桑卉
【摘 要】經(jīng)濟管理類專業(yè)作為高校開設(shè)的重要專業(yè),其對現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展有著積極的作用,只是隨著企業(yè)對經(jīng)濟管理類人才要求的提高,人們發(fā)現(xiàn)高校培養(yǎng)的此專業(yè)人才越來越不能滿足要求,所以很多的學(xué)者開始從教學(xué)方式上尋找原因,并且將行為引導(dǎo)教學(xué)方法引入其中,以此希望能夠改變現(xiàn)狀。本文主要通過對行為引導(dǎo)教學(xué)方法的概述,進而探討了此種方法在經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,希望有所幫助。
【關(guān)鍵詞】行為引導(dǎo)方法;經(jīng)濟管理類專業(yè)
市場經(jīng)濟的發(fā)展必然需要大量的經(jīng)濟管理類專業(yè)人才,只是現(xiàn)今由于該專業(yè)教學(xué)方式等方面的原因,使得很多該專業(yè)的畢業(yè)生不能就業(yè),但是企業(yè)人才的需求卻有很大的缺口,這一矛盾現(xiàn)象值得相關(guān)學(xué)者反思。行為引導(dǎo)教學(xué)方法的應(yīng)用,對改善這一現(xiàn)狀具有積極的作用,因為此種方法重點培養(yǎng)學(xué)生的動手能力以及創(chuàng)新能力,而這是企業(yè)對經(jīng)濟管理類人才最看重的兩種能力。
1.行為引導(dǎo)教學(xué)方法概述
經(jīng)濟管理類專業(yè)是培養(yǎng)經(jīng)濟管理人才的重要人才,只是由于教學(xué)方式的影響,使得該專業(yè)所培養(yǎng)的人才與市場需求有很多的差距,因此開設(shè)經(jīng)濟管理類專業(yè)的院校都應(yīng)該嘗試著應(yīng)用其他教學(xué)方式,行為引導(dǎo)教學(xué)方法完全可以嘗試著應(yīng)用,因為這種教學(xué)方法注重培養(yǎng)的是學(xué)生實踐能力以及自主學(xué)習(xí)的能力,而這兩種能力正是現(xiàn)代經(jīng)濟管理行業(yè)需要從業(yè)者具備的能力?,F(xiàn)如今,此種教學(xué)方法已經(jīng)在其他專業(yè)應(yīng)用,取得了比較好的效果。
行為引導(dǎo)教學(xué)方法的應(yīng)用應(yīng)該具備相應(yīng)的條件,第一,經(jīng)濟管理類專業(yè)教師的素質(zhì)必須要放達到一定程度,既要有豐富的理論知識,同時也需要具備該種教學(xué)方法的相關(guān)技能,比如引導(dǎo)調(diào)控技術(shù)、多媒體應(yīng)用技術(shù)等,第二,教師應(yīng)充分的發(fā)揮學(xué)生主體作用,教師要與學(xué)生進行交流溝通,有意識的培養(yǎng)學(xué)生思考能力以及動手能力,只有學(xué)生的積極配合,教師才能將行為引導(dǎo)的方法應(yīng)用到最佳,因此教師要采取相應(yīng)的方法調(diào)動學(xué)生,發(fā)揮主體作用。
行為引導(dǎo)教學(xué)方法具有自己的優(yōu)勢特征,其中最突出的就是應(yīng)用方法非常多,教師可以依據(jù)課堂內(nèi)容進行選擇,比如課文引導(dǎo)法、知識競賽法以及角色互換法等。在眾多的方法中,效果最佳的應(yīng)該是項目教學(xué)法,這種教學(xué)方法可以將教師與學(xué)生的積極性都調(diào)動起來,每完成一個任務(wù),學(xué)生的能力就會提升一大截,所以教師通常都會傾向于這種方法,但是這種方法的實施難度比較大,教師需要做大量的準備工作,需要進行調(diào)查研究以及資料的收集,盡可能的讓項目完整沒有缺陷,這樣制定的任務(wù)才能夠提升學(xué)生的各種能力,尤其是創(chuàng)造力以及獨立解決問題的能力。
除此之外,行為引導(dǎo)教學(xué)方法的特點還涵蓋了很多內(nèi)容,比如以學(xué)生為中心,注重職業(yè)能力的訓(xùn)練,以提高學(xué)生的能力為教學(xué)目標等??梢哉f。行為引導(dǎo)教學(xué)方法是一種跨學(xué)科的課程改革,教學(xué)期間,要求學(xué)生不僅要動腦,更要動手,教與學(xué)要合一,所以要求教師與學(xué)生要完全的互動起來,教師要改變自己的角色,由知識傳授者到項目導(dǎo)演者,在這其中,學(xué)生通過主動參與獲得知識,這對于培養(yǎng)學(xué)生團隊精神要有一定的幫助。
2.行為引導(dǎo)的經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
