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淺析戰(zhàn)略財務(wù)管理在提高企業(yè)核心競爭力中的作用

2015-11-13 02:30武茜
經(jīng)濟師 2015年6期
關(guān)鍵詞:核心競爭力戰(zhàn)略財務(wù)管理

武茜

摘 要:自改革開放以來,我國經(jīng)濟逐漸穩(wěn)步增長,大型企業(yè)隨之增加起來,每個企業(yè)也面臨著更為復雜的環(huán)境,為了企業(yè)的快速發(fā)展和經(jīng)濟效益,不能再繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式。因此,企業(yè)必須轉(zhuǎn)換角度,多方面深入地考慮企業(yè)的財務(wù)管理問題。戰(zhàn)略財務(wù)管理作為一種重要的方式,文章從其概念、目標、特征、內(nèi)容等幾個方面具體介紹戰(zhàn)略財務(wù)管理的重要意義,以及對提高企業(yè)核心競爭力的重要作用。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略 財務(wù)管理 核心競爭力

中圖分類號:F230

文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2015)06-065-02

在傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法早已不能適應(yīng)快速更替的信息化企業(yè)需求的今天,企業(yè)要想具備足夠的競爭力,采用戰(zhàn)略財務(wù)管理就很有必要了。企業(yè)只有全方面考慮內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,從戰(zhàn)略管理理論的基本原理出發(fā),轉(zhuǎn)換多思維的角度來看待企業(yè)的財務(wù)管理活動,對財務(wù)管理進行戰(zhàn)略性地規(guī)劃,才能保證企業(yè)具備強大的核心競爭力,使企業(yè)不斷可持續(xù)發(fā)展與進步,使企業(yè)利益最大化。

一、國內(nèi)外相關(guān)研究

1990年以來,隨著企業(yè)的現(xiàn)代化理論、經(jīng)濟學理論、戰(zhàn)略管理理論等理論的不斷出現(xiàn)和成熟,使企業(yè)的競爭力有了新的認識和機會,企業(yè)家們都把核心競爭力作為企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的重要途徑。

1990年,哈默與普拉哈拉德發(fā)表的《公司核心競爭力》,第一次將核心競爭力的概念展現(xiàn)在文字中,企業(yè)戰(zhàn)略管理理論已經(jīng)逐步受到企業(yè)的認可,并對核心競爭力起著舉足輕重的作用。

2014年,企業(yè)家劉慧芝在文章中介紹了企業(yè)核心競爭力,認為加強人才建設(shè)和財務(wù)管理信息化建設(shè)對實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)管理水平的提升有重要意義。

二、戰(zhàn)略財務(wù)管理

(一)戰(zhàn)略財務(wù)管理的概念

戰(zhàn)略財務(wù)管理作為企業(yè)戰(zhàn)略管理中極為重要的一部分,是正對企業(yè)得長期發(fā)展目標,運用戰(zhàn)略管理的思想,從與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟信息進行收集、加工、分類和整理歸納,進而合理配置和優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)信息,幫助企業(yè)管理層可以由內(nèi)部到外部進行戰(zhàn)略性決策,盡可能全面地協(xié)調(diào)企業(yè)現(xiàn)實與經(jīng)濟環(huán)境之間的關(guān)系,保持并不斷增強其長期競爭優(yōu)勢和核心競爭力的決策支持的一種管理體系。

(二)戰(zhàn)略財務(wù)管理的目標

隨著時間的發(fā)展,傳統(tǒng)財務(wù)管理所追求的目標有一定的片面性,逐漸不能滿足企業(yè)競爭的需要。戰(zhàn)略財務(wù)管理除了可以使企業(yè)利潤最大化或股東報酬最大化,還需要設(shè)立更加長遠和宏觀的目標,以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。既要實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者和所有者等的利益,也要考慮員工的工作熱情、消費者的滿意程度,使整個企業(yè)參與者都能獲得較為滿意的利益。

(三)戰(zhàn)略財務(wù)管理的特征

1.全局性。在傳統(tǒng)財務(wù)管理下,企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)日常的專業(yè)性強的財務(wù)工作過于關(guān)注,缺乏對企業(yè)全局性的財務(wù)管理活動的考慮。而采取戰(zhàn)略財務(wù)管理,就能擴大關(guān)注的范圍,對企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進行綜合的管理,除了考慮效益,還能加大對非人力資源的管理力度,畢竟人力資源的管理與現(xiàn)在正在開展的活動和未來將會面對的活動都有著密切的聯(lián)系,這樣全面關(guān)注企業(yè)的質(zhì)量、市場需求量、市場占有率等關(guān)鍵的非財務(wù)信息也能使企業(yè)全面發(fā)展。

2.長期性。傳統(tǒng)財務(wù)管理的重要目標是使股東的財富最大化,過于考慮經(jīng)濟效益,目光比較短淺,戰(zhàn)略意識過于薄弱,根本不能適應(yīng)外部不斷變化環(huán)境,不利于取得持續(xù)的發(fā)展,而戰(zhàn)略財務(wù)管理才能滿足長期的發(fā)展要求。

