榮潔

眾所周知，在施工企業(yè)中，企業(yè)的宗旨是以經(jīng)濟效益為中心，黨建工作對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展起服務保障的作用。那么，在這樣特殊的環(huán)境中，我們?nèi)绾螄@生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，使黨建工作的整體效益得到充分發(fā)揮呢？下面我就結(jié)合這幾天的學習和項目開展黨建工作的實際談幾點粗淺的看法。

一是要加強學習，提高經(jīng)營管理好企業(yè)的能力。作為一名基層黨支部書記，首先要熟悉和了解黨的理論、方針、政策，學習與企業(yè)有關(guān)的國家法律法規(guī)，企業(yè)管理知識，不斷豐富自身的思想理論水平。其次還要注意學習施工專業(yè)知識和經(jīng)濟管理知識，增強各方面的協(xié)調(diào)能力。要積極參與項目管理，從物資采購招標、協(xié)作隊伍選擇、各項管理制度的出臺、資金的使用、協(xié)作隊伍合同簽訂、內(nèi)部結(jié)算、經(jīng)營費用的使用、人員調(diào)動及獎懲辦法的制定等方面堅持全程參與和決策，把支部黨建工作與項目經(jīng)濟發(fā)展、項目工作的難點、以及職工關(guān)心的熱點問題有機結(jié)合起來，根據(jù)項目自身的特點，積極探索新路子，尋求新模式，采取新方法，提高服務中心工作的能力。

二是要了解員工思想，關(guān)心員工疾苦。施工企業(yè)的流動性比較強，員工經(jīng)常要面對不同的工作環(huán)境，甚至要忍受與親人長期分離的痛苦。作為項目黨組織，要牢固樹立群眾觀念，多為員工著想。首先，要堅持以人為本，多給職工人文關(guān)懷，改進領(lǐng)導工作作風和工作方法，尊重、關(guān)心、愛護職工，要堅持以教育說服為主的管理方式，避免簡單、粗暴和蠻橫管理，切實把廣大職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。其次，要在項目上營造良好的家庭氛圍，發(fā)揮項目全體員工的團隊協(xié)作精神。良好的氛圍，和諧的人際關(guān)系，對一個人工作能力的發(fā)揮有著巨大的推動作用。基層項目黨組織要注意把項目成員凝結(jié)成一股繩，營造出一種民主、友好、和諧、團結(jié)、互助的家庭氛圍，讓每一個員工有一種身在家中的溫暖，減少思念親人的痛苦，從而全身心地投入到工作中去，促進施工生產(chǎn)。

三是開展為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生助推作用的黨建活動。在新的形勢下，基層黨組織要增強黨建工作的活力，就必須積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有聲有色的黨組織活動。如開展“為公司發(fā)展獻計獻策”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒工程”等務實活動，進一步增強黨員的發(fā)展意識，企業(yè)精神和榮譽感，把看似支部黨建活動的務虛工作落到實處。同時要進一步發(fā)揮群團組織的作用，積極開展切合青年特點的活動，充分發(fā)揮團組織的凝聚作用和團員青年的突擊隊作用，勉勵團員青年在施工生產(chǎn)中建功立業(yè)，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務。

四是要建立支部黨建工作發(fā)揮作用的平臺，要帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，用典型人物及事跡教育帶動廣大員工。注重黨員隊伍科技素質(zhì)和管理能力的培訓，提高黨員科學文化水平和實際工作能力，讓黨員和困難群眾結(jié)對子，提出扶貧政策，給予實際支援，同時不斷優(yōu)化和改善組織結(jié)構(gòu)，重點發(fā)揮那些有技術(shù)專長，素質(zhì)較高，帶動作用大，積極要求進步的年輕人加入黨組織。

五是要加強工地文化的宣傳，提升企業(yè)施工形象。項目是施工企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是展示企業(yè)形象的窗口?；鶎狱h組織擔負著企業(yè)文化宣傳的重任。項目無論規(guī)模大小，工期長短，都要嚴格按照企業(yè)文化建設(shè)標準中的具體要求，規(guī)范運作，真抓實干，堅持使用統(tǒng)一的企業(yè)標志、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)歌曲，優(yōu)化、美化室內(nèi)外及施工現(xiàn)場環(huán)境，向社會展示良好的企業(yè)形象，打造具有特色的企業(yè)品牌。

施工企業(yè)的支部黨建工作是我們黨在最基層企業(yè)的一級黨組織，找準黨建工作在施工企業(yè)中的定位，確定黨建工作的目標，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，將給企業(yè)注入源源不斷的精神動力。因此，我們一定要重視黨建工作在項目部的開展，不斷探索開展黨建工作的方法和思路，使其更好地發(fā)揮服務保障的作用，促進經(jīng)濟效益的提升。