編輯:倪雯佳 /撰文:煒也君、Jennifer.Z、Amanda /設(shè)計(jì): Joyce
《向前一步》和雪莉·桑德伯格的內(nèi)心革命
Facebook首席運(yùn)營官雪莉·桑德伯格在自己正風(fēng)行全球的書作《向前一步》中鼓勵全球女性詳細(xì)規(guī)劃自己獨(dú)特的人生航線,為我們的人生觀、價值觀和夢想制定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。她帶來了21世紀(jì)的女性宣言:突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛,做自己,做更好的自己?!抖际宣惾恕芬矀涫芄奈?,迫切想和所有讀者分享這份勇氣。我們的主題由此而生—“向前一步,人生大不同”!
編輯:倪雯佳 /撰文:煒也君、Jennifer.Z、Amanda /設(shè)計(jì): Joyce
當(dāng)越來越多優(yōu)秀的中國女性向世界展示自己的美和能力,手捧雜志的你是否也按捺不住內(nèi)心火熱的念頭想要做些什么?這時,身邊有一種聲音,它也許來自家人朋友,也許來自你的內(nèi)心,它在跟你說:“嘿,女孩子不需要那么沖啊”“作為女人,你的終極使命在家庭”“再看看吧,看看別人怎么做再做”……是勇往直前,是三思而行,還是全身而退?我們不會給你決斷,但希望通過2本新書以及它們背后的故事,和4位勇氣女性“向前一步”的真實(shí)經(jīng)歷,給你一些啟發(fā),給你一些鼓勵。她們當(dāng)中,有在事業(yè)高峰期選擇成為母親的著名主持人,有投身公益自行車賽策劃的商界女強(qiáng)人,有代表中國女性之美自信站到國際舞臺上的選美冠軍……她們勇敢、獨(dú)立、自信,代表了這個時代女性的勇氣和魄力,她們突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛,去邁出那一步,她們譜寫著令每個女性備受鼓舞的herstory。
為什么職場女性比男性更容易遇見所謂的瓶頸?為什么女高管總是少之又少?雪莉·桑德伯格在《向前一步》里給出了答案:“當(dāng)重要機(jī)會擺在你眼前,男人只有60%的把握,就會說‘我能勝任’。而女人,即便有了百分百的把握,她們依然會覺得自己沒準(zhǔn)備好?!?/p>
—其實(shí)職場的性別不平等,不在于別人的眼光,更多的是我們女性自己根深蒂固的“自我歧視”。來聽聽這位被人稱作“Facebook第一夫人”的優(yōu)秀女性如何說。
我大學(xué)畢業(yè)20多年了,今天世界的變化并不像我想象的那樣大。從前的男同學(xué)都在各行各業(yè)里工作,女同學(xué)里有全職工作的,也有兼職的,而像我母親那樣的全職媽媽和志愿者也為數(shù)不少。
人們會對男性有職業(yè)抱負(fù)的期待,對女性的期待則是可有可無—更糟糕的是,有時候情況正好相反?!八苡斜ж?fù)”這句話在我們的文化里并不是贊美之言。
女性面對著如此多的障礙,從根本上說還是恐懼。她們害怕不被人喜歡,害怕做錯選擇,害怕引來負(fù)面的關(guān)注,害怕飛得越高跌得越重,害怕被價值判斷,害怕失敗。甚至還有恐懼的“三合一”:害怕變成糟糕的母親/妻子/女兒。
而如果沒有恐懼,女性就能自由地追求職業(yè)生涯的成功以及個人生活的美滿,并且能夠自由地選擇前者或后者,甚至是兩者兼顧。
我告訴畢業(yè)班的女學(xué)生們,她們應(yīng)該有雄心,不僅僅要勇于追求自己的夢想,還要爭取在自己的領(lǐng)域中成為領(lǐng)導(dǎo)者。我知道,這個觀點(diǎn)會被誤讀成我在對那些沒有做出和我同樣選擇的女性進(jìn)行價值判斷,但事實(shí)上根本并非如此。我相信對每個人來說,個人的選擇就意味著群體的選擇,我也相信女性需要被大力鼓勵去爭取領(lǐng)導(dǎo)者的角色。如果不在她們大學(xué)畢業(yè)時就告訴她們要放眼高處,那什么時候才合適呢?如果我自己都不想這么做,為什么我應(yīng)該期待別人這么做呢?
問問你們自己:如果沒有恐懼,我會做什么?然后,放手去做。
認(rèn)識《向前一步》
1.作者:Facebook的COO 雪莉·桑德伯格。曾任克林頓政府財(cái)政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運(yùn)營部門副總裁?,F(xiàn)任Facebook首席運(yùn)營官,被媒體稱為“Facebook第一夫人”,她也是第一位進(jìn)入Facebook董事會的女性成員。
2.2013年3月在美國上市后連續(xù)7周榮登亞馬遜總榜第一,連續(xù)6周位居《紐約時報(bào)》非虛構(gòu)類暢銷書排行榜第一。
是的,放手去做!
那么如何去做呢?往后翻,
這4位優(yōu)秀的女性
一定會給你啟發(fā)—