3.外向性?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營要想在日趨復雜的內(nèi)外環(huán)境中具備強大的競爭力,就必須重視企業(yè)多變的外部環(huán)境,并要保證與內(nèi)部條件和企業(yè)的經(jīng)營目標相適應(yīng)。而戰(zhàn)略財務(wù)管理的優(yōu)勢是能充分考慮由于外部環(huán)境的變化對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理活動帶來的機會與威脅,積極應(yīng)對多變的對外部環(huán)境,使企業(yè)具備強大的競爭力。

(四)戰(zhàn)略財務(wù)管理的內(nèi)容

戰(zhàn)略財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括戰(zhàn)略融資管理、戰(zhàn)略營運資金管理、戰(zhàn)略風險管理和全面預(yù)算管理。

1.戰(zhàn)略融資管理。資金是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)在進行融資活動時,要考慮收益與成本的關(guān)系,在選擇項目投資時,可考慮投資項目是否能滿足企業(yè)所要求的必要報酬率。

2.戰(zhàn)略營運資金管理。企業(yè)營運資金主要是為了滿足企業(yè)日常經(jīng)營所需的資金。運營資金主要是要盡可能降低企業(yè)的資本成本,保證企業(yè)利潤。戰(zhàn)略營運資金管理的管理方法多,能靈活變通,通過對現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨的管理來調(diào)節(jié)企業(yè)經(jīng)營。

3.戰(zhàn)略財務(wù)風險管理。戰(zhàn)略財務(wù)風險是降低一些不確定因素對企業(yè)財務(wù)管理的影響所帶來的風險。可以采取建立良好的企業(yè)風險管理文化的措施提升企業(yè)競爭力。對于風險信息分步驟的進行篩選和管理,對風險進行不定期的評價與分析,對風險進行有效評估,構(gòu)建完整的風險管理體系,其它各部門協(xié)調(diào),從每一個工作上降低或杜絕風險。

4.全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理是依據(jù)戰(zhàn)略性的指示要全面地分析各種資源,并且綜合分析企業(yè)的經(jīng)營收支、成本費用、資本性支出、資金等方面,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動在正常進行之外,健全企業(yè)戰(zhàn)略目標管理的完善體系,還能獲得較大的利益。

三、企業(yè)核心競爭力

(一)企業(yè)核心競爭力的概念

企業(yè)的核心競爭力指的通過對整體局勢的審視和判斷,突破常規(guī)的傳統(tǒng)模式對未來發(fā)展的束縛,勇于創(chuàng)新,善于改變,積極開拓企業(yè)的文化力度,保證企業(yè)質(zhì)量和核心競爭力的一種企業(yè)決策能力。

(二)企業(yè)核心競爭力的特征

1.價值優(yōu)越性。價值優(yōu)越性指企業(yè)能按照客戶需求進行交易,為客戶帶來了實惠,滿足顧客尚未實現(xiàn)的需求,降低成本,提高企業(yè)效率,從而使企業(yè)實現(xiàn)差異化競爭,獲得超額利潤,保持其核心競爭力。企業(yè)核心競爭力具有戰(zhàn)略性的價值,可以為企業(yè)贏得長期競爭的主動權(quán)。

2.不易模仿性。不易模仿性是每個公司區(qū)別于其他企業(yè)而特有的優(yōu)勢。是每個企業(yè)長期培養(yǎng)和積累而形成的獨特核心競爭力。企業(yè)的核心競爭力包括企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)員工的觀念、素質(zhì)和行為方式等。企業(yè)的核心競爭力是孕育在企業(yè)文化之中,是企業(yè)員工共同合作維護和擁有的,是以一個整體的形象出現(xiàn)在公眾面前, 不存在某個人獨占的現(xiàn)象,是獨特的,復雜的,不容易被模仿和替代的。

3.能力整體性。能力整體性是指企業(yè)的核心競爭力不能分散為各個員工的特長、技能和競爭力,而是經(jīng)過有效的整合,將企業(yè)的能力進行重組或提取,凝聚成一股核心力量。核心競爭力是一個整合概念,只有增強企業(yè)的凝聚力,才能使企業(yè)以整體的實力與其他企業(yè)進行對抗,才能具備競爭力。

4.資源集中性。資源集中性是資金及各種先進的技術(shù)設(shè)備的集合體,企業(yè)為了增強核心競爭力而聚集整合各種資源,以期更好地為特定的生產(chǎn)目標服務(wù)。資源經(jīng)過有效整合,可以發(fā)揮其各自所不能具備的功能,使整體功能大于部分功能之和,真正體現(xiàn)出整合優(yōu)勢。

5.延展性。延展性是企業(yè)的核心競爭力可以延伸到新的領(lǐng)域之中,通過在新的領(lǐng)域中運用來滿足客戶的當下需求和潛在需求,從而增加企業(yè)的利潤。延展性能夠使企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍,或是將原有產(chǎn)品擴展到新的市場上,或是在舊的市場上開發(fā)新產(chǎn)品,以實現(xiàn)企業(yè)多元化的發(fā)展。