我國很多的高校都課設(shè)了經(jīng)濟管理類專業(yè)課程,該專業(yè)意在培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,其陪養(yǎng)目標就是要求學(xué)生能夠?qū)W以致用,理論與實踐有效結(jié)合起來。學(xué)生只重視實踐,對理論不會有深入的理解,只重視理論,將難以就業(yè)。因此,教師在進行教學(xué)安排時,要根據(jù)詳細的人才培養(yǎng)計劃,并結(jié)合專業(yè)的實際發(fā)展特點,對學(xué)生的獨立思考能力、理論聯(lián)系實際能力和分工協(xié)作的能力進行培養(yǎng),從而使學(xué)生能夠達到企業(yè)的要求。所以,將行為引導(dǎo)教學(xué)方式應(yīng)用到經(jīng)濟管理類專業(yè)的課程教學(xué)中去,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,從而達到提高學(xué)生實踐應(yīng)用能力的要求。
2.1應(yīng)用案例教學(xué)法提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)興趣
行為引導(dǎo)教學(xué)法中的案例教學(xué)法主要是指通過實際的案例討論和分析,來輔助學(xué)生熟練掌握相關(guān)專業(yè)的理論知識,并將其進行實踐應(yīng)用的教學(xué)方法。例如,進行“商品包裝”章節(jié)的學(xué)習(xí)時,可以將中國社會目前普遍出現(xiàn)的“過度包裝”引入進來,并組織學(xué)生組成討論小組對這一案例進行共同探討。同時,要讓學(xué)生分析思考如下問題:怎樣的包裝為過度包裝;過度包裝的產(chǎn)生原因;針對過度包裝采取的解決措施等。學(xué)生在思考和分析過程中,就能夠加深“商品包裝”相關(guān)理論知識的認識。案例教學(xué)法不僅能夠增進學(xué)生對問題的認識,增強學(xué)生對問題的解決能力,還能提高學(xué)生小組討論過程中的表達和交流能力。
2.2應(yīng)用頭腦風(fēng)暴法促進學(xué)生的發(fā)散性思維
應(yīng)用頭腦風(fēng)暴法主要是為了幫助教師確定課程內(nèi)容的主題,同時增強組織和引導(dǎo)能力,促進學(xué)生能夠針對主題提出獨立見解的能力。通過頭腦風(fēng)暴法的應(yīng)用,能夠?qū)W(xué)生的積極性和熱情充分調(diào)動起來,從而達到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨立思考能力、表達能力和語言組織能力的目標。例如,在對“商品學(xué)研究對象”章節(jié)進行學(xué)習(xí)時,可以通過下面的問題提出:商品使用價值包括兩個方面表現(xiàn)形式,其中,質(zhì)的方面為商品的質(zhì)量,量的方面為商品的品種。那么,如果你是企業(yè)負責(zé)人,那么你認為企業(yè)應(yīng)該注重商品的品種還是注重商品的質(zhì)量?然后可以讓學(xué)生根據(jù)這個問題進行積極的思考和討論,并踴躍發(fā)言,這樣就能夠營造一個熱情的討論環(huán)境,進而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,達到創(chuàng)造解決問題的目標。
2.3應(yīng)用張貼板法增加學(xué)生對知識的直觀印象
張貼板教學(xué)法主要是通過對一些與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的紙卡的黏貼,然后對紙卡上的內(nèi)容進行匯總討論,并最終得出結(jié)論的教學(xué)方法。例如,學(xué)習(xí)《商品學(xué)》中關(guān)于“條形碼”的內(nèi)容時,可以將各種條形碼制成不同的紙卡,然后通過對這些條形碼的比較,使學(xué)生能夠形象地掌握各個條形碼的區(qū)別和特點。
3.結(jié)語
綜上所述,可知對對基于行為引導(dǎo)的經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)進行簡單的探討很有必要,因為這能夠讓經(jīng)濟管理類專業(yè)教職員工開闊眼界,認識到新的教學(xué)途徑,為該專業(yè)日后的發(fā)展創(chuàng)造了條件。但是行為引導(dǎo)教學(xué)方法的應(yīng)用并不簡單,其對教學(xué)能力的要求非常高,因為教師作為指導(dǎo)者,要有掌握全局的能力,知識儲備量一定要大,這樣才能引導(dǎo)學(xué)生進行研究。 [科]
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