擰成一股繩，充分貫徹黨支部的方針政策，形成對未來發(fā)展的共識，促進電力部門快速發(fā)展。

（三）加強電力部門黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

隨著電力行業(yè)企業(yè)改革工作的推進和企業(yè)內(nèi)部管理制度的逐步完善，黨的自身工作和圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮黨組織保障作用的工作越來越多，黨務(wù)工作者要不斷面臨和應(yīng)對各種新課題、新的挑戰(zhàn)，他們不僅要具備必要的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品格修養(yǎng)，還要始終在政治上保持清醒頭腦，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

一是要嚴格地控制黨務(wù)工作人員的進入。企業(yè)黨組織組建原則和行政管理機制要求黨組織在建立過程中要注重對職工的提拔，在黨務(wù)隊伍中納入政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強以及工作積極性高的黨員干部，讓他們在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是要重視培訓工作。本著缺什么補什么的原則，強化對黨務(wù)干部的學習培訓和實踐鍛煉，使他們既懂黨務(wù)知識，又會搞經(jīng)營管理，逐步成為"復合型"的黨務(wù)工作能手。近兩年，按照上級黨組織安排，全公司在組織人事系統(tǒng)開展了"品行、做表率、樹組工干部新形象"活動，就是為了提高黨務(wù)干部的人格素質(zhì)，成為實踐科學發(fā)展的帶頭人，在公司近幾年實施破產(chǎn)、轉(zhuǎn)型，社會生活方式發(fā)生了深刻變化的今天，各級黨務(wù)工作者必須堅持思想認識到位，在企業(yè)內(nèi)部鼓舞士氣，振奮人心，營造奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏的工作氛圍，帶動廣大職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

（四）創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨建活力

創(chuàng)新是活力的源泉，載體是工作的抓手。選好黨建載體、豐富黨建活動，不僅能把基層黨組織建設(shè)的思路、目標和要求鮮明地反映出來，而且能把基層黨組織和黨員隊伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起來，實施正確導向，形成濃烈的氛圍，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

近幾年，電力部門黨委在黨建工作上也進行了有益的探索，以"圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建保生產(chǎn)"的宗旨，通過靈活多樣的思想政治工作方法及時對職工進行形勢、任務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的教育，在黨員隊伍中開展"黨員承諾制"、"黨員身邊無事故"、"黨員先鋒崗"等活動，雖然各單位活動的深度、廣度不一，但都不同程度地促進了各單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作。實踐證明，創(chuàng)新活動載體，豐富黨建內(nèi)容，"寓教于樂"，才能主動化解改革進程中的各種矛盾，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力和管理者的號召力。今后，我們在黨務(wù)工作中，仍然要把創(chuàng)新活動載體作為增強基層黨組織活力的基礎(chǔ)來抓，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，通過強有力的手段抓活動載體的推進，使黨務(wù)工作更有生命力，更有朝氣，也更有吸引力。

結(jié)語

綜上，面對當前電力部門黨務(wù)工作中存在的這些問題，我們黨務(wù)工作者需要對自己的工作有一個新的認識，并針對問題做出新的要求和部署。要以改革創(chuàng)新

的精神大膽實踐，積極地推動黨的基層組織不斷地發(fā)展完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。

參考文獻

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