四、戰(zhàn)略財務(wù)管理與企業(yè)核心競爭力的相互性

(一)戰(zhàn)略財務(wù)管理與企業(yè)核心競爭力目標一致

戰(zhàn)略財務(wù)管理人員的主要工作是對資金進行科學合理地管理和使用,優(yōu)化資金配置,保證企業(yè)能獲得最大的利益,從而提高企業(yè)的核心競爭力。戰(zhàn)略財務(wù)管理人員最為重要的是要提高企業(yè)的財務(wù)管理能力,這也是企業(yè)財務(wù)管理活動的根本意義和價值,企業(yè)發(fā)展的真正目的是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,促進企業(yè)長期穩(wěn)定的繁榮發(fā)展,企業(yè)的核心競爭力也是追求企業(yè)各個組成部門的利益最大化,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)戰(zhàn)略財務(wù)管理依靠企業(yè)核心競爭力

企業(yè)的戰(zhàn)略財務(wù)管理指的是利用戰(zhàn)略財務(wù)管理的工具,從長期、動態(tài)、綜合的財務(wù)管理戰(zhàn)略來分析企業(yè)環(huán)境對流動資金的影響,站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度決策、控制、評價和選擇財務(wù)戰(zhàn)略, 促進資金流動,達到戰(zhàn)略性盈利的目的。企業(yè)的核心競爭力關(guān)系到企業(yè)的資源、動態(tài)和管理模式等方面,通過提高企業(yè)科技技術(shù)的創(chuàng)造能力、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新企業(yè)文化在內(nèi)的一系列措施來加強戰(zhàn)略財務(wù)管理,提高企業(yè)核心競爭力。

五、戰(zhàn)略財務(wù)管理對于提高企業(yè)核心競爭力的作用

戰(zhàn)略財務(wù)管理對企業(yè)核心競爭力的提高當然是必不可少的。企業(yè)核心競爭力的披露需要借助企業(yè)的戰(zhàn)略財務(wù)管理。戰(zhàn)略財務(wù)管理的實質(zhì)是增強企業(yè)競爭優(yōu)勢,通過對戰(zhàn)略財務(wù)因子的分析、設(shè)計并制定戰(zhàn)略方案,達到追求企業(yè)效益的目的。主要包括技術(shù)、組織和文化等幾個方面。

(一)在技術(shù)方面

科技的發(fā)展和技術(shù)的進步,要求企業(yè)財務(wù)管理者不斷適應(yīng)社會的發(fā)展。財務(wù)管理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使管理者可以準確、便捷、高效地進行財務(wù)管理,簡化管理程序,提高管理的效率。財務(wù)管理人員要成功規(guī)避財務(wù)風險,需要提高自身的專業(yè)技能,加強對網(wǎng)絡(luò)信息的分析和利用,從而準確地預(yù)測和識別風險,并加強風險防范意識。利用高新技術(shù)來提高企業(yè)防范財務(wù)風險的能力,為提高企業(yè)核心競爭力提供保障。

(二)在組織方面

組織屬于補充性資源。組織結(jié)構(gòu)的好壞對于企業(yè)核心競爭力的發(fā)揮起著整合、協(xié)調(diào)的重要作用。合適的組織結(jié)構(gòu)模式能在各個管理流程中節(jié)省時間和精力,有效發(fā)揮管理的優(yōu)勢作用,提高工作效率和管理能力。完善的企業(yè)財務(wù)管理制度可以有效規(guī)范和約束財務(wù)活動,降低企業(yè)的財務(wù)風險,有效減少或避免企業(yè)處于危機處境的情況。

(三)在文化方面

從文化要素方面,企業(yè)的核心文化價值是企業(yè)發(fā)展的動力,決定著企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營模式。企業(yè)的文化建設(shè)包括對財務(wù)管理部門領(lǐng)導人員素質(zhì)的提升、對財務(wù)工作人員素質(zhì)的提升和對企業(yè)全體員工素質(zhì)的提升。保證團隊內(nèi)部分別精于財務(wù)或業(yè)務(wù)的人員之間有充分的交流,通過提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)來增強企業(yè)的核心競爭力。

六、結(jié)語

與傳統(tǒng)的財務(wù)管理的單一片面相比,戰(zhàn)略財務(wù)管理能充分注重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須研究的市場情況、宏觀經(jīng)濟狀況等非財務(wù)信息。保證內(nèi)外部環(huán)境、戰(zhàn)略與經(jīng)營目標三者間的動態(tài)平衡。通過對外部環(huán)境變化的研究和分析,歸納出對企業(yè)財務(wù)管理活動的積極或消極的影響,尋找有效的解決途徑,增強企業(yè)對外部環(huán)境的應(yīng)變性,從戰(zhàn)略財務(wù)管理角度出發(fā),通過發(fā)揮戰(zhàn)略財務(wù)管理的作用,促進企業(yè)的核心競爭能力的提高。

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[7] 劉鳳艷.企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理概述[J].經(jīng)濟研究導刊,2013(32)

(作者單位:東北林業(yè)大學土木工程學院 黑龍江哈爾濱 150040)

(責編:賈偉)

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