賈亞玲

【摘要】隨著國(guó)家對(duì)于職業(yè)教育重視程度的不斷提高，我國(guó)職業(yè)教育不斷發(fā)展和成熟，而且技校畢業(yè)生的人數(shù)也越來(lái)越多。因此，做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作是當(dāng)前職業(yè)教育的重要工作內(nèi)容。本文主要針對(duì)新形勢(shì)下的技校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行分析，結(jié)合畢業(yè)生在應(yīng)聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提出進(jìn)一步改善和提升技校畢業(yè)生就業(yè)能力的相關(guān)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】技校畢業(yè)生；就業(yè)；問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：G63文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278（2015）07-188-01

根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，隨著2013年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放慢以后，技校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，而且由于企業(yè)轉(zhuǎn)型以及職業(yè)教育中存在的若干問(wèn)題，使得技校畢業(yè)生的就業(yè)難以達(dá)到滿意的效果。因此，為了進(jìn)一步提升新形勢(shì)下我國(guó)技校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，各個(gè)部門都要采取積極的措施，力爭(zhēng)技校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

一、技校畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題

結(jié)合當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，我國(guó)目前對(duì)于技校畢業(yè)生的需求仍然較為旺盛，甚至在某些專業(yè)還存在著供不應(yīng)求的現(xiàn)象，然而根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，技校畢業(yè)生對(duì)于自身就業(yè)的滿意度仍然不高，究其原因主要有以下幾個(gè)方面：

第一，技校畢業(yè)生對(duì)于薪資期望過(guò)高。技校畢業(yè)生對(duì)于工作的不盡滿意主要表現(xiàn)在對(duì)于薪酬的不滿，目前技校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)薪酬一般集中于兩千元左右，而技校畢業(yè)生的普遍心理期望值集中于三千元左右，這就造成了就業(yè)與心理期望之間的差距。

第二，技校畢業(yè)生的工作流動(dòng)性大。目前技校畢業(yè)生的年齡一般集中于20歲左右，而這個(gè)時(shí)期也是人生觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期，然而由于技校畢業(yè)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在剛開(kāi)始踏入工作崗位時(shí)往往受到一些外界因素的干擾，難以安心從事工作。這也是由目前我國(guó)技校畢業(yè)生的供求情況決定的，我國(guó)目前對(duì)于技校畢業(yè)生的需求量較大，而每年的畢業(yè)生數(shù)量有限，這就導(dǎo)致大部分畢業(yè)生有很大的選擇余地。

第三，職業(yè)規(guī)劃不清晰。在對(duì)目前的技校畢業(yè)生調(diào)查中看出，大部分畢業(yè)生缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，在選擇工作時(shí)其首要目的是找到工作，然而對(duì)于今后的職業(yè)生涯規(guī)劃卻缺少足夠的重視，當(dāng)然這也與當(dāng)前我國(guó)的技校教育模式存在著的很大的關(guān)系。

第四，技校畢業(yè)生的心理素質(zhì)普遍較差。目前的技校畢業(yè)生大部分都是獨(dú)生子女家庭，從小就是溫室中的花朵，在成長(zhǎng)中很少經(jīng)歷挫折，因此導(dǎo)致技校畢業(yè)生的心理素質(zhì)普遍較差，很難承受較大的挫折。以就業(yè)面試環(huán)節(jié)為例，存在著一部分學(xué)生一旦經(jīng)歷面試挫折，很長(zhǎng)一段時(shí)間難以走出心理陰影，從而痛失大量的高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。而還有一部分學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出極度的不自信和焦慮情緒，導(dǎo)致面試過(guò)程中發(fā)揮失常。心理素質(zhì)的水平對(duì)于技校畢業(yè)生的就業(yè)具有直接的影響。

二、進(jìn)一步提升技校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策

結(jié)合當(dāng)前我國(guó)技校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中面臨的諸多問(wèn)題，在新形勢(shì)下為了進(jìn)一步提升技校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和水平，本文提出以下幾個(gè)方面的對(duì)策：

第一，積極調(diào)整就業(yè)心態(tài)，擺正自身位置。在技校教育工作中，不僅僅是對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的教育，同時(shí)還要進(jìn)一步加大對(duì)于學(xué)生德育素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)。要鼓勵(lì)技校學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自我，勇敢的發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，并且鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度，讓學(xué)生意識(shí)到就業(yè)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，薪資待遇的水平和學(xué)生的實(shí)際水平的相關(guān)的。同時(shí)，要給予技校畢業(yè)生積極的就業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的自身情況選擇合適的就業(yè)單位。

第二，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀。技校畢業(yè)生由于年齡的限制，往往缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，因此正確的價(jià)值觀引導(dǎo)對(duì)于畢業(yè)生今后的發(fā)展和工作穩(wěn)定性的至關(guān)重要的。具體而言，要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)對(duì)于事物評(píng)價(jià)的方法和準(zhǔn)則，要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)價(jià)值和工作中需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第三，學(xué)生要培養(yǎng)清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行，通過(guò)需要包括畢業(yè)生的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)步驟以及具體的措施等多個(gè)方面。明確的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于畢業(yè)生的快速成長(zhǎng)是十分重要的，能夠讓畢業(yè)生在發(fā)展的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到自己的定位和目標(biāo)，并且還會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)期的激勵(lì)作用，推動(dòng)人生理想的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中要有科學(xué)的指導(dǎo)，切記盲目而行，一定要根據(jù)自身的興趣愛(ài)好和特點(diǎn)進(jìn)行，只要這樣才能夠發(fā)揮積極的作用。

第四，提高技校畢業(yè)生的抗挫折能力。較強(qiáng)的心理素質(zhì)能夠保證技校畢業(yè)生在就業(yè)和今后的工作過(guò)程中具有良好的表現(xiàn)，具體而言，在就業(yè)的過(guò)程中畢業(yè)生要主要調(diào)節(jié)自己的情緒和心態(tài)，并且保持積極的就業(yè)觀，同時(shí)可以通過(guò)勤工助學(xué)等鍛煉自身的吃苦意志。面對(duì)失敗，畢業(yè)生要勇于正視，并且不斷進(jìn)行總結(jié)，從失敗中獲取經(jīng)驗(yàn)，在不斷的實(shí)踐中獲得自我成長(zhǎng)。

三、總結(jié)

技校畢業(yè)生的就業(yè)是我國(guó)職業(yè)教育工作中的重要內(nèi)容，其質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我國(guó)職業(yè)教育的成敗。在具體實(shí)踐過(guò)程中，相關(guān)部門都要采取積極的措施，通過(guò)科學(xué)的教育和積極的引導(dǎo)，培養(yǎng)技校學(xué)生良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)水平，以更好的保證技校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，同時(shí)也更好的滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求。

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