摘 要：作為新一代農(nóng)民工其自身的文化水平相對比較高，并在維權(quán)思維意識層面也比較強，所以這就需要在法律層面更要進一步的加強。本文主要就新生代農(nóng)民工主要內(nèi)涵以及法律維權(quán)特點進行闡述，然后結(jié)合實際提出幾條合理化的建議，希望對實際發(fā)展起到一定促進作用。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；法律維權(quán)；特點

新生代農(nóng)民工在維權(quán)當(dāng)中會有著比較獨特性的邏輯，這些新生代的農(nóng)民工和以往農(nóng)民工有著很大的差距，最為顯著的就是在維權(quán)意識以及思想上較強。針對一些無理的侵權(quán)問題新生代農(nóng)民工會采用弱者的方式進行展開維權(quán)的活動，為自己的權(quán)益做好保障。在新時代的發(fā)展背景下，加強對新生代農(nóng)民工法律維權(quán)的理論研究就有著實質(zhì)性意義。

一、新生代農(nóng)民工主要內(nèi)涵以及特點分析

1.新生代農(nóng)民工主要內(nèi)涵分析

從當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，農(nóng)民工進城務(wù)工是一個重要的發(fā)展形勢，農(nóng)民在在這一方面也扮演者比較重要的角色，并會隨著現(xiàn)代化進程的發(fā)展不斷變化。對于新生代的農(nóng)民工則主要是從代際的角度出發(fā)的，主要是指上世紀八十年代以后出生的登記為農(nóng)村戶籍的在城市就業(yè)人群。作為新生代的農(nóng)民工和傳統(tǒng)農(nóng)民工相比較而言比較突出的就是在法律維權(quán)的理念上更為先進，但是在維權(quán)效果以及能力上卻是一般[1]。主要是受到信息的接受方式影響，所獲得的信息量比較大，這樣就會對維權(quán)的意識比較強，初步認識得到維護自己合法權(quán)益的重要性。

2.新生代農(nóng)民工的特點分析

對于新生代的農(nóng)民工自身的特點而言，主要是比較渴望融入到城市社會，并比較缺乏基本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能。在文化程度上相對比較高，對職業(yè)的期望值也比較高，正是由于新生代農(nóng)民工具備了一定額知識技能才能夠使得其在就業(yè)領(lǐng)域以及工作的選擇余地上比較大，和父母輩的從事的哪些臟累差的工作環(huán)境相比要好很多。再者就是新生代農(nóng)民工的思想比較活躍，在公民意識以及公平意識和維權(quán)意識層面也相對比較強，并在消費觀念層面體現(xiàn)出了現(xiàn)代化的特征。

二、新生代農(nóng)民工維權(quán)的特點和幾點建議

1.新生代農(nóng)民工維權(quán)的特點分析

從新生代農(nóng)民工的維權(quán)特點來看主要體現(xiàn)在，獲取維權(quán)意識的途徑比較多元化，由于在文化程度上相對較高，比較容易理解以及接收先進的文化，所以這就決定了其在對發(fā)來吧維權(quán)意識的機會接受方面也比較多[2]。再有是當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)迅法發(fā)展下對于新生代農(nóng)民工接觸到各種各樣的法律知識的面也比較寬廣，這樣就使得多途徑的法律知識獲取途徑促進了新生代農(nóng)民工的維權(quán)意識增強。

對于市場經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下契約合意性以及人性色彩重復(fù)博弈就對新生代農(nóng)民工的消極維權(quán)特點有著突出。由于市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展就使得資本以及勞動者間會出現(xiàn)顯性的契約關(guān)系，而企業(yè)制度的契約合意性內(nèi)涵就不能回避新生代農(nóng)民工和雇主對訂立契約意見表面上的各項規(guī)定，這樣雇主就將對新生代農(nóng)民工的工資克扣作為是違反契約的行為，而發(fā)生這樣的事情時候雇主都會以契約為理論，這樣新生代的農(nóng)民工在維權(quán)方面就自然會感到理屈而不能再繼續(xù)堅持。

