婁婷

摘 要：文章從煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)出發(fā)，詳細(xì)的分析和研究黨務(wù)政工干部存在的問題，并提出有效的解決措施，從而促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤炭；企業(yè)；黨務(wù)；政工；干部；基本；素質(zhì)；能力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)也得到了不斷的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中煤礦企業(yè)要想順利的實(shí)現(xiàn)改革和發(fā)展，就必須要對(duì)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行有效的提高，從而推動(dòng)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但在現(xiàn)如今許多的煤炭企業(yè)中，由于黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)較低以及工作能力較差，使得企業(yè)黨務(wù)政工干部在思想政治工作的過程中存在著許多的問題，不僅降低了企業(yè)的管理水平，而且還制約了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，因此煤炭企業(yè)必須要大力的提升黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力，提高工作的效率，并促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

（一）堅(jiān)定的政治立場(chǎng)

煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部工作的核心就是對(duì)政治素質(zhì)進(jìn)行全面的堅(jiān)持，在工作的過程中還必須要對(duì)黨的方針政策進(jìn)行全面的熟悉和貫徹，對(duì)黨的十八大精神進(jìn)行全面的落實(shí)[1]。同時(shí)煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部在思想上還必須要有高度的使命感和責(zé)任感，在工作的過程中艱苦奮斗。當(dāng)工作過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，不要慌亂，要保持頭腦的清醒，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行快速的解決和處理。

（二）扎實(shí)的知識(shí)水平

煤炭企業(yè)中黨務(wù)政工干部必須要具備足夠的基本知識(shí)，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較高的專業(yè)知識(shí)，從而對(duì)工作過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理[2]。同時(shí)，在實(shí)際的工作過程中黨務(wù)政工干部還必須要對(duì)基層工作人員的思想意識(shí)進(jìn)行提升，使得工作人員在工作的過程中樹立良好的思想意識(shí)以及正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。

（三）公正的工作作風(fēng)

在煤炭企業(yè)中黨務(wù)政工干部必須要具備公正的工作作風(fēng)，在工作中平等待人，處事公道；還必須要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，在工作中做到自尊、自信和自律，減少錯(cuò)誤的出現(xiàn)[3]。同時(shí)，黨務(wù)政工干部在工作的過程中還必須要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)，不以權(quán)謀私、忠于職守，將工作人員與企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，使得企業(yè)各個(gè)部門關(guān)系融洽，為工作人員提供良好的工作環(huán)境，從而提高工作人員的工作效率，并促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、提升煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部基本素質(zhì)和能力的有效措施

（一）加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的教育培訓(xùn)

黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著直接的影響，所以煤炭企業(yè)必須要加強(qiáng)黨務(wù)政工干部教育的培訓(xùn)，對(duì)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行有效的提升：1.在形式上，采用自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的教育方法，使得黨務(wù)政工干部自覺的學(xué)習(xí)，同時(shí)企業(yè)還必須要對(duì)黨校、培訓(xùn)基地的作用進(jìn)行充分的利用，使得黨務(wù)政工干部對(duì)思想政治知識(shí)進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，從而對(duì)企業(yè)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行提高[4]。2.煤炭企業(yè)可以制定相關(guān)的考核制度，促使黨務(wù)政工干部不斷的對(duì)新知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自身的基本素質(zhì)進(jìn)行提高，并根據(jù)黨務(wù)政工干部的發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)的考核制度，激勵(lì)黨務(wù)政工干部不斷的提升。3.加強(qiáng)黨務(wù)政工干部對(duì)馬克思主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，在工作的過程中堅(jiān)持黨的方針和政策，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理，從而提高黨務(wù)政工干部的工作能力。

（二）提高黨務(wù)政工干部的職業(yè)技能素養(yǎng)

在煤炭企業(yè)中加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力是建設(shè)煤炭企業(yè)政工干部隊(duì)伍的重要組成部分。煤炭企業(yè)要想得到快速的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并對(duì)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和職業(yè)水平進(jìn)行有效的提高，使得黨務(wù)政工工作與時(shí)俱進(jìn)[5]。同時(shí)，黨務(wù)政工干部在工作的過程中要從細(xì)微之處入手，對(duì)企業(yè)工作人員的日常工作生活進(jìn)行關(guān)心，并關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)自身的親和力進(jìn)行提高，對(duì)企業(yè)中存在的矛盾進(jìn)行化解，凝聚工作人員的戰(zhàn)斗力，為工作人員提供良好的工作環(huán)境，從而提高工作的效率，促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)政工工作的監(jiān)督和管理

黨務(wù)政工干部自身的修養(yǎng)決定著煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以煤炭企業(yè)必須要對(duì)黨務(wù)政工干部進(jìn)行嚴(yán)格地要求和管理。黨務(wù)政工干部在工作的過程中必須要具備良好的修養(yǎng)，才能對(duì)工作過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理，同時(shí)還可以通過基層工作人員對(duì)黨務(wù)政工干部的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，使其在工作的過程中嚴(yán)格的要求自己，忠于職守。另外，煤炭企業(yè)還必須要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定完善的管理制度以及規(guī)章制度，使得黨務(wù)政工干部在工作的過程中有法可依，自覺的遵守規(guī)章制度，以身作則，從而減少不良現(xiàn)象的發(fā)生，提高黨務(wù)政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

（四）要有深入基層，不斷提高服務(wù)的能力

腳下沾有多少泥土，心中就含有多少真情，基層黨務(wù)工作者要蹲身基層，扎實(shí)做好群眾工作，傾聽群眾呼聲。只有走進(jìn)基層，才能把握群眾的思想脈搏，養(yǎng)成回應(yīng)群眾關(guān)切的文風(fēng)。只有深入基層，才能知道老百姓衣食住行和就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老還有多少困難，才能找到我們工作的著力點(diǎn)。如果我們的各級(jí)機(jī)關(guān)干部都以基層為念，都能眼睛向下、撲下身子，作風(fēng)與文風(fēng)必有切實(shí)的變化，干部與群眾的感情必定更加親密。

作為一名基層黨務(wù)工作者，就要帶領(lǐng)和帶頭奮戰(zhàn)在改革發(fā)展一線，不擺架子，沉下身子，與群眾面對(duì)面交流；不欺騙百姓，公平公正辦實(shí)事。要做到讓群眾有話可以給政府講，有事愿意給干部說(shuō)，干部要能不厭其煩地聽，真心實(shí)意地辦。要始終以心交心，以情動(dòng)情，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，要切實(shí)為群眾服務(wù)，解決他們的難題，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人一以貫之執(zhí)政為民的不懈追求。

隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革，特別是進(jìn)入矛盾凸顯期，基層各類復(fù)雜糾紛的處理都需要干部沖在一線，深入基層，不斷提高服務(wù)的能力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，提升煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力，不僅可以提高工作人員的工作效率，而且還可以促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)必須要對(duì)黨務(wù)政工干部基本素質(zhì)和能力的提升工作引起足夠的重視，從實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)工作過程中存在的問題，采取科學(xué)合理的解決措施，對(duì)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行提升，從而促進(jìn)煤炭企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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