新生代的農(nóng)民工在法律維權(quán)層面在方式上不再是被動表達，而是積極性的。在其合法的權(quán)益受到侵害之后更多的是選擇求助法律援助，來找政府勞動仲裁機構(gòu)或者是向工會進行求助，這種積極的維權(quán)行為在新生代的法律維權(quán)方面已經(jīng)占據(jù)了主導(dǎo)額地位，這和傳統(tǒng)的農(nóng)民工在態(tài)度上是有著差別的[3]。還有就是新生代農(nóng)民工主要是將維權(quán)目的實現(xiàn)作為是維權(quán)的依據(jù)，不再受到法律維權(quán)成本的影響，只是想得到公平正義的結(jié)果，并敢于向企業(yè)的老板說出自己的真實想法，在維護自身的合法權(quán)益方面比較勇敢和積極。

再者，通過法律實施維權(quán)在個人的能力上比較有限，還需要進一步進行提升維權(quán)的能力，新生代農(nóng)民工在法律維權(quán)的意識層面雖然比較強，但是由于在勞資雇傭關(guān)系層面的一些簡單法律問題沒有得到明確化，也使得在實際的法律維權(quán)過程中受到很大的阻礙。這就需要新生代的農(nóng)民工在自身的法律知識層面要能得到不斷的增強，認真的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，不但勇于通過法律的手段來維護自身合法的權(quán)益，還要能夠善于采用法律的手段維護自身的合法權(quán)益。

2.相關(guān)建議

新生代的農(nóng)民工在對自身的合法權(quán)益進行維護過程中，要能將相關(guān)的機制得以建立，對農(nóng)民工維權(quán)機制要得到有效完善，盡快的進行建設(shè)法律援助機構(gòu)并將其完善化。對于法律援助是政府承擔(dān)責(zé)任，政府要能夠配備足夠法律服務(wù)人員以及服務(wù)的機構(gòu)，同時也要能夠形成辦理農(nóng)民工法律援助案件的制約機制。再者要將法律援助的規(guī)范化水平進行有效提升，并要能夠減少隨意性以及不穩(wěn)定性，要積極的為新生代農(nóng)民工講述相關(guān)的法律知識，通過法律知識的宣傳來加大新生代農(nóng)民工的法律維權(quán)能力的提升[4]。

另外，要能夠面對新生代農(nóng)民工的發(fā)展，將城市化進程的速度得到有效加強，對于一些社會性的問題在此之間有效的解決。并要能夠結(jié)合新生代農(nóng)民工的維權(quán)特點將相關(guān)的法律體系得到進一步的完善，從而來構(gòu)建一個有利于新生代農(nóng)民工維權(quán)的完善法律體系。

三、結(jié)語

總而言之，新生代農(nóng)民工在未來的發(fā)展過程中對外國的經(jīng)濟建設(shè)將發(fā)揮重大的作用，所以要能夠針對這一問題加強法律層面的建設(shè)。要能結(jié)合新生代農(nóng)民工的發(fā)展特征，將一些不公平的現(xiàn)象和問題通過法律的途徑得到積極有效的解決，要能使得企業(yè)和雇主之間按照法律的框架進行運行。此次主要就新生代農(nóng)民工的法律維權(quán)特征進行了重點分析，并提出了兩點建議，希望對實際的發(fā)展起到一定促進作用。

參考文獻：

[1]陳海英，王華玲.新生代農(nóng)民工融入城市問題探析[J].農(nóng)業(yè)考古.2013（06）

[2]徐志達.新生代農(nóng)民工制度化政治參與問題分析[J].中共山西省委黨校學(xué)報.2014（06）

[3]何愛云，江玉橋.新生代農(nóng)民工的文化需求現(xiàn)狀分析及對策[J].思想政治工作研究.2013（03）

[4]鄧秀華.“新生代”農(nóng)民工的政治參與問題研究[J].華南師范大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2013（01）

作者簡介：

郝若蘭（1994～），女，天津人，工作單位：中國勞動關(guān)系學(xué)院，學(xué